IDXChannel - Ekosistem bisnis pertambangan sejauh ini masih terus dalam tekanan, seiring kebijakan baru pemerintah terkait sentralisasi ekspor lewat PT Danantara Sumberdaya Indonesia (DSI).

Tak hanya menyasar perusahaan tambang, tantangan juga dirasakan oleh para pelaku industri pertambangan, tak terkecuali bidang jasa penunjang dan kontraktor pertambangan, yang selama ini digeluti oleh PT Sinar Terang Mandiri Tbk (MINE).

"Dengan tantangan yang ada, memang kita perlu melihat (emiten) secara fundamentalnya, sebagai bentuk kehati-hatian di tengah dinamika yang sedang terjadi di pasar, terutama untuk saham-saham berbasis komoditas (pertambangan)," ujar Kepala Riset Praus Capital, Alfred Nainggolan, dalam keterangan resminya, Jumat (5/6/2026).

Dengan pendekatan tersebut, menurut Alfred, saham MINE masih menunjukkan fundamental kinerja yang cukup kuat, di mana capaian di triwulan I-2026 tidak hanya pertumbuhan operasional yang berkelanjutan, namun juga peningkatan likuiditas dan perbaikan struktur permodalan Perseroan.

Sebagaimana telah disampaikan lewat Laporan Keuangan Perseroan, MINE di sepanjang tiga bulan pertama 2026 ini berhasil membukukan pendapatan sebesar Rp676,19 miliar.

Capaian tersebut meningkat 18,1 persen dibandingkan realisasi pendapatan pada periode sama tahun sebelumnya, yang masih sebesar Rp572,8 miliar.

Sementara, laba usaha tercatat sebesar Rp87,98 miliar dan laba periode berjalan sebesar Rp61,95 miliar.

Bagi Alfred, yang menarik dari catatan kinerja MINE bukan hanya soal pertumbuhan pendapatan, melainkan kualitas pertumbuhan tersebut, yang tercermin dari kemampuan Perseroan menghasilkan kas dan memperbaiki struktur modal.

Salah satu indikatornya terlihat dari posisi kas dan setara kas yang meningkat menjadi Rp346,07 miliar pada akhir Maret 2026, dibandingkan Rp169,32 miliar pada akhir 2025.

Kenaikan ini memperkuat fleksibilitas keuangan Perseroan dalam mendukung kebutuhan operasional maupun pengelolaan kewajiban.

"Likuiditas yang kuat menjadi faktor penting, khususnya di sektor jasa pertambangan yang membutuhkan modal kerja dan belanja modal yang relatif besar. Peningkatan kas yang signifikan menunjukkan kapasitas perusahaan dalam menjaga ketahanan keuangan," ujar Alfred.

Dari sisi struktur permodalan, MINE juga mencatat perbaikan setelah melunasi pinjaman bank jangka pendek yang sebelumnya masih tercatat pada akhir 2025.

Langkah tersebut turut mendorong penurunan debt-to-equity ratio (DER) menjadi sekitar 0,67 kali pada akhir Maret 2026, dibandingkan sekitar 0,87 kali pada akhir tahun lalu.

"Penurunan leverage menunjukkan ketergantungan terhadap pembiayaan berbasis utang semakin terkendali. Struktur modal yang lebih sehat memberikan kemampuan yang lebih besar bagi perusahaan untuk menghadapi ketidakpastian pasar," ujar Alfred.

Selain itu, kemampuan operasional Perseroan juga dinilai tetap terjaga. EBITDA kuartal I 2026 diperkirakan mencapai sekitar Rp210,6 miliar dengan EBITDA margin sekitar 31 persen, mencerminkan kemampuan bisnis inti dalam menghasilkan profitabilitas yang solid.

Pada harga saat ini , saham MINE memiliki valuasi yang murah dengan PE (Annulized) Ratio hanya sebesar 3,6x dan PBV sebesar 0,9x.
Secara valuasi, MINE juga masih sangat menarik untuk sebuah emiten yang punya pertumbuhan yang solid. Selain dari sisi pertumbuhan, perolehan dividen yield juga menarik. Dengan level PE tersebut, potensi dividen yield tahun buku 2026 bisa diatas 8 persen-an.

Alfred menilai, kombinasi antara pertumbuhan usaha, peningkatan likuiditas, penurunan leverage, dan profitabilitas yang tetap kuat menunjukkan kualitas fundamental MINE yang semakin baik.

Hal ini semakin diperkuat dengan kemampuan Perseroan dalam membagikan dividen kepada pemegang saham meski baru satu tahun IPO. Hal ini menjadi sinyal bahwa Perseroan memiliki kondisi keuangan dan kapasitas arus kas yang cukup solid untuk mendukung pertumbuhan usaha sekaligus memberikan imbal hasil kepada pemegang saham.

"Ketika perusahaan mampu menjaga profitabilitas sekaligus memperkuat neraca, profil risikonya menjadi lebih sehat. Ini menjadi faktor yang umumnya mendapat perhatian investor dalam menilai keberlanjutan pertumbuhan jangka panjang," ujar Alfred.

(taufan sukma)

JAKARTA - Menteri Pekerjaan Umum Dody Hanggodo mengungkapkan sejumlah kontraktor proyek Sekolah Rakyat tahap II menghadapi kendala arus kas yang berpotensi menghambat pembangunan. Pemerintah meminta Danantara dan perbankan Himbara untuk menjaga kelangsungan proyek.

"Untuk penyedia jasa yang mengalami kendala cash flow, kami sudah berkoordinasi dengan Danantara agar dapat dibantu oleh perbankan Himbara," ujar Dody dalam keterangan resmi, Kamis (28/5/2026).

Pembangunan Sekolah Rakyat tahap II saat ini berlangsung di 93 lokasi di seluruh Indonesia. Hingga 25 Mei, progres fisik proyek tercatat mencapai 62,63%, sementara progres keuangan sebesar 41,76%.

Dody menegaskan, pemerintah berupaya memastikan tidak ada proyek yang terhenti akibat keterbatasan likuiditas kontraktor. Dukungan pembiayaan diharapkan dapat mempercepat penyelesaian pembangunan sesuai target.

Pemerintah menargetkan Sekolah Rakyat tahap II dapat beroperasi secara fungsional pada Juli 2026 guna mendukung tahun ajaran baru. Untuk mengejar target tersebut, proyek ini telah menyerap sekitar 71.579 tenaga kerja.

Selain dukungan pembiayaan, Kementerian PU juga melibatkan unsur TNI, khususnya Zeni TNI, untuk membantu percepatan pembangunan di lokasi yang mengalami keterlambatan. Langkah ini sekaligus memperkuat pengawasan agar proyek berjalan sesuai jadwal.

"Dari sisi tenaga kerja, kami akan melibatkan dukungan Zeni TNI pada titik-titik yang mengalami keterlambatan progres sehingga target penyelesaian tetap bisa dikejar," kata Dody.

Di sisi lain, pemerintah juga mulai menyiapkan pembangunan Sekolah Rakyat tahap III. Sejumlah proyek telah memasuki tahap lelang, sementara sebagian lainnya masih menunggu pemenuhan kriteria kesiapan, termasuk aspek lahan dan perizinan.

IDXChannel - Perusahaan kontraktor jasa pertambangan batu bara dan nikel, PT Andalan Artha Primanusa (AAP), mengakui bahwa kondisi pasar saat ini tengah menghadapi tantangan dinamika global, terkait ketidakpastian pasar akibat situasi geopolitik serta lonjakan biaya operasional di lapangan.

Kondisi ini dinilai telah mendorong para pelaku industri untuk dapat semakin adaptif, menjaga keseimbangan antara proses transisi dan bisnis, serta memperkuat posisi dalam rantai pasok mineral global untuk menjaga produktivitas tambang.

"Tantangan ini kami sikapi dengan terus memperkuat positioning di bidang mining services (jasa pertambangan), melalui investasi strategis pada peremajaan armada baru, yang telah terbukti mampu meningkatkan efisiensi konsumsi bahan bakar," ujar Direktur Utama AAP, Gahari Christine, dalam keterangan resminya, Selasa (19/5/2026).

Tak hanya itu, menurut Gahari, pihaknya juga menerapkan strategi khusus dengan pendekatan selektif dalam memilih kontrak baru, sebagai langkah strategis demi menjaga kualitas portofolio bisnis dan memastikan keberlanjutan bisnis secara sehat.

Dengan adanya strategi tersebut, meski kondisi pasar masih cukup menantang (challenging), AAP disebut Gahari cukup optimistis untuk dapat merealisasikan target pendapatan sebesar Rp1,41 triliun di 2027.

Target tersebut sengaja dipatok dengan memproyeksikan porsi pertumbuhan pendapatan tahunan majemuk (compound annual growth rate/CAGR) sebesar 28 persen hingga 2028 mendatang.

"Keberhasilan strategi efisiensi dan keunggulan operasional ini tercermin nyata pada kinerja finansial kami, yang di 2025 kemarin berhasil meningkatkan performa margin EBITDA (Earning Before Interest, Taxes, Depreciation, and Amortization) di angka 39 persen, dengan nilai sebesar Rp145,4 miliar," ujar Gahari.

Gahari menjelaskan, pihaknya berhasil mencapai rekam jejak profitabilitas solid di tengah tantangan kondisi force majeure serta cuaca ekstrem yang membayangi industri.

Dengan didukung adanya kepastian volume beragam kontrak yang sedang berjalan, AAP juga telah menetapkan target CAGR yang cukup ambisius hingga 2028, di mana capaian pendapatan diproyeksikan meningkat dengan CAGR sebesar 28 persen, beranjak dari target Rp949,6 miliar pada 2026, kemudian menjadi Rp1,41 triliun di 2027, dan selanjutnya membidik target Rp1,55 triliun pada 2028 mendatang.

Selaras dengan pertumbuhan tersebut, EBITDA diperkirakan tumbuh dengan CAGR 21 persen hingga mencapai Rp514,2 miliar pada 2028, sementara target laba bersih melonjak dengan CAGR 31 persen, mencapai Rp223,9 miliar pada periode yang sama.

"Fokus kami ke depan adalah menjaga komitmen pertumbuhan yang solid dan terukur ini demi memberikan nilai jangka panjang yang optimal bagi seluruh pemangku kepentingan," ujar Gahari.

(taufan sukma)

JAKARTA, KOMPAS.com - Prospek industri pertambangan dinilai mendorong kebutuhan jasa kontraktor tambang. Kenaikan permintaan terlihat pada komoditas batu bara dan nikel.

Dokumen Rencana Usaha Penyediaan Tenaga Listrik 2025-2034 memproyeksikan permintaan listrik nasional tumbuh 5,3 persen per tahun. Kenaikan ini menjaga konsumsi batu bara tetap stabil sebagai penopang pembangkit listrik.

Peran batu bara masih dominan dalam bauran energi. Tren energi baru terbarukan terus naik, tetapi batu bara tetap menjadi sumber utama listrik.

Komoditas nikel menunjukkan arah pertumbuhan jangka panjang. Indonesia menguasai 67 persen produksi nikel global. Pangsa ini diproyeksikan naik menjadi 74 persen pada 2035.

Direktur Utama PT Andalan Artha Primanusa, Gahari Christine, melihat aktivitas tambang meningkat. Permintaan yang stabil mendorong operasi di lapangan menjadi lebih besar dan kompleks.

Kondisi ini meningkatkan kebutuhan jasa kontraktor tambang. Perusahaan tambang membutuhkan mitra untuk menjaga efisiensi dan produktivitas.

"Di industri pertambangan, yang paling menentukan bukan hanya resource, tapi konsistensi eksekusi di lapangan," ujar Gahari Christine lewat keterangan pers, Senin (4/5/2026).

“Karena itu, peran kontraktor menjadi semakin penting dalam menjaga produktivitas dan efisiensi operasional," paparnya.

Gahari menilai prospek industri tetap kuat. Produksi nikel global diperkirakan mencapai 5 juta metrik ton pada 2035. Pertumbuhan tahunan rata-rata diproyeksikan sekitar 8 persen.

Indonesia juga memimpin hilirisasi nikel. Pangsa pengolahan global mencapai 45 persen. Kondisi ini mendorong kebutuhan mitra kontraktor tambang.

PT Andalan Artha Primanusa memperkuat posisi bisnis. Perusahaan fokus pada layanan dari eksplorasi hingga reklamasi.

Operasional tersebar di Sumatera Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, dan Halmahera Timur. Kemitraan terjalin dengan Grup Harum Energy, Bukit Asam, dan Grup Petrindo.

Portofolio kontrak terus bertambah. Kerja sama berjalan dengan PT Satria Bahana Sarana di wilayah PT Bukit Asam Tbk.

Perusahaan menambah kontrak baru pada 2026. Proyek mencakup PT Daya Bumindo Karunia, PT Intan Bumi Persada, dan PT Arkara Prathama Energi.

Ekspansi juga dilakukan ke sektor nikel sejak Januari 2026. Perusahaan mengamankan kontrak bersama PT Position di Maluku Utara.

Fokus utama tetap pada konsistensi operasional. Perusahaan menekankan keandalan alat berat sebagai dasar kinerja.

Pertumbuhan batu bara dan nikel diperkirakan berlanjut. Kebutuhan operasional tambang ikut meningkat seiring tren ini.

KOMPAS.com berkomitmen memberikan fakta jernih, tepercaya, dan berimbang. Dukung keberlanjutan jurnalisme jernih dan nikmati kenyamanan baca tanpa iklan melalui Membership. Gabung KOMPAS.com Plus sekarang

JAKARTA - Dalam upaya mendukung percepatan pembangunan Sekolah Rakyat (SR) sebagai program prioritas nasional, PT Brantas Abipraya (Persero) terus menunjukkan komitmen kuat melalui kerja nyata di lapangan. Di balik progres yang terus bergerak, terdapat dedikasi tinggi dan kerja keras ratusan pekerja yang menjadi ujung tombak keberhasilan proyek ini.

Sebagai kontraktor pelaksana, Brantas Abipraya memastikan, bahwa percepatan pembangunan tidak hanya berorientasi pada waktu, tetapi juga tetap mengedepankan kualitas serta keselamatan kerja. Komitmen ini diwujudkan melalui penguatan manajemen proyek, peningkatan pengawasan teknis, serta penerapan disiplin terhadap standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di seluruh lokasi proyek.

“Di lapangan, percepatan proyek didukung oleh ratusan tenaga kerja yang bekerja tanpa mengenal waktu. Dalam satu lokasi, jumlah pekerja dapat mencapai 400 hingga 600 orang yang bekerja secara bergantian siang dan malam demi memastikan target nasional dapat tercapai. Dedikasi ini menjadi fondasi utama dalam menjaga ritme pembangunan tetap optimal,” ujar Sekretaris Perusahaan Brantas Abipraya, Dian Sovana.

Mensos: Siswa Sekolah Rakyat Ditargetkan Capai 100 Ribu pada 2027



Guna mempercepat pembangunan Sekolah Rakyat, Brantas Abipraya pun memberangkatan 2.500 pekerja dari pulau Jawa untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja untuk percepatan proyek SR tak hanya di Jawa namun juga di Kalimantan dan Sulawesi.

Pengorbanan para pekerja menjadi bagian penting dari proses ini. Banyak di antara mereka yang harus meninggalkan keluarga dalam waktu yang tidak singkat, bahkan melewatkan momen-momen berharga bersama orang terdekat. Namun, hal tersebut dijalani dengan penuh tanggung jawab, sebagai wujud komitmen terhadap pekerjaan dan kontribusi nyata bagi pembangunan bangsa.

Budaya kerja yang dibangun Brantas Abipraya juga menekankan nilai kebersamaan dan gotong royong. Di lapangan, tidak ada sekat antara mandor, engineer, hingga pimpinan proyek. Dalam kondisi tertentu, seluruh tim turun langsung membantu pekerjaan, memastikan progres tetap berjalan sekaligus menjaga keselamatan bersama. Solidaritas ini menjadi kekuatan yang mempercepat penyelesaian proyek di tengah berbagai tantangan.

Pesan Prabowo: Tidak Boleh Ada Titipan dan Kongkalikong Seleksi Siswa Sekolah Rakyat



Komitmen terhadap keselamatan kerja menjadi prioritas utama perusahaan. Setiap aktivitas diawali dengan safety briefing, serta penggunaan alat pelindung diri (APD) yang disiplin. Bagi Brantas Abipraya, keselamatan bukan sekadar kepatuhan terhadap regulasi, melainkan bagian dari budaya kerja dan tanggung jawab terhadap setiap insan proyek.

Berbagai tantangan di lapangan, seperti kondisi cuaca ekstrem, medan yang kompleks, hingga keterbatasan logistik, dihadapi dengan ketangguhan dan semangat pantang menyerah. Hal ini sejalan dengan nilai perusahaan dalam menjaga kualitas, ketepatan waktu, dan keselamatan sebagai prioritas utama dalam setiap proyek.

Selain itu, setiap proyek yang digarap Brantas Abipraya ini juga memberikan dampak sosial yang signifikan dengan melibatkan tenaga kerja lokal. Kehadiran proyek membuka peluang peningkatan keterampilan dan taraf hidup masyarakat sekitar, sekaligus memperkuat peran pembangunan infrastruktur sebagai penggerak ekonomi daerah.

Salah satu pekerja proyek, Budi, menjadi representasi dari dedikasi tersebut. Ia merantau dari Lamongan dan bekerja tanpa lelah demi keluarganya.

“Setiap adukan semen yang saya kerjakan, saya bayangkan untuk masa depan anak-anak saya. Walaupun jauh dari keluarga, saya bangga karena ini bukan sekadar pekerjaan, tapi kontribusi untuk masa depan mereka dan anak-anak Indonesia,” ungkapnya.

Di tengah dinamika tersebut, harapan masyarakat terhadap pembangunan Sekolah Rakyat turut menjadi motivasi tersendiri. Anak-anak di sekitar proyek kerap menyaksikan proses pembangunan dengan penuh antusias, menggambarkan harapan akan akses pendidikan yang lebih baik di masa depan.

Bagi Budi dan rekan-rekannya, pekerjaan ini memiliki makna yang lebih dalam. “Membangun sekolah seperti ini adalah kebanggaan. Harapannya bisa menjadi amal jariyah, memberi manfaat bagi banyak orang,” tambahnya.

Sekretaris Perusahaan Brantas Abipraya, Dian Sovana menegaskan, bahwa keberhasilan percepatan proyek ini tidak terlepas dari peran besar para pekerja di lapangan. “Dedikasi dan kerja keras para pekerja merupakan kunci utama di balik setiap progres pembangunan Sekolah Rakyat. Mereka bekerja dengan komitmen tinggi dalam berbagai kondisi, menunjukkan semangat luar biasa untuk menyelesaikan proyek ini dengan kualitas terbaik,” ujarnya.

Lebih lanjut, ia menambahkan bahwa percepatan pembangunan Sekolah Rakyat merupakan bagian dari kontribusi nyata Brantas Abipraya dalam mendukung agenda pembangunan nasional, khususnya dalam pemerataan akses pendidikan yang layak dan berkualitas.

Sebagai BUMN konstruksi yang berpengalaman, Brantas Abipraya berkomitmen untuk terus menjaga kualitas, ketepatan waktu, dan keselamatan dalam setiap proyek yang dikerjakan. Perusahaan juga akan terus memperkuat koordinasi dengan seluruh pemangku kepentingan guna memastikan proyek berjalan optimal, transparan, dan akuntabel.

Pada akhirnya, di balik berdirinya bangunan Sekolah Rakyat, terdapat kerja keras yang mungkin tidak selalu terlihat. Namun melalui komitmen dan dedikasi para pekerja, Brantas Abipraya tidak hanya membangun infrastruktur, tetapi juga turut membangun masa depan generasi bangsa.

“Proyek Sekolah Rakyat ini bukan hanya sekadar pembangunan fisik, tetapi juga merupakan investasi jangka panjang dalam mencetak generasi unggul Indonesia. Kami berkomitmen mengebut penyelesaian proyek ini, tentunya dengan mengutamakan kualitas terbaik, serta tetap mengedepankan aspek keselamatan kerja,” pungkas Dian Sovana, Sekretaris Perusahaan Brantas Abipraya.

JAKARTA - PT Tracon Industri mencatatkan pencapaian lebih dari 23 juta jam kerja aman (safe manhours) tanpa kecelakaan kerja yang menyebabkan kehilangan waktu kerja (zero lost time injury/ LTI), serta nihil pencemaran lingkungan (zero environment case). Capaian ini menegaskan komitmen Tracon Industri terhadap keselamatan dan kesehatan kerja (health, safety, and environment/ HSE).

Capaian ini merupakan akumulasi kinerja HSE sejak tahun 2010 hingga 31 Maret 2026 dengan total 23.045.511 jam kerja aman, yang melibatkan lebih dari 109.580 tenaga kerja di berbagai proyek perusahaan. Hingga saat ini, terdapat sekitar 30 proyek aktif (ongoing) dengan tingkat risiko beragam, mulai dari low risk, medium risk, hingga high risk, yang telah dijalankan sesuai dengan standar keselamatan. Perlindungan Pekerja di Area Berisiko Tinggi Perlu Diperhatikan

Direktur Utama PT Tracon Industri, Muhammad Badri Halim menegaskan pencapaian ini bukan sekadar angka statistik, melainkan hasil dari budaya keselamatan yang telah menjadi DNA perusahaan. “Ini adalah nyawa para pekerja yang pulang untuk menemui keluarga mereka. Ini adalah bukti nyata bahwa keselamatan kerja adalah fondasi, bukan penghalang produktivitas. Kedepan kami akan terus meningkatkan standar HSE yang ketat di seluruh lini operasi sebagai bagian dari kinerja bisnis yang berkelanjutan,” katanya dalam siaran tertulis, Jumat (24/4/2026).

Pencapaian jam kerja aman mencerminkan konsistensi PT Tracon Industri dalam mengimplementasikan sistem manajemen HSE yang terintegrasi di seluruh lini operasional, baik di kantor pusat maupun di lapangan. Berbagai program peningkatan kesadaran budaya HSE terus dilakukan, mulai dari pelatihan, sosialisasi, hingga kampanye HSE yang berkelanjutan.

Perusahaan telah menyelenggarakan program-program pengembangan kompetensi keselamatan kerja, seperti kegiatan Induction, pelatihan emergency response team, basic life support, job safety analysis (JSA), serta berbagai Sertifikasi K3 sesuai risiko pekerjaan yang mengacu pada standar nasional dan internasional. Selain itu, kampanye HSE dilakukan melalui HSE Golden Rules, HSE Handbook, Safety Moment, publikasi berkala seperti HSE News dan HSE Poster, rambu serta spanduk HSE yang ditempatkan sesuai kebutuhan area pekerjaan.

Sebagai bentuk kepatuhan terhadap regulasi dan standar HSE yang berlaku, PT Tracon Industri telah mendapatkan berbagai sertifikasi. Di antaranya Sertifikasi SMK3 (PP 50/2012), ISO 45001:2018 untuk Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja, dan ISO 14001:2015 untuk Sistem Manajemen Lingkungan.

Setiap pencapaian satu juta jam kerja aman merupakan hasil kontribusi keterlibatan aktif dari setiap karyawan PT Tracon Industri. Melalui HSE Reward perusahaan memberikan penghargaan kepada karyawan atas implementasi aspek HSE yang telah dilakukan dalam setiap pekerjaan dan untuk meningkatkan motivasi agar terus memperkuat budaya keselamatan di lingkungan kerja. Tracon Industri Bangun Jalur Pipa Baru PGE di Area Kamojang Jabar

Badri menambahkan capaian lebih dari 23 juta jam kerja aman tanpa kecelakaan kerja adalah buah dari disiplin kolektif setiap insan perusahaan, dari tangan mekanik yang penuh pelumas, hingga ruang rapat strategis direksi. “Slogan ‘Safety Start With Me!’ bukan sekedar tempelan dinding, tapi tindakan nyata yang selalu mencerminkan komitmen penuh, menciptakan lingkungan kerja yang aman dan dapat terus meningkatkan jam kerja aman ini pada tahun-tahun mendatang,” tegasnya.

Dengan capaian ini, PT Tracon Industri menegaskan posisinya sebagai perusahaan yang tidak hanya unggul dalam kinerja operasional, tetapi juga dalam penerapan standar HSE yang berkelanjutan, sekaligus terus berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan produktif.

Bisnis.com, SURABAYA - Ketua Umum Gabungan Pengusaha Kontraktor Nasional Indonesia (Gapeknas) Kabupaten Gresik periode 2026–2027, Alfan Wahyuddin, mendorong transformasi digital dan penguatan tata kelola organisasi sebagai prioritas utama guna meningkatkan daya saing kontraktor lokal di tengah dinamika industri konstruksi.

​Alfan Wahyuddin, yang juga menjabat sebagai CEO sekaligus Direktur Utama PT Asuka Engineering Indonesia, resmi dikukuhkan memimpin Gapeknas Gresik untuk masa bakti dua tahun ke depan.

Dalam sambutannya, Alfan mengungkapkan bahwa amanah tersebut diterima secara profesional, meski saat ini dirinya masih menuntaskan masa kepengurusan sebagai Ketua Asosiasi Pengusaha Indonesia (APINDO) Gresik.

​"Kami akan mendorong sistem informasi dan pelaporan berbasis digital, sekaligus membenahi tata kelola organisasi serta menyusun laporan keuangan yang transparan dan dapat diaudit," ujar Alfan di Gresik, Senin (16/2/2026).

​Menurutnya, prioritas awal kepemimpinan akan difokuskan pada ekspansi jumlah anggota aktif serta penguatan relasi strategis dengan pemerintah daerah dan regulator.

"Salah satu area krusial yang menjadi perhatian adalah kelancaran layanan perizinan dan sertifikasi, khususnya pengurusan Surat Izin Usaha Jasa Konstruksi (SIUJK) dan Sertifikat Badan Usaha Jasa Konstruksi (SBUJK) bagi anggota," katanya.

​Alfan juga menegaskan pentingnya integritas dalam menjalankan roda organisasi. "Posisi ketua tidak akan disalahgunakan untuk kepentingan perolehan proyek pemerintah secara pribadi," ungkapnya.

​Lebih lanjut, dia menyebut bahwa organisasi ini memiliki semangat kebersamaan, bukan tempat untuk saling berebut proyek secara tidak sehat.

"Peran kami adalah memastikan ekosistem usaha konstruksi yang sehat, adil, dan profesional,” tegasnya.

Alfan juga menjelaskan pentingnya kerja tim (teamwork) untuk menghadapi tantangan industri yang semakin dinamis. Ia mengajak seluruh jajaran pengurus untuk berkolaborasi aktif dalam meningkatkan kualitas pelaku usaha konstruksi di daerah.

​"Saya tidak terbiasa bekerja sendiri. Seluruh program kerja hanya dapat berjalan optimal jika tim terlibat aktif untuk mengupayakan peningkatan kualitas anggota," pungkasnya.

​Sementara itu, dalam kesempatan yang sama, Ketua Gapeknas Jawa Timur, H. Baso Juherman, mengatakan iklim industri konstruksi saat ini semakin terbuka.

Dia menyebut penerapan e-catalogue dan mekanisme mini kompetisi dinilai membuka peluang yang lebih luas bagi anggota untuk mengikuti tender secara transparan.

"Ke depan, Gapeknas diharapkan tidak hanya menjadi wadah administrasi, tetapi juga aktif menyelenggarakan uji kompetensi bagi para anggota. Dengan pengalaman organisasi lebih dari 27 tahun, estafet penguatan ini perlu dilanjutkan oleh kepengurusan baru," ujarnya.

Bisnis.com, SURABAYA - Ketua Umum Gabungan Pengusaha Kontraktor Nasional Indonesia (Gapeknas) Kabupaten Gresik periode 2026–2027, Alfan Wahyuddin, mendorong transformasi digital dan penguatan tata kelola organisasi sebagai prioritas utama guna meningkatkan daya saing kontraktor lokal di tengah dinamika industri konstruksi.

​Alfan Wahyuddin, yang juga menjabat sebagai CEO sekaligus Direktur Utama PT Asuka Engineering Indonesia, resmi dikukuhkan memimpin Gapeknas Gresik untuk masa bakti dua tahun ke depan.

Dalam sambutannya, Alfan mengungkapkan bahwa amanah tersebut diterima secara profesional, meski saat ini dirinya masih menuntaskan masa kepengurusan sebagai Ketua Asosiasi Pengusaha Indonesia (APINDO) Gresik.

​"Kami akan mendorong sistem informasi dan pelaporan berbasis digital, sekaligus membenahi tata kelola organisasi serta menyusun laporan keuangan yang transparan dan dapat diaudit," ujar Alfan di Gresik, Senin (16/2/2026).

​Menurutnya, prioritas awal kepemimpinan akan difokuskan pada ekspansi jumlah anggota aktif serta penguatan relasi strategis dengan pemerintah daerah dan regulator.

"Salah satu area krusial yang menjadi perhatian adalah kelancaran layanan perizinan dan sertifikasi, khususnya pengurusan Surat Izin Usaha Jasa Konstruksi (SIUJK) dan Sertifikat Badan Usaha Jasa Konstruksi (SBUJK) bagi anggota," katanya.

​Alfan juga menegaskan pentingnya integritas dalam menjalankan roda organisasi. "Posisi ketua tidak akan disalahgunakan untuk kepentingan perolehan proyek pemerintah secara pribadi," ungkapnya.

​Lebih lanjut, dia menyebut bahwa organisasi ini memiliki semangat kebersamaan, bukan tempat untuk saling berebut proyek secara tidak sehat.

"Peran kami adalah memastikan ekosistem usaha konstruksi yang sehat, adil, dan profesional,” tegasnya.

Alfan juga menjelaskan pentingnya kerja tim (teamwork) untuk menghadapi tantangan industri yang semakin dinamis. Ia mengajak seluruh jajaran pengurus untuk berkolaborasi aktif dalam meningkatkan kualitas pelaku usaha konstruksi di daerah.

​"Saya tidak terbiasa bekerja sendiri. Seluruh program kerja hanya dapat berjalan optimal jika tim terlibat aktif untuk mengupayakan peningkatan kualitas anggota," pungkasnya.

​Sementara itu, dalam kesempatan yang sama, Ketua Gapeknas Jawa Timur, H. Baso Juherman, mengatakan iklim industri konstruksi saat ini semakin terbuka.

Dia menyebut penerapan e-catalogue dan mekanisme mini kompetisi dinilai membuka peluang yang lebih luas bagi anggota untuk mengikuti tender secara transparan.

"Ke depan, Gapeknas diharapkan tidak hanya menjadi wadah administrasi, tetapi juga aktif menyelenggarakan uji kompetensi bagi para anggota. Dengan pengalaman organisasi lebih dari 27 tahun, estafet penguatan ini perlu dilanjutkan oleh kepengurusan baru," ujarnya.

JAKARTA - PT Delfa Indonesia Madani menegaskan komitmen sebagai perusahaan kontraktor melalui keberhasilan penyelesaian proyek pembangunan dan renovasi total Gedung Dewan Pimpinan Pusat (DPP) Partai Hanura yang berlokasi di Jalan Proklamasi No. 81, Menteng, Jakarta Pusat. Proyek strategis ini diselesaikan tepat waktu, sesuai spesifikasi teknis, serta memenuhi standar kualitas konstruksi yang tinggi.

Pekerjaan yang dilaksanakan meliputi proses perencanaan awal, penguatan struktur bangunan, pembangunan fisik, hingga penyelesaian interior secara menyeluruh. Gedung yang telah selesai dibangun terdiri dari empat lantai utama serta area rooftop yang dirancang multifungsi, dengan total pengembangan area mencapai kurang lebih 1.500 meter persegi.

Seluruh tahapan proyek dilakukan melalui pengawasan teknis yang ketat, sistem manajemen proyek yang terstruktur, serta kontrol mutu berlapis untuk memastikan hasil konstruksi yang optimal.

Selain fokus pada kekuatan struktur dan kualitas bangunan, PT Delfa Indonesia Madani juga menerapkan pendekatan desain yang modern dan representatif. Penataan ruang dirancang agar mendukung aktivitas organisasi secara efektif, sekaligus menghadirkan suasana kerja yang nyaman dan profesional.

Dengan demikian, gedung ini tidak hanya berfungsi sebagai pusat administrasi, tetapi juga menjadi simbol identitas organisasi yang kuat dan modern.

Serah terima pekerjaan dilaksanakan secara resmi melalui penandatanganan dokumen oleh Direktur Utama PT Delfa Indonesia Madani, Delik Iskandar, MM, sebagai kontraktor pelaksana, bersama Sekretaris Jenderal DPP Partai Hanura, Benny Ramdani, sebagai perwakilan pihak pengguna bangunan. Momen ini menandai selesainya seluruh rangkaian pekerjaan konstruksi sekaligus dimulainya pemanfaatan gedung secara penuh.

Direktur Utama PT Delfa Indonesia Madani, Delik Iskandar menyampaikan, bahwa keberhasilan proyek ini merupakan hasil dari kerja tim yang solid, koordinasi yang baik, serta komitmen perusahaan dalam menjaga kualitas dan kepercayaan klien.

“Kami mengucapkan terima kasih atas kepercayaan yang diberikan kepada PT Delfa Indonesia Madani dalam pembangunan Gedung DPP Partai Hanura. Serah terima ini menjadi bukti bahwa kami selalu mengedepankan kualitas, ketepatan waktu, serta tanggung jawab profesional dalam setiap proyek yang kami kerjakan,” ujar Delik Iskandar.

HUT ke-19, Hanura Punya Kantor DPP Baru di Jalan Proklamasi



Lebih lanjut Ia menegaskan bahwa setiap proyek yang ditangani perusahaan tidak hanya berorientasi pada penyelesaian fisik bangunan, tetapi juga pada keberlanjutan fungsi, keamanan struktur, serta manfaat jangka panjang bagi pengguna. Oleh karena itu, penerapan standar keselamatan kerja, efisiensi pelaksanaan, dan pemilihan material berkualitas menjadi bagian penting dalam proses pembangunan.

Gedung yang telah diselesaikan kini siap digunakan sebagai pusat aktivitas organisasi dengan struktur yang kokoh, tata ruang yang efisien, serta desain interior yang modern dan representatif. Kehadiran gedung ini diharapkan dapat mendukung operasional organisasi secara optimal sekaligus memberikan kenyamanan bagi seluruh pengguna bangunan.

PT Delfa Indonesia Madani dikenal sebagai perusahaan kontraktor dan interior yang berpengalaman dalam pembangunan gedung perkantoran, fasilitas kesehatan, institusi pendidikan, serta berbagai proyek strategis lainnya. Dengan dukungan tenaga profesional, sistem kerja yang terstruktur, dan pengendalian mutu yang konsisten, perusahaan terus dipercaya menangani proyek berskala regional maupun nasional.

Melalui penyelesaian proyek Gedung DPP Partai Hanura ini, PT Delfa Indonesia Madani kembali menunjukkan komitmennya dalam menghadirkan karya konstruksi yang berkualitas, profesional, dan berkelanjutan di Indonesia, sekaligus memperkuat posisinya sebagai kontraktor yang mampu memberikan solusi pembangunan secara menyeluruh dan terpercaya.

Bisnis.com, JAKARTA—Setelah berganti pemegang saham pengendali (PSP), PT Leyand International Tbk (LAPD) menandatangani Perjanjian Jual Beli Saham Bersyarat (PPJB) terkait rencana akuisisi perusahaan kontraktor pertambangan PT Bersaudara Sinergi Sejahtera (BSS).

Kesepakatan awal ini dilakukan dengan tiga pemegang saham BSS, yakni PT JSI Sinergi Mas sebagai pemilik mayoritas, PT Sapta Sinergy Saguna, dan PT Mineral Sumber Rejeki.

Berdasarkan struktur kepemilikan saat ini, JSI Sinergi Mas menggenggam 52.500 saham atau setara 87,5%, Sapta Synergy Saguna memiliki 4.500 saham atau 7,5%, serta Mineral Sumber Rejeki sebanyak 3.000 saham atau 5%.

Setelah seluruh persyaratan dalam PPJB terpenuhi, Leyand International akan menguasai 59.400 saham atau setara 99% kepemilikan BSS.

Sementara itu, kepemilikan JSI Sinergi Mas akan terdilusi menjadi 0,875%, Sapta Sinergy Saguna menjadi 0,075%, dan Mineral Sumber Rejeki tersisa 0,050%. Seluruh pihak telah menyepakati nilai transaksi sebesar Rp59,43 miliar.

Rinciannya, pembelian saham milik JSI Sinergi Mas senilai Rp51,975 miliar, Sapta Sinergy Saguna Rp4,455 miliar, dan Mineral Sumber Rejeki Rp3 miliar. Pembayaran akan dilakukan secara bertahap sesuai kesepakatan para pihak.

Adapun syarat pendahuluan yang wajib dipenuhi sebelum penutupan transaksi antara lain persetujuan pemegang saham perusahaan target serta diperolehnya seluruh izin, otorisasi, dan persetujuan pihak ketiga yang relevan.

“Jangka waktu pemenuhan syarat tersebut dibatasi paling lambat tiga bulan sejak tanggal penandatanganan perjanjian,” papar manajemen LAPD dalam keterangan resminya, Senin (2/2/2026).

Perjanjian ini ditandatangani oleh Direktur Utama LAPD Jamal Abdul Nasir Bamadhaj, Direktur JSI Sinergi Mas Agus Subiyanto, Presiden Direktur Sapta Sinergy Saguna Muhammad Haikel Anies, serta Direktur Mineral Sumber Rejeki Sayed Noval.

Sebagai informasi, BSS merupakan perusahaan kontraktor pertambangan full service dengan wilayah operasi di Kalimantan Timur dan Kalimantan Selatan. BSS dikendalikan oleh PT JSI Sinergi Mas yang juga merupakan pengendali baru LAPD.

Rencana akuisisi ini sejalan dengan strategi JSI Sinergi Mas untuk mengembangkan lini usaha LAPD ke sektor energi dan pertambangan setelah resmi menguasai 51% saham perseroan. Integrasi bisnis tersebut diharapkan mampu menciptakan sumber pendapatan baru yang lebih prospektif bagi LAPD.

Jakarta (ANTARA) - PT PP (Persero) Tbk (PTPP) meraih penghargaan kontraktor hijau terbaik pada ajang Greenship Awards GBCI 2025 dan menjadi satu-satunya BUMN konstruksi penerima penghargaan tersebut.

Penghargaan Best Green Contractor of the Year 2025 itu diberikan oleh Green Building Council Indonesia (GBCI) dalam ajang Greenship Awards GBCI 2025.

“Penghargaan Best Green Contractor of the Year 2025 ini menegaskan komitmen PTPP dalam menghadirkan pembangunan infrastruktur yang berkelanjutan, berdaya saing global,” ujar Corporate Secretary PTPP Joko Raharjo berdasarkan keterangannya, Jakarta, Selasa.

PTPP yang berada di bawah naungan Danantara Indonesia menyebut capaian tersebut sebagai pengakuan atas konsistensi perusahaan dalam menerapkan konstruksi hijau dan pembangunan berkelanjutan di sektor konstruksi nasional.

Penghargaan itu diserahkan kepada Senior Vice President Divisi Strategic Planning, Engineering and Technology PTPP Yusuf Maharani.

PTPP menyebut Greenship Awards itu berskala internasional karena GBCI terafiliasi dengan World Green Building Council (WGBC).

Perusahaan kemudian mengatakan penerapan konstruksi hijau dilakukan dengan mengintegrasikan prinsip keberlanjutan dari tahap perencanaan hingga pelaksanaan konstruksi.

Upaya tersebut, menurut PTPP, meliputi efisiensi energi dan pengurangan emisi karbon melalui metode kerja yang lebih ramah lingkungan, penggunaan material berkelanjutan, serta optimalisasi teknologi konstruksi modern.

Teknologi yang digunakan antara lain sistem pracetak, panel dinding ramah lingkungan, knock-down, dan prefabrikasi.

Di sejumlah lokasi proyek, PTPP juga memanfaatkan sumber energi terbarukan, antara lain panel surya dan tenaga angin, untuk menekan dampak lingkungan sekaligus meningkatkan efisiensi operasional.

Seluruh inisiatif itu, lanjut PTPP, dijalankan sejalan dengan prinsip lingkungan, sosial, dan tata kelola (environmental, social, and governance/ESG) serta Taksonomi Keuangan Berkelanjutan Indonesia (TKBI).

Di sektor energi baru dan terbarukan, PTPP menyebut telah mengembangkan proyek strategis, antara lain Pembangkit Listrik Tenaga Bayu (PLTB) Tolo-1 Jeneponto dan Pembangkit Listrik Tenaga Surya (PLTS) Selong berkapasitas 7 MWp.​​​​​​

PTPP menyatakan hingga kini perseroan telah menangani puluhan proyek bersertifikasi bangunan hijau, baik nasional maupun internasional, termasuk Greenship (GBCI), Bangunan Gedung Hijau (BGH), EDGE, hingga LEED Platinum.

Ke depan, PTPP menyatakan berkomitmen memperluas penerapan konstruksi hijau pada proyek strategis nasional maupun internasional, memperkuat inovasi teknologi ramah lingkungan, serta mendukung target emisi nol bersih 2060 melalui efisiensi sumber daya.

Pewarta: Aria Ananda
Editor: Biqwanto Situmorang
Copyright © ANTARA 2026

IDXChannel - Mayapada Healthcare Group resmi menggandeng China State Construction Engineering Corporation (CSCEC) untuk membangun Tower 3 Mayapada Hospital Jakarta Selatan (MHJS), yang diproyeksikan menjadi rumah sakit swasta dengan luas bangunan terbesar di Indonesia.

Penunjukan CSCEC didasari oleh rekam jejak perusahaan asal China tersebut sebagai salah satu raksasa konstruksi dunia yang berpengalaman membangun gedung pencakar langit dan rumah sakit berkapasitas besar di berbagai negara.

President Director & CEO Mayapada Healthcare, Navin Sonthalia, menegaskan bahwa pemilihan mitra kelas dunia merupakan bentuk keseriusan dalam menghadirkan layanan medis yang mumpuni.

“Infrastruktur rumah sakit berperan penting untuk menciptakan pengalaman pasien yang aman, nyaman, dan berstandar global. Melalui kolaborasi ini, kami memastikan MHJS Tower 3 dibangun dengan standar internasional, teknologi modern, serta mengutamakan efisiensi dan keberlanjutan jangka panjang,” ujar Navin dalam keterangannya, dikutip Minggu (21/12/2025).

Sebelumnya, penandatanganan Nota Kesepahaman (MoU) dilakukan oleh Komisaris Utama Mayapada Healthcare, Jonathan Tahir, bersama pimpinan CSCEC pada Kamis (18/12/2025) lalu.

Tower 3 MHJS akan berdiri di atas lahan seluas 26.917 meter persegi dengan total luas bangunan mencapai 110.209 meter persegi. Gedung ini mencakup 24 lantai dan 4 lantai bawah tanah (basement).

Rumah sakit ini dirancang untuk menjawab tantangan medis kompleks masa depan dengan menghadirkan teknologi kedokteran nuklir untuk kanker, bedah tumor otak non-invasif, hingga ortopedi berbasis robotik.

Bekerja sama dengan Apollo Hospitals India, gedung baru ini juga akan difungsikan sebagai pusat transfer pengetahuan bagi para dokter spesialis.

Chief Project & Facility Officer Mayapada Healthcare, Charlie Salim, menambahkan bahwa kerja sama dengan CSCEC merupakan kelanjutan dari proyek sukses sebelumnya di Surabaya.

“Pengalaman global CSCEC menjadi fondasi penting dalam mendukung penerapan standar konstruksi yang konsisten dan andal bagi pengembangan fasilitas kesehatan dalam naungan Mayapada Healthcare,” kata Charlie.

Sebagai kontraktor global, CSCEC telah membangun berbagai proyek ikonik di Asia, Eropa, hingga Timur Tengah. Di Indonesia, mereka telah terlibat dalam berbagai Proyek Strategis Nasional (PSN).

Deputy General Manager CSCEC Shenzhen Headquarters, Tina He, berkomitmen untuk menjadikan proyek ini sebagai tolok ukur bangunan rumah sakit modern.

“Melalui kolaborasi ini, CSCEC berkomitmen menghadirkan standar konstruksi kelas dunia dan menjadikan proyek MHJS Tower 3 sebagai bangunan rumah sakit yang modern, aman, dan berkelanjutan, sekaligus mendukung pengembangan ekosistem layanan kesehatan di Indonesia,” ungkap Tina.

Adapun Tower 3 MHJS direncanakan mulai beroperasi pada semester kedua 2027. Di luar sektor kesehatan, Mayapada Group juga berencana memperluas kemitraan dengan CSCEC ke sektor strategis lainnya.

Kerja sama masa depan tersebut diprediksi mencakup pengembangan pusat data (data center) serta fasilitas industri baja untuk memperkuat ketahanan industri dalam negeri.

(Febrina Ratna Iskana)