Bisnis.com, PURWOKERTO - PT TASPEN (Persero) bersama Komisi Informasi Pusat (KIP) menyelenggarakan Sosialisasi Keterbukaan Informasi Publik di Kantor Cabang TASPEN Purwokerto pada 4 Juni 2026. Kegiatan ini diikuti oleh 50 peserta yang terdiri atas 25 Aparatur Sipil Negara (ASN) yang memasuki Batas Usia Pensiun (BUP) dan 25 peserta pensiunan. Sosialisasi ini bertujuan meningkatkan pemahaman peserta mengenai hak atas informasi publik, mekanisme memperoleh informasi yang benar dan tepercaya, serta pentingnya literasi informasi dalam menghadapi hoaks dan disinformasi.

Kegiatan tersebut menghadirkan Komisioner Bidang Sosialisasi, Edukasi dan Komunikasi Publik Komisi Informasi Pusat, Samrotunnajah Ismail, Branch Manager TASPEN Purwokerto, Yanuar Faqih Hidayat, serta Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi (PPID) TASPEN sekaligus Corporate Communication and Media Relations TASPEN, Rizky Bachrudin.

Corporate SecretaryTASPEN, Henra,mengatakan, “Keterbukaan informasi memiliki peran penting dalam membantu peserta memperoleh informasi yang dibutuhkan terkait program dan layanan TASPEN. Melalui kolaborasi dengan Komisi Informasi Pusat, TASPEN terus berupaya meningkatkan pemahaman peserta mengenai hak atas informasi publik sekaligus memastikan kemudahan dalam memperoleh informasi yang akurat terkait program serta layanan yang mereka terima. Kami berharap peserta dapat mengetahui sumber informasi yang tepat sehingga dapat mengakses layanan dan manfaat program dengan lebih mudah.”

Dalam kegiatan ini, peserta mendapatkan edukasi mengenai hak masyarakat atas informasi publik, mekanisme permohonan informasi, pemanfaatan kanal layanan informasi yang tersedia di TASPEN, serta pentingnya verifikasi informasi untuk menghindari hoaks dan disinformasi. Komisi Informasi Pusat turut memberikan pemahaman mengenai pentingnya keterbukaan informasi publik sebagai instrumen untuk mewujudkan tata kelola pelayanan publik yang transparan dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.

TASPEN secara konsisten mengimplementasikan Undang-Undang Keterbukaan Informasi Publik melalui penyediaan layanan informasi yang terbuka dan mudah diakses oleh peserta maupun masyarakat. Berbagai informasi mengenai program dan layanan TASPEN dapat diperoleh melalui kanal resmi TASPEN, antara lain Website TASPEN, Website PPID TASPEN, media sosial resmi TASPEN, aplikasi Andal by Taspen, serta layanan yang tersedia di seluruh 57 Kantor Cabang TASPEN di Indonesia. Pada tahun 2025, TASPEN kembali memperoleh predikat Badan Publik Informatif dalam Anugerah Keterbukaan Informasi Publik dengan skor 98,61. Predikat ini menjadi pencapaian keenam yang diraih TASPEN sejak 2019.

Kegiatan ini sejalan dengan peran TASPEN sebagai Center of Excellence dalam pengelolaan jaminan sosial ASN dan Pejabat Negara yang tidak hanya berfokus pada penyediaan manfaat program, tetapi juga memastikan peserta memperoleh akses informasi yang transparan dan mudah dipahami. Upaya tersebut sekaligus mendukung pelaksanaan Asta Cita Presiden Republik Indonesia, khususnya dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang efektif, transparan, dan berorientasi pada pelayanan publik, sehingga manfaat program negara dapat dirasakan secara optimal oleh seluruh peserta TASPEN.

“Melalui keterbukaan informasi yang semakin baik, kami ingin memastikan setiap peserta dapat memahami hak, manfaat, dan layanan yang tersedia sehingga mereka dapat menjalani masa pensiun dengan lebih tenang, aman, dan sejahtera,” tutup Henra.

PT TASPEN (Persero) menegaskan komitmennya dalam menghadirkan layanan jaminan sosial yang andal melalui penyaluran manfaat pensiun yang mengedepankan prinsip 5T, yakni Tepat Orang, Tepat Waktu, Tepat Jumlah, Tepat Tempat, dan Tepat Administrasi.

Komitmen tersebut tidak hanya memberikan kepastian dan ketenangan bagi peserta dalam menjalani masa purnabakti, tetapi juga mendorong mereka tetap aktif, mandiri, dan produktif di tengah masyarakat.

Salah satu kisah inspiratif datang dari Rudy Darmawan (65), pensiunan guru asal Jakarta yang mulai memasuki masa purnabakti pada 2021. Sejak resmi pensiun, Rudy mengaku rutin menerima manfaat pensiun secara lancar dan tepat waktu, sehingga dapat menjalani aktivitas sehari-hari tanpa kendala berarti.

Namun, masa pensiun tidak membuatnya berhenti berkarya. Berbekal pengalaman sebagai pendidik dan kecintaan pada dunia bahasa, Rudy kemudian membuka kelas Bahasa Jepang secara daring yang diikuti berbagai kalangan, mulai dari pelajar, mahasiswa, hingga masyarakat umum.

Sejak memulai kelas tersebut lima tahun lalu, Rudy telah membantu lebih dari 900 peserta mempelajari bahasa sekaligus mengenal budaya Jepang.

"Pensiun bukan akhir dari pengabdian. Selama masih sehat dan memiliki kemampuan untuk berbagi, saya ingin tetap bermanfaat bagi orang lain. Yang terpenting adalah tetap aktif dan menjalani masa pensiun dengan bahagia," ujar Rudy.

Sebagai peserta program pensiun PT TASPEN (Persero), Rudy juga merasakan kemudahan berbagai layanan digital yang dihadirkan perusahaan, termasuk fitur autentikasi digital yang memungkinkan peserta melakukan verifikasi secara mandiri setiap bulan tanpa harus datang ke kantor layanan.

"Sekarang saya melakukan autentikasi melalui swafoto setiap bulan. Prosesnya mudah dan membantu peserta seperti saya," tambah Rudy.

Corporate Secretary PT TASPEN (Persero), Henra, menyampaikan bahwa perusahaan tidak hanya berfokus pada penyaluran manfaat pensiun secara tepat, tetapi juga mendampingi peserta agar tetap produktif dan berdaya di masa purnabakti.

Henra menjelaskan, melalui layanan digital dan proses autentikasi yang sederhana, TASPEN memastikan peserta dapat memperoleh haknya dengan nyaman tanpa mengganggu aktivitas dan produktivitas mereka.

"Seperti yang ditunjukkan Bapak Rudy, peserta tetap dapat mengembangkan potensi dan memberikan manfaat bagi masyarakat dengan tenang karena manfaat pensiunnya tersalurkan secara lancar," ujar Henra.

Melalui kelas yang dibukanya untuk siapa saja yang ingin belajar Bahasa Jepang, Rudy menerapkan konsep belajar yang inklusif dengan biaya seikhlasnya. Bagi masyarakat yang ingin bergabung, pendaftaran dapat dilakukan secara daring melalui media sosial Facebook @rudy.dermawan.775727 dan WhatsApp yang dikelolanya.

Sejak memulai kelas pada 2021, hingga kini Rudy pun terus memperluas akses pembelajaran sehingga dapat menjangkau lebih banyak peserta. Antusiasme peserta pun cukup tinggi, dengan jumlah pendaftar yang rata-rata mencapai puluhan orang setiap bulan.Kisah Rudy yang sempat ramai menjadi perbincangan di media sosial ini merupakan gambaran bahwa masa pensiun dapat menjadi fase baru yang penuh makna.

Dengan dukungan sistem jaminan sosial yang berkelanjutan, peserta pensiun memiliki kesempatan untuk terus mengembangkan potensi, memperluas kontribusi sosial, serta mewujudkan kehidupan yang lebih sejahtera dan berkualitas.

PT TASPEN (Persero) terus memperkuat peran sebagai Center of Excellence dalam pengelolaan jaminan sosial ASN di Indonesia melalui transformasi layanan, inovasi digital, tata kelola yang baik, serta pengembangan ekosistem kesejahteraan peserta yang berkelanjutan.

Upaya tersebut sejalan dengan visi pembangunan nasional dalam Asta Cita Presiden Republik Indonesia, khususnya dalam memperkuat pembangunan sumber daya manusia yang unggul, meningkatkan kualitas hidup masyarakat, serta mewujudkan sistem perlindungan sosial yang inklusif dan berkelanjutan.

PT TASPEN (Persero) akan menyalurkan pembayaran gaji ketiga belas bagi pensiunan Aparatur Sipil Negara (ASN) mulai Selasa (2/6). Langkah ini diambil sesuai dengan arahan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 9 Tahun 2026 tentang pemberian tunjangan tersebut.

Penyaluran dana jaminan hari tua ini dilakukan melalui 46 mitra bayar resmi yang tersebar di seluruh Indonesia. Proses pembayaran tersebut dirancang berjalan otomatis tanpa mewajibkan penerima mengajukan permohonan atau melakukan autentikasi ulang.

Corporate Secretary TASPEN, Henra, menjelaskan bahwa kebijakan ini merupakan wujud nyata perhatian pemerintah kepada para purnabakti. Penyaluran ini diharapkan dapat membantu menjaga stabilitas ekonomi para pensiunan ASN.

"Pembayaran ini mencerminkan apresiasi negara terhadap kontribusi para pensiunan, sekaligus menjadi bentuk nyata kehadiran negara dalam menjamin kesejahteraan ASN aktif maupun yang telah menyelesaikan masa baktinya," ujarnya dalam keterangan tertulis, Jumat (22/5).

Pemberian tunjangan ini juga mendukung program Asta Cita Presiden Prabowo Subianto dalam memperkuat pemerataan ekonomi masyarakat. Selain itu, langkah tersebut menjadi bagian dari upaya peningkatan kualitas layanan publik yang tepercaya.

Sebagai informasi, besaran nominal gaji ketiga belas tahun ini dihitung berdasarkan komponen penghasilan yang dibayarkan pada bulan Mei 2026. Pemerintah memastikan dana yang diterima peserta sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

TASPEN menegaskan bahwa dana tunjangan tersebut tidak akan dikenakan potongan iuran atau potongan kredit pensiun lainnya. Seluruh pajak penghasilan atas pembayaran ini juga sudah ditanggung sepenuhnya oleh pemerintah.

Bagi penerima pensiun yang memiliki lebih dari satu status kepesertaan, pembayaran hanya dilakukan satu kali. Ketentuan ini memilih jenis manfaat dengan nilai nominal terbesar yang berhak diterima peserta.

Namun, aturan berbeda berlaku bagi peserta yang sekaligus berstatus sebagai penerima pensiun janda atau duda. Kelompok ini akan menerima kedua manfaat jaminan tersebut secara penuh dari pemerintah.

Untuk aparatur negara yang baru pensiun terhitung mulai 1 Juni 2026, pembayaran gaji ketiga belas memiliki mekanisme khusus. Dana tunjangan mereka akan disalurkan oleh instansi tempat mereka terakhir bekerja.

TASPEN mengimbau seluruh penerima manfaat untuk tetap waspada terhadap segala bentuk modus penipuan yang beredar. Perusahaan menegaskan bahwa semua bentuk layanan pengurusan tunjangan ini tidak dipungut biaya apa pun.

Masyarakat disarankan untuk selalu mencari informasi resmi melalui kantor cabang terdekat atau Call Center TASPEN 1500919. TASPEN berkomitmen untuk terus menghadirkan sistem pelayanan jaminan sosial yang aman dan adaptif.

PT TASPEN (Persero) mengajak seluruh peserta pensiun untuk melakukan autentikasi secara rutin setiap awal bulan sebelum tanggal 15 agar manfaat pensiun dapat diterima secara lancar, tepat waktu, dan berkelanjutan.

Ajakan ini disampaikan seiring penguatan kolaborasi TASPEN bersama mitra bayar dalam sistem penyaluran manfaat melalui rekening bank, yang ditandai dengan penandatanganan perjanjian kerja sama dengan sejumlah mitra bayar di Auditorium Kantor TASPEN Pusat, Jakarta pada Rabu (06/05).

Corporate Secretary TASPEN, Henra, menegaskan bahwa kelancaran penyaluran manfaat pensiun didorong dengan partisipasi aktif peserta dalam proses autentikasi.

"Autentikasi di awal bulan menjadi kunci penting untuk memastikan data peserta tetap valid sehingga proses penyaluran manfaat dapat diterima oleh yang berhak. Ini adalah bagian dari upaya bersama antara TASPEN, mitra bayar, dan peserta," kata Henra.

Seluruh mitra bayar TASPEN secara berkelanjutan diwajibkan melakukan pembaruan kerja sama sebagai bentuk komitmen bersama dalam menjaga kualitas layanan kepada peserta. Proses ini dilakukan secara menyeluruh, baik melalui penandatanganan di tingkat pusat maupun melalui kantor cabang, khususnya untuk mitra Bank Pembangunan Daerah (BPD), yang memastikan standar layanan yang konsisten di seluruh wilayah.

Seiring dengan penguatan itu, TASPEN terus mendorong optimalisasi sistem verifikasi berbasis digital yang terintegrasi melalui dukungan 46 mitra bayar. Ekosistem ini dirancang untuk memastikan setiap proses penyaluran manfaat berjalan secara akurat dan menjaga validitas data peserta.

Sebagai wujud dukungan, TASPEN menghadirkan kemudahan autentikasi melalui aplikasi Andal by TASPEN yang hanya membutuhkan swafoto (selfie). Fitur ini memungkinkan peserta melakukan autentikasi di mana saja, sehingga memberikan pengalaman layanan yang lebih praktis, cepat, dan aman.

Peserta pensiun baru perlu melakukan perekaman wajah (enrollment) terlebih dahulu saat awal memasuki masa pensiun. Setelah proses enrollment selesai, autentikasi selanjutnya dapat dilakukan dengan lebih mudah tanpa perlu login ke aplikasi.

Melalui kemudahan ini, peserta diimbau untuk rutin melakukan autentikasi di awal bulan sebelum tanggal 15 untuk memastikan manfaat pensiun tetap diterima secara lancar dan tepat waktu.

Hingga saat ini, ekosistem pembayaran TASPEN telah diperkuat oleh 46 Mitra Bayar yang terdiri dari 1 mitra POS, 14 Bank Nasional, 28 Bank Pembangunan Daerah (BPD), serta 3 Bank Perkreditan Rakyat (BPR), dengan dukungan 17.136 titik layanan di seluruh Indonesia, termasuk di wilayah 3T (Terdepan, Terluar, dan Tertinggal). Jaringan ini mempertegas komitmen TASPEN dalam menghadirkan layanan yang inklusif dan mudah diakses bagi seluruh peserta.

Ke depan, TASPEN terus mendorong kolaborasi aktif dengan seluruh mitra bayar, serta meningkatkan literasi peserta terkait pentingnya autentikasi rutin di awal bulan.

Langkah ini menjadi bagian dari komitmen TASPEN menghadirkan layanan yang adaptif dan terpercaya, sekaligus memperkuat posisinya sebagai Center Of Excellence dalam pengelolaan jaminan sosial ASN, serta mendukung implementasi Asta Cita terkiat kesejahteraan yang merata di seluruh Indonesia.

REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA - PT TASPEN (Persero) menghadirkan kemudahan layanan autentikasi bagi peserta pensiun melalui aplikasi Andal by Taspen. Layanan ini ditujukan bagi seluruh peserta, khususnya pensiunan yang telah melakukan perekaman wajah atau enrollment.

Autentikasi dapat dilakukan secara mandiri kapan saja dan di mana saja, cukup melalui swafoto (selfie) menggunakan ponsel. Inisiatif ini dilakukan seiring dengan transformasi digital perusahaan untuk memberikan layanan yang lebih praktis, aman, dan efisien, tanpa perlu datang ke Kantor Cabang atau mengantre di kantor bayar.

Corporate Secretary TASPEN, Henra mengatakan autentikasi menjadi bagian penting dalam menjaga akurasi dan keamanan penyaluran manfaat. “Autentikasi merupakan bentuk perlindungan bagi peserta agar manfaat pensiun diterima oleh pihak yang berhak. Melalui aplikasi Andal by Taspen, proses autentikasi jauh lebih mudah karena dapat dilakukan secara mandiri, cepat, dan aman cukup dengan selfie,” ujar Henra.

Adapun tahapan autentikasi melalui aplikasi Andal by TASPEN adalah sebagai berikut:

1. Unduh aplikasi Andal by Taspen melalui Play Store atau App Store.

2. Pilih menu Autentikasi pada halaman utama aplikasi.

3. Masukkan Nomor Taspen (NOTAS).

4. Lakukan swafoto (selfie) sesuai instruksi pada layar untuk verifikasi biometrik.

5. Tunggu hingga muncul notifikasi bahwa proses autentikasi berhasil.

Untuk memudahkan proses autentikasi, peserta diimbau untuk memastikan pencahayaan yang cukup saat melakukan swafoto dan menggunakan koneksi internet yang stabil. Peserta juga dianjurkan memilih lokasi yang tidak terlalu ramai guna meminimalkan gangguan, serta memastikan kamera ponsel dalam kondisi baik agar hasil pengambilan gambar tidak buram.

Hingga April 2026, aplikasi Andal by Taspen telah diunduh sebanyak 2,8 juta kali melalui App Store dan Play Store. Efektivitas aplikasi ini telah dirasakan langsung oleh para peserta, salah satunya Satuhu Iswindiono, peserta TASPEN asal Kantor Cabang Jember.

"Kehadiran aplikasi Andal sangat membantu kami. Proses autentikasinya jauh lebih praktis dan cepat, bahkan bisa dilakukan tanpa perlu login terlebih dahulu. Ini benar-benar mempermudah kami para pensiunan," kata dia.

Sebagai bentuk pelayanan yang inklusif, TASPEN tetap menyediakan opsi autentikasi secara manual bagi peserta yang mengalami kendala teknis dalam mengakses layanan digital. Peserta dapat mengunjungi mitra bayar secara langsung atau memanfaatkan Layanan Kunjungan untuk memastikan keberlanjutan penerimaan manfaat.

Sebagai bagian dari transformasi layanan, TASPEN terus berinovasi menghadirkan sistem yang lebih adaptif, transparan, dan berbasis digital. Komitmen ini sejalan dengan peran TASPEN sebagai Center of Excellence dalam pengelolaan jaminan sosial ASN, sekaligus mendukung implementasi Asta Cita Presiden Prabowo Subianto, khususnya dalam memperkuat tata kelola pemerintahan yang efektif, akuntabel, dan berbasis teknologi.

TASPEN mengimbau kepada seluruh peserta dan masyarakat untuk berhati-hati terhadap modus penipuan yang mengatasnamakan TASPEN. Seluruh layanan TASPEN tidak dipungut biaya.

Isu kenaikan gaji pensiunan Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada tahun 2026 kembali mencuat dan menjadi perhatian bagi PNS yang sudah memasuki masa purnabakti.

PT Taspen (Persero) menyampaikan gaji pensiunan PNS masih mengacu kepada peraturan sebelumnya, yakni Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 8 Tahun 2024. Artinya, saat ini pensiunan PNS masih menerima gaji sesuai dengan peraturan yang berlaku sebelumnya atau besarannya sama seperti yang diterima pada 2024.

Corporate Secretary Taspen, Henra mengatakan, sampai saat ini, dasar hukum penetapan gaji pensiun masih mengacu pada peraturan yang sama dan belum terdapat pembaruan dari pemerintah.

Peraturan tersebut merupakan regulasi terakhir yang mengatur penetapan serta penyesuaian gaji pokok pensiunan dengan masa berlaku sejak 1 Januari 2024.

Adapun pemerintah menetapkan skema pembayaran gaji pensiunan PNS dilakukan oleh PT Taspen (Persero) sebagai penyelenggara dana pensiun dan tabungan hari tua ASN.

"Hingga hak jawab ini disampaikan, belum ada keputusan pemerintah terkait penetapan, penyesuaian, maupun kenaikan pensiun pokok bagi pensiunan PNS, purnawirawan TNI/Polri, serta penerima tunjangan terkait lainnya," ujar Henra dalam keterangan kepada CNNIndonesia.com.

Taspen menegaskan pemerintah juga belum menerbitkan peraturan baru mengenai kenaikan maupun pembayaran rapel gaji pensiun.

[Gambas:Youtube]

Berapa gaji pensiunan PNS 2026?

Sejak Januari 2024, pemerintah menetapkan kenaikan uang pensiunan PNS sebesar 12 persen yang diatur dalam PP tersebut.

Berikut rincian gaji pensiunan PNS pada 2026, dilansir Antara.

1. Pensiunan Golongan I

Pensiunan golongan Ia : Rp 1.748.096 - 1.962.128

Pensiunan golongan Ib : Rp 1.748.096 - 2.077.264

Pensiunan golongan Ic : Rp 1.748.096 - 2.165.184

Pensiunan golongan Id : 1.748.096 - 2.256.688

2. Pensiunan Golongan II

Pensiunan golongan IIa : Rp 1.748.096 - 2.833.824

Pensiunan Golongan IIb : Rp 1.748.096 - 2.953.776

Pensiunan Golongan IIc : Rp 1.748.096 - 3.078.656

Pensiunan Golongan IId : Rp 1.748.096 - 3.208.800

3. Pensiunan Golongan III

Pensiunan golongan IIIa : Rp 1.748.096 - Rp 3.558.576

Pensiunan golongan IIIb : Rp 1.748.096 - Rp 3.709.104

Pensiunan golongan IIIc : Rp 1.748.096 - Rp 3.866.016

Pensiunan golongan IIId : Rp 1.748.096 - Rp 4.029.536

4. Pensiunan Golongan IV

Pensiunan golongan IVa : Rp 1.748.096 - Rp 4.200.000

Pensiunan golongan IVb : Rp 1.748.096 - Rp 4.377.744

Pensiunan golongan IVc : Rp 1.748.096 - Rp 4.562.880

Pensiunan golongan IVd : Rp 1.748.096 - Rp 4.755.856

Pensiunan golongan IVe : Rp 1.748.096 - Rp 4.957.008

Menjelang perayaan Idulfitri 1447 Hijriah, PT TASPEN (Persero) menegaskan komitmennya menjaga integritas institusi dengan mengimbau seluruh peserta, mitra kerja, dan rekanan perusahaan untuk tidak memberikan hadiah, bingkisan, maupun parsel kepada jajaran insan TASPEN maupun anak perusahaan.

Langkah ini menjadi bagian dari upaya perusahaan memperkuat penerapan tata kelola perusahaan yang baik atau Good Corporate Governance (GCG), sekaligus mencegah potensi konflik kepentingan pada momentum hari raya.

Corporate Secretary TASPEN Henra mengatakan kebijakan tersebut sejalan dengan implementasi standar ISO 37001:2025 Sistem Manajemen Anti Penyuapan yang telah diimplementasikan perusahaan dalam memperkuat tata kelola dan integritas organisasi.

"Kami di TASPEN terus konsisten membangun budaya kerja yang profesional dan menjunjung tinggi integritas. Karena itu, kami meminta kerja sama seluruh pemangku kepentingan untuk mendukung semangat 'Zero Gratification' dengan tidak memberikan bingkisan dalam bentuk apa pun menjelang Idulfitri ini," ujar Henra.

TASPEN juga mengajak masyarakat serta seluruh pemangku kepentingan untuk berperan aktif menjaga lingkungan kerja yang transparan dan akuntabel.

Komitmen tersebut sejalan dengan ketentuan terbaru terkait pengendalian gratifikasi sebagaimana diatur dalam Peraturan Komisi Pemberantasan Korupsi Nomor 1 Tahun 2026 tentang perubahan atas Peraturan KPK Nomor 2 Tahun 2019 mengenai pelaporan gratifikasi.

Regulasi tersebut memperkuat mekanisme pelaporan serta pengendalian gratifikasi guna mendorong tata kelola yang lebih berintegritas dan akuntabel.Apabila masyarakat menemukan adanya oknum dari jajaran TASPEN yang meminta atau menerima hadiah berkaitan dengan jabatan, laporan dapat disampaikan melalui mekanisme Whistleblowing System (WBS) yang telah disediakan perusahaan.

Pengaduan dapat disampaikan melalui beberapa kanal, antara lain melalui email [email protected], SMS/WhatsApp 08111446666, serta melalui website wbs.taspen.co.id. Seluruh identitas pelapor dijamin kerahasiaannya sebagai bentuk perlindungan bagi pelapor.

Sepanjang 2025, TASPEN juga menjalankan berbagai program untuk memperkuat budaya antikorupsi dan pengendalian gratifikasi. Kegiatan tersebut meliputi sosialisasi antikorupsi dalam rangka Hari Anti Korupsi Sedunia (Hakordia), program Compliance Movie Day, sosialisasi budaya kepatuhan dan GCG di kantor pusat maupun cabang, program e-learning integritas, hingga kampanye digital internal.

Dalam kampanye tersebut, perusahaan menekankan penerapan prinsip 5 NO, yakni No Bribery, No Kickback, No Gift, No Luxurious Hospitality, dan No Conflict of Interest.

Berbagai langkah tersebut merupakan bagian dari upaya berkelanjutan TASPEN dalam membangun ekosistem kerja yang transparan, akuntabel, dan berintegritas.

Melalui langkah ini, TASPEN berharap dukungan dari seluruh pemangku kepentingan untuk bersama-sama menciptakan lingkungan kerja yang bersih, sehat, serta terbebas dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme.

Upaya ini sejalan dengan semangat Asta Cita Presiden Republik Indonesia dalam mewujudkan pemerintahan yang bersih, berintegritas, dan bebas dari korupsi guna meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

Komitmen tersebut juga menjadi bagian dari langkah TASPEN dalam memperkuat budaya integritas perusahaan sekaligus menegaskan perannya sebagai Center of Excellence dalam pengelolaan jaminan sosial aparatur negara, yang senantiasa mengedepankan tata kelola perusahaan yang baik serta pelayanan profesional bagi seluruh peserta.

Dalam implementasinya, TASPEN menargetkan terwujudnya Zero Fraud di lingkungan perusahaan, sehingga partisipasi aktif masyarakat dan pemangku kepentingan sangat dibutuhkan untuk turut mengawasi serta melaporkan apabila ditemukan indikasi pelanggaran integritas.

PT Taspen (Persero) memperlihatkan ketegasan melindungi hak dan keamanan peserta menyusul keluarnya putusan pidana yang telah berkekuatan hukum tetap (inkracht), yang resmi dijatuhkan kepada pelaku penipuan yang mengatasnamakan Taspen.

Putusan ini menegaskan, setiap penyalahgunaan nama dan layanan Taspen akan ditindak sesuai ketentuan hukum yang berlaku. Corporate Secretary Taspen, Henra, menyampaikan bahwa putusan tersebut membuktikan keseriusan perusahaan dalam melindungi peserta, termasuk dengan pengawalan terhadap setiap laporan hingga ke proses hukum.

Taspen juga menyatakan, kasus penipuan yang terjadi tidak disebabkan oleh kebocoran data di lingkungan perusahaan. Sistem keamanan informasi Taspen dipastikan tetap terjaga, serta tidak ditemukan indikasi peretasan maupun pelanggaran data peserta.

Tak berhenti di sana, Taspen konsisten menerapkan teknologi Data Leakage Prevention (DLP) dan data encryption sebagai sistem pengamanan berlapis dalam pengelolaan data. Teknologi ini berfungsi membatasi akses data secara ketat, memantau aktivitas pemrosesan informasi, serta mencegah perpindahan data kepada pihak yang tidak berwenang.

Selain itu, Taspen menjalankan pengawasan sistem secara berkelanjutan yang dapat mendeteksi dan memitigasi potensi ancaman siber sejak dini. Sehingga, integritas, kerahasiaan, dan ketersediaan data perusahaan maupun peserta tetap terjaga.

Sementara, untuk memperkuat tata kelola keamanan informasi, Taspen juga mengimplementasikan standar internasional sistem manajemen keamanan informasi melalui Sertifikasi SNI ISO/IEC 27001:2013. Sertifikasi ini turut membuktikan komitmen menjaga perlindungan data peserta secara terstruktur, terukur, dan berkelanjutan, terutama pada proses inti yang melibatkan aplikasi terintegrasi seperti Andal by Taspen.

Pada saat bersamaan, Taspen mendorong agar peserta mewaspadai berbagai potensi kejahatan siber lewat prinsip "Tahan, Pastikan, dan Laporkan", serta terus meningkatkan literasi digital.

Komitmen Taspen ini diyakini sejalan dengan pilar transformasi Danantara Indonesia yang berfokus terhadap penguatan transformasi digital dan tata kelola perusahaan. Taspen juga menyatakan mendukung visi Asta Cita, khususnya pada penguatan perlindungan sosial, serta reformasi tata kelola pemerintahan yang bersih.

Putusan hakim terhadap pelaku penipuan yang mengatasnamakan Taspen itu turut menandai babak baru dalam penanganan kasus kejahatan digital. Dalam putusan tersebut, Majelis Hakim menyatakan terdakwa terbukti secara sah dan meyakinkan melakukan tindak pidana penipuan serta penyebaran informasi elektronik yang menyesatkan dengan modus mengatasnamakan Taspen.

Untuk itu, pelaku dijatuhi hukuman penjara selama tiga tahun. Dalam praktiknya, pelaku memanfaatkan identitas palsu dan saluran komunikasi tidak resmi untuk menipu korban.

PT TASPEN (Persero) berkomitmen untuk mewujudkan tata kelola perusahaan yang bersih dan berintegritas.

Komitmen mereka wujudkan melalui penyelenggaraan "Integrity Talk: To Zero Fraud 2026".

Acara ini dibuka langsung oleh Direktur Utama TASPEN Rony Hanityo Aprianto.

Ini merupakan langkah strategis perusahaan dalam memperkuat budaya anti-penipuan (anti-fraud) di seluruh lini organisasi. Dengan menghadirkan Entrepreneur dan Author, Theo Derick, sebagai pembicara, TASPEN katanya berupaya menanamkan pola pikir (untuk membangun kredibilitas dan integritas) untuk mencapai target Zero Fraud pada tahun 2026.

Sementara itu Corporate Secretary TASPEN, Henra menyampaikan, "Integritas adalah prioritas utama dan tidak dapat ditawar. Di bawah kepemimpinan saat ini, kami berkomitmen penuh membangun TASPEN yang tidak hanya bersih dan transparan, tetapi juga proaktif dalam mencegah segala bentuk kecurangan. Ini adalah fondasi utama kami dalam menjalankan Amanah mengelola dana peserta. Kami ingin memastikan bahwa setiap Insan TASPEN memiliki benteng pertahanan yang kokoh terhadap tindakan yang dapat merugikan perusahaan dan para peserta".

Kegiatan pembelajaran ini katanya diselenggarakan oleh TASPEN sebagai bagian dari komitmen perusahaan dalam memperkuat budaya integritas dan tata kelola yang baik.

Penguatan integritas dan pembentukan mindset kerja cerdas yang merupakan kunci pencegahan fraud dan penguatan budaya beretika menjadi topik pembicaraan utama pada kegiatan.

Dalam sambutannya, Direktur Utama TASPEN, Rony Hanityo Aprianto mengatakan bahwa integrasi adalah segalanya dan prioritas utama yang harus dimiliki oleh setiap orang, termasuk seluruh Insan TASPEN. Penyelenggaraan kegiatan ini merupakan komitmen tegas TASPEN dalam menciptakan tata kelola yang bersih dan Sumber Daya Manusia (SDM) yang berintegritas, serta cerdas.

Dalam mewujudkan dan mencapai target Zero Fraud 2026, TASPEN telah melakukan berbagai upaya pada sepanjang tahun 2025 untuk meningkatkan integritas dalam diri seluruh Insan TASPEN, diantaranya adalah edukasi pencegahan fraud melalui kegiatan sosialisasi, talkshow, Poster & Banner, hingga Digital Campaign dan publikasi media sosial lainnya. Melalui berbagai upaya dan kegiatan tersebut, TASPEN dapat menciptakan SDM yang berkualitas dan berintegritas di lingkungan perusahaan.

Langkah ini sejalan dengan Visi dan Misi TASPEN dalam mewujudkan perusahaan yang unggul, terpercaya dan berkelanjutan, sekaligus mendukung Asta Cita Presiden Prabowo Subianto dalam meningkatkan kesejahteraan Aparatur Sipil Negara melalui pemerintahan yang bersih, bebas penipuan, dan kecurangan dengan terciptanya Insan TASPEN yang andal, kompeten, dan berintegritas. TASPEN berkomitmen mewujudkan layanan yang transparan agar setiap ASN merasa aman mengenai masa depan. Bersama TASPEN, kebahagiaan ASN dibangun sejak langkah pertama pengabdian, menghadirkan kepastian akan perlindungan, manfaat pensiun yang terjaga, dan masa depan yang direncanakan dengan tenang.

PT Taspen (Persero) menyampaikan hak jawab atas pemberitaan CNN Indonesia berjudul "Taspen Pastikan Rapel Gaji Pensiun 2025 Cair Penuh, Tak Ada Potongan" yang tayang pada 10 Februari 2026.

Corporate Secretary Taspen, Henra mengatakan, sampai saat ini, dasar hukum penetapan gaji pensiun masih mengacu pada Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2024 dan hingga kini belum terdapat pembaruan dari pemerintah.

Peraturan tersebut merupakan regulasi terakhir yang mengatur penetapan serta penyesuaian gaji pokok pensiunan dengan masa berlaku sejak 1 Januari 2024.

"Hingga hak jawab ini disampaikan, belum ada keputusan pemerintah terkait penetapan, penyesuaian, maupun kenaikan pensiun pokok bagi pensiunan PNS, purnawirawan TNI/Polri, serta penerima tunjangan terkait lainnya," ujar Henra.

Taspen menegaskan pemerintah juga belum menerbitkan peraturan baru mengenai kenaikan maupun pembayaran rapel gaji pensiun.

Taspen menyatakan akan terus mengusung komitmen 5T dalam memberikan layanan kepada peserta, yang mencakup Tepat Administrasi, Tepat Orang, Tepat Waktu, Tepat Jumlah, dan Tepat Tempat.

Taspen turut mengimbau para pensiunan untuk waspada terhadap potensi penipuan yang memanfaatkan isu rapel pensiun. Perseroan menegaskan tidak pernah meminta data sensitif seperti PIN, kata sandi, maupun OTP melalui telepon atau pesan, serta tidak memungut biaya dalam layanan pencairan pensiun.

Informasi resmi dapat diperoleh melalui Call Center 1500-919, kanal media sosial resmi Taspen, serta situs www.taspen.co.id.

PT TASPEN (Persero) berbagi pengalaman dan pengetahuan dalam mengelola arsip yang tidak hanya sekedar tersimpan tapi juga mudah diakses dan terlindungi keamanannya sesuai standar Arsip Nasional RI (ANRI).

Kegiatan berbagi salah satunya mereka laksanakan dengan Bank Kalsel. Beberapa waktu lalu mereka menerima kunjungan benchmark penyelenggaraan kearsipan dari Bank Kalsel sebagai upaya berbagi pengetahuan dan praktik terbaik dalam tata kelola kearsipan.

Kegiatan benchmark berlangsung pada Kamis (22/2) di Kantor Pusat PT TASPEN (Persero). 

Kegiatan yang menjadi bagian dari komitmen bersama untuk memperkuat sinergi antarinstansi dalam mewujudkan penyelenggaraan kearsipan yang tertata, aman, dan berkelanjutan, diterima secara langsung oleh Kepala Unit Kearsipan sekaligus Corporate Communication & Media Relations TASPEN, Rizky Bachrudin.

Corporate Secretary TASPEN, Henra, menyampaikan bahwa, "Manajemen kearsipan bukan sekadar penyimpanan dokumen, melainkan fondasi utama dalam menjaga akuntabilitas dan keberlanjutan korporasi. Melalui kolaborasi ini, TASPEN berkomitmen membagikan pengalaman dalam mengelola arsip yang tidak hanya sekadar tersimpan, tapi juga mudah diakses dan terlindungi keamanannya sesuai standar Arsip Nasional Republik Indonesia (ANRI)".

Dalam kunjungan tersebut, delegasi Bank Kalsel mendalami terkait siklus hidup arsip di TASPEN, mulai dari tahap penciptaan Arsip hingga penyusutan Arsip, penggunaan tanda tangan elektronik (TTE) pada tata naskah dinas, dan proses perekaman atau alih media digital untuk penunjang layanan operasional. Selain diskusi mengenai sistem dan kebijakan, tim Bank Kalsel juga meninjau langsung Record Center yang mengelola berbagai jenis aset informasi, mulai dari dokumen fisik, cetak biru (blueprint) dan jenis arsip lainnya.

Unit Kearsipan TASPEN secara berkelanjutan melakukan penyempurnaan dan penyesuaian dalam pengelolaan arsip guna memastikan keamanan dan keselamatan arsip tetap terjaga sesuai dengan standar ANRI. TASPEN juga rutin melakukan koordinasi dengan ANRI, khususnya terkait kegiatan pemusnahan arsip.

Dalam 3 tahun terakhir, PT TASPEN (Persero) telah memusnahkan sebanyak 833.423 Arsip sesuai dengan UU yang berlaku. Langkah ini mendukung kegiatan pemerintah dan menjadi pilar penting dalam mendukung penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik (Good Corporate Governance).

Melalui benchmark ini, TASPEN menegaskan komitmennya untuk terus meningkatkan kualitas tata kelola arsip sebagai bagian dari upaya mendukung pelayanan yang andal dan memastikan bahwa setiap data peserta terlindungi dengan baik. Komitmen ini selaras dengan Visi dan Misi TASPEN dalam mewujudkan perusahaan asuransi sosial dan dana pensiun yang unggul, terpercaya, profesional dan berkelanjutan melalui penerapan tata kelola yang baik di perusahaan, serta mendukung Asta Cita Presiden Prabowo Subianto dalam menghadirkan tata kelola pemerintahan yang bersih dan rapi.

PT Taspen (Persero) menyatakan bahwa gaji pensiunan Pegawai Negeri Sipil (PNS) cair pada 1 Maret 2026, sesuai pola pembayaran sebelumnya, yakni di awal bulan.

Untuk itu, peserta diminta memastikan bahwa rekening masih aktif, serta mengikuti proses autentifikasi lewat layanan resmi Taspen. Pasalnya, kelancaran pembayaran gaji bergantung pada validasi data kepesertaan.

Kekurangan seperti data yang tidak sesuai, serta keterlambatan autentifikasi dapat membuat pencairan dana terhambat. Proses autentifikasi sendiri dapat dilakukan dengan mudah melalui aplikasi Andal By Taspen.

Corporate Secretary, Henra, mengatakan autentikasi awal bulan turut menjadi cara perseroan untuk memastikan setiap penyaluran manfaat pensiun dapat berjalan dengan lancar dan tepat waktu.

"Sejak tahun 2025, TASPEN mengeluarkan inovasi digital berbentuksuperappsAndal by Taspen yang telah membantu proses autentikasi menjadi lebih mudah dan praktis kepada lebih dari 2,5 juta orang yang sudah mengunduhnya," kata Henra dalam rilisnya, pekan lalu.

Upaya autentikasi secara rutin pada setiap awal bulan oleh para peserta Taspen diyakini akan mendukung penciptaan layanan yang sesuai dengan komitmen 5T Taspen, yakni Tepat Administrasi, Tepat Orang, Tepat Waktu, Tepat Jumlah, dan Tepat Tempat.

Lebih lanjut, Taspen menegaskan bahwa di sepanjang tahun 2026, pencairan gaji pensiunan PNS akan tetap berjalan sesuai jadwal, yakni setiap tanggal 1. Langkah penyesuaian teknis akan ditempuh jika tanggal 1 bertepatan dengan hari libur, dengan tanpa mengurangi hak penerima.

Pada tahun 2026, berikut besaran gaji pokok pensiunan PNS, yang bergantung pada golongan terakhir masing-masing pensiunan.

Golongan I sekitar Rp1,7 juta - Rp2,2 juta, Golongan II hingga sekitar Rp3,2 juta, Golongan III hingga sekitar Rp4 juta, dan Golongan IV hingga sekitar Rp4,9 juta.

Taspen manyampaikan, nominal tersebut merupakan gaji pokok dan belum termasuk tunjangan keluarga, tunjangan pangan, serta hak lain sesuai ketentuan.