Menteri Koperasi (Menkop) Ferry Juliantono mengungkapkan proses rekrutmen 30 ribu manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih (Kopdes Merah Putih) telah memasuki tahap akhir seleksi dan segera berlanjut ke pelatihan.

Para calon manajer ditargetkan mulai ditempatkan di koperasi desa pada Agustus 2026 untuk mendukung operasional program tersebut.

"Kami sekarang pada saat yang sama sedang melakukan proses rekrutmen manajer-manajer Koperasi Desa Kelurahan Merah Putih karena memang menyangkut aspek profesionalitas untuk bisa mengelola Koperasi Desa Kelurahan Merah Putih. Akhir Juli sudah selesai, sekarang tahap seleksinya sudah selesai dan memasuki tahap persiapan pelatihan," kata Ferry dalam wawancara dengan CNN Indonesia, Selasa (2/6).

Menurut Ferry, pemerintah merekrut sekitar 35 ribu tenaga pengelola koperasi yang terdiri dari 30 ribu manajer Kopdes Merah Putih dan 5.000 manajer Kampung Nelayan Merah Putih (KNMP).

"Kita kemarin merekrut sekitar 35 ribu manager Koperasi Desa Kelurahan Merah Putih yang dibagi 30 ribunya itu untuk Koperasi Desa Kelurahan Merah Putih, 5.000-nya adalah sebagai manager di Kampung Nelayan Merah Putih," ujarnya.

Ia menjelaskan para calon manajer yang lolos seleksi saat ini tengah dipersiapkan untuk mengikuti pelatihan sebelum ditempatkan di lapangan.

"Nanti ini sekarang masuk tahap seleksinya sudah selesai. Sekarang mau memasuki tahap persiapan pelatihan bagi calon manajer-manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih yang insya Allah nanti Agustus akan ditempatkan di seluruh Koperasi Desa Kelurahan Merah Putih," ujarnya.

Ferry menyebut kebutuhan manajer profesional menjadi bagian penting dalam tahap operasionalisasi Kopdes Merah Putih yang kini mulai berjalan.

Menurut dia, pengelolaan koperasi tak hanya mencakup aktivitas ritel, tetapi juga berbagai layanan lain yang membutuhkan sumber daya manusia terlatih.

Selain menjual barang kebutuhan pokok dan barang subsidi seperti LPG 3 kilogram, pupuk, minyak goreng, dan beras, Kopdes Merah Putih juga akan mengelola gerai obat dan klinik, lembaga keuangan mikro, hingga layanan logistik.

Karena itu, kata Ferry, proses operasionalisasi tidak hanya menyangkut pembangunan fisik, tetapi juga penyiapan model bisnis, digitalisasi, serta pengembangan sumber daya manusia.

Di sisi pembangunan, Ferry mengatakan hingga saat ini sekitar 11.030 bangunan Kopdes Merah Putih telah selesai 100 persen, lengkap dengan gudang, gerai, dan fasilitas pendukung lainnya. Sementara sekitar 23 ribu bangunan lainnya masih dalam tahap pembangunan.

"Yang sudah selesai 100 persen pembangunan fisik, gudang, gerai serta alat kelengkapannya per hari ini update-nya sekitar 11.030 bangunan fisik yang 100 persen sudah selesai. Tapi yang sedang dibangun sudah ada sekitar 23 ribuan bangunan fisik," ujarnya.

Presiden Prabowo Subianto meluncurkan operasionalisasi 1.061 Kopdes Merah Putih di Nganjuk, Jawa Timur. Ribuan koperasi tersebut menjadi proyek percontohan sebelum implementasi yang lebih luas.

Pemerintah menargetkan sedikitnya 20 ribu Kopdes Merah Putih dapat diluncurkan pada Agustus mendatang dengan kesiapan tidak hanya dari sisi bangunan fisik, tetapi juga operasional.

"Seperti yang disampaikan oleh Bapak Presiden (Prabowo), rencananya bulan Agustus nanti kita bisa me-launching sekitar minimal 20 ribuan Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih yang mudah-mudahan tidak hanya siap bangunan fisik, gudang dan gerainya serta alat kelengkapannya tetapi juga siap untuk operasionalisasi," ujar Ferry.

Ia menambahkan keberhasilan Kopdes Merah Putih nantinya diukur dari kemampuan koperasi menghasilkan keuntungan, menyediakan kebutuhan pokok dengan harga lebih murah, serta menghadirkan layanan pembiayaan dengan bunga rendah bagi masyarakat desa.

Program rekrutmen manajer Kopdes sebelumnya mendapat respons tinggi dari masyarakat. Pemerintah mencatat jumlah pendaftar mencapai 383.830 orang untuk memperebutkan 35.476 formasi yang terdiri dari 30 ribu manajer Kopdes dan 5.476 pengelola KNMP.

Sebelumnya, Sekretaris Kabinet Teddy Indra Wijaya menyatakan para peserta yang lolos seleksi akan mengikuti pelatihan manajerial dan perkoperasian selama sekitar dua bulan sebelum resmi menjalankan tugas di lapangan.

Sementara, Menteri Koordinator Bidang Pangan Zulkifli Hasan alias Zulhas mengungkapkan manajer Kopdes akan berstatus pegawai BUMN dengan skema Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) di bawah PT Agrinas Pangan Nusantara pada masa penugasan awal.

Pemerintah mulai memberi gambaran soal nasib 30 ribu manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih (Kopdes Merah Putih) setelah masa kontrak awal dua tahun sebagai pegawai PT Agrinas Pangan Nusantara berakhir.

Menteri Koordinator Bidang Pangan Zulkifli Hasan alias Zulhas mengatakan para peserta yang lolos seleksi tidak serta-merta berhenti setelah dua tahun, melainkan akan diarahkan menjadi petugas koperasi di unit yang mereka kelola.

"Sementara dua tahun ya. Nanti setelah dua tahun akan menjadi petugas koperasi. Jadi dua tahun di Agrinas, setelah itu akan menjadi petugas koperasi," ujar Zulhas dalam konferensi pers di Kemenko Pangan, Jakarta Pusat, Senin (4/5).

Pernyataan itu sekaligus menjawab nasib para manajer Kopdes Merah Putih setelah masa kontrak dua tahun sebagai pegawai BUMN berakhir.

Pemerintah sebelumnya hanya menyebut mereka direkrut dengan skema Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) selama dua tahun.

Artinya, masa penugasan awal di bawah Agrinas disebut bukan sekadar kontrak kerja sementara, melainkan fase penempatan dan pembentukan sumber daya manusia sebelum mereka benar-benar masuk ke operasional Kopdes Merah Putih.

Meski demikian, pemerintah memberi sinyal keberlanjutan posisi tersebut tetap akan bergantung pada evaluasi kinerja selama masa penugasan.

Wakil Kepala Badan Pengelola Badan Usaha Milik Negara (BP BUMN) Teddy Barata mengatakan seluruh peserta akan dinilai selama dua tahun pertama, terutama dari kemampuan manajerial dan jiwa kewirausahaan yang dibutuhkan untuk mengembangkan koperasi.

"Tentunya kan kembali berbasis pada kinerja. Jadi selama dua tahun kan tentu kinerja dinilai juga," ujar Teddy.

"Karena memang kita ini cari karyawan, tapi entrepreneurship skill-nya juga harus bagus. Nanti dididik dulu, kemudian selanjutnya menjadi manajer koperasi," sambungnya.

Menurut Teddy, pengalaman dua tahun di bawah Agrinas akan menjadi masa pembelajaran sekaligus penyaringan untuk melihat siapa yang benar-benar mampu mengelola unit usaha koperasi secara mandiri di lapangan.

Dengan kata lain, pemerintah tak hanya mencari tenaga administrasi, tetapi sosok yang dinilai mampu memimpin bisnis koperasi desa, membaca potensi ekonomi lokal, hingga menjalankan fungsi distribusi barang dan penyerapan hasil produksi masyarakat.

Skema ini membuat posisi manajer Kopdes Merah Putih tidak berhenti pada status pegawai BUMN kontrak, tetapi disiapkan menjadi operator inti koperasi setelah melewati fase pembinaan.

Pemerintah membuka rekrutmen besar-besaran untuk 30 ribu manajer Kopdes Merah Putih dan 5.476 pengelola Kampung Nelayan Merah Putih. Seluruh manajer direkrut sebagai pegawai BUMN di bawah Agrinas dengan skema PKWT dua tahun.

Program ini merupakan bagian dari percepatan pembentukan koperasi desa dan kampung nelayan yang ditargetkan tersebar luas di berbagai daerah mulai pertengahan 2026.

Pemerintah menyiapkan para manajer untuk mengelola unit usaha koperasi seperti gerai sembako, distribusi pupuk dan gas subsidi, pergudangan, lembaga keuangan mikro, hingga penyerapan hasil panen petani dan nelayan.

Rekrutmen tahap pertama sendiri dibuka melalui Panitia Seleksi Nasional (Panselnas) SDM Program Hasil Terbaik Cepat dengan total 35.476 formasi. Zulhas sebelumnya menegaskan seluruh proses seleksi dilakukan terbuka, tanpa pungutan biaya, dan hanya melalui kanal resmi yang telah ditentukan.

[Gambas:Youtube]

Pemerintah masih membuka rekrutmen 30 ribu manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih (Kopdes Merah Putih) hingga 24 April 2026. Posisi ini akan diisi sebagai pegawai BUMN dengan skema Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) di bawah PT Agrinas Pangan Nusantara.

Pendaftaran dilakukan secara daring melalui situs resmi Panitia Seleksi Nasional (Panselnas) sejak 15 April 2026. Dengan demikian, waktu pendaftaran hanya berlangsung sekitar 10 hari sebelum resmi ditutup pada 24 April.

Menteri Koordinator Bidang Pangan Zulkifli Hasan alias Zulhas menegaskan rekrutmen ini merupakan bagian dari percepatan pembentukan Kopdes Merah Putih dan Kampung Nelayan Merah Putih (KNMP).

"30 ribu manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih, yang akan menjadi pegawai BUMN dengan skema Perjanjian Kerja Waktu Tertentu di bawah Agrinas Pangan Nusantara," ujar Zulhas dalam konferensi pers di Kemenko Pangan, Jakarta Pusat, Rabu (15/4).

Ia memastikan seluruh proses seleksi dilakukan secara terbuka dan tidak dipungut biaya, serta tidak menyediakan jalur khusus bagi peserta.

"Seluruh tahap seleksi tidak dipungut biaya apapun. Tidak ada jalur khusus, tidak ada titipan, tidak ada pihak yang dapat menjamin kelulusan," tegasnya.

[Gambas:Youtube]

Rekrutmen dilakukan secara bertahap melalui Panselnas SDM Program Hasil Terbaik Cepat (PHTC). Pada tahap awal, tersedia 35.476 formasi yang terdiri dari 30 ribu manajer Kopdes dan 5.476 pengelola Kampung Nelayan Merah Putih.

Selain manajer koperasi, posisi pengelola kampung nelayan juga akan diisi sebagai pegawai BUMN dengan skema PKWT di bawah PT Agrinas Jaladri Nusantara.

Peserta yang lolos seleksi akan menjalani penugasan awal di BUMN selama dua tahun sebelum terlibat langsung dalam operasional koperasi di daerah.

Seleksi terbuka bagi lulusan D3, D4, hingga S1 dari semua jurusan dengan batas usia maksimal 35 tahun dan IPK minimal 2,75. Faktor domisili juga menjadi pertimbangan tambahan apabila terdapat pelamar dengan nilai seleksi yang sama.

Minat masyarakat terhadap program ini terpantau tinggi. Zulkifli Hasan mengungkapkan jumlah pendaftar telah mencapai 383.830 orang per Senin (20/4), dengan mayoritas memilih posisi manajer Kopdes.

"Yang sudah daftar totalnya 383.830, karena ini yang daftar banyak, kadang-kadang hang website-nya itu," ujarnya.

Dalam satu hari, jumlah pendaftar bahkan meningkat hampir 100 ribu orang. Pemerintah menegaskan proses seleksi dilakukan secara transparan dan tidak ada pihak yang dapat menjamin kelulusan peserta.

"Kita nyatakan memang pendaftarnya terbuka, transparan, jujur dan tidak ada yang menjamin-jamin bisa diterima," kata dia.

Program ini menjadi bagian dari upaya pemerintah memperkuat koperasi desa dan kampung nelayan secara nasional.

Pemerintah menargetkan lebih dari 30 ribu unit Kopdes Merah Putih dapat terbentuk pada Juni-Juli 2026 seiring dengan pembangunan infrastruktur koperasi yang masih berlangsung di berbagai daerah.

Pemerintah masih membuka rekrutmen 30 ribu manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih (Kopdes Merah Putih) hingga 24 April 2026.

Posisi ini akan diisi sebagai pegawai BUMN dengan skema Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) di bawah PT Agrinas Pangan Nusantara.

Pendaftaran dilakukan secara daring melalui situs resmi Panitia Seleksi Nasional (Panselnas) di phtc.panselnas.go.id sejak 15 April 2026. Hingga kini, jumlah pendaftar tercatat telah menembus lebih dari 383 ribu orang.

Menteri Koordinator Bidang Pangan Zulkifli Hasan alias Zulhas mengatakan rekrutmen ini merupakan bagian dari percepatan pembentukan Kopdes Merah Putih dan Kampung Nelayan Merah Putih (KNMP).

"30 ribu manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih, yang akan menjadi pegawai BUMN dengan skema Perjanjian Kerja Waktu Tertentu di bawah Agrinas Pangan Nusantara," ujar Zulkifli Hasan dalam konferensi pers di kantornya, Jakarta Pusat, Rabu (15/4).

Ia menegaskan seluruh proses seleksi dilakukan secara terbuka dan tanpa biaya, serta tidak menyediakan jalur khusus bagi peserta.

"Seluruh tahap seleksi tidak dipungut biaya apapun. Tidak ada jalur khusus, tidak ada titipan, tidak ada pihak yang dapat menjamin kelulusan," tegasnya.

Rekrutmen ini dibuka melalui Panselnas SDM Program Hasil Terbaik Cepat (PHTC) secara bertahap. Pada tahap awal tersedia 35.476 formasi, terdiri dari 30 ribu manajer Kopdes dan 5.476 pengelola Kampung Nelayan Merah Putih.

Selain manajer koperasi, posisi pengelola kampung nelayan juga akan diisi sebagai pegawai BUMN dengan skema PKWT di bawah PT Agrinas Jaladri Nusantara.

Seluruh peserta yang lolos akan menjalani penugasan awal di BUMN selama dua tahun sebelum terlibat langsung dalam operasional koperasi di daerah.

Seleksi terbuka bagi lulusan D3, D4, hingga S1 dari semua jurusan dengan batas usia maksimal 35 tahun dan IPK minimal 2,75. Faktor domisili juga menjadi pertimbangan tambahan apabila terdapat pelamar dengan nilai seleksi yang sama.

Di tengah proses yang masih berlangsung, minat masyarakat terhadap program ini terpantau tinggi. Zulhas mengungkapkan jumlah pendaftar telah mencapai 383.830 orang per Senin (20/4).

"Yang sudah daftar totalnya 383.830, karena ini yang daftar banyak, kadang-kadang hang website-nya itu," ujarnya.

Mayoritas pendaftar memilih program Kopdes Merah Putih dengan lebih dari 220 ribu pelamar, sementara sekitar 64 ribu lainnya mendaftar untuk program Kampung Nelayan Merah Putih. Dalam satu hari, jumlah pendaftar bahkan meningkat hampir 100 ribu orang.

"Kita nyatakan memang pendaftarnya terbuka, transparan, jujur dan tidak ada yang menjamin-jamin bisa diterima," kata dia.

Program rekrutmen ini merupakan bagian dari upaya pemerintah memperkuat koperasi desa dan kampung nelayan secara nasional. Pemerintah menargetkan lebih dari 30 ribu unit Kopdes Merah Putih dapat terbentuk pada Juni-Juli 2026.

Sejalan dengan itu, pembangunan infrastruktur koperasi juga terus berjalan. Lebih dari 35 ribu titik telah memenuhi standar lokasi, sekitar 25 ribu titik masih dalam proses pembangunan, dan lebih dari 5.000 titik telah selesai.

[Gambas:Youtube]

KOMPAS.com - Wakil Kepala Badan Pengaturan Badan Usaha Milik Negara (BP BUMN) Tedi Bharata menjelaskan pihaknya tengah menggodok skema besaran gaji untuk manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih (KDMP).

Meski angka besaran gaji yang nanti diterima manajer Kopdes Merah Putih masih dibahas, namun skema mengikuti Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT)

"PKWT kan ada aturannya. Kita tidak asal memberikan gaji. Jadi don't worry," jelas Tedi dikutip dari Kontan, Senin (20/4/2026).

Pemerintah masih menimang dan mematangkan pembayaran gaji bagi calon pendaftar yang nantinya diterima menjadi manajer Kopdes.

Selain itu, proses pendaftaran dan seleksi masih berlangsung, pemerintah masih punya waktu mematangkan skema gaji hingga bulan Juni 2026 mendatang.

"Nanti Juni baru sudah pengumuman yang diterima rencananya begitu," ungkap Tedi.

Pemerintah melalui Menteri Koordinator (Menko) Pangan Zulkifli Hasan alias Zulhas mengumumkan bahwa proses rekrutmen bagi 35.476 orang untuk mengelola Koperasi Desa (Kopdes) Merah Putih dan Kampung Nelayan Merah Putih (KNMP) telah dibuka per 15 April 2026.

Mereka yang lolos seleksi akan menjadi pegawai BUMN dengan skema PKWT selama dua tahun.

Cara daftar manajer Kopdes Merah Putih

Lowongan rekrutmen manajer Kopdes Merah Putih serta Kampung Nelayan Merah Putih dibuka untuk lulusan minimal D3 dari semua jurusan dengan IPK minimal 2,75 dan usia maksimal 35 tahun.

Para pendaftar perlu menyiapkan sejumlah dokumen persyaratan untuk mendaftar atau melamar rekrutmen kali ini. Berikut penjelasannya.

Syarat mendaftar

• Pas foto terbaru ukuran 4x6 dengan latar belakang biru
• Kartu Tanda Penduduk elektronik (KTP-el) atau surat keterangan perekaman
• Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL)
• Transkrip Nilai
• Surat keterangan sehat
• Surat pernyataan bermeterai yang ditandatangani pelamar

Jika sudah melengkapi persyaratan maka langkah selanjutnya mendaftar.

Pelamar perlu mendaftarkan akun terlebih dulu sebelum melanjutkan proses pendaftaran seleksi formasi yang diinginkan.

Cara daftar akun

• Mengakses https://phtc.panselnas.go.id
• Kemudian, daftar akun dengan klik opsi “Buat akun”
• Mengisi semua data pada formulir pendaftaran akun, mulai dari data NIK, nomor KK, nama lengkap, tempat dan tanggal lahir, nomor HP aktif, serta email aktif
• Jika sudah, diarahkan untuk membuat password
• Setelah itu, lakukan swafoto dan unggah foto KTP
• Klik opsi “proses pendaftaran akun”
• Terakhir, peserta bisa cetak kartu pendaftaran akun

Agar diingat, satu NIK hanya bisa dipakai mendaftar akun satu kali.

Cara daftar seleksi

• Login di https://phtc.panselnas.go.id dengan akun yang telah terdaftar
• Melengkapi biodata, lalu pilih jenis seleksi dan formasi
• Setelah itu, melengkapi data formasi yang dipilih dan data pendidikan terakhir
• Kemudian, mengunggah semua dokumen yang jadi syarat pendaftaran seleksi
• Dokumen berhasil terunggah dan pendaftaran telah selesai
• Pelamar akan mengikuti tahapan seleksi berikutnya sesuai jadwal yang telah ditentukan

Jadwal rekrutmen

Berikut ini jadwal proses rekrutmen manajer Kopdes Merah Putih dan Kampung Nelayan Merah Putih:

• Pengumuman Seleksi: 15-24 April 2026
• Pendaftaran Seleksi: 15-24 April 2026
• Seleksi Administrasi: 15-25 April 2026
• Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi: 26-27 April 2026
• Pengumuman Jadwal Pelaksanaan Seleksi Kompetensi: 1-4 Mei 2026
• Pelaksanaan Seleksi Kompetensi: 5-14 Mei 2026
• Pengumuman Hasil Seleksi Kompetensi: 17-19 Mei 2026
• Pengumuman Jadwal Pelaksanaan Seleksi Kompetensi Tambahan: 20-23 Mei 2026
• Pelaksanaan Seleksi Kompetensi Tambahan: 24 Mei-7 Juni 2026
• Pengumuman Hasil Akhir (Kelulusan): 15-17 Juni 2026

Bagi yang lolos dan diterima nantinya menjadi pegawai BUMN dan meneken kontrak PKWT selama dua tahun.

Artikel ini pernah tayang di Kontan dengan judul "Di Luar Pagu Rp 3 Miliar, Pemerintah Siapkan Skema Gaji Manajer Kopdes Merah Putih" dan Kompas.com dengan judul "Lolos Jadi Pegawai BUMN, Ini Cara Daftar Manajer Kopdes Merah Putih"

Menteri Koordinator Bidang Pangan Zulkifli Hasan alias Zulhas mengungkapkan jumlah pendaftar rekrutmen manajer Koperasi Desa Merah Putih (Kopdes Merah Putih) dan Kampung Nelayan Merah Putih telah menembus 383 ribu orang.

Lonjakan pendaftar yang tinggi bahkan sempat membuat situs pendaftaran mengalami gangguan atau hang.

"Yang sudah daftar totalnya 383.830, karena ini yang daftar banyak, kadang-kadang hang website-nya itu," ujar Zulhas dalam konferensi pers di Kemenko Pangan, Jakarta Pusat, Senin (20/4).

Ia menegaskan proses rekrutmen manajer Kopdes dan Kampung Nelayan dilakukan secara terbuka dan tidak ada jalur khusus bagi peserta.

"Kita nyatakan memang pendaftarnya terbuka, transparan, jujur dan tidak ada yang menjamin-jamin bisa diterima," kata dia.

Zulhas menjelaskan sebagian besar pendaftar memilih program Kopdes Merah Putih dengan jumlah mencapai 220.364 orang. Sementara itu, sekitar 64.029 lainnya mendaftar pada program Kampung Nelayan Merah Putih.

Ia juga membandingkan lonjakan pendaftar dalam waktu singkat. Sehari sebelumnya, jumlah pendaftar tercatat sebanyak 284.393 orang, yang berarti terjadi penambahan hampir 100 ribu pendaftar dalam satu hari.

"Hari ini, 10.30 WIB dan berkembang terus, tadi totalnya 383.830 (pendaftar). Yang satu hari yang lalu, 284.393. Terdiri dari 220.364 untuk Koperasi Desa, 64.029 Kampung Nelayan. Ini sehari yang lalu. Hari ini 383.830," jelasnya.

Selain perkembangan rekrutmen, Zulhas juga memaparkan progres pembangunan infrastruktur Kopdes Merah Putih. Ia menyebut titik lokasi yang telah memenuhi standar mencapai puluhan ribu.

"Yang 1.000 meter yang sesuai standar, sudah ada 35.408 titik. Dalam proses pembangunan 25.625 titik, yang sudah selesai 5.714 titik," katanya.

Rekrutmen ini merupakan bagian dari program pemerintah untuk memperkuat koperasi desa dan kampung nelayan secara nasional.

Sebelumnya, pemerintah membuka sekitar 35.476 formasi pada tahap awal, yang terdiri dari 30 ribu manajer Kopdes Merah Putih dan 5.476 pengelola Kampung Nelayan Merah Putih.

Para peserta yang lolos nantinya akan berstatus sebagai pegawai BUMN dengan skema Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT). Untuk posisi manajer koperasi desa, penempatan dilakukan di bawah PT Agrinas Pangan Nusantara, sementara pengelola kampung nelayan berada di bawah PT Agrinas Jaladri Nusantara.

Pendaftaran rekrutmen ini dilakukan secara daring melalui situs resmi Panitia Seleksi Nasional (Panselnas) di phtc.panselnas.go.id. Program ini terbuka bagi lulusan D3, D4, hingga S1 dari semua jurusan, dengan batas usia maksimal 35 tahun dan IPK minimal 2,75.

Pemerintah juga menegaskan seluruh proses seleksi tidak dipungut biaya dan hanya dilakukan melalui kanal resmi tersebut.

Zulhas menegaskan kebutuhan sumber daya manusia menjadi krusial seiring percepatan pembentukan koperasi desa di berbagai wilayah. Pemerintah menargetkan jumlah Kopdes Merah Putih dapat mencapai lebih dari 30 ribu unit pada pertengahan 2026.

"30 ribu manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih, yang akan menjadi pegawai BUMN dengan skema Perjanjian Kerja Waktu Tertentu di bawah Agrinas Pangan Nusantara," ujar Zulhas dalam kesempatan sebelumnya.

[Gambas:Youtube]

Berapa gaji pekerja BUMN berstatus Perjanjian Waktu Kerja Tertentu (PKWT) memantik rasa penasaran publik di tengah proses rekrutmen manajer Kopdes Merah Putih.

Sebab, manajer Kopdes Merah Putih yang lolos rekrutmen akan berstatus pegawai PKWT di BUMN, yakni di Agrinas Pangan Nusantara. Manajer Kopdes Merah Putih akan menjadi pegawai PKWT di Agrinas selama dua tahun.

Selama periode itu, para manajer tidak hanya bekerja sebagai karyawan, tetapi juga dipersiapkan menjadi pengelola koperasi yang mandiri melalui pelatihan dan pendampingan dari BUMN.

Lantas, berapa gaji pegawai BUMN berstatus PKWT?

Sebenarnya, pemerintah tidak menentukan secara khusus besaran upah minimum bagi pegawai PKWT BUMN.

Besaran gaji juga bisa berbeda-beda antara satu BUMN dengan BUMN lainnya. Pendapatan yang diterima pegawai BUMN PKWT bergantung pada posisi dan perusahaan.

Untuk gambaran saja, berdasarkan situs pencari kerja dan gaji pada 2022, berikut kisaran gaji pegawai BUMN:

- Accounting Rp4,2 juta per bulan- Business Staff Rp4 juta per bulan- Legal Officer Rp6 juta per bulan- Supervisor Rp8,6 juta per bulan- Technical Staff Rp6 juta per bulan- Assistant Manager Rp10 juta per bulan- Manager Rp22,5 juta per bulan

- Account Executive Rp7 juta-Rp9 juta per bulan- Supervisor Keuangan Rp9 juta-Rp11 juta per bulan- IT Engineering Rp11 juta-Rp13 juta per bulan- Asisten Analisis Akuntansi Rp7 juta-Rp9 juta per bulan- Manager antara Rp8,5 juta-Rp25 juta per bulan

- Marketing Staff Rp2,5 juta per bulan- Teller Rp2,8 juta per bulan- Engineer Team Coordinator Rp4 juta per bulan- Office Development Program Rp5,1 juta per bulan- Accounting Staff Rp6 juta per bulan- Administrative Rp6 juta per bulan- Senior Software Developer Rp6,3 juta per bulan- Compliance Senior Manager Rp19,5 juta per bulan- Vice President Human Capital Group Rp37,5 juta per bulan- Senior Vice President Rp100,3 juta per bulan- Managing Director Rp112,5 juta per bulan

- Penjaga pintu Rp4,5-Rp6 juta per bulan- Masinis kisaran Rp6-Rp9 juta per bulan- Masinis KRL kisaran Rp6-Rp9 juta per bulan- Senior manager kisaran Rp18-Rp30 juta per bulan

- Pegawai baru lewat jalur management trainee kisaran Rp7-Rp8 juta per bulan- Level staf kisaran Rp8 juta per bulan- Senior Rp39-Rp43 juta per bulan

Pemerintah membuka rekrutmen sekitar 30 ribu manajer Kopdes Merah Putih yang akan berstatus sebagai pegawai BUMN dengan skema PKWT.

Menteri Koordinator Bidang Pangan Zulkifli Hasan sebelumnya menyatakan posisi tersebut memang dirancang berada di bawah BUMN dalam tahap awal penugasan.

"30 ribu manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih, yang akan menjadi pegawai BUMN dengan skema Perjanjian Kerja Waktu Tertentu di bawah Agrinas Pangan Nusantara," ujar pria yang akrab disapa Zulhas itu dalam konferensi pers di Kemenko Pangan, Jakarta Pusat, Rabu (15/4).

[Gambas:Youtube]

Pemerintah berencana merekrut 30 ribu manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih (Kopdes Merah Putih) dan nantinya bakal berstatus pegawai BUMN dengan skema Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT).

Sebelumnya, Menteri Koordinator Bidang Pangan Zulkifli Hasan alias Zulhas menegaskan langkah ini merupakan bagian dari kebutuhan sumber daya manusia (SDM) dalam penguatan koperasi desa secara nasional.

"30 ribu manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih, yang akan menjadi pegawai BUMN dengan skema Perjanjian Kerja Waktu Tertentu di bawah Agrinas Pangan Nusantara," ujar Zulhas dalam konferensi pers di Kemenko Pangan, Jakarta Pusat, Rabu (15/4).

Dalam lingkungan BUMN, status kepegawaian tidak hanya terdiri dari pegawai tetap. Salah satu status yang umum digunakan adalah Perjanjian Kerja Waktu Tertentu atau PKWT.

Lalu, apa itu pegawai BUMN PKWT?

PKWT adalah hubungan kerja antara pekerja dengan perusahaan untuk mengadakan hubungan kerja dalam waktu tertentu atau untuk pekerjaan tertentu. Di BUMN, pegawai PKWT sering disebut sebagai pegawai kontrak.

Meskipun begitu, status kepegawaian tersebut berbeda dengan Pegawai Tetap (PKWTT), di mana masa kerja pegawai PKWT dibatasi oleh durasi kontrak atau selesainya suatu proyek spesifik.

Merujuk pada PP No. 35 Tahun 2021, jangka waktu untuk PKWT dilaksanakan paling lama 5 tahun. Jika kontrak berakhir dan pekerjaan belum selesai, maka dapat dilakukan perpanjangan dengan jangka waktu keseluruhan (kontrak awal + perpanjangan) tidak boleh lebih dari 5 tahun.

Berdasarkan regulasi terbaru, tidak semua posisi bisa diisi oleh pegawai PKWT. Umumnya, PKWT diperuntukkan bagi beberapa kategori seperti, pekerjaan yang sekali selesai atau yang sementara sifatnya. Ada juga pekerjaan yang diperkirakan penyelesaiannya dalam waktu yang tidak terlalu lama.

[Gambas:Youtube]

Selanjutnya, jenis pekerjaan PKWT umumnya bersifat musiman. Ada juga pekerjaan yang berhubungan dengan produk baru, kegiatan baru, atau produk tambahan yang masih dalam masa percobaan.

Di samping itu, PKWT di BUMN juga memiliki hak meskipun berstatus kontrak. Pegawai PKWT di BUMN memiliki hak-hak yang dilindungi undang-undang seperti upah, BPJS baik Ketenagakerjaan hingga Kesehatan, serta uang kompensasi. 

Pegawai PKWT di BUMN juga memiliki hak untuk mendapatkan uang kompensasi, serta waktu istirahat dan cuti.

Dalam lingkungan Badan Usaha Milik Negara (BUMN), status kepegawaian tidak hanya terdiri dari pegawai tetap. Salah satu status yang umum digunakan adalah Perjanjian Kerja Waktu Tertentu atau PKWT.

Lalu, apa itu pegawai BUMN PKWT?

PKWT adalah hubungan kerja antara pekerja dengan perusahaan untuk mengadakan hubungan kerja dalam waktu tertentu atau untuk pekerjaan tertentu. Di BUMN, pegawai PKWT sering disebut sebagai pegawai kontrak.

Meskipun begitu, status kepegawaian tersebut berbeda dengan Pegawai Tetap (PKWTT), di mana masa kerja pegawai PKWT dibatasi oleh durasi kontrak atau selesainya suatu proyek spesifik.

Merujuk pada PP No. 35 Tahun 2021, jangka waktu untuk PKWT dilaksanakan paling lama 5 tahun. Jika kontrak berakhir dan pekerjaan belum selesai, maka dapat dilakukan perpanjangan dengan jangka waktu keseluruhan (kontrak awal + perpanjangan) tidak boleh lebih dari 5 tahun.

Berdasarkan regulasi terbaru, tidak semua posisi bisa diisi oleh pegawai PKWT. Umumnya, PKWT diperuntukkan bagi beberapa kategori seperti, pekerjaan yang sekali selesai atau yang sementara sifatnya. Ada juga pekerjaan yang diperkirakan penyelesaiannya dalam waktu yang tidak terlalu lama.

[Gambas:Youtube]

Selanjutnya, jenis pekerjaan PKWT umumnya bersifat musiman. Ada juga pekerjaan yang berhubungan dengan produk baru, kegiatan baru, atau produk tambahan yang masih dalam masa percobaan.

Di samping itu, PKWT di BUMN juga memiliki hak meskipun berstatus kontrak. Pegawai PKWT di BUMN memiliki hak-hak yang dilindungi undang-undang seperti upah, BPJS baik Ketenagakerjaan hingga Kesehatan, serta uang kompensasi. 

Pegawai PKWT di BUMN juga memiliki hak untuk mendapatkan uang kompensasi, serta waktu istirahat dan cuti.

Bisnis.com, JAKARTA - Rekrutmen untuk menjadi pegawai Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih telah dibuka sejak Rabu, 15 April 2026.

Pemerintah membuka rekrutmen kerja dengan skema pegawai BUMN berbasis perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) yang akan ditempatkan di Kopdes Merah Putih.

Adapun formasi yang dibuka yakni sebanyak 35.476 tenaga kerja untuk mendukung operasional Kopdes Merah Putih.

Langkah ini merupakan bagian dari strategi penguatan ekosistem pangan nasional yang melibatkan entitas di bawah Agrinas Pangan Nusantara dan PT Agrinas Jaladri Nusantara.

Menteri Koordinator Bidang Pangan Zulkifli Hasan mengatakan perinciannya sebanyak 30.000 orang akan direkrut sebagai manajer koperasi desa atau kelurahan Merah Putih dan ditempatkan sebagai pegawai BUMN di bawah Agrinas Pangan Nusantara.

Selain itu, sebanyak 5.476 orang akan direkrut sebagai pengelola Kampung Nelayan Merah Putih yang berada di bawah PT Agrinas Jaladri Nusantara.

Seluruh tenaga kerja tersebut akan dikontrak melalui skema PKWT dengan masa kerja awal selama dua tahun.

“Setelah dua tahun di BUMN, mereka akan ikut di koperasi desa Merah Putih,” ujar Zulkifli dalam konferensi pers, Rabu (15/4/2026).

Syarat Daftar Rekrutmen Manajer di Kopdes Merah Putih

Pendaftaran rekrutmen untuk Kopdes Merah Putih ini dibuka mulai Rabu (15/4) hingga (24/4) melalui portal resmi panitia seleksi nasional.

Proses seleksi dilakukan secara terbuka dan dikoordinasikan oleh Badan Pengelola BUMN.

Adapun persyaratan pelamar mencakup lulusan D3, D4, hingga S1 dari berbagai jurusan, dengan batas usia maksimal 35 tahun serta indeks prestasi kumulatif (IPK) minimal 2,75.

Informasi lengkap terkait persyaratan dan tahapan seleksi dapat diakses melalui laman resmi yang telah disiapkan panitia di phtc.panselnas.go.id.

Pemerintah pun menegaskan tidak ada pungutan biaya yang diberikan untuk mengikuti seleksi ini.

Program ini diharapkan dapat memperkuat kelembagaan koperasi desa sekaligus menciptakan lapangan kerja baru, khususnya di sektor pangan dan kelautan.

Tahapan Seleksi Rekrutmen Manajer di Kopdes Merah Putih

Adapun tahapan seleksi rekrutmen sebagai manajer di Kopdes Merah Putih yakni sebagai berikut:

• Pengumuman Seleksi 15-24 April 2026
• Pendaftaran Seleksi 15-24 April 2026
• Seleksi Administrasi 15-25 April 2026
• Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi 26-27 April 2026
• Pengumuman Jadwal Pelaksanaan Seleksi Kompetensi 1-4 Mei 2026
• Pelaksanaan Seleksi Kompetensi 5-14 Mei 2026
• Pengumuman Hasil Seleksi Kompetensi 17-19 Mei 2026
• Pengumuman Jadwal Pelaksanaan Seleksi Kompetensi Tambahan 20-23 Mei 2026
• Pelaksanaan Seleksi Kompetensi Tambahan 24 Mei - 7 Juni 2026
• Pengumuman Hasil Akhir (Kelulusan) 15-17 Juni 2026.

Pemerintah membuka rekrutmen besar-besaran untuk mengisi posisi 30 ribu manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih (Kopdes Merah Putih) yang akan berstatus sebagai pegawai BUMN dengan skema Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT).

Menteri Koordinator Bidang Pangan Zulkifli Hasan alias Zulhas menegaskan langkah ini merupakan bagian dari kebutuhan sumber daya manusia (SDM) dalam penguatan koperasi desa secara nasional.

"30 ribu manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih, yang akan menjadi pegawai BUMN dengan skema Perjanjian Kerja Waktu Tertentu di bawah Agrinas Pangan Nusantara," ujar Zulhas dalam konferensi pers di Kemenko Pangan, Jakarta Pusat, Rabu (15/4).

Rekrutmen ini merupakan bagian dari pengembangan Kopdes Merah Putih dan Kampung Nelayan Merah Putih (KNMP) yang tengah dipercepat pembentukannya. Pemerintah menargetkan jumlah koperasi desa yang terbentuk mencapai lebih dari 30 ribu unit pada Juni-Juli 2026.

"Koperasi Desa Merah Putih, Insya Allah bulan Juni-Juli ini di atas 30 ribu. Nah, program yang utama sekarang sudah memerlukan SDM," kata dia.

Untuk memenuhi kebutuhan tersebut, pemerintah melalui Panitia Seleksi Nasional (Panselnas) SDM Program Hasil Terbaik Cepat (PHTC) membuka rekrutmen secara bertahap. Pada tahap awal, tersedia 35.476 formasi yang terdiri dari 30 ribu manajer Kopdes Merah Putih dan 5.476 pengelola KNMP.

[Gambas:Youtube]

Selain manajer koperasi, posisi pengelola kampung nelayan juga akan diisi sebagai pegawai BUMN di bawah PT Agrinas Jaladri Nusantara dengan skema PKWT. Seluruh tenaga yang direkrut akan menjalani penugasan awal di BUMN selama dua tahun sebelum terlibat langsung dalam operasional koperasi.

"Rekrutmen sebagaimana dimaksud akan dilakukan secara bertahap. Pada tahap pertama akan dibuka sebanyak 35.476 formasi, totalnya nanti sekitar 80 ribu," ujarnya.

Pendaftaran dibuka mulai 15 April hingga 24 April 2026 melalui kanal resmi phtc.panselnas.go.id. Seleksi ini terbuka bagi lulusan D3, D4, hingga S1 dari semua jurusan, dengan batas usia maksimal 35 tahun dan IPK minimal 2,75. Informasi detail terkait persyaratan dan tahapan seleksi disediakan melalui kanal resmi tersebut.

Zulhas juga menekankan proses rekrutmen dilakukan secara transparan dan tanpa biaya. Ia mengingatkan masyarakat agar tidak terjebak praktik penipuan yang mengatasnamakan program tersebut.

"Jadi, seluruh tahun seleksi tidak dipungut biaya apapun. Tidak ada jalur khusus, tidak ada titipan, tidak ada pihak yang dapat menjamin kelulusan," tegasnya.

Menurutnya, seluruh proses hanya dilakukan melalui satu kanal resmi dan tidak tersedia jalur pendaftaran lain, baik melalui kementerian maupun pihak tertentu.

Bisnis.com, JAKARTA — Pemerintah membuka rekrutmen besar-besaran sebanyak 35.476 tenaga kerja untuk mendukung operasional Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih melalui skema pegawai BUMN berbasis perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT).

Langkah ini merupakan bagian dari strategi penguatan ekosistem pangan nasional yang melibatkan entitas di bawah Agrinas Pangan Nusantara dan PT Agrinas Jaladri Nusantara.

Menteri Koordinator Bidang Pangan Zulkifli Hasan mengatakan perinciannya sebanyak 30.000 orang akan direkrut sebagai manajer koperasi desa atau kelurahan Merah Putih dan ditempatkan sebagai pegawai BUMN di bawah Agrinas Pangan Nusantara.

Selain itu, sebanyak 5.476 orang akan direkrut sebagai pengelola Kampung Nelayan Merah Putih yang berada di bawah PT Agrinas Jaladri Nusantara.

Seluruh tenaga kerja tersebut akan dikontrak melalui skema PKWT dengan masa kerja awal selama dua tahun.

“Setelah dua tahun di BUMN, mereka akan ikut di koperasi desa Merah Putih,” ujar Zulkifli dalam konferensi pers, Rabu (15/4/2026).

Pendaftaran dibuka mulai hari ini, Rabu, 15 April hingga 24 April 2026 melalui portal resmi panitia seleksi nasional.

Proses seleksi dilakukan secara terbuka dan dikoordinasikan oleh Badan Pengelola BUMN.

Adapun persyaratan pelamar mencakup lulusan D3, D4, hingga S1 dari berbagai jurusan, dengan batas usia maksimal 35 tahun serta indeks prestasi kumulatif (IPK) minimal 2,75.

Informasi lengkap terkait persyaratan dan tahapan seleksi dapat diakses melalui laman resmi yang telah disiapkan panitia.

Program ini diharapkan dapat memperkuat kelembagaan koperasi desa sekaligus menciptakan lapangan kerja baru, khususnya di sektor pangan dan kelautan.