Bisnis.com, JAKARTA — Kementerian Ekonomi Kreatif (Kemenekraf), PT Indosat Tbk. (ISAT), dan Adobe menjalin kolaborasi strategis guna mendorong pertumbuhan ekonomi kreatif nasional melalui pemberian akses premium gratis Adobe Express selama 6 bulan bagi pelanggan dan penyediaan program pelatihan digital berbasis kecerdasan buatan (artificial intelligence/AI).

Adobe dan Indosat juga menyiapkan video pembelajaran praktis dari Adobe Digital Academy yang telah diterjemahkan ke dalam Bahasa Indonesia bagi para pelanggan Indosat.

Menteri Ekonomi Kreatif Teuku Riefky Harsya mengatakan fondasi ekonomi kreatif Indonesia terletak pada kekayaan intelektual yang berakar pada budaya bangsa dan kreativitas masyarakatnya. Indosat dan Adobe mengambil peran penting dalam mewujudkan hal tersebut.

“Kemitraan ini menjadi contoh penting bagaimana pemerintah dan industri dapat berkolaborasi untuk membekali generasi muda dengan kepercayaan diri dan rasa tanggung jawab agar mampu bersaing di tingkat global," ujarnya, Senin (15/6/2026).

Teuku Riefky mengundang para kreator di seluruh jaringan Kemenekraf untuk bergabung dalam inisiatif ini guna mengubah ide-ide menjadi karya berdampak, kekayaan intelektual bernilai, serta pertumbuhan ekonomi berkelanjutan.

Sinergi ini juga mencerminkan semangat ECHOES (Ekraf Creates Harmony on Education Sector), program inisiatif Kemenekraf untuk meningkatkan literasi ekonomi kreatif, adopsi teknologi, dan pengembangan kecakapan yang relevan di sekolah dan kampus.

President Director and Chief Executive Officer Indosat Ooredoo Hutchison Vikram Sinha menambahkan Indonesia memiliki talenta dan kreativitas yang melimpah, namun anak muda membutuhkan akses perangkat dan peluang yang tepat.

“Dengan menggabungkan kekuatan AI, kreativitas, dan kolaborasi, kami ingin membantu generasi kreator berikutnya mengembangkan potensi mereka secara maksimal dan memberikan dampak nyata bagi diri mereka sendiri maupun komunitas di sekitarnya,” kata Vikram.

Modul pembelajaran Adobe Digital Academy dirancang mencakup pengembangan keterampilan kreatif, pemasaran, dan AI guna mendukung pengembangan profesional.

Dengan memanfaatkan Adobe Express, pelanggan Indosat dari berbagai usia dapat mengembangkan literasi komunikasi visual serta memahami cara mengubah kreativitas menjadi peluang komersial.

Menariknya, Adobe Express memilih Indonesia sebagai negara pertama untuk meluncurkan program monetisasi kreator perdananya. Fitur ini menghadirkan template yang dirancang secara lokal, memungkinkan kreator domestik memperoleh penghasilan langsung dari karya mereka.

President of Creativity & Productivity Business Adobe David Wadhwani mengaku terinspirasi oleh komunitas kreatif Indonesia. Perusahaan bangga dapat mendukung para kreator Indonesia dengan menghadirkan Adobe Express ke lebih banyak orang, menyediakan kurikulum untuk mengasah keterampilan mereka.

“Serta membuka jalan bagi mereka untuk memperoleh penghasilan dari karya yang mereka ciptakan,” tutur David.

Banda Aceh (ANTARA) - Pemerintah Kota Banda Aceh melalui program Banda Aceh Academy (BAA) menghadirkan ruang belajar keterampilan masyarakat setempat untuk dapat bersaing di dunia kerja, mulai dari pelatihan kerja lapangan hingga pemasaran digital dan branding.

“Ini adalah bagian dari upaya besar Pemerintah Kota Banda Aceh untuk menyiapkan sumber daya manusia yang siap menghadapi perubahan dunia kerja," kata Wali Kota Banda Aceh, Illiza Sa'aduddin Djamal, di Banda Aceh, Jumat.

Ruang belajar tersebut dikemas dalam pelatihan berbasis unit kompetensi pada UPTD BLK Banda Aceh Academy (BAA). Kegiatan yang berlangsung selama 20 hari ke depan ini diikuti 96 warga Banda Aceh yang dibagi dalam empat bidang, yakni las listrik, teknik pendingin (teknisi AC), pembuatan roti dan kue, serta pemasaran digital dan branding.

Sebagai informasi, Banda Aceh Academy merupakan program prioritas Pemkot Banda Aceh untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui pelatihan, inkubasi bisnis, dan pengembangan ekonomi kreatif, serta menjadi pusat kolaborasi pengembangan SDM.

IIliza mengatakan, keempat bidang yang dilatih melalui BAA kali ini merupakan keterampilan yang memiliki peluang besar, baik untuk bekerja di perusahaan maupun untuk membuka usaha sendiri.

Ia menjelaskan, pelatihan ini dilaksanakan sebagai ruang belajar yang sesuai kebutuhan pasar kerja, dan lebih adaptif terhadap perkembangan teknologi, sehingga mampu menjawab tantangan ekonomi masa depan.

“Ini sejalan dengan semangat kolaborasi, di mana pemerintah, dunia usaha, lembaga pendidikan, dan masyarakat bergerak bersama membangun ekosistem peningkatan kompetensi yang berkelanjutan,” ujarnya.

Setelah mengikuti pelatihan ini, para peserta nantinya juga bakal diikutsertakan dalam uji sertifikasi, sehingga mereka bisa langsung memasuki dunia kerja.

Karena itu, dirinya berharap kepada seluruh peserta dapat memanfaatkan kesempatan ini dengan sebaik-baiknya. Tidak hanya mengejar sertifikat semata, melainkan ilmunya.

“Jangan hanya mengejar sertifikat, tetapi kejar kompetensi. Karena keterampilan adalah modal yang tidak akan habis dipakai," katanya.

Illiza menegaskan, pemerintah bakal terus memperluas akses pelatihan, memperkuat kolaborasi dengan dunia usaha, serta membuka lebih banyak ruang bagi lahirnya tenaga kerja terampil dan wirausaha baru.

“Insya Allah, jika semakin banyak warga yang memiliki keterampilan dan mampu menciptakan peluang ekonomi, maka cita-cita kita mewujudkan Banda Aceh sebagai kota yang maju, produktif, sejahtera, dan kolaboratif akan semakin cepat terwujud,” demikian Illiza Sa'aduddin Djamal.

Pewarta: Rahmat Fajri
Editor: Budhi Santoso
Copyright © ANTARA 2026

Bisnis.com, JAKARTA — Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk. (TLKM) mengangkat Anthony Leong sebagai anggota dewan komisaris baru perseroan menggantikan Rionald Silaban.

Pria kelahiran 14 Maret 1992 ini memiliki latar belakang akademis linier yang sangat kuat di bidang ilmu komunikasi. Anthony meraih gelar Sarjana Sosial dari Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (FISIP) Universitas Indonesia (UI), tempat awal dia merintis ketertarikan mendalam pada dunia pemasaran digital dan media sosial.

Langkah akademisnya berlanjut dengan meraih gelar Magister Ilmu Komunikasi dari Universitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama), lalu menuntaskan gelar Doktor Ilmu Komunikasi di Universitas Padjadjaran (Unpad) pada usia muda.

Karier profesional Anthony bergerak dinamis di perpaduan antara dunia bisnis, kepemimpinan organisasi, hingga posisi pengawasan strategis. Sebagai wirausahawan, dia merupakan Pendiri sekaligus CEO Menara Digital (PT Indo Digital Menara). Perusahaan ini bergerak sebagai konsultan komunikasi, hubungan masyarakat (public relations), serta penyedia strategi pemasaran digital terintegrasi untuk korporasi maupun tokoh publik.

Di bidang edukasi, dia juga menginisiasi HIPMI Digital Academy untuk mendorong pengusaha muda daerah mengadopsi ekosistem digital.

Kepercayaan di sektor korporasi negara mulai tampak saat Kementerian BUMN memercayakan posisi Komisaris Independen PT PLN Indonesia Power kepadanya.

Di salah satu anak usaha strategis PT PLN (Persero) sektor pembangkitan energi tersebut, dia mengasah tata kelola pengawasan korporasi skala besar. Selain itu, dia aktif membagikan kompetensinya sebagai Dosen Ahli di Universitas Pelita Harapan (UPH).

Di panggung ekosistem digital makro, reputasi Anthony menguat lewat perannya sebagai Koordinator Nasional PRIDE (Prabowo-Gibran Digital Team) pada pemilu presiden lalu. Ia mengomandani tim relawan digital berbasis AI untuk mengawal narasi positif di media sosial, melanjutkan rekam jejak komunikasi politiknya yang juga sempat masuk ke dalam tim Direktorat Media dan Komunikasi BPN Prabowo-Sandi pada Pilpres 2019.

Dari sisi keorganisasian, Anthony memegang posisi strategis sebagai Ketua BPP HIPMI Bidang Sinergitas BUMN, Danantara, dan BUMD di tingkat nasional.

Jaringan yang luas dan kepemimpinan yang kuat membawa namanya masuk ke dalam bursa calon kuat Ketua Umum Badan Pengurus Pusat HIPMI periode 2026–2029.

Adapun susunan Dewan Komisaris dan Jajaran Direksi hasil RUPST Tahun Buku 2025 adalah sebagai berikut:

Dewan Komisaris

Komisaris Utama: Angga Raka Prabowo
Komisaris Independen: Deswandhy Agusman
Komisaris Independen: Anthony Leong
Komisaris Independen: Ira Noviarti
Komisaris Independen: Rofikoh Rokhim
Komisaris: Rizal Mallarangeng
Komisaris: Edwin Hidayat Abdullah
Komisaris: Ossy Dermawan

Jajaran Direksi

Direktur Utama: Dian Siswarini
Direktur Enterprise & Business Service: Veranita Yosephine
Direktur Human Capital Management: Willy Saelan
Direktur Keuangan & Manajemen Risiko: Arthur Angelo Syailendra
Direktur Network: Nanang Hendarno
Direktur Strategic Business Development & Portfolio: Seno Soemadji
Direktur Wholesale & International Service: Budi Satria Dharma Purba
Direktur IT Digital: Faizal R. Djoemadi
Direktur Legal & Compliance: Andy Kelana

Bisnis.com, MEDAN – Dunia tari Indonesia memiliki harapan baru dengan hadirnya D3 Academy & Studio yang bermimpi besar membawa seni budaya Indonesia ke panggung internasional maupun ruang digital global.

Didirikan oleh tiga praktisi tari berpengalaman di Indonesia, D3 Academy & Studio memperkenalkan diri sebagai sanggar tari yang tak biasa yang memadukan antara pendidikan tari, pengembangan talenta, dan produksi konten kreatif dalam satu ekosistem profesional.

Executive Director D3 Academy & Studio Lusy Ekawati yang juga merupakan salah satu penggagas berdirinya sanggar tari ini mengatakan kehadiran D3 Academy & Studio merupakan cita-cita lama. Berawal dari pertemuan silaturahmi komunitas tari Padepokan Tari Bagong Kussudiardja dan LKB Saraswati bimbingan I Gusti Kompyang, Lusy menyebut timbul kerinduan dari para alumni untuk kembali menari dan membangun akademi profesional yang relevan dengan perkembangan zaman.

Apalagi, lanjutnya, para guru mereka yang merupakan maestro seni Indonesia berpesan agar warisan seni tersebut dapat diteruskan ke generasi muda dan ditampilkan ke pentas dunia. Hal ini yang menjadi landasan visi besar D3 Academy & Studio untuk mencetak penari dan performer berkelas dunia.

”Apa yang diwariskan para guru kepada kami ingin kami teruskan kepada generasi berikutnya. Kami ingin melanjutkan warisan tersebut melalui ekosistem yang kuat, pemanfaatan teknologi, dan pendekatan yang sesuai dengan kebutuhan masa kini,” kata Lusy dalam keterangan yang diterima Bisnis, Minggu (7/6/2026).

Direktur sekaligus Koreografer Tari Tradisional D3 Academy & Studio, Wiwiek Santoso menjelaskan bahwa akademi ini mengusung pendekatan pembelajaran yang berbeda dari sanggar tari konvensional. Penekanan pembelajaran di D3 Academy & Studio adalah pada pengalaman praktik dan kesempatan tampil di atas panggung.

”Kami percaya bahwa belajar tari tidak cukup hanya melalui latihan di studio. Karena itu, kami memberikan porsi besar pada praktik dan pengalaman pentas,” ujar Wiwiek.

Wiwiek sendiri telah berkecimpung lebih dari 30 tahun sebagai penari profesional, pengajar, dan koreografer. Dia menilai pelestarian tari tradisional membutuhkan sistem pendidikan yang lebih terstruktur dan profesional. Hal ini karena tari tradisional adalah warisan berharga bangsa yang harus dijaga keberlanjutannya dari generasi ke generasi.

Akademi sanggar tari yang baru berdiri ini pun disebutnya mengajarkan tari dengan metode yang lebih modern, sistematis, profesional, dan bersertifikat.

”Kami percaya setiap orang memiliki potensi menjadi bintang, dan tugas kami adalah melatih, membimbing, serta mengantarkan mereka menuju panggung yang lebih besar," tambah Wiwiek.

Menjawab Era Digital dan Generasi Kreatif

Direktur Koreografer Tari Modern D3 Academy & Studio Rinda Soemarno menyebut perkembangan dunia digital telah membuka peluang baru bagi seni tari untuk menjangkau audiens yang lebih luas.

Rinda yang berpengalaman lebih dari tiga dekade di dunia tari, termasuk sepuluh tahun berkarya di Amerika Serikat saat bertugas sebagai diplomat Indonesia di Washington DC, memahami bagaimana seni pertunjukan dapat berkembang melalui pemanfaatan media digital.

"Saat ini tari menjadi salah satu media ekspresi yang sangat diminati generasi muda. Melalui tari, mereka dapat membangun kepercayaan diri, berekspresi, tampil di berbagai panggung, bahkan dikenal dunia melalui media sosial," ujar Rinda.

Menjawab kebutuhan tersebut, D3 Academy & Studio menghadirkan berbagai program pengembangan talenta yang dirancang untuk membentuk performer profesional sekaligus kreator konten yang mampu bersaing di era digital.

Salah satu program unggulan yang diperkenalkan adalah Foreigners Class for Mastering Traditional Dances, sebuah kelas khusus bagi wisatawan mancanegara, diplomat, ekspatriat, dan profesional asing yang tinggal atau bekerja di Indonesia.

"D3 Academy & Studio ingin memberikan pengalaman yang unik. Peserta akan dilatih dari nol hingga mampu menguasai tarian tradisional, tampil percaya diri di depan publik, bahkan memiliki peluang untuk dikenal melalui platform digital hanya dalam waktu satu bulan," jelas Rinda.

Bisnis.com, JAKARTA - Komunitas Konsultan Pajak Indonesia Goes to AOTCA (Kopijatigota) meluncurkan program Beasiswa Brevet Pajak Bakti Negeri sebagai upaya membuka akses yang lebih luas bagi mahasiswa untuk memperoleh kompetensi perpajakan dan meningkatkan kesiapan memasuki dunia kerja.

Program beasiswa penuh senilai Rp3,5 juta tersebut ditujukan bagi mahasiswa dari seluruh Indonesia yang ingin mendalami bidang perpajakan secara profesional.

Ketua Kopijatigota Rahmad Adam mengatakan program tersebut merupakan bentuk kontribusi komunitas konsultan pajak dalam membantu mencetak sumber daya manusia yang kompeten di bidang perpajakan.

Menurutnya, kebutuhan akan tenaga yang memahami regulasi dan praktik perpajakan terus meningkat seiring perkembangan dunia usaha dan transformasi sistem perpajakan nasional.

“Kami ingin membuka jalan bagi mahasiswa agar memiliki kompetensi yang dibutuhkan dunia kerja sejak masih di bangku kuliah. Melalui beasiswa ini, mereka tidak hanya mendapatkan ilmu perpajakan, tetapi juga bekal untuk membangun karier sebagai praktisi pajak profesional. Ini pertama kali di Indonesia ada beasiswa brevet pajak,” ujar Adam, Jumat (5/6/2026).

Program yang diselenggarakan bekerja sama dengan Ravatra Academy sebagai lembaga pendidikan dan pelatihan perpajakan berizin resmi tersebut mendapat sambutan positif dari mahasiswa di berbagai daerah. Hingga menjelang dimulainya kelas perdana, jumlah penerima beasiswa telah mencapai 24 peserta dari kuota yang tersedia sebanyak 30 orang.

Adam menjelaskan bahwa penerima beasiswa akan mulai mengikuti pembelajaran pada 5 Juni 2026. Kelas brevet pajak tersebut akan dibimbing langsung oleh instruktur yang berasal dari jaringan profesional Kopijatigota, sehingga peserta tidak hanya memperoleh pemahaman teoritis, tetapi juga wawasan praktis berdasarkan pengalaman para konsultan pajak yang sehari-hari berkecimpung di lapangan.

“Kami ingin peserta mendapatkan pengalaman belajar yang aplikatif. Karena itu, para pengajar berasal dari kalangan praktisi dan anggota Kopijatigota yang memiliki pengalaman menangani berbagai persoalan perpajakan. Harapannya, mahasiswa bisa lebih siap menghadapi kebutuhan dunia kerja setelah menyelesaikan program ini,” katanya.

Menurut Adam, tingginya minat mahasiswa menunjukkan bahwa kompetensi perpajakan semakin dipandang sebagai salah satu keahlian yang memiliki prospek karier yang menjanjikan.

Selain dapat berkarier sebagai konsultan pajak, lulusan program brevet juga memiliki peluang bekerja di perusahaan, kantor akuntan publik, maupun institusi pemerintah yang membutuhkan tenaga dengan pemahaman perpajakan yang memadai.

Tingkatkan Kompetensi

Peserta yang lolos seleksi berasal dari berbagai perguruan tinggi di Indonesia. Salah satunya adalah Erlina Agustia Panjaitan, mahasiswi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Maritim Raja Ali Haji, Kepulauan Riau.

Erlina mengaku program tersebut menjadi kesempatan berharga untuk meningkatkan kompetensinya di bidang perpajakan sebelum memasuki dunia kerja.

“Saya sangat bersyukur bisa menjadi salah satu penerima beasiswa ini. Kesempatan seperti ini tidak selalu datang, apalagi bagi mahasiswa yang ingin memperdalam ilmu perpajakan tetapi memiliki keterbatasan biaya. Saya berharap ilmu yang diperoleh nantinya dapat menjadi bekal untuk mengembangkan karier di bidang perpajakan,” kata Erlina.

Penerima beasiswa lainnya, Resky, mahasiswa Program Studi Akuntansi STIE TDN Makassar, menilai program yang digagas Kopijatigota dapat membantu mahasiswa memperoleh pemahaman yang lebih aplikatif mengenai perpajakan. Ia mengetahui informasi program tersebut dari dosen di kampusnya dan langsung tertarik untuk mendaftar.

“Menurut saya, program ini sangat bermanfaat karena memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk belajar perpajakan secara lebih mendalam. Kompetensi seperti ini sangat dibutuhkan di dunia profesional. Saya berharap setelah mengikuti brevet pajak, saya memiliki nilai tambah dan peluang kerja yang lebih luas setelah lulus nanti,” ujarnya.

Lebih lanjut Adam menilai, antusiasme mahasiswa dari berbagai daerah menjadi sinyal positif bahwa generasi muda semakin sadar pentingnya penguasaan ilmu perpajakan sebagai modal menghadapi persaingan di dunia kerja. Karena itu, Kopijatigota berupaya menghadirkan program yang dapat menjangkau peserta dari berbagai wilayah tanpa terkendala lokasi.

“Kami ingin kesempatan belajar perpajakan tidak hanya dinikmati mahasiswa di kota-kota besar. Melalui kelas daring, mahasiswa dari berbagai daerah memiliki akses yang sama untuk meningkatkan kompetensi dan memperluas peluang kariernya,” kata Adam.

Seluruh proses pembelajaran dalam program tersebut dilaksanakan secara daring sehingga memungkinkan mahasiswa dari seluruh Indonesia mengikuti pelatihan tanpa harus datang ke lokasi tertentu. Materi yang diberikan mencakup aspek teori dan praktik perpajakan yang relevan dengan kebutuhan dunia kerja, mulai dari pemahaman regulasi hingga penerapannya dalam kegiatan usaha.

Adam berharap program Beasiswa Brevet Pajak Bakti Negeri tidak hanya membantu mahasiswa memperoleh sertifikasi kompetensi, tetapi juga menjadi bagian dari upaya menyiapkan generasi baru praktisi perpajakan yang mampu mendukung peningkatan kepatuhan pajak dan pembangunan ekonomi nasional.

“Kami ingin melahirkan lebih banyak talenta muda yang memiliki kompetensi perpajakan dan siap berkontribusi bagi bangsa. Ini adalah bentuk pengabdian Kopijatigota untuk memperkuat kualitas SDM perpajakan Indonesia,” tuturnya.

JAKARTA, iNews.id - Hampir 9 dari 10 anak muda Indonesia sudah terhubung dengan layanan keuangan digital, namun hanya sekitar 7 dari 10 yang benar-benar memahami cara mengelolanya. Indeks inklusi keuangan kelompok usia 18–25 tahun telah mencapai 89,96 persen, sementara indeks literasinya berada di angka 73,22 persen, berdasarkan Survei Nasional Literasi dan Inklusi Keuangan (SNLIK) 2025 oleh OJK dan BPS.

Angka ini menunjukkan bahwa meskipun akses terhadap layanan keuangan semakin luas, edukasi tetap dibutuhkan agar akses tersebut diimbangi dengan kemampuan mengelola keuangan secara bijak dan aman. 

Menjawab kebutuhan tersebut, OVO memperkuat komitmennya dalam mendukung peningkatan literasi finansial generasi muda melalui Fintech Academy, program edukasi finansial yang tahun ini hadir berkolaborasi dengan MoneyFestasi lewat rangkaian roadshow kampus.

Inisiatif ini bertujuan untuk memperluas akses edukasi keuangan digital dengan pendekatan yang lebih relevan kepada generasi muda. Dengan menjangkau berbagai kampus di Indonesia, OVO berharap edukasi keuangan digital dapat hadir lebih merata bagi generasi muda di berbagai daerah. 

Baca Juga

iNews Campus Connect di Unsoed, Mahasiswa Diingatkan Risiko Pinjol hingga Literasi Digital

Sesi perdana digelar di Universitas Jenderal Soedirman atau Unsoed, Purwokerto, sebagai pembuka dari rangkaian roadshow Fintech Academy yang akan menyambangi sejumlah kampus di Indonesia. Mengusung tema “Today’s Financial Habits, Tomorrow’s Financial Future”, sesi ini telah dilaksanakan pada Rabu (6/5/2026).

Mahasiswa diajak memahami peran fintech sebagai bagian dari kehidupan finansial sehari-hari. Tidak hanya sebagai alat pembayaran atau transaksi harian, fintech juga dapat membantu pengguna mengelola aktivitas finansial secara lebih praktis. 

Asep Haekal, Head of Strategy, Integrated Marketing Communication, OVO, mengatakan bahwa literasi keuangan menjadi bekal penting bagi generasi muda dalam menghadapi masa depan finansial yang semakin terdigitalisasi.

“Fintech hari ini bukan hanya soal kemudahan transaksi, tetapi juga bagaimana teknologi dapat membantu generasi muda membangun kebiasaan finansial yang kuat dan lebih sehat. Melalui Fintech Academy, OVO ingin mendorong mahasiswa agar tidak hanya aktif menggunakan layanan digital, tetapi juga mampu mengelola keuangan secara bijak, aman, dan bertanggung jawab,” ujar Asep Haekal. 

Melalui diskusi ringan bersama mahasiswa, peserta didorong untuk mulai membangun kebiasaan finansial sehat sejak dini, mulai dari memahami prioritas kebutuhan, membuat perencanaan pengeluaran, memiliki tujuan finansial, hingga mengevaluasi pola konsumsi.

Pemahaman ini menjadi penting agar kemudahan promo, pembayaran cashless, dan akses layanan keuangan digital tidak justru mendorong perilaku konsumtif, melainkan dapat mendukung pengelolaan keuangan yang lebih seimbang. 

Selain membahas pengelolaan keuangan, sesi ini juga menyoroti pentingnya keamanan dalam menggunakan layanan fintech. Mahasiswa diajak untuk lebih sadar terhadap perlindungan data pribadi, keamanan transaksi, serta pentingnya memilih layanan keuangan digital yang resmi dan terpercaya.

Kewaspadaan ini menjadi semakin relevan di tengah maraknya kasus penipuan digital dengan modus social engineering yang banyak menyasar pengguna, termasuk anak muda. 

Dengan literasi yang baik, generasi muda diharapkan dapat menjadi pengguna layanan keuangan digital yang lebih cermat dan bijak. Hal ini menjadi penting karena semakin tingginya pemanfaatan layanan berbasis digital juga perlu diikuti dengan kewaspadaan terhadap berbagai risiko, termasuk penyalahgunaan data dan modus penipuan digital. 

Sesi pembuka Fintech Academy di Unsoed juga menghadirkan diskusi bersama sejumlah narasumber dari berbagai latar belakang, termasuk Burhan Kurniawan, Head of Payment and Digibank OVO, bersama Tulus Abadi, Ketua Forum Konsumen Berdaya Indonesia.

Kehadiran narasumber ini diharapkan dapat memberikan perspektif yang komprehensif kepada mahasiswa, mulai dari perkembangan industri fintech, pentingnya literasi dan perlindungan konsumen, hingga penggunaan layanan keuangan digital yang bertanggung jawab. 

“Kemudahan akses terhadap layanan keuangan digital harus selalu diimbangi dengan pemahaman yang kuat mengenai perlindungan konsumen, keamanan data pribadi, serta cara menggunakan fintech secara bijak. Maka dari itu, edukasi seperti Fintech Academy menjadi penting untuk membekali generasi muda agar mampu mengambil keputusan finansial yang lebih tepat dan sesuai kebutuhan mereka,” ujar Tulus. 

Antusiasme mahasiswa Universitas Jenderal Soedirman dalam sesi ini mencerminkan tingginya minat generasi muda, termasuk di daerah, terhadap pemahaman keuangan digital yang lebih komprehensif dan relevan dengan kebutuhan sehari-hari. 

Setelah Purwokerto, rangkaian roadshow Fintech Academy yang berkolaborasi dengan MoneyFestasi akan berlanjut ke sejumlah kampus lain, termasuk Universitas Sebelas Maret (UNS) pada 20 Mei 2026 dan Universitas Padjadjaran (UNPAD) pada Agustus 2026.

OVO akan menjangkau lebih dari 1.200 mahasiswa di berbagai kampus sepanjang 2026. Jumlah ini akan menambah total partisipan Fintech Academy sejak pertama kali diluncurkan menjadi lebih dari 6.200 mahasiswa. 

“Melalui Fintech Academy bersama MoneyFestasi, kami berharap mahasiswa bisa semakin memahami peran fintech dalam kehidupan sehari-hari, sekaligus membangun kebiasaan finansial yang lebih sehat sejak dini,” tutur Asep Haekal. 

Melalui inisiatif ini, OVO berharap mahasiswa tidak hanya melek finansial, tetapi juga dapat mengelola keuangan dengan bijak dalam kehidupan sehari-hari. 

Editor: Rizqa Leony Putri

Bisnis.com, JAKARTA — Perusahaan keamanan siber, PT ITSEC Asia Tbk. (CYBR), fokus mengejar pertumbuhan berkelanjutan pada tahun ini dengan mengincar pasar baru di sektor kesehatan dan pendidikan.

Setelah hadir selama 16 tahun di Indonesia dan melayani lebih dari 300 klien aktif di berbagai sektor strategis, perusahaan kini mengincar kedalaman keterlibatan klien melalui penyediaan solusi keamanan berkelanjutan guna mengerek profitabilitas jangka panjang.

Presiden Direktur ITSEC Asia, Patrick Dannacher, mengatakan fokus strategis tahun ini tidak lagi sekadar mengejar volume kuantitas klien. Perusahaan memilih memperkuat kapabilitas end-to-end agar dapat masuk lebih dalam sebagai penyedia managed services, bukan hanya sebagai mitra proyek jangka pendek.

Langkah ini didukung oleh pengembangan teknologi proprietary seperti IntelliBron series yang memungkinkan skalabilitas layanan tanpa bergantung sepenuhnya pada penambahan jumlah personel.

Perusahaan juga memperkuat kapasitas delivery melalui pengembangan talenta, termasuk melalui ITSEC Cyber & AI Academy.

“Dengan pendekatan ini, pertumbuhan yang kami kejar adalah pertumbuhan yang sehat, berkelanjutan, dan memberikan kontribusi nyata pada profitabilitas perusahaan, bukan sekadar ekspansi volume klien,” kata Patrick kepada Bisnis, Selasa (14/4/2026).

Selama 16 tahun berdiri, ITSEC Asia telah menyelesaikan lebih dari 7.000 proyek yang mencakup sektor keuangan, telekomunikasi, energi, hingga pemerintahan. Namun, melihat dinamika transformasi digital yang kian masif, perusahaan kini mulai melirik ceruk pasar baru. Sektor pendidikan, layanan kesehatan (healthcare), serta perusahaan berbasis teknologi menjadi sasaran ekspansi berikutnya.

Patrick melihat adanya peningkatan kebutuhan yang signifikan pada sektor-sektor tersebut. Akselerasi digitalisasi yang tidak dibarengi dengan kesiapan infrastruktur keamanan siber menciptakan kesenjangan risiko yang nyata.

“Momentum ini diperkuat oleh implementasi Undang-Undang Perlindungan Data Pribadi (UU PDP) yang memaksa berbagai organisasi untuk membangun postur keamanan secara proaktif guna menghindari kerugian data maupun reputasi,” kata Patrick.

Patrick juga mengatakan sebagai bagian dari perayaan ulang tahun ke-16, perusahaan meluncurkan IntelliBron Aman Enterprise.

Produk ini merupakan solusi perlindungan siber mobile pertama di Indonesia yang menyasar institusi seperti sekolah, kantor pemerintah, dan perusahaan. Inovasi ini bekerja dengan pendekatan institusional, di mana organisasi berlangganan platform untuk melindungi seluruh perangkat seluler anggotanya tanpa membebankan biaya pribadi kepada individu.

Sistem ini berfungsi menutup celah keamanan pada perangkat mobile pribadi yang sering digunakan untuk bekerja atau belajar (Bring Your Own Device).

Aplikasi ini mampu mendeteksi serta memblokir ancaman malware, upaya penipuan yang menyamar sebagai layanan bank, hingga aplikasi berbahaya yang berpotensi membocorkan data finansial.

Kehadiran perlindungan ini memastikan perangkat pribadi tidak menjadi pintu masuk bagi peretas untuk menyusup ke dalam sistem utama organisasi.

Dibandingkan dengan model perlindungan siber konvensional yang cenderung berfokus pada keamanan peladen (server) dan jaringan internal kantor, IntelliBron Aman Enterprise menawarkan fleksibilitas perlindungan pada level individu namun tetap terkelola secara kolektif oleh institusi.

Selain itu, apabila solusi keamanan global sering kali mematok biaya lisensi per individu yang cukup tinggi bagi pengguna akhir, skema yang diusung ITSEC Asia justru mengalihkan beban biaya tersebut ke tingkat organisasi sehingga perlindungan kelas enterprise dapat dinikmati oleh masyarakat luas secara gratis.

Transformasi ITSEC Asia menjadi bisnis yang matang tercermin dari kinerja keuangan sepanjang 2025. Perusahaan mencatatkan pendapatan sebesar Rp527,1 miliar, atau tumbuh pesat sekitar 62% secara tahunan. Laba bersih yang menyentuh angka Rp65,4 miliar menjadi indikator posisi perusahaan yang semakin kuat di industri keamanan siber regional.

Singapura: Perusahaan super app asal Asia Tenggara, Grab, meningkatkan komitmen pendanaan sosialnya melalui program GrabForGood Fund pada 2026.

Total dana yang disiapkan mencapai USD3,2 juta untuk mendukung berbagai program sosial di kawasan Asia Tenggara.

Inisiatif pendanaan ini bertujuan untuk membiayai berbagai program di seluruh Asia Tenggara dengan tiga pilar utama GrabForGood Fund yaitu pendidikan, dukungan komunitas, dan bantuan bencana.

Program GrabScholar jadi andalan

Roadmap tahun 2026 mencakup program unggulan GrabScholar, yang menyediakan bantuan biaya pendidikan bagi anak sekolah dari keluarga prasejahtera serta beasiswa penuh berbasis prestasi bagi siswa dengan keterbatasan finansial dan memiliki potensi akademik kuat.

Selain itu, dana GrabForGood juga akan dialokasikan untuk program kesehatan dan penyediaan makanan bergizi di sekolah-sekolah.

Melalui GrabForGood Fund, Grab berkomitmen untuk memastikan keberhasilan perusahaan dalam memberikan dampak bagi komunitas di wilayah Asia Tenggara.

Selain pendanaan tersebut, komitmen ini juga diperkuat oleh kontribusi pribadi dari Anthony Tan, Group CEO dan Co-Founder Grab senilai lebih dari USD16 juta, sebagai wujud akuntabilitas kepemimpinannya terhadap misi jangka panjang dana abadi tersebut, serta dukungan tambahan dari berbagai donor, baik dari individu maupun organisasi.

“GrabForGood Fund didesain untuk membantu masyarakat di seluruh Asia Tenggara dalam membangun masa depan yang lebih baik. Saya telah melihat sendiri ketangguhan yang luar biasa dari para mitra dan komunitas kami, namun tantangan sistemik seringkali menjadi hambatan yang sulit diatasi sendiri," katanya dalam keterangan tertulis, Sabtu, 14 Maret 2026.

Ia berharap pada tahun 2026 program ini dapat membuka lebih banyak peluang mulai dari penyediaan makanan bergizi agar anak-anak dapat belajar optimal, hingga pemberian beasiswa penuh bagi siswa untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang universitas serta meningkatkan kesejahteraan keluarga

Melanjutkan pencapaian positif tahun 2025

Komitmen tahun 2026 ini dijelasakanya adalah lanjutan momentum positif yang telah dibangun setahun terakhir.

ada tahun 2025, GrabForGood Fund telah menyalurkan lebih dari USD2 juta, melalui bantuan biaya pendidikan dan beasiswa penuh kepada lebih dari 3.600 siswa dalam program GrabScholar di seluruh Asia Tenggara.

Dana tersebut juga mendukung serangkaian inisiatif komunitas untuk memperkuat jaringan dukungan pengasuhan, menangani nutrisi sekolah guna meningkatkan hasil pendidikan, serta menumbuhkan inovasi pembelajaran di seluruh Asia Tenggara.

Sejak diluncurkan pada tahun 2022, program GrabScholar telah mendukung 8.238 siswa di Asia Tenggara, yang mencakup mitra pengemudi, Mitra Merchant beserta anggota keluarga inti mereka, hingga masyarakat umum.

Di tahun 2025, sebanyak 3.486 anak sekolah menerima bantuan biaya pendidikan GrabScholar, dan 117 mahasiswa dianugerahi beasiswa penuh prestasi.

Program ini diperluas ke Thailand dan Vietnam pada tahun lalu, dan juga tersedia di Indonesia, Malaysia, dan Filipina.

Di luar GrabForGood Fund, Grab menjalankan berbagai program komunitas jangka panjang sebagai wujud nyata dari komitmen triple bottom line perusahaan. Melalui pendekatan ini, Grab berupaya menyeimbangkan kinerja bisnis dengan upaya mendorong dampak sosial yang positif serta menjaga keberlanjutan lingkungan.

Dari sisi lingkungan, sebanyak 17 proyek pelestarian telah didukung selama tahun 2025 untuk menyokong konservasi lokal dan memberdayakan konsumen agar dapat beralih ke pilihan yang lebih berkelanjutan.

Inisiatif ini difasilitasi melalui fitur Program Hijau di aplikasi Grab, yang menyalurkan kontribusi pengguna ke berbagai proyek lingkungan yang telah diverifikasi secara independen di seluruh Asia Tenggara. Langkah ini merupakan bagian dari upaya bersama untuk mendukung aksi iklim, konservasi alam, serta memperkuat ketahanan komunitas di Asia Tenggara.

(ANN)

Para pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) binaan PT Pertamina (Persero) mencatatkan peningkatan penjualan signifikan hingga dua kali lipat pada ajang SMEXPO Ramadan 2026.

SMEXPO Ramadan yang diselenggarakan di Grha Pertamina Jakarta pada 2-6 Maret 2026 ini menghadirkan sekitar 20 UMKM binaan Pertamina dengan berbagai produk unggulan, mulai dari fesyen, kerajinan, hingga makanan dan minuman yang relevan dengan kebutuhan masyarakat selama bulan Ramadan.

Vice President Corporate Social Responsibility & SMEPP Management Pertamina, Rudi Ariffianto, mengatakan bahwa SMEXPO menjadi salah satu upaya Pertamina dalam membuka akses pasar yang lebih luas bagi UMKM binaan.

"Melalui SMEXPO Ramadan ini, Pertamina ingin memberikan ruang bagi UMKM binaan untuk memperkenalkan produknya kepada masyarakat sekaligus meningkatkan penjualan, khususnya pada momentum Ramadan yang biasanya diikuti dengan meningkatnya kebutuhan masyarakat," ujar Rudi.

Menurutnya, selain sebagai wadah promosi produk UMKM, SMEXPO juga mendorong peningkatan pendapatan yang berdampak pada penguatan ekonomi masyarakat.

"Ketika UMKM mengalami peningkatan penjualan, maka dampaknya juga dirasakan oleh para pekerja dan keluarga mereka. Ini menunjukkan bahwa pemberdayaan UMKM mampu menciptakan multiplier effect bagi perekonomian masyarakat," tambah Rudi.

Pertamina sendiri menjalankan pembinaan UMKM secara terintegrasi melalui Pertamina UMK Academy, yang memberikan berbagai pelatihan mulai dari manajemen bisnis, pengelolaan keuangan, penentuan harga produk, hingga strategi pemasaran digital.

Selain itu, Pertamina juga memfasilitasi UMKM untuk memperoleh berbagai sertifikasi produk seperti sertifikasi halal, BPOM, hingga standar internasional seperti HACCP dan GACC guna meningkatkan daya saing produk di pasar nasional maupun global.

Vice President Corporate Communication Pertamina, Muhammad Baron, menyatakan bahwa pemberdayaan UMKM merupakan bagian dari komitmen Pertamina dalam menghadirkan energi kebaikan bagi masyarakat.

"SMEXPO menjadi ruang kolaborasi yang mempertemukan UMKM dengan pelanggan sehingga mereka dapat berkembang, naik kelas, dan semakin berdaya saing," ujar Baron.

Baron menambahkan bahwa Pertamina terus mendorong agar UMKM binaan mampu memperluas jangkauan pasar, termasuk melalui pemanfaatan platform digital dan peluang ekspor.

"Melalui berbagai program pembinaan yang berkelanjutan, Pertamina berharap UMKM binaan dapat tumbuh lebih kuat dan memberikan kontribusi nyata bagi perekonomian Indonesia," katanya.

Salah satu UMKM binaan yang merasakan dampak positif adalah Meat Story, produsen olahan daging beku seperti bakso frozen dan sosis homemade. Pemilik Meat Story, Hilda, mengatakan bahwa penjualan produknya meningkat signifikan selama Ramadan.

"Selama Ramadan biasanya ada peningkatan penjualan hingga sekitar 50 persen bahkan bisa mendekati dua kali lipat dibandingkan hari biasa. Kehadiran bazar seperti SMEXPO ini sangat membantu meningkatkan penjualan kami," ujar Hilda.

Meat Story yang berbasis di Keranggan, Cibubur ini mulai bergabung sebagai Mitra Binaan Pertamina sejak 2024 dan telah mendapatkan berbagai dukungan, mulai dari pendampingan bisnis hingga hibah peralatan produksi.

"Sejak menjadi Mitra Binaan Pertamina, kami mendapatkan banyak pendampingan mulai dari manajemen bisnis, perluasan relasi, hingga dukungan peralatan seperti vacuum chamber untuk pengemasan produk," tutur Hilda.

Selain Meat Story, produsen mukena Shokha juga merasakan dampak positif dari pembinaan Pertamina. Dengan kapasitas produksi hingga 1.000 mukena per bulan dan pemasaran di berbagai kota seperti Jakarta, Surabaya, dan Makassar, Shokha mencatatkan peningkatan penjualan sekitar 20 persen setelah menjadi mitra binaan Pertamina.

"Selain peningkatan penjualan, kami juga mendapatkan berbagai pelatihan offline dan online yang membantu meningkatkan kemampuan kami dalam mengelola usaha," pungkas Shofiya.

Bisnis.com, JAKARTA — Netflix mengumumkan tambahan jajaran pemeran untuk musim ketiga serial hit globalnya, Wednesday. Sejumlah nama baru dipastikan bergabung, memperkuat deretan aktor yang sebelumnya telah diumumkan.

Aktor dan aktris yang akan tampil pada musim terbaru ini antara lain Winona Ryder, Chris Sarandon, Noah Taylor, Oscar Morgan, serta Kennedy Moyer. Kehadiran mereka menambah warna baru dalam kelanjutan kisah keluarga Addams yang sarat nuansa misteri dan komedi gelap.

Serial Wednesday saat ini tengah menjalani proses produksi musim ketiga di kawasan dekat Dublin, Irlandia. Produksi tersebut menandai kelanjutan dari kesuksesan dua musim sebelumnya yang mencatatkan capaian penonton signifikan secara global.

Sebelumnya, Netflix juga telah mengumumkan keterlibatan Eva Green yang akan memerankan Ophelia, adik Morticia Addams. Sementara itu, para pemeran utama seperti Jenna Ortega sebagai Wednesday Addams, Catherine Zeta-Jones sebagai Morticia Addams, dan Luis Guzmán sebagai Gomez Addams dipastikan kembali tampil.

Kreator sekaligus showrunner dan produser eksekutif, Al Gough dan Miles Millar, menyampaikan antusiasmenya atas dimulainya kembali produksi musim terbaru Wednesday ini. Mereka menyebut kembalinya gerbang Nevermore Academy menjadi momen yang dinantikan, sekaligus membuka ruang eksplorasi rahasia lama keluarga Addams serta memperkenalkan murid dan guru baru.

“Di musim baru ini kami mengucapkan selamat datang pada murid-murid dan guru-guru baru, serta menggali rahasia-rahasia Keluarga Addams yang sudah lama terpendam. Bersiaplah menantikannya,” ujarnya, Selasa (24/2/2026).

Di sisi lain, produser eksekutif sekaligus sutradara Tim Burton mengaku antusias kembali terlibat dalam musim ketiga. Ia menyebut reuni dengan sejumlah pemeran yang pernah bekerja sama dengannya, termasuk Eva Green, Chris Sarandon, dan Noah Taylor, menjadi pengalaman yang istimewa.

“Tambahan pemain yang merupakan kawan-kawan baik maupun yang pernah bekerja sama dengan saya, seperti Eva, Chris, dan Noah, membuat musim ini semakin istimewa. Saya merasa sangat beruntung,” katanya.

Wednesday Season 3 akan semakin menggali masa lalu keluarga Morticia dan dinamika hubungan mereka yang retak. Dalam Season 2, Wednesday (Jenna Ortega) menerima jurnal milik bibinya dari Morticia sebagai bentuk kepercayaan, membuka jalan bagi pengungkapan besar tentang Ophelia.

Melalui penglihatan psikisnya, Wednesday melihat sosok wanita berambut pirang panjang mengenakan mahkota bunga sebuah gambaran yang mengarah langsung pada Ophelia. Tak lama kemudian, penonton melihat Hester Frump (Joanna Lumley) memasuki basement mansion dan mengunjungi sebuah sel tersembunyi.

Di sana, Ophelia terlihat dari belakang, mengenakan gaun merah sambil menulis “Wednesday must die” di dinding menggunakan darahnya sendiri. Adegan singkat namun mengerikan itu langsung memicu spekulasi luas tentang bagaimana Ophelia akan terlibat dalam cerita selanjutnya.

Dalam lore keluarga Addams, Ophelia dikenal memiliki ciri khas rambut pirang kontras dengan tampilan gothic Morticia. Dalam serial The Addams Family tahun 1960an, Carolyn Jones bahkan memerankan kedua kakak-beradik itu dengan memakai wig pirang sebagai Ophelia.

Wednesday tampaknya mengambil inspirasi dari versi tersebut, namun menambahkan lapisan psikologis baru yang lebih gelap dan kompleks. Bergabungnya Eva Green juga menjadi penambahan cast besar pertama sejak Wednesday diumumkan diperbarui untuk musim ketiga.

Sebanyak tiga orang pemain Papua Football Academy (PFA) resmi mengikuti program training camp dan seleksi bersama klub-klub sepak bola di Austria melalui program PFA Elite Camp 2026 Goes to Austria.

Hal itu dipastikan oleh Presiden Direktur PT Freeport Indonesia, Tony Wenas dalam audiensi dengan ketiga pemain PFA, yakni Dolvi T. Salossa, Jupri Kogoya, dan Yance Glen Imbiri, yang juga dihadiri Direktur & EVP Sustainable Development PTFI Claus Wamafma, Direktur Akademi PFA Wolfgang Pikal, dan Pelatih Kepala PFA, Ardiles Rumbiak di Jakarta pada Senin (9/2).

Tony Wenas menyampaikan dukungan penuh terhadap talenta muda sepak bola di PFA untuk terus berprestasi, dan membuka akses mereka mendapatkan berbagai pengalaman bertanding, baik di tingkat nasional maupun internasional.

"Pengalaman menimba ilmu di luar negeri tentunya merupakan kebanggaan tersendiri karena akan turut membentuk mental dan kepercayaan diri untuk selalu kompetitif dan pada akhirnya bisa menembus timnas (Tim Nasional)," kata Tony.

Pada 2022, PFA didirikan PTFI dengan cita-cita besar yakni membuka peluang seluas-luasnya bagi anak-anak Papua untuk mengembangkan talenta di bidang sepak bola.

"Kami lahir dan besar di Papua serta meraih sukses di Papua. Sukses itu harus kami kembalikan ke masyarakat dan adik-adik semua untuk bisa berkarya untuk Indonesia," kata Tony.

Salah seorang pemain, Dolvi T. Salossa, menegaskan tekadnya untuk dapat bersaing di Eropa dan mencatatkan jam terbang skala internasional.

Dolvi menuturkan, bersama Jupri Kogoya dan Yance Glen Imbiri, dirinya akan bertolak ke Viena, Austria untuk menjalani latihan selama tiga pekan. Pelajar kelas 9 itu mengaku sangat antusias dan tak sabar menjajal pengalaman bertanding sepak bola di tingkat internasional.

"Sa mau bikin bangga orang tua dan keluarga," kata Dolvi (15).

Senada, Jupri Kogoya (15) menyatakan bahwa motivasi terbesarnya mengikuti Elite Camp ini adalah untuk membanggakan tanah kelahirannya.

"Sa ingin buktikan tong anak-anak Papua juga bisa bermain di Eropa," ujar Jupri.

Program training camp ini akan berlangsung mulai 12 Februari hingga 9 Maret 2026. Para pemain akan menjalani latihan bersama 3 klub, yaitu Fak Austria Wien (Bundesliga 1-Austria) pada 13-20 Februari, FAC Wien (Bundesliga 2-Austria) pada 23-27 Februari, dan FC First Vienna (Bundesliga 2-Austria) pada 2-6 Maret.

PFA Elite Camp Goes to Austria merupakan program Elite Camp edisi ketiga. Pada Elite Camp edisi pertama, Yulius Pigay, Samuel Cundrad, dan Peres Tjoe selaku peserta PFA angkatan pertama, berhasil serta dalam skuad final tim nasional untuk persiapan Piala Asia U17 2026. Saat ini, mereka tergabung dalam tim Garuda United yang tengah berkompetisi di EPA U18.

"Dengan pengalaman bertanding di luar negeri, pemain merasakan level sepak bola yang lebih tinggi, membentuk mental pemain, dan meningkatkan kepercayaan diri karena telah mendapatkan bekal dan pengetahuan lebih yang mungkin belum tentu bisa didapatkan pemain muda lainnya," pungkas Tony.

JAKARTA - Audric Tsai, siswa Grade 12 di Sinarmas World Academy, telah menempuh lebih dari enam tahun di dunia robotika kompetitif. Rentang waktu ini mencerminkan pendekatan jangka panjang yang diterapkan sekolah: memulai sejak dini, membangun dengan konsisten, dan memaknai kepemimpinan sebagai tanggung jawab.

Pendekatan tersebut mencapai salah satu puncaknya melalui VEX Robotics Indonesia National Championship dimana Sinarmas World Academy mencatatkan sejarah sebagai tuan rumah pertama kompetisi VEX Robotics tingkat nasional di Indonesia, bekerja sama dengan PT Provisi Mandiri Pratama.

Dalam persaingan nasional yang ketat, SWA RoboKnights mengamankan enam penghargaan. Audric bersama tim 50251A SWA RoboKnights High School meraih Excellence Award dan Skills Only Award, sementara tim Middle School dan Elementary School menorehkan Skills Only Award, Design Award, dan Judges Award.

“Audric adalah tipe siswa yang diimpikan setiap mentor, cemerlang dalam rekayasa, tak kenal lelah dalam iterasi, dan kuat dalam karakter,” ujar Dr. Haoken, IBDP Coordinator, melalui siaran pers, Kamis (5/2/2026). Bagi keluarga Audric, capaian ini merupakan buah dari ekosistem pendidikan yang tepat, tempat dukungan sekolah, dedikasi guru, dan fasilitas saling menguatkan.

Pada akhirnya, Audric bersama seluruh tim SWA RoboKnights ditetapkan sebagai salah satu wakil Indonesia di VEX Robotics World Championship di Amerika Serikat. Pencapaian ini menegaskan bahwa robotika di Sinarmas World Academy telah menjadi jalur pembelajaran yang membuka akses ke panggung global.

Di balik capaian kolektif tersebut, Audric dipercaya sebagai manajer tim dengan kemampuan pengelolaan organisasi, ketajaman komunikasi, dan ketenangan di bawah tekanan yang teruji. Rekan-rekannya mengenalnya sebagai sosok yang mampu mengubah situasi genting menjadi struktur yang jelas: tugas dipetakan, prioritas ditetapkan, dan fokus dijaga.

Keunggulan Audric tampak pada penguasaan mekatronika, ketika mekanik, elektronik, dan pemrograman diperlakukan sebagai satu sistem utuh. Dalam situasi kritis, Audric mampu menyederhanakan desain tanpa mengorbankan presisi sehingga ia menjadi rujukan alami dalam tim.

Audric juga dikenal sebagai mentor yang baik bagi adik kelas, meluangkan waktu untuk menjelaskan proses dan membiasakan dokumentasi agar pengetahuan tidak berhenti pada satu tim atau satu musim.

Hasil perpaduan kepemimpinan, ketajaman teknis, dan semangat berbagi tercermin pada World Robot Olympiad International Final 2025 dimana Audric bersama SWA RoboKnights meraih tiga Gold Awards dan Start-Up Award melalui proyek LUMA (Language Using Mind & AI), sebuah komunikasi asistif bagi individu yang kehilangan kemampuan berbicara akibat ALS, stroke, atau kondisi neuromuskular lainnya.

LUMA menerjemahkan niat pengguna menjadi suara melalui kombinasi sinyal, pola input, dan interpretasi berbasis kecerdasan buatan, dengan estimasi biaya produksi sekitar Rp10 juta, jauh lebih terjangkau dibandingkan teknologi antarmuka otak-komputer dan sistem pelacakan mata yang saat ini beredar di pasar dengan kisaran harga Rp150 juta hingga Rp210 juta.