Bisnis.com, JAKARTA — Menteri Pendidikan Dasar dan Menengah Abdul Mu'ti menyatakan program Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) empat tahun mulai diimplementasikan di berbagai daerah, sebagai bagian dari upaya menyiapkan lulusan yang lebih siap kerja, termasuk untuk pasar global.

Hal tersebut disampaikan Abdul Mu’ti dalam konferensi pers di Kantor Badan Komunikasi Pemerintah (Bakom) RI, Rabu (6/5/2026).

Dia menyebut, sebagian SMK telah menjalankan skema empat tahun, termasuk yang bekerja sama dengan Kementerian Perlindungan Pekerja Migran Indonesia dalam program SMK Go Global.

“Sudah mulai jalan, termasuk SMK yang kerja sama dengan P2MI untuk menyiapkan lulusan bekerja di luar negeri,” ujarnya.

Ia menambahkan, pemerintah akan meluncurkan program pemberangkatan ribuan lulusan SMK dalam waktu dekat.

“Nanti tanggal 19 saya ke Surabaya untuk launching 3.000 pemberangkatan lulusan SMK yang siap ke luar negeri,” katanya.

Abdul Mu’ti menegaskan, program ini berlaku bagi seluruh SMK, baik negeri maupun swasta, tanpa pembedaan.

“Kita tidak membedakan negeri dan swasta, karena semua mendidik anak-anak Indonesia,” tegasnya.

Terkait skema pendidikan, ia menjelaskan bahwa program SMK empat tahun tidak bersifat wajib. Ada sekolah yang sejak awal dirancang empat tahun, namun ada pula yang tetap tiga tahun dengan opsi tambahan satu tahun untuk peningkatan kompetensi.

“Yang empat tahun itu opsional. Ada yang dari awal empat tahun, ada juga yang tiga tahun lalu menambah satu tahun,” jelasnya.

Dalam pengembangannya, pemerintah menerapkan tiga pendekatan utama pada pendidikan SMK. Pertama, berbasis keunggulan lokal, seperti pengembangan jurusan perkopian di daerah penghasil kopi atau sektor kelautan dan perikanan.

Kedua, pendekatan tailor made atau kemitraan langsung dengan industri, di mana kurikulum disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan sehingga lulusan dapat langsung terserap.

“Begitu lulus bisa langsung bekerja di perusahaan mitra karena sudah disiapkan sesuai standar industri,” ujarnya.

Ketiga, penyiapan tenaga kerja untuk negara tertentu, seperti Korea Selatan, Jepang, dan negara Timur Tengah. Dalam skema ini, siswa tidak hanya dibekali keterampilan teknis, tetapi juga bahasa dan pemahaman budaya negara tujuan.

“Sejak awal mereka dilatih skill, bahasa, dan budaya sesuai kebutuhan negara tujuan,” tandasnya.

REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA -- Pusat Pasar Kerja Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) mencatat sebanyak kebutuhan tenaga kerja total hampir satu juga atau tetapnya sebanyak 938.353 orang tersedia pada periode Januari hingga September 2025.

Berdasarkan data terkini kondisi pasar kerja nasional periode tersebut, yang dikutip di Jakarta, Kamis, terdapat 753.500 lowongan kerja yang disampaikan secara online oleh 99.438 perusahaan.

"Sementara, kesempatan kerja baru yang terbuka pada periode September 2025 sebanyak 117.406 lowongan kerja dari 33.040 perusahaan dengan kebutuhan tenaga kerja total sebanyak 146.496 orang," kata Sekretaris Jenderal (Sekjen) Kemnaker Cris Kuntadi.

Ia menilai angka ini mencerminkan kondisi pasar kerja nasional yang menunjukkan aktivitas tinggi, baik dari sisi pencari kerja maupun lowongan yang tersedia.

Cris menyebutkan kondisi pasar kerja nasional hingga akhir September 2025 terdapat 1.595 perusahaan yang menggunakan Karirhub dalam melakukan rekrutmen dengan jumlah lowongan kerja sebanyak 9.524 lowongan dan total kebutuhan tenaga kerja sebanyak 67.014 orang pekerja.

"Ada penambahan jumlah pendaftar pencari kerja pengguna Karirhub sebanyak 81.800, sehingga total pencari kerja terdaftar di tahun 2025 adalah sebanyak 660.379 orang," ujar dia.

Lebih lanjut, Cris menjelaskan total jumlah pencari kerja yang terdeteksi aktif mencari pekerjaan dalam kurun waktu enam bulan terakhir (pencari kerja aktif) pengguna Karirhub di September 2025 sebanyak 670.816 orang pencaker.

"Dalam kurun waktu tersebut terjadi transaksi lamaran kerja oleh pencari kerja sebanyak 3.028.418 kali lamaran dengan menggunakan Karirhub pada tahun 2025," kata Cris.

Sementara itu, Kepala Pusat Pasar Kerja Kemnaker Surya Lukita menambahkan pencaker terbanyak berada pada rentang usia 20-24 tahun sebanyak 29,3 persen, dengan kualifikasi pendidikan SMK (35,1 persen), SMA (31,6) dan Universitas (16,3).

"Kesempatan kerja yang terbuka paling banyak pada September adalah pekerjaan untuk jabatan operator produksi di pabrik garmen dan manufaktur sebanyak 11.144 orang di Provinsi Jawa Barat dan Jawa Tengah," ujar Surya.