Reduksi emisinya sekitar 12 juta ton CO2 dan potensi tenaga kerja yang tercipta bisa mencapai 150 ribu orang dalam tiga sampai empat tahun

Jakarta (ANTARA) - PT PLN Energi Primer Indonesia (PLN EPI) menyebutkan pengembangan bioenergi berpotensi menciptakan 150 ribu lapangan kerja baru dalam waktu beberapa tahun ke depan.

Direktur Biomassa PLN EPI Hokkop Situngkir dalam keterangannya di Jakarta, Kamis, mengatakan pemanfaatan biomassa secara masif pada sektor ketenagalistrikan akan memberikan dampak ekonomi, sosial dan lingkungan yang signifikan.

"Kalau implementasi biomassa mencapai 10 juta ton per tahun di pembangkit, nilai ekonominya bisa mencapai Rp11 triliun. Reduksi emisinya sekitar 12 juta ton CO2 dan potensi tenaga kerja yang tercipta bisa mencapai 150 ribu orang dalam tiga sampai empat tahun," ujarnya.

Berbicara dalam Seminar Series #3 bertajuk "Utilisasi BioEnergy di PLN untuk Mendukung Ketahanan Energi Indonesia" di Institut Teknologi PLN Jakarta, Hokkop mengatakan biomassa merupakan salah satu solusi transisi energi yang dapat diimplementasikan secara cepat melalui program co-firing di PLTU.

Melalui skema tersebut, sebagian penggunaan batu bara digantikan dengan biomassa berbasis limbah pertanian, perkebunan, kehutanan, maupun limbah organik lainnya.

"Bioenergi bukan untuk menggantikan pembangkit fosil secara total dalam waktu singkat, melainkan menjadi solusi transisi yang memungkinkan penurunan emisi secara bertahap tanpa mengganggu keandalan pasokan listrik nasional," jelasnya.

Saat ini, lanjut Hokkop, PLN telah mengimplementasikan co-firing biomassa di 52 PLTU di berbagai wilayah Indonesia.

Sepanjang 2025, pemanfaatan biomassa mencapai sekitar 2,35 juta ton dengan kontribusi pengurangan emisi sebesar 2,57 juta ton CO2 ekuivalen.

PLN juga telah memanfaatkan sedikitnya 14 jenis biomassa dengan nilai kalor rata-rata 3.152 kkal/kg, di antaranya cangkang sawit, sekam padi, bonggol jagung, serbuk gergaji, limbah kayu, hingga limbah rumah tangga yang telah diolah menjadi bahan bakar alternatif.

Hokkop juga mengungkapkan Indonesia memiliki potensi biomassa yang sangat besar, mencapai 83,4 juta ton per tahun.

Potensi tersebut tersebar di berbagai wilayah, terutama Sumatera 42,8 juta ton, Kalimantan 18,9 juta ton, dan Jawa 13,1 juta ton per tahun.

Namun demikian, tingkat pemanfaatan bioenergi nasional masih relatif rendah.

Saat ini, konsumsi bioenergi Indonesia baru 0,35 gigajoule per kapita per tahun, jauh di bawah potensi 6,5 gigajoule per kapita per tahun.

"Indonesia memiliki sumber daya biomassa yang sangat besar. Tantangannya adalah bagaimana membangun ekosistem pasok yang terintegrasi, sehingga potensi tersebut dapat memberikan nilai tambah ekonomi bagi masyarakat dan mendukung ketahanan energi nasional," ujar Hokkop.

Di sisi lain, tambah Hokkop, PLN EPI juga mulai mengembangkan pemanfaatan bioenergi berbasis biogas dan biohidrogen.

Salah satunya melalui pemanfaatan gas metana dari limbah cair kelapa sawit (palm oil mill effluent/POME) yang dapat diolah menjadi sumber energi alternatif pengganti gas alam.

"Metana memiliki potensi pemanasan global yang jauh lebih besar dibanding karbon dioksida. Dengan menangkap dan memanfaatkannya sebagai energi, kita tidak hanya menghasilkan energi bersih tetapi juga mengurangi emisi gas rumah kaca," katanya.

Saat ini, PLN EPI juga tengah mengembangkan sistem digitalisasi berbasis kecerdasan buatan (AI) untuk memonitor rantai pasok biomassa dan operasional co-firing di seluruh Indonesia.

Lebih lanjut, Hokkop menegaskan bahwa pengembangan biomassa tidak hanya berkaitan dengan penyediaan energi, tetapi juga membuka peluang usaha baru di sektor hulu, mulai dari pengumpulan bahan baku, pengolahan biomassa, logistik, hingga pengembangan teknologi energi terbarukan.

Sejalan dengan hal tersebut, PLN EPI terus mendorong keterlibatan masyarakat, petani, kelompok usaha desa, koperasi, hingga generasi muda dalam rantai pasok biomassa nasional.

"Transaksi bisnis biomassa nasional telah menunjukkan perkembangan positif dan menjadi peluang ekonomi baru yang menjanjikan bagi masyarakat," sebut Hokkop.

Pewarta: Kelik Dewanto
Editor: Agus Salim
Copyright © ANTARA 2026

Bisnis.com, JAKARTA – PT Pertamina Geothermal Energy Tbk. (PGEO) pada 2025 mencatat rekor produksi listrik tertinggi sepanjang perusahaan berdiri. Pada tahun ini, anak usaha PT Pertamina (Persero) itu berencana mengukir rekor baru.

Sepanjang 2025, PGE mencatat total produksi mencapai 5.095 gigawatt hour (GWh) atau meningkat 5,55% secara tahunan year on year (YoY) dibanding produksi 2024 sebanyak 4.827 GWh.

Direktur Utama Pertamina Geothermal Energy Ahmad Yani mengatakan bahwa ke depan PGEO akan semakin memantapkan langkahnya untuk menjadi produsen panas bumi kelas dunia. Tidak hanya unggul dari sisi kapasitas terpasang, PGE juga berupaya untuk diakui sebagai geothermal center of excellence di tingkat global.

"Melalui berbagai inisiatif dan inovasi yang secara konsisten dijalankan, PGE optimistis dapat kembali mencatatkan rekor produksi tertinggi pada 2026. Perseroan memproyeksikan produksi listrik mencapai sekitar 5.255 GWh atau tumbuh sekitar 3,14% secara tahunan," kata Yani dalam rilis resmi, Rabu (11/3/2026).

Yani menjelaskan target tersebut didukung dengan upaya berkelanjutan untuk meningkatkan kinerja operasional sekaligus mengoptimalkan kapasitas pembangkit panas bumi yang dikelola PGEO.

Saat ini, PGEO mengelola 15 Wilayah Kerja Panas Bumi dengan kapasitas terpasang sebesar 1.932 MW, terbagi atas 727 MW yang dioperasikan dan dikelola langsung oleh PGE dan 1.205 MW dikelola dengan skema Kontrak Operasi Bersama.

Kapasitas terpasang panas bumi di wilayah kerja PGE berkontribusi sekitar 70% dari total kapasitas terpasang panas bumi di Indonesia, dengan potensi pengurangan emisi CO2 sebesar sekitar 10 juta ton CO2 per tahun.

Ada empat proyek PGE yang telah masuk dalam Blue Book 2025–2029 oleh Kementerian PPN/Bappenas, yakni Lumut Balai Unit 3, Lumut Balai Unit 4, Gunung Tiga/Ulubelu Extension I, serta Lahendong Unit 7–8 & Binary. Total nilai investasi untuk keempat proyek tersebut mencapai lebih dari US$1,09 miliar.

Realisasi proyek-proyek tersebut diproyeksikan menambah 215 MW kapasitas listrik rendah emisi yang direncanakan beroperasi secara bertahap mulai 2029 hingga 2032. Dalam jangka panjang, PGEO membidik pengembangan potensi 3 gigawatt (GW) panas bumi yang dimiliki.

Menilik kinerja keuangannya, PGEO sepanjang 2025 membukukan pendapatan US$432,73 juta dengan laba bersih mencapai US$137,67 juta. EBITDA perseroan tercatat sebesar US$330,35 juta. PGEO memiliki total aset mencapai US$3,03 miliar dengan kas dan setara kas sebesar US$718,50 juta.

Direktur Keuangan Pertamina Geothermal Yurizki Rio menjelaskan bahwa fase transformasi memperluas portofolio bisnis perseroan menimbulkan konsekuensi berupa penurunan margin EBITDA yang terbatas. Namun, hal itu akan menjadi fondasi pertumbuhan jangka panjang perseroan.

Menurutnya langkah tersebut merupakan bagian dari investasi perseroan untuk menjaga keberlanjutan bisnis sekaligus memperkuat pengembangan usaha di masa mendatang.

Sejalan dengan itu, PGEO saat ini berfokus pada pertumbuhan jangka panjang melalui investasi pada berbagai proyek quick win yang bertujuan meningkatkan kapasitas terpasang dan produksi panas bumi.

"Inisiatif ini diharapkan dapat mendorong ekspansi bisnis sekaligus memperkuat kinerja keuangan perseroan secara berkelanjutan," tandasnya.

Jakarta (ANTARA) - CEO Badan Pengelola Investasi Daya Anagata Nusantara (BPI Danantara) Rosan Roeslani membidik pemangkasan jumlah badan usaha milik negara (BUMN) rampung pada 2026, sebagaimana pembahasan yang dilakukan bersama Komisi VI DPR RI.

“Tadi kami menyampaikan rencana tahun 2026, termasuk juga penyesuaian dari jumlah BUMN,” ujar Rosan ketika dijumpai setelah rapat dengan Komisi VI DPR RI yang digelar di Kompleks Parlemen Senayan, Jakarta, Rabu.

Dalam rapat tertutup yang berlangsung kurang dari dua jam tersebut, Rosan mengungkapkan membahas soal langkah-langkah yang akan ditempuh dalam penyesuaian jumlah BUMN.

Selain itu, Rosan juga membahas apa saja program-program Danantara sepanjang 2026, serta proyek-proyek yang akan dieksekusi sepanjang 2026.

“Juga bagaimana rencana untuk mencapai target dari 2026, lebih-lebih seperti itu,” ujar Rosan.

Secara terpisah, Chief Operating Officer (COO) Badan Pengelola Investasi (BPI) Danantara Dony Oskaria menyampaikan pada 2025, Danantara sudah melakukan impairment atau penurunan nilai tercatat suatu aset yang melebihi nilai yang dapat dipulihkan.

“Setelah rapi buku-bukunya, bisnisnya kami restrukturisasi, termasuk penurunan utang-utangnya,” tutur Dony.

Setelah itu, lanjut Dony, barulah masuk ke fase konsolidasi bisnis melalui merger BUMN. Adapun BUMN yang akan dilebur merupakan BUMN-BUMN yang dinilai tidak efektif. Baik tidak efektif karena ukurannya yang terlalu kecil atau merugi.

“Misalkan, kita punya air minum, kita punya travel agent kecil, ya buat apaan? Logistik, tetapi kecil skalanya. Nah, itu yang kami pangkas, terus yang selama ini juga rugi,” ucap Dony.

Meskipun demikian, Dony juga menegaskan bahwa Danantara tidak menutup kemungkinan akan ada tambahan BUMN apabila potensi industrinya besar dan belum ada BUMN-nya.

“Namanya industri berkembang, tentu kita juga harus mengikuti,” kata Dony.

Diwartakan sebelumnya, Presiden RI Prabowo Subianto optimistis upaya pengurangan jumlah Badan Usaha Milik negara (BUMN) dari 1.000 menjadi sekitar 200 entitas usaha dapat meningkatkan rasio profitabilitas antara laba dibandingkan total aset (Return of Asset/RoA).

Dalam talkshow session pada Grand Finale Dinner Forbes Global CEO Conference di Jakarta, Rabu malam (15/10), ia mengatakan sudah memberikan arahan kepada CEO Danantara Indonesia Rosan Perkasa Roeslani untuk melaksanakan rasionalisasi tersebut.

Selain itu, ia juga meminta manajemen Danantara Indonesia untuk mengoperasikan BUMN dengan standar bisnis internasional, termasuk merekrut talenta terbaik, baik dari dalam maupun luar negeri.

Presiden menyatakan, langkah tersebut dilakukan agar pengelolaan BUMN lebih efisien, transparan, dan berdaya saing global.

Pewarta: Putu Indah Savitri
Editor: Biqwanto Situmorang
Copyright © ANTARA 2026

Jakarta (ANTARA) - Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM) Bahlil Lahadalia menyampaikan implementasi kebijakan B40 mengurangi impor solar sebesar 3,3 juta kilo liter (kL) dan mengurangi emisi mencapai 38,88 juta ton CO2 ekuivalen.

"Saya bersyukur bahwa impor solar kita di tahun 2024 itu masih kurang lebih sekitar 8,3 juta ton. Kemudian impor kita di tahun 2025 turun menjadi kurang lebih 5 juta ton," ujar Bahlil dalam Konferensi Pers Capaian Kinerja Sektor ESDM Tahun 2025 yang digelar di Kantor Kementerian ESDM, Jakarta, Kamis.

Berdasarkan data Kementerian ESDM, pemanfaatan biodiesel domestik Januari hingga Desember 2025 tercatat mencapai 14,2 juta kilo Liter (kL), atau setara dengan 105,2 persen dari target Indikator Kinerja Utama (IKU) yang ditetapkan sebesar 13,5 juta kL di tahun 2025.

Keberhasilan ini berdampak langsung pada penurunan volume impor solar yang sangat tajam dibandingkan tahun-tahun sebelumnya.

Capaian ini, sebut Bahlil, menjadi fondasi kuat bagi pemerintah untuk mencanangkan target ambisius, yakni menghentikan sepenuhnya impor solar pada tahun 2026.

Target tersebut didukung oleh rencana uji coba biodiesel B50 yang dijadwalkan selesai pada semester pertama tahun 2026, untuk kemudian dicanangkan implementasinya pada semester kedua jika hasil evaluasi menunjukkan keberhasilan teknis dan ekonomi.

Dari sisi penghematan devisa, kebijakan biodiesel tahun 2025 berhasil menghemat sebesar Rp130,21 triliun dan mengurangi emisi mencapai 38,88 juta ton CO2 ekuivalen. Serta meningkatkan nilai tambah Crude Palm Oil (CPO) menjadi biodiesel sebesar Rp20,43 triliun.

Optimisme bebas impor Solar di tahun 2026, sambungnya, akan didorong dengan beroperasinya proyek Refinery Development Master Plan (RDMP) di Balikpapan, Kalimantan Timur, yang akan meningkatkan kapasitas produksi Solar dalam negeri secara masif.

"Kalau B50 kita pakai dan RDMP kita di Kalimantan Timur diresmikan dalam waktu dekat, maka kita tidak akan melakukan impor solar lagi di tahun 2026," kata Bahlil.

Meski demikian, pemerintah tetap memberikan catatan khusus untuk Solar CN51 yang memiliki kualitas tinggi untuk kebutuhan industri alat berat, di mana opsi impor masih terbuka terbatas karena kapasitas produksi domestik yang masih dalam tahap pengembangan.

Pewarta: Putu Indah Savitri
Editor: Biqwanto Situmorang
Copyright © ANTARA 2026

Perusahaan teknologi asal AS, Hewlett-Packard (HP), berencana melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) terhadap 4.000 sampai 6.000 karyawan secara global hingga 2028.

CEO HP Enrique Lores mengungkapkan pengurangan karyawan juga sejalan dengan upaya perusahaan menyederhanakan operasi dan mengadopsi kecerdasan buatan (AI) guna mempercepat pengembangan produk, meningkatkan kepuasan pelanggan, dan meningkatkan produktivitas.

"Tim HP yang berfokus pada pengembangan produk, operasi internal, dan dukungan pelanggan akan terdampak oleh pemangkasan karyawan ini," kata CEO HP Enrique Lores dalam konferensi pers, Selasa (25/11), dikutip dari CNN.

Lores juga mengatakan rencana ini akan menghemat keuangan sebesar US$1 miliar atau setara Rp16,66 triliun dalam tiga tahun (asumsi kurs Rp16.660 per dolar AS).

"Kami memperkirakan inisiatif ini akan menghasilkan penghematan sebesar US$1 miliar dalam tiga tahun," tambahnya.

Permintaan PC yang dilengkapi AI juga terus meningkat yang mencapai lebih dari 30 persen dari pengiriman HP pada kuartal keempat, berakhir pada 31 Oktober.

Menurut analis Morgan Stanley, kenaikan harga chip memori global yang dipicu oleh permintaan yang meningkat dari pusat data. Hal ini berakibat kepada peningkatan biaya dan penekanan keuntungan produsen elektronik konsumen seperti HP, Dell, dan Acer.

Lebih lanjut, Lores memperkirakan perusahaan akan merasakan dampaknya pada paruh kedua tahun fiskal 2026, dengan kenaikan harga yang lebih tinggi. Meski begitu, HP memiliki persediaan yang cukup untuk paruh pertama.

"Kami mengambil pendekatan yang hati-hati terhadap panduan untuk paruh kedua, sambil pada saat yang sama menerapkan tindakan agresif seperti mengkualifikasi pemasok dengan biaya lebih rendah, mengurangi konfigurasi memori, dan mengambil tindakan harga," ujarnya.

Sebelumnya, HP juga telah melakukan PHK terhadap 1.000 hingga 2.000 karyawan pada Februari lalu karena restrukturisasi perusahaan.

JENEWA - Komite Internasional Palang Merah (ICRC) akan memberlakukan pemangkasan besar-besaran terhadap operasinya pada tahun 2026. Lembaga itu akan memangkas hampir seperlima anggaran tahunannya dan mengurangi 2.900 pekerjaan karena donor global menarik diri dari pendanaan kemanusiaan.

“Kita menghadapi konvergensi berbahaya dari eskalasi konflik bersenjata, pemotongan dana bantuan yang signifikan, dan toleransi sistemik terhadap pelanggaran berat hukum humaniter internasional,” ungkap Presiden ICRC Mirjana Spoljaric pada hari Jumat (21/11/2025).

Organisasi tersebut mengonfirmasi pengeluarannya akan turun menjadi USD2,2 miliar, memperingatkan, “Sektor bantuan yang lebih luas sedang menghadapi krisis keuangan dengan proporsi yang belum pernah terjadi sebelumnya.”

Seorang juru bicara mengatakan Amerika Serikat tetap menjadi donor terbesar ICRC tetapi telah mengurangi kontribusinya tahun ini, mencerminkan penurunan dana dari pendukung tradisional lainnya, termasuk Inggris dan Jerman.

“ICRC tetap berkomitmen untuk bekerja di garis depan konflik, di mana hanya sedikit yang mampu beroperasi,” tegas Spoljaric, tetapi memperingatkan, “Realitas keuangan memaksa kami untuk membuat keputusan sulit guna memastikan kami dapat terus memberikan bantuan kemanusiaan penting kepada mereka yang paling membutuhkannya.”

Pemerintah berbagai negara mengalihkan anggaran untuk pertahanan dan keamanan, membuat lembaga-lembaga kemanusiaan berjuang keras mempertahankan program-program sementara konflik, pengungsian, dan kebutuhan terus meningkat.

Amerika First

Pergeseran ini terjadi ketika Washington merombak bantuan luar negeri di bawah Presiden Donald Trump, yang agenda “Amerika First”-nya telah membentuk kembali prioritas pengeluaran.

Pemotongan gabungan ini telah memaksa badan yang berbasis di Jenewa tersebut untuk meluncurkan salah satu restrukturisasi paling signifikan dalam beberapa dekade.

Kehilangan pekerjaan tersebut berjumlah sekitar 15% dari 18.500 tenaga kerjanya dan mencakup sekitar 200 posisi di Jenewa, tempat ICRC didirikan pada tahun 1863.

Organisasi tersebut mengatakan akan menggabungkan departemen, merampingkan manajemen, dan berfokus pada operasi konflik garis depan untuk mempertahankan misi intinya.

Meskipun anggaran berkurang, ICRC bersikeras akan mempertahankan kehadirannya di Sudan, Ukraina, Israel, wilayah Palestina yang diduduki, serta Republik Demokratik Kongo.

Sekitar sepertiga dari pengurangan staf akan dilakukan melalui pengunduran diri sukarela atau dengan membiarkan posisi kosong.

ICRC, yang aktif di lebih dari 90 negara, mendukung warga sipil di zona konflik, mengunjungi tawanan perang, dan bertindak sebagai perantara netral.

Baru-baru ini, ICRC memfasilitasi pemindahan tawanan Israel dari Gaza dan warga Palestina yang ditahan di penjara-penjara Israel berdasarkan ketentuan gencatan senjata 10 Oktober yang didukung AS dalam perang Israel di Gaza.

Humbang Hasundutan, CNBC Indonesia — Sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang seluruh sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Republik Indonesia melalui Kementerian Keuangan, PT Sarana Multi Infrastruktur (Persero) (PT SMI) memiliki mandat penting untuk mendukung percepatan dan pemerataan pembangunan di Indonesia yang berkelanjutan.

Hal ini terlihat dari sejumlah proyek pembiayaan publik yang bertujuan untuk meningkatkan taraf hidup khalayak ramai, seperti yang telah dilakukan perseroan di Humbang Hasundutan (Humbahas).

PT SMI telah melakukan Pembiayaan Investasi (project financing) untuk proyek Pembangkit Listrik Tenaga Minihidro (PLTM) Sion.

Terletak di Desa Sionom Hudon Selatan, Kecamatan Parlilitan, PLTM Sion memanfaatkan aliran Sungai Aek Simonggo untuk membangkitkan listrik sebesar 10 MW.

PT SMI sendiri memberikan pinjaman kepada PT Citra Multi Energi (CME) senilai US$ 21,2 juta atau setara Rp 350 miliar (asumsi kurs Rp 16.500/US$). Pembiayaan dari PT SMI tersebut setara dua pertiga total nilai proyek yang mencapai US$ 30,8 juta atau setara Rp 508 miliar berdasarkan penilaian Kantor Jasa Penilai Publik (KJPP).

Berkolaborasi dengan perusahaan rekayasa asal Jepang (Toyo), CME memanfaatkan aliran alami sungai tanpa membuat bendungan atau reservoir untuk membangkitkan listrik. Adapun PLTM Sion memiliki daerah tangkapan air seluas 279 km2 dan curah hujan tahunan sebesar 3.200 mm.

Menggunakan pembatas yang dibangun melintasi sungai (weir), air yang sudah dibendung dan dikondisikan untuk menangkap sedimen pasir tersebut lalu dijatuhkan dalam ketinggian 81 meter untuk menggerak dua turbin dengan kapasitas masing-masing 5 MW.

Nyalakan Listrik 15.800 Rumah

Sejatinya seluruh listrik yang dibangkitkan oleh PLTM Sion akan dialirkan 43 kilometer dan masuk ke dalam Grid milik Perusahaan Listrik Negara (PLN) melalui Gardu Induk Dolok Sanggul, yang kemudian ditransmisikan di wilayah Sumatera Utara.

Meski di atas kertas listrik yang dibangkitkan oleh PLTM Sion tidak secara spesifik dialirkan ke kawasan sekitar, tapi diestimasi listrik yang dibangkitkan oleh PLTM Sion mampu menghidupi 15.800 rumah tangga.

"Berdasarkan perhitungan (PT SMI), (PLTM Sion) cukup untuk menyediakan listrik perumahan sebesar 15.800 rumah," ungkap Direktur Utama PT SMI Reynaldi Hermansjah di Humbang Hasundutan, Selasa (11/10).

PLTM Sion sendiri telah beroperasi sejak 2020 atau sudah lima tahun mengalirkan listrik dari energi bersih ke rumah-rumah warga di Sumatera Utara.

"Pada tahun 2024, PLTM Sion telah menghasilkan sekitar 81 GWh energi bersih yang mendukung kegiatan ekonomi dan sosial, serta turut berkontribusi pada pengurangan jejak karbon," ujar Direktur Operasional dan Keuangan PT SMI Aradita Priyanti.

Meski demikian, operasional PLTM Sion sendiri bukan tanpa tantangan. Energi bersih yang dibangkitkan PLTM Sion nyatanya ikut dipengaruhi oleh kondisi iklim.

Salah satu pekerja PLTM mengungkapkan dalam kondisi bulan kering (kemarau) yang biasanya terjadi di bulan Juni dan Juli debit air yang di wier tidak mampu untuk memutar dua turbin secara maksimal, sehingga kadang hanya satu turbin yang beroperasi.

Demikian pula apabila curah hujan yang terlalu tinggi juga membuat wier tidak bisa menampung air karena ketinggian melebihi level aman, meskipun hal ini sangat jarang terjadi.

(fsd/fsd)
[Gambas:Video CNBC]

Jakarta, CNBC Indonesia - Hasil video yang berkualitas tak cuma ditentukan aspek visual, tetapi juga audio. Oleh karena itu, kreator konten kerap memanfaatkan mikrofon (microphone) tambahan saat nge-vlog menggunakan kamera profesional atau HP.

Sebenarnya ada cara yang lebih praktis untuk menghasilkan video dengan audio 'jernih' di tengah situasi berangin atau berisik, tanpa perlu membawa microphone eksternal ke mana-mana.

Apple telah memperkenalkan fitur 'Audio Mix' pada seri iPhone 16. Fitur 'penolong' ini kembali dihadirkan pada seri iPhone 17, dengan pemutakhiran yang mengandalkan algoritma pembelajaran mesin (machine learning) lebih canggih untuk mendeteksi dan mereduksi kebisingan angin.

Fitur ini cocok digunakan saat hendak merekam vlog di tengah situasi keramaian, fasilitas umum, atau lingkungan luar (outdoor) yang berangin.

CNBC Indonesia mencoba menjajal fitur AudioMix di iPhone 17 Pro saat berada di acara pameran buku dan karya seni beberapa saat lalu. Bisa dilihat pada video di bawah ini, perbedaan hasil audio dengan beberapa mode yang tersedia di fitur 'Audio Mix'.

[Gambas:Instagram]

Cara mengakses 'Audio Mix' mudah. Pengguna bisa membuka aplikasi galeri > pilih video yang audionya ingin diedit > pilih ikon penyesuaian di sisi bawah antarmuka iPhone > klik 'Audio Mix'.

Ada 4 opsi yang bisa dipilih. Opsi 'Standard' merupakan hasil default tangkapan suara di Audio Spasial tanpa penyesuaian. Perlu dicatat, iPhone 17 Pro dilengkapi 4 mikrofon yang mampu menangkap suara lebih jernih dan natural dalam berbagai kondisi.

Volume audio yang ditangkap mikrofon iPhone 17 Pro menurut kami lebih keras dan jernih dibandingkan banyak HP di pasaran saat ini. Dengan opsi 'Standard' semua suara di sekeliling akan tertangkap secara flat.

Nah, favorit kami adalah opsi 'In-Frame' yang fokus menangkap suara orang yang berbicara di kamera. Suara-suara di latar dan 'noise' yang ada otomatis langsung berkurang drastis. Pengguna juga bisa menyetel level suara latar yang ingin dimasukkan tipis-tipis ke dalam video.

Ketiga, opsi 'Studio' menangkap suara layaknya di studio profesional. Selain suara orang yang tertangkap layar kamera, suara orang yang merekam juga terdengar nyaring. Namun, suara latar dan bising lainnya akan tereduksi.

Terakhir, opsi 'Cinematic' membuat audio tetap lebih fokus pada suara orang yang ditangkap kamera dan suara orang yang merekam, tetapi suara layar dibuat seakan-akan seperti 'all-around'.

Opsi ini sepertinya akan lebih pas menangkap suasana keramaian alam yang memadukan suara burung, percikan air, dan beragam serangga bersaut-sautan. Bisa juga saat merekam situasi di dapur restoran yang sibuk dengan bunyi-bunyi unik.

Namun, untuk suasana keramaian yang menciptakan 'noise' tak beraturan, menurut kami opsi 'In-Frame' paling pas. Opsi 'Studio' juga apik dalam skenario video yang ingin menangkap interkasi natural antara host dan cameraman.

Kami juga sempat mengutak-atik 'Audio Mix' saat merekam video di restoran buffet sebuah hotel, dengan lantunan live music. Opsi 'Cinematic' bisa mereduksi noise, menangkap audio live music secara jernih dan tetap terasa berada di latar, serta samar-samar audio pisau chef yang tengah memotong daging.

[Gambas:Instagram]

Dalam artikel berikutnya, kami akan membahas soal cara merekam video 'Cinematic' dengan iPhone 17 Pro, serta mengutak-atik warna dengan perekaman 'ProRes Log'. Ikuti terus ulasannya di CNBC Indonesia!

(fab/fab)
[Gambas:Video CNBC]

Jakarta, CNBC Indonesia - Direktur Jenderal Direktorat Jenderal Strategi Ekonomi dan Fiskal Kementerian Keuangan Febrio Nathan Kacaribu menjelaskan fokus pemerintah meningkatkan kesejahteraan dan mengurangi kesenjangan si kaya dan miskin melalui penciptaan tenaga kerja.

Febrio mengatakan bahwa pemerintah akan berusaha meningkatkan lapangan kerja lebih banyak tahun depan. Paling utama adalah tenaga kerja formal.

"Yang paling langsung (kebijakan meningkatkan kesejahteraan) adalah penciptaan lapangan kerja. Jadi kalau kita tadi lihat data ketenagakerjaan yang keluar itu trendnya agak flat. Tapi kita berharap nanti tahun depan kita akan create lebih banyak," ujarnya dalam acara Evening Up CNBC Indonesia pada Rabu (5/11/2025).

Ia mengungkapkan bahwa dalam satu tahun lapangan kerja tercipta hingga 3,7 juta lapangan kerja. Namun, yang menjadi sorotan adalah tenaga kerja formal hanya sebanyak 40% dan sisanya informal.

"Satu tahun kalau total kita itu menciptakan sekitar 3,6 sampai 3,7 juta lapangan kerja baru. Cuma yang menjadi catatan adalah ini 40% doang yang formal. Kita pingin yang formalnya lebih banyak," ujarnya.

Sehingga ini menjadi PR untuk meningkatkan ciptaan lapangan kerja terutama yang formal sehingga akan meningkatkan pendapatan masyarakat dan pemerataan.

"Ini menjadi PR untuk terutama mulai tahun depan nanti kita harus create more job sehingga masyarakat punya banyak penghasilan lebih meningkat. Ini akan meningkatkan pemerataan tadi," katanya.

Sebagai catatan, Badan Pusat Statistik (BPS) mencatat, dari total jumlah penduduk bekerja per Agustus 2025 yang sebanyak 146,54 juta orang, porsi pekerja formal sebesar 42,20% atau sekitar 61,85 juta orang. Naik dari catatan per Agustus 2024 yang porsinya 42,05%.

Sementara untuk pekerja informal, yang didefinisikan BPS sebagai orang yang berusaha sendiri, berusaha dibantu buruh tidak tetap, pekerja bebas, dan pekerja keluarga atau tidak dibayar, proporsinya menjadi sebesar 57,80% atau setara 84,58 juta orang.

Risiko dari terlalu banyak tenaga kerja informal atau gig pun tidak main-main. Banyak pekerja gig tidak terdaftar dalam sistem jaminan sosial nasional, dan sebagian besar tidak memiliki perlindungan saat mengalami kecelakaan kerja atau kehilangan penghasilan karena faktor eksternal.

Selain itu, tenaga kerja informal juga sulit mendapatkan stabilitas pendapatan, hingga akses keuangan seperti perolehan dana pinjaman dari lembaga jasa keuangan formal, seperti bank.

(ras/mij)
[Gambas:Video CNBC]

Jakarta, CNBC Indonesia - Emiten pengelola jaringan restoran cepat saji KFC, PT Fast Food Indonesia Tbk (FAST), mencatat penyusutan rugi bersih sebesar 56,99% secara year on year (yoy) pada kuartal III-2025.

Melansir laporan keuangan terbaru, rugi bersih FAST tercatat menjadi Rp239,58 miliar per September 2025. Angka ini tercatat turun dari Rp557,08 miliar pada periode yang sama tahun sebelumnya.

Meski rugi membaik, pendapatan FAST turun tipis 0,76% secara tahunan menjadi Rp3,56 triliun per kuartal III-2025. Angka ini turun tipis dari Rp3,59 triliun pada periode yang sama tahun sebelumnya.

Kendati turunnya pendapatan, perseroan menekan beban pokok pendapatan sebesar 4,99% yoy menjadi Rp1,43 triliun dari Rp1,5 triliun. Perseroan juga berhasil menurunkan sejumlah beban operasional.

Di sisi lain, FAST diketahui menutup sejumlah gerai serta melakukan pengurangan jumlah karyawan. Sepanjang 2025, FAST telah memangkas 20 gerai restoran KFC di seluruh Indonesia. Hingga 30 September 2025, perseroan mengoperasikan 695 gerai, turun dibandingkan posisi 31 Desember 2024 yang sebanyak 715 gerai.

Selain itu, FAST juga melakukan efisiensi tenaga kerja dengan memangkas 1.041 karyawan selama 2025. Per akhir September 2025, total karyawan perseroan tercatat 12.065 orang, menurun dari 13.106 orang pada akhir 2024.

Dari sisi permodalan, aset emiten pengelola KFC ini tercatat sebesar Rp4,14 triliun. Sementara sebelumnya, perseroan mencatat total aset Rp3,53 triliun per Desember 2024.

Semenatra itu, jumlah liabilitas dan ekuitas FAST tercatat sebesar masing-masing Rp4,12 triliun dan Rp16,22 triliun.

(fsd/fsd)
[Gambas:Video CNBC]

Daftar Isi

• General Motors
• Paramount
• Amazon
• UPS
• Target
• Nestle
• Lufthansa Group
• Novo Nordisk
• ConocoPhillips
• Intel
• Microsoft
• Procter & Gamble (P&G)

Jakarta, CNBC Indonesia - Tahun 2025 tak berbeda dengan sebelumnya, karena badai PHK masih menyerang banyak perusahaan. Termasuk sejumlah perusahaan teknologi dan banyak sektor lain yang harus merumahkan banyak pekerjanya.

Tarif impor baru yang diumumkan presiden Amerika Serikat (AS) Donald Trump dan pergeseran kebiasaan belanja konsumen beberapa waktu lalu jadi penyebab PHK ini. Sejumlah perusahaan harus meningkatkan biaya operasional karena kebijakan itu.

Selain itu ada juga terkait restrukturisasi di dalam perusahaan dan pengalihan dana untuk investasi Artificial Intelligence (AI).

Survei dari perusahaan penggajian ADP melaporkan 32 ribu pekerjaan hilang di sektor swasta hanya pada bulan September saja.

Berikut daftar perusahaan yang memangkas pekerjanya, dirangkum dari AP News, Senin (3/11/2025):

General Motors

Sekitar 1.700 pekerja terdampak kebijakan PHK perusahaan untuk seluruh lokasi pabrik di Michigan dan Ohio. Dilaporkan juga ratusan karyawan tambahan akan mengalami 'PHK sementara'.

Kabar terakhir termasuk 200 orang, yang sebagian besar para insinyur di Detroir. Pusat Inovasi TI Georgio akan ditutup dan membuat 300 orang terkena PHK.

Paramount

Paramount yang bekerja di bidang media dan hiburan, dikabarkan akan memberhentikan 2.000 karyawan atau 10% dari seluruh pekerjanya. Seorang sumber mengatakan perusahaan bakal memecat sekitar 1.000 pegawai lebih dulu pada Rabu, dan sisanya bakal dilakukan pada beberapa hari.

PHK ini terjadi setelah merger dengan Skydance beberapa waktu lalu. Merger kedua perusahaan senilai US$8 miliar.

Amazon

Amazon mengumumkan rencananya memangkas 14 ribu pekerjanya atau 4% dari total seluruh pegawai. PHK dilakukan saat perusahaan berfokus pada AI dan meningkatkan belanjanya untuk sektor itu.

CEO Andy Jassy juga pernah mengatakan soal AI generatif yang bakal mengurangi jumlah tenaga kerja korporat Amazon.

UPS

Tahun ini, UPS akan merumahkan 48 ribu orang pegawainya atau lebih besar dari yang dilakukan awal 2025 sebanyak 20 ribu orang.

Alasannya sebagai upaya pemulihan, saat adanya pergeseran pada pengiriman. Sejauh ini, UPS telah memecat 34 ribu dan akan mengurangi 14 ribu yang sebagian besar adalah level manajemen.

Target

Target juga akan merumahkan 1.800 posisi perusahaan atau 8% dari total secara keseluruhan. Pemangkasan terjadi dalam upaya perampingan.

"Terlalu banyak lapisan dan pekerjaan yang tumpang tindih membuat pengambilan keputusan lambat," kata Chief Operating Officer Michael Fiddelke.

Nestle

Perusahaan mengungkapkan akan memecat 16 ribu pekerja di seluruh dunia, karena adanya pemangkasan biaya lebih luas untuk memulihkan kinerja keuangan. PHK akan dilakukan selama dua tahun ke depan.

Nestle menghadapi tantangan seperti kenaikan harga komoditas dan tarif dari AS.

Lufthansa Group

PHK dalam jangka waktu panjang akan dilakukan Lufthansa. Sebanyak 4.000 pekerja bakal dipecat pada 2030, sebagian besar berasal dari kantor Herman dan peran administratif.

Pengurangan ribuan pekerja itu karena penerapan AI, digitalisasi dan konsolidasi pekerjaan.

Novo Nordisk

Perusahaan farmasi asal Denmark mengumumkan akan memecat 9.000 pekerja atau 11% dari total semua pekerjanya. PHK terjadi jadi bagian restrukturisasi, karena perusahaan menjual lebih banyak obat obesitas dan diabetes di tengah persaingan.

ConocoPhillips

Raksasa minyak mengatakan bakal memberhentikan seperempat tenaga kerjanya. Juru bicara perusahaan mengonfirmasi 20-25% karyawan dan kontraktor terdampak di seluruh dunia, atau sekitar 2.600-3.250 orang dari 13 ribu total pekerjanya.

PHK ini dilakukan sebagai upaya ConocoPhillips untuk memangkas biaya.

Intel

Intel juga akan melakukan hal serupa. CEO Lip-Bu Tan mengatakan perusahaan akan menutup tahun dengan 75 ribu pekerja inti saja, tidak termasuk anak perusahaan.

Artinya bakal ada sekitar 22 ribu karyawan yang kehilangan pekerjaan. Sebab jumlah pegawai yang diumumkan tahun lalu sebanyak 99.500 orang.

Microsoft

Total 15 ribu karyawan Microsoft kehilangan pekerjaan. Pada Mei, 6.000 orang telah di-PHK dan baru-baru ini diumumkan 9.000 posisi terancam dipecat.

PHK terbaru menimpa sejumlah divisi, termasuk bisnis gim video Xbox Microsoft. Banyak eksekutif yang menganggap pemecatan sebagian upaya memangkas lapisan manajemen.

Procter & Gamble (P&G)

Perusahaan berencana memangkas hingga 7.000 pekerjaan dalam dua tahun ke depan atau 6% dari tenaga kerja seluruhnya.

PHK itu terjadi karena bagian dari restrukturisasi dan di tengah tekanan tarif. Sebelumnya produsen deterjen Tide dan popok Pampers juga mengatakan bakal menaikkan seperempat produknya karena pajak impor baru.

(fab/fab)
[Gambas:Video CNBC]

Jakarta (ANTARA) - PT Mitra Kiara Indonesia (MKI) yang merupakan bagian dari grup PT Semen Indonesia (Persero) Tbk (SIG) menggandeng penyedia layanan sistematisasi keberlanjutan berbasis kecerdasan buatan (AI) Zeroe untuk mengevaluasi dampak karbon dari setiap investasi belanja modal yang dilakukan.

Presiden Direktur MKI Mirza Whibowo Soenarto mengatakan langkah tersebut menjadi bagian dari komitmen perseroan dalam menekan emisi gas rumah kaca dan mempercepat pencapaian target net-zero emission.

Dalam keterangan yang diterima di Jakarta, Kamis, ia mengatakan kerja sama tersebut menandai perubahan paradigma perseroan dalam pengambilan keputusan investasi.

“Inisiatif ini menunjukkan bahwa dekarbonisasi tidak harus abstrak atau jauh, dekarbonisasi bisa dimulai dari satu mesin, satu pabrik, dan satu keputusan investasi yang diambil secara lebih bijak,” kata Mirza.

Melalui pilot project yang berlangsung selama satu bulan, ia mengatakan perusahaannya dan Zeroe melakukan estimasi inventarisasi gas rumah kaca tahun berjalan serta menganalisis dampak karbon dari proyek investasi.

Perseroan pun menetapkan estimasi baseline emisi gas rumah kaca tahun ini untuk Scope 1 hingga Scope 3 pada kisaran 11 ribu hingga 13 ribu ton karbon dioksida ekuivalen (tCO2e) per tahun, serta mencatat potensi penghematan emisi hingga 663 tCO2e per tahun dari investasi yang dievaluasi.

Mirza mengatakan data tersebut sudah siap untuk audit dan menjadi dasar dalam pemenuhan kewajiban perusahaan terhadap standard kepatuhan Environmental, Social, and Governance (ESG) di industri.

“Dengan dukungan Zeroe, MKI kini memiliki baseline emisi yang akurat dan kerangka kerja untuk membimbing keputusan strategis yang menguntungkan operasional dan lingkungan perusahaan” katanya.

Founder dan CEO Zeroe Farouk Jivani mengatakan kemitraan tersebut menjadi contoh nyata bagaimana data lingkungan dapat diintegrasikan ke dalam keputusan bisnis.

“Kami membantu MKI mengaitkan pengelolaan emisi secara langsung ke perencanaan investasi, sebuah model yang dapat direplikasi di seluruh lanskap industri Indonesia,” ujar dia.

MKI berencana menggunakan hasil dari proyek kolaborasi tersebut untuk mengevaluasi kinerja dan menjadi panduan bagi inisiatif perusahaan berikutnya yang mengintegrasikan pilar keberlanjutan dengan efisiensi operasional.

Selain mencapai target net zero perusahaan, kerja sama antara MKI dan Zeroe sekaligus menunjukkan bagaimana sektor industri dapat berkontribusi dalam pencapaian target net zero Indonesia 2060, serta mempercepat realisasi Peta Jalan Dekarbonisasi Industri Kementerian Perindustrian.

Pewarta: Uyu Septiyati Liman
Editor: Virna P Setyorini
Copyright © ANTARA 2025