REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA – Kebutuhan tenaga kerja yang menguasai bahasa Jepang terus meluas seiring bertambahnya investasi dan ekspansi perusahaan Jepang di Indonesia. Namun, ketersediaan talenta belum diikuti akses informasi karier yang memadai sehingga banyak kandidat kesulitan menemukan peluang kerja yang sesuai.

Melihat kondisi itu, perusahaan di bidang teknologi HR, Peoplyee, meluncurkan KyariGo, platform karier yang ditujukan bagi tenaga kerja berbahasa Jepang di Indonesia. Platform tersebut dikembangkan untuk menjembatani kebutuhan perusahaan Jepang dengan calon pekerja yang memiliki kompetensi bahasa Jepang.

Berdasarkan data Peoplyee, Indonesia memiliki sekitar 700 ribu pembelajar bahasa Jepang. Namun, banyak di antaranya masih menghadapi keterbatasan informasi mengenai peluang kerja, perkembangan industri, hingga budaya kerja perusahaan Jepang.

Di sisi lain, kebutuhan perusahaan Jepang juga berubah. Permintaan tidak lagi terbatas pada tenaga penerjemah atau interpreter, tetapi meluas ke berbagai profesi seperti administrasi, penjualan, sumber daya manusia, keuangan, teknik, hingga posisi manajerial.

CEO Peoplyee Kenichi Fujiki mengatakan, tantangan utama bukan terletak pada jumlah talenta, melainkan keterhubungan antara pencari kerja dan kebutuhan industri.

“Selama lebih dari 13 tahun bergerak di industri ini, kami menyadari bahwa tantangan utama di Indonesia bukanlah kelangkaan kandidat Japanese speaker, melainkan mereka belum terhubung dengan perusahaan, informasi, dan peluang kerja secara optimal. Melalui KyariGo, kami mencoba membantu setiap individu mengenali potensi terbaik mereka, memperluas pilihan karier,” kata Kenichi dalam siaran pers, Jumat (26/6/2026).

Peoplyee menyebut telah mendampingi proses rekrutmen di lebih dari 1.200 perusahaan Jepang menjadi dasar pengembangan platform tersebut.

Selain memuat informasi lowongan kerja, kata Kenichi, KyariGo menyediakan artikel mengenai tren pasar kerja, panduan penyusunan CV dan wawancara, materi bahasa Jepang untuk kebutuhan bisnis, serta ruang jejaring bagi komunitas profesional berbahasa Jepang.

Kenichi mengatakan, Peoplyee akan memperluas kerja sama dengan perusahaan Jepang dan lembaga pendidikan di Indonesia guna mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia yang siap memasuki pasar kerja global.

Penunjukan tersebut juga telah memperoleh sertifikasi dan persetujuan dari Kementerian Perhubungan

Tangerang (ANTARA) - Maskapai berbiaya rendah Spring Airlines membuka penerbangan langsung yang menghubungkan Jakarta dengan Guangzhou, China dari Bandara Internasional Soekarno-Hatta Tangerang Banten menuju Guangzhou Baiyun International Airport mulai 16 Juni 2026

Presiden Direktur Continental Travel Service Indonesia sekaligus Chairman Yeesem Angkasa Indonesia Teddy Rezadiansyah di Tangerang Jumat mengatakan seluruh proses perizinan, legalitas, serta kesiapan operasional dan komersial telah rampung. Pihaknya juga telah ditunjuk secara resmi oleh Spring Airlines untuk mewakili maskapai tersebut di Indonesia.

"Penunjukan tersebut juga telah memperoleh sertifikasi dan persetujuan dari Kementerian Perhubungan," ujar Teddy dalam keterangannya di Tangerang.

Teddy mengatakan Spring Airlines merupakan salah satu maskapai berbiaya rendah di China yang menawarkan layanan penerbangan dengan tarif kompetitif untuk mendukung mobilitas penumpang antara Indonesia dan China.

Teddy optimistis pasar Indonesia akan memberikan respons positif terhadap kehadiran Spring Airlines. Apabila tingkat permintaan terus meningkat, maskapai berencana menambah frekuensi penerbangan hingga setiap hari.

"Jika pasar bisa menyambut dengan baik, maka kami akan menambah frekuensi penerbangan menjadi daily dan dapat merambah ke kota-kota lain di Indonesia menuju China maupun sebaliknya," katanya.

Kepala Kantor Perwakilan Spring Airlines di Indonesia Pritanto Ade Saputro menambahkan pada tahap awal Spring Airlines akan mengoperasikan dua rute dari Jakarta yakni Jakarta-Guangzhou (CGK-CAN) pukul 21.10 WIB dan Jakarta-Shenzhen (CGK-SZX) pukul 19.20 WIB. Penerbangan perdana tersebut menggunakan pesawat Airbus A320.

Menurutnya, untuk rute Jakarta-Guangzhou, penerbangan dijadwalkan beroperasi tiga kali dalam seminggu, yakni setiap Selasa, Jumat, dan Minggu. Sementara rute Jakarta-Shenzhen akan melayani penerbangan pada Rabu dan Sabtu.

"Pembukaan rute baru ini diharapkan dapat memperkuat konektivitas udara antara Indonesia dan China, sekaligus mendukung pertumbuhan sektor pariwisata, bisnis, dan perdagangan kedua negara," kata dia.

Pewarta: Achmad Irfan
Editor: Ahmad Wijaya
Copyright © ANTARA 2026

PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk menyelenggarakan BRI Imlek Prosperity 2026 di Hotel Mulia, Jakarta, Jumat (20/2). Acara ini merupakan bentuk apresiasi terhadap keberagaman tradisi sekaligus momen untuk mempererat hubungan dengan para nasabah dalam suasana budaya Tionghoa.

Kegiatan ini dihadiri oleh Komisaris Utama BRI Kartika Wirjoatmodjo, Direktur Utama BRI Hery Gunardi, Wakil Direktur Utama BRI Viviana Dyah Ayu R.K, serta jajaran direksi lainnya bersama lebih dari 300 nasabah. Para tamu disambut dengan Foyer Experience yang menampilkan musik guzheng serta aktivitas tematik seperti Kipas Lukis, Face Reader, Shio Card, Taste of Peranakan, dan Wheel of Fortune.

Direktur Utama BRI Hery Gunardi menjelaskan bahwa semangat Tahun Kuda Api menjadi pengingat akan pentingnya energi, keberanian, dan ketangguhan dalam menjaga pertumbuhan yang berkelanjutan.

"Di tahun yang baru ini, kita memasuki Tahun Kuda Api, simbol energi, keberanian, semangat untuk melangkah maju, serta ketangguhan dalam menghadapi tantangan. Kuda melambangkan kecepatan dan ketekunan, sementara elemen api merepresentasikan semangat, transformasi, dan kekuatan untuk terus bertumbuh," ujarnya dalam keterangan tertulis, Rabu (25/2).

Acara utama diisi dengan pertunjukan Barongsai dan Bian Lian yang membawa pesan keberuntungan serta transformasi positif. Selain itu, terdapat Yee Sang Ceremony sebagai simbol kemakmuran dan Feng Shui Talk yang memberikan wawasan perencanaan bisnis bagi nasabah.

BRI juga memanfaatkan momentum ini untuk menegaskan penguatan kapabilitas layanan Wealth Management bagi nasabah setianya. Penguatan ini bertujuan mendukung pengelolaan aset, perencanaan keuangan, dan proteksi yang lebih personal sesuai tujuan finansial jangka panjang.

Langkah tersebut sejalan dengan peran BRI sebagai institusi keuangan yang adaptif terhadap dinamika kebutuhan nasabah yang semakin kompleks. BRI berkomitmen untuk terus menghadirkan solusi finansial terintegrasi yang mampu menjawab tantangan di setiap fase kehidupan nasabah, sejalan dengan visi Satu Bank untuk Semua.

"Kami memahami bahwa setiap nasabah memiliki kebutuhan, aspirasi, dan tantangan yang berbeda di setiap fase kehidupan maupun siklus bisnis," jelas Hery.

Ia menekankan bahwa BRI siap menjadi mitra strategis dalam mengelola arus kas dan mengembangkan usaha di masa depan. Dirinya juga menegaskan kesiapan bank dalam mendampingi rencana jangka panjang para nasabah dengan fondasi keuangan yang lebih kuat.

"BRI siap membersamai setiap langkah Bapak dan Ibu sebagai mitra dalam menangkap peluang, menghadapi tantangan, dan mewujudkan rencana jangka panjang dengan fondasi keuangan yang lebih kuat dan berkelanjutan," pungkas dia.

BRI Imlek Prosperity 2026 menjadi wujud nyata komitmen bank dalam memberikan nilai tambah melalui pengalaman eksklusif bagi nasabah terpilih. Setelah Jakarta, rangkaian acara ini akan dilanjutkan di Kota Surabaya pada 24 Februari dan Kota Medan pada 27 Februari 2026.

Bisnis.com, PALEMBANG - Bank Sumsel Babel terus memperkuat komitmennya dalam penerapan prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG) melalui pelaksanaan program “1 Tree 1 Employee”, yang secara resmi dimulai oleh jajaran Direksi, Komisaris, dan Pemimpin Divisi Bank Sumsel Babel. Program ini menjadi langkah konkret perusahaan dalam mendorong praktik keberlanjutan yang terintegrasi dalam budaya kerja.

Kegiatan penanaman pohon perdana dilaksanakan di lingkungan kantor sebagai simbol dimulainya gerakan hijau yang akan diperluas secara berkelanjutan ke seluruh unit kerja Bank Sumsel Babel. Setiap pegawai didorong untuk berpartisipasi aktif dengan menanam dan merawat pohon sebagai bentuk kontribusi nyata terhadap pelestarian lingkungan.

Program “1 Tree 1 Employee” tidak hanya berorientasi pada aspek lingkungan, tetapi juga menjadi bagian dari strategi jangka panjang Bank Sumsel Babel dalam membangun kesadaran kolektif akan pentingnya keberlanjutan. Penanaman pohon diharapkan dapat memberikan manfaat ekologis, seperti peningkatan kualitas udara, penyerapan karbon, serta penciptaan ruang hijau yang mendukung kenyamanan dan kesehatan lingkungan kerja.

PPS Direktur Utama Bank Sumsel Babel, Festero Mohamad Papeko, menegaskan bahwa program ini merupakan wujud nyata komitmen perusahaan dalam mengintegrasikan ESG ke dalam aktivitas operasional dan tata kelola perusahaan.

“Program 1 Tree 1 Employee bukan sekadar kegiatan simbolik, tetapi bagian dari komitmen jangka panjang Bank Sumsel Babel dalam menerapkan prinsip ESG secara konsisten. Kami ingin menanamkan kesadaran bahwa setiap insan Bank Sumsel Babel memiliki peran dan tanggung jawab dalam menjaga keberlanjutan lingkungan, dimulai dari langkah sederhana yang dilakukan bersama-sama,” ujar Festero.

“Keberlanjutan harus dimulai dari pimpinan dan ditumbuhkan menjadi budaya bersama. Melalui program ini, kami berharap nilai kepedulian terhadap lingkungan dapat mengakar dan menjadi bagian dari identitas Bank Sumsel Babel dalam menjalankan peran sebagai bank pembangunan daerah yang bertanggung jawab,” tambahnya.

Ke depan, Bank Sumsel Babel akan mengembangkan program “1 Tree 1 Employee” secara berkelanjutan dengan melibatkan seluruh pegawai di kantor pusat maupun kantor cabang, sejalan dengan upaya perusahaan dalam mendukung pembangunan berkelanjutan dan memperkuat kontribusi positif terhadap lingkungan dan masyarakat.

Bisnis.com, JAKARTA — Serangkaian program daur ulang dan pelestarian ditempuh Plaza Indonesia untuk menangani sampah yang berasal dari operasional tenant atau penyewa.

Financial Controller & General Manager Plaza Indonesia, Pitra Zayanoza, menjelaskan bahwa program daur ulang dan lingkungan kini berjalan lebih terstruktur, terukur, serta melibatkan lebih banyak pemangku kepentingan di dalam kompleks. Salah satunya dalam mengelola sampah organik.

Dalam beberapa tahun terakhir, pihaknya berhasil mengelola sampah organik menjadi fertilizer atau pupuk. “Kami menyebutnya kasgot,” ujarnya kepada Bisnis, Rabu (3/12/2025).

Pupuk yang dihasilkan dari pengelolaan limbah tersebut digunakan di kompleks Plaza Indonesia. Pitra menyampaikan, manajemen juga mengembangkan program nursery education bagi tim internal.

Para karyawan dilatih melakukan stacking, perbanyakan, serta penanaman kembali tanaman. Setelah metode tersebut berhasil diterapkan, Plaza Indonesia mengembangkan “gardening for employee”, program berkebun di area rooftop lantai 8 yang kini menjadi ruang hijau baru di kompleks tersebut.

“Kami akan buat acara gardening for tenant,” imbuhnya.

Sementara itu, kelebihan pupuk nantinya akan disalurkan ke taman-taman kota. “Jadi memang kami memanfaatkan waste yang kami produksi sehari-hari untuk dapat bermanfaat buat lingkungan. Kami gunakan sendiri dan sisanya kami serahkan kepada lingkungan,” terang Pitra.

Plaza Indonesia katanya setiap hari menghasilkan berton-ton sampah, baik organik maupun nonorganik. Untuk mengurangi sampah residu, manajemen mal terus mengedukasi dan menginspeksi tenant agar melakukan penyortiran sampah.

“Tujuannya untuk mengecilkan residual waste dan terbukti di tahun terakhir, residual waste kami itu turun 50% dari tahun sebelumnya. Dengan edukasi dan inspeksi,” jelasnya.

Plaza Indonesia juga terus berkolaborasi dengan para pemangku kepentingan dalam meningkatkan kesadaran untuk daur ulang sampah. Contohnya, menghadirkan Reverse Vending Machine (RVM) yang turut diinisiasi Sharp dan Plasticpay.

“Kolaborasi dengan Sharp dan Plasticpay merupakan langkah konkret kami untuk memperluas fasilitas daur ulang dan mengajak para pengunjung berkontribusi langsung terhadap pengurangan sampah plastik,” sebutnya.