Banyuwangi (ANTARA) - Desa Sejahtera Astra Kemiren yang diberlakukan di Desa Wisata Adat Osing Kemiren, Kabupaten Banyuwangi, Jawa Timur menggerakkan perekonomian warga dengan model ekonomi berbasis budaya Osing.

Penggerak Desa Sejahtera Astra Kemiren Mohammad Edy Saputro mengatakan budaya menjadi aset utama masyarakat untuk menciptakan peluang usaha karena desa tersebut tidak memiliki daya tarik wisata alam seperti pegunungan maupun pantai.

"Kami tidak punya gunung, pantai juga tidak punya. Sawah pun tidak ada yang semacam terasering bagus atau semacamnya. Tapi kami punya budaya," kata Edy di Banyuwangi, Jawa Timur, Jumat.

Edy, yang akrab disapa Eday, mengatakan potensi budaya Osing dikembangkan menjadi berbagai paket wisata, mulai dari wisata kuliner, wisata edukasi, paket live in, hingga kegiatan meeting, incentive, convention, and exhibition (MICE) yang membuka lebih lanjut pintu peluang usaha bagi warga.

Mayoritas warga Kemiren masih bekerja sebagai petani padi. Namun, menurut dia, pariwisata berbasis budaya menjadi sumber pendapatan yang dapat diandalkan di tengah ketidakpastian sektor pertanian.

"Mayoritas petani padi. Masuk di bidang wisata ini sebetulnya salah satu cara yang saat ini relevan dengan keadaan pertanian yang tidak pasti. Pariwisata bisa memberikan cara mendapatkan pendapatan yang lebih mudah dan stabil," ujarnya.

Ia mengatakan manfaat ekonomi tersebut telah dirasakan masyarakat desa yang terlibat sebagai pemilik homestay, pelaku UMKM, pemandu wisata, seniman hingga penyedia jasa kuliner dan aktivitas edukasi budaya yang sebagian tergabung dalam Kelompok Sadar Wisata (Pokdarwis).

Sebagai gambaran permintaan, Desa Kemiren baru menerima sekitar 157 siswa dari 11 kota yang mengikuti program live in selama empat hari. Pada hari yang sama, desa tersebut juga dijadwalkan menerima 52 wisatawan dari Jakarta melalui agen perjalanan untuk mengikuti paket makan siang menu tradisional Osing, pertunjukan musik lesung, edukasi menyangrai kopi, dan membatik.

Dalam program live in, wisatawan menginap di rumah warga dan mengikuti aktivitas masyarakat, seperti memasak kuliner Osing, membuat kue kucur, memainkan musik tradisional, membatik, menyangrai kopi, hingga mengenal kegiatan pertanian warga.

Selain menjual pengalaman wisata, masyarakat juga mengembangkan berbagai produk UMKM. Salah satu produk unggulan adalah Kopi Kemiren Jaran Goyang yang mulai dikembangkan sejak 2013 dengan mengangkat budaya minum kopi masyarakat Osing sebagai identitas produk.

Meski biji kopi arabika berasal dari Lereng Ijen dan robusta dari wilayah Banyuwangi bagian utara, proses pengolahan, pengemasan, dan pemasaran dilakukan di Kemiren.

Produk kopi tersebut dipasarkan melalui toko oleh-oleh dan berbagai lokapasar dengan harga sekitar Rp40.000 per kemasan. Selain kopi, masyarakat juga mengembangkan kue kucur, kue klemben, sale pisang, batik, dan berbagai produk UMKM sebagai bagian dari ekonomi desa wisata.

Pengembangan ekonomi berbasis budaya tersebut diperkuat melalui Program Desa Sejahtera Astra yang mulai mendampingi Desa Kemiren sejak 2024.

Head of Corporate Communications PT Astra International Tbk Windy Riswantyo mengatakan ​​​​​​​​​​​​​​pendampingan di Desa Kemiren merupakan bagian dari kontribusi sosial Astra yang telah berkolaborasi dengan lebih dari 1.500 Desa Sejahtera Astra di 35 provinsi di Indonesia.

Di Kemiren, program tersebut telah menjangkau sekitar 300 warga, mendukung pengembangan 50 homestay dengan total 92 kamar, melibatkan 40 pelaku usaha lokal, serta 40 anggota Pokdarwis hingga Juni 2026.

Windy mengatakan program tersebut juga berkontribusi terhadap peningkatan rata-rata pendapatan anggota Pokdarwis sekitar 33 persen, dari Rp1,5 juta menjadi Rp2 juta per bulan.

Dalam periode 2024-2026, Desa Wisata Adat Osing Kemiren secara konsisten menerima lebih dari 3.000 kunjungan wisatawan setiap tahun, baik wisatawan domestik maupun mancanegara.

Pendampingan juga mencakup pengelolaan sampah, pemanfaatan limbah ternak menjadi pupuk organik, pembangunan dua fasilitas biogas, serta penguatan kapasitas masyarakat dalam mengembangkan desa wisata berbasis budaya.

Sejak 2019, Desa Wisata Adat Osing Kemiren mencatat berbagai capaian di bidang pariwisata dan budaya, antara lain Wonderful Indonesia Impact, Anugerah Desa Wisata Indonesia (ADWI) dari Kementerian Pariwisata, ASEAN Tourism Award 2025, serta terpilih dalam The Best Tourism Village Upgrade Programme 2025.

Pewarta: Aria Ananda
Editor: Budhi Santoso
Copyright © ANTARA 2026

Jakarta (ANTARA) - Chief of Corporate Affairs Astra Boy Kelana Soebroto menyampaikan perusahaannya mengembangkan wisata dengan pelestarian alam lewat program Desa Sejahtera Astra (DSA).

"Melalui Desa Sejahtera Astra, kami percaya bahwa pembangunan desa tidak hanya mendorong pertumbuhan ekonomi, tetapi juga bagaimana menjaga keseimbangan antara kemajuan, kelestarian lingkungan, serta identitas budaya yang dimiliki masyarakat,” ujar Boy dalam keterangannya yang diterima di Jakarta, Selasa.

Boy merujuk pada Desa Les di Kabupaten Buleleng, Bali Utara, yang menjadi contoh bagaimana pembangunan ekonomi dapat berjalan beriringan dengan pelestarian budaya dan lingkungan.

Melalui program Desa Sejahtera Astra (DSA), desa pesisir tersebut berkembang sebagai destinasi wisata berbasis masyarakat tanpa meninggalkan identitas lokal yang telah diwariskan secara turun-temurun.

Melalui program kelas alam yang diikuti 15 peserta dari tingkat SD hingga SMA/SMK, anak-anak dan remaja di Desa Les mulai terbiasa menggunakan bahasa Inggris dalam aktivitas sehari-hari sehingga lebih percaya diri saat berinteraksi dengan wisatawan.

Upaya pelestarian lingkungan juga menjadi bagian penting dalam pengembangan desa. Masyarakat terlibat dalam kegiatan konservasi dan transplantasi terumbu karang, pengelolaan sampah berbasis warga, serta produksi pupuk kompos.

“Astra berharap kolaborasi yang dijalankan melalui Desa Sejahtera Astra tidak hanya mendorong pertumbuhan ekonomi masyarakat, tetapi juga menjaga keseimbangan antara kemajuan, pelestarian lingkungan, dan identitas budaya desa," kata Boy.

Pengembangan usaha masyarakat turut diperkuat melalui kerja sama dengan Badan usaha milik desa (BUMDes) Giri Segara untuk pemasaran produk unggulan desa dan pengembangan usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM).

Selain itu Astra kerja sama dengan Pemerintah Provinsi Bali juga membuka pasar yang lebih luas, dengan permintaan garam mencapai sekitar satu ton per bulan senilai kurang lebih Rp25 juta.

Penguatan ekonomi berbasis potensi lokal tersebut menjadi bukti bahwa tradisi yang dijaga masyarakat dapat berkembang menjadi sumber penghidupan yang berkelanjutan.

Berbagai upaya pemberdayaan masyarakat dan pengembangan desa yang dijalankan akhirnya mengantarkan Desa Sejahtera Astra Desa Les meraih penghargaan Juara Umum Anugerah Desa Wisata Indonesia (ADWI) 2024 dari Kementerian Pariwisata.

Program yang dijalankan di Desa Les juga sejalan dengan komitmen Astra untuk terus berkolaborasi dengan masyarakat dalam mewujudkan kesejahteraan bersama sekaligus mendukung pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs) di Indonesia.

Pewarta: Putu Indah Savitri
Editor: Zaenal Abidin
Copyright © ANTARA 2026

PT Astra International Tbk (Astra) memperingati Hari Lingkungan Hidup Sedunia melalui program "Insan Astra Ayo Naik Transum Jakarta" yang diluncurkan di Menara Astra, Jakarta pada Jumat (5/6). Program ini merupakan inisiatif yang ditujukan bagi karyawan Astra untuk mendorong budaya penggunaan transportasi umum.

Dimulai dari lingkungan kerja Astra, program ini mengajak karyawan untuk memanfaatkan berbagai moda transportasi publik dalam aktivitas menuju dan pulang kantor, dengan dukungan program cashback melalui aplikasi AstraPay yang telah terintegrasi dengan aplikasi layanan transportasi umum seperti Transjakarta dan MRT Jakarta.

Selain itu, Insan Astra Ayo Naik Transum Jakarta juga menjadi bentuk partisipasi Astra dalam mendukung inisiatif Daerah Khusus Ibu Kota (DKI) Jakarta untuk menjadi kota global yang lebih hijau, berkelanjutan, dan inklusif. Presiden Direktur Astra, Rudy, berharap agar kolaborasi program ini dapat memberikan manfaat yang lebih luas, sejalan dengan cita-cita Astra untuk Sejahtera Bersama Bangsa.

"Melalui program 'InsanAstra Ayo NaikTransum Jakarta',Astra berpartisipasi dalam mendukung budaya penggunaan transportasi umum, sekaligus memperkuat sinergi dengan berbagai pemangku kepentingan untuk mendukung pembangunan kota Jakarta dalam menghadirkan solusi mobilitas yang relevan bagi masyarakat," kata Rudy.

Gubernur DKI Jakarta, Pramono Anung dalam peluncuran program "Insan Astra Ayo Naik Transum Jakarta" menyampaikan harap agar inisiatif Astra ini dapat memberi dampak yang baik, dengan menjadi contoh bagi perusahaan-perusahaan lain untuk bersama mendukung budaya penggunaan transportasi umum di Jakarta.

"Saya memberikan apresiasi kepada Astra sebagai perusahaan dengan sejarah panjang dan kontribusi besar bagi Indonesia yang hari ini turut mengambil bagian dalam kampanye penggunaan transportasi umum di Jakarta," kata Pramono.

Sebelumnya, Astra telah menemani mobilitas pengguna transportasi umum Jakarta melalui peragaan karya-karya kreatif dari para seniman Indonesia yang mengisi area terbuka di Halte Transjakarta Bundaran HI Astra, Halte Transjakarta Menara Astra, dan Stasiun MRT Setiabudi Astra.

Peluncuran berbagai program ini sejalan dengan semangat Astra untuk memberi manfaat bagi Indonesia, sesuai filosofi Catur Dharma yang menjadi landasan Astra dan Insan Astra dalam menjalankan usaha. Kehadiran Astra beserta ekosistemnya telah menciptakan dampak terhadap sektor ekonomi dan sosial, menyediakan lebih dari 1 juta lapangan kerja dan memberdayakan lebih dari 50 ribu mitra lokal dan operasional 322 anak usaha, dengan didukung lebih dari 190 ribu Insan Astra.

Di sisi sustainability, Astra pada tahun 2022 meluncurkan Astra 2030 Sustainability Aspirations, yang terdiri dari 10 aspirasi keberlanjutan, antara lain pengurangan gas emisi rumah kaca, peningkatan penggunaan energi terbarukan dalam kegiatan operasional, pengurangan intensitas penarikan air, hingga peningkatan daur ulang limbah padat, yang diikuti program pemberdayaan komunitas melalui program Desa Sejahtera Astra.

Adapun program Desa Sejahtera Astra berfokus pada empat bidang yaitu kesehatan, pendidikan, lingkungan, dan kewirausahaan. Lewat program ini, Astra memperkuat perekonomian lokal, memperluas akses layanan pendidikan dan kesehatan, serta mendorong inisiatif pelestarian lingkungan untuk memperkuat kemandirian desa.

Hingga saat ini, Astra telah membina lebih dari 1.500 Desa Sejahtera Astra di 35 provinsi Indonesia, menjangkau lebih dari 3 juta penerima manfaat, serta membawa berbagai produk unggulan desa binaan ke pasar internasional dengan nilai valuasi ekspor mencapai Rp411 miliar.

Khusus di wilayah Jakarta, Astra melakukan pembinaan Desa Sejahtera Astra termasuk di Kepulauan Seribu, mendukung Program Kampung Iklim di 21 kampung yang bekerja sama dengan Kementerian Lingkungan Hidup, melakukan penanaman lebih dari satu juta pohon, mengelola bank sampah, membina ratusan sekolah dan puluhan UMKM, serta berkontribusi dalam pembangunan ruang publik dan revitalisasi kawasan kota.

Berbagai inisiatif tersebut merupakan bagian dari sinergi Astra bersama Pemerintah Provinsi DKI dalam mendukung pembangunan yang berkelanjutan dan peningkatan kualitas hidup masyarakat.

PT Astra International Tbk (Astra) menyambut perjalanan menuju tujuh dekade dengan pengumuman tinjauan kinerja menyeluruh dalam upaya mendorong pertumbuhan perusahaan, dan penciptaan nilai jangka panjang bagi para pemangku kepentingan, beberapa waktu lalu.

Astra menyatakan akan mereposisi strategi ke depannya, dengan fokus pada portofolio bisnis utama yang memiliki kinerja kuat, menjalankan strategi pengembangan portofolio bisnis yang terarah untuk bisnis lainnya, serta memperkuat disiplin dalam mengalokasikan modal guna mendukung pertumbuhan kinerja dan returns yang lebih baik, juga menjaga keseimbangan antara pertumbuhan laba jangka pendek, menengah, dan panjang.

Presiden Direktur Astra, Rudy menyampaikan bahwa secara historis, Astra memiliki bisnis yang terdiversifikasi yang menjadi nilai tambah bagi perusahaan hingga hari ini. Reposisi strategi itu dilakukan dengan mengamati perkembangan dinamika pasar.

Adapun portofolio bisnis yang mencatatkan kinerja kuat, masing-masing adalah otomotif, jasa keuangan, serta alat berat & solusi pertambangan, yang tercatat berkontribusi sebesar 90 persen terhadap laba perusahaan.

"Secara keseluruhan, strategi ini diharapkan dapat memperkuat kualitas portofolio bisnis dan meningkatkan efisiensi modal yang menghasilkan pertumbuhan laba serta nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan," ujar Rudy.

Dalam menjalankan tinjauan strategis, Astra mengevaluasi setiap bisnis dari berbagai aspek, termasuk melihat tantangan pasar, optimalisasi posisi strategis masing-masing bisnis di dalam portofolio, potensi laba di masa depan dan imbal hasil investasi.

Pada bisnis otomotif, akan dioptimalkan seluruh ekosistem otomotif Grup Astra yang luas, yang telah dibangun selama beberapa dekade, mencakup penjualan kendaraan baru dan bekas, penjualan suku cadang, hingga layanan purna jual dengan didukung jaringan pelanggan di seluruh Indonesia.

Bisnis jasa keuangan dirancang berfokus untuk memaksimalkan seluruh potensi ekosistem melalui beragam produk dan layanan untuk berbagai segmen pelanggan. Sedangkan pada bisnis alat berat & solusi pertambangan, perusahaan akan memperkuat ekosistem rantai pasok pertambangan, serta mengembangkan sumber pertumbuhan baru untuk memperkuat daya saing dan penciptaan nilai jangka panjang.

Terkait portofolio selain ketiga bisnis di atas (wider portfolio), Astra akan menjalankan strategi pengembangan portofolio bisnis yang terarah melalui penekanan terhadap keselarasan strategis dengan ekosistem dan kapabilitas Astra, serta membangun kemitraan strategis untuk melengkapi kapabilitas dan kebutuhan pertumbuhan jangka panjang.

Selain itu, Astra akan memperkuat disiplin dalam alokasi modal, dengan terus melakukan belanja modal untuk pemeliharaan, pembayaran dividen yang konsisten, investasi yang memberikan pertambahan nilai, dan melakukan share buyback pada tingkat valuasi yang tepat.

Kinerja, Sumber Daya Manusia, dan Kontribusi Sosial Astra

Selama 10 tahun terakhir sejak 2015, laba bersih Astra telah bertumbuh lebih dari 2 kali lipat dari Rp15 triliun pada 2015 menjadi Rp33 triliun pada 2025, atau meningkat 126 persen. Pembagian dividen kepada pemegang saham juga ikut meningkat sebesar 245 persen, dari Rp113 per share pada 2015 menjadi Rp390 per share pada 2025.

Pertumbuhan perusahaan itu tidak hanya tercermin dari kinerja bisnis, tetapi juga dari pengembangan yang berdampak bagi karyawan. Dalam aspek people and culture, Astra terus memperkuat pengembangan sumber daya manusia (SDM) melalui penciptaan lingkungan kerja yang positif dan berkelanjutan.

Upaya tersebut mengantar Astra menerima berbagai pengakuan internasional, seperti Best Companies to Work for in Asia dari HR Asia sejak 2018 hingga 2025, hingga Asia Pacific's Best Companies 2026 nomor satu untuk kepuasan karyawan versi TIME. Astra pun terus mendorong peningkatan kualitas hidup lebih dari 190 ribu Insan Astra, dan ratusan ribu karyawan dari mitra Astra.

Pada saat bersamaan, kontribusi sosial berkelanjutan juga menjadi pilar penting dalam memastikan pertumbuhan bisnis Astra, yang didorong agar memberi manfaat bagi masyarakat. Kontribusi sosial Astra antara lain berfokus terhadap pemberdayaan masyarakat di wilayah pedesaan, yang dijalankan lewat program unggulan Desa Sejahtera Astra dengan cakupan empat bidang, yakni kesehatan, pendidikan, kewirausahaan, dan lingkungan.

Sampai saat ini, sudah terdapat lebih dari 1.500 Desa Sejahtera Astra yang tersebar di 35 provinsi di Indonesia, dengan lebih dari 3 juta penerima manfaat.

Semangat kolaborasi dan gotong royong seluruh Grup Astra bersama komunitas diharapkan dapat mendorong kemajuan masyarakat, mendukung Sustainable Development Goals (SDGs) Indonesia, serta menciptakan dampak berkelanjutan bagi bangsa yang sejalan dengan cita-cita Astra untuk Sejahtera Bersama Bangsa.

GARUT - Dukung peningkatan kualitas hidup masyarakat dan penguatan pemberdayaan ekonomi berbasis potensi lokal, Astra melaksanakan serah terima kunci Rumah Layak Huni (RLH). Sekaligus meluncurkan EcoBiz di Desa Sejahtera Astra Garut di Kecamatan Pakenjeng, Kabupaten Garut, Jawa Barat, Kamis, 28 Mei 2026.

Kegiatan ini merupakan bagian dari komitmen Astra dalam menghadirkan kontribusi sosial berkelanjutan melalui pengembangan hunian layak serta penguatan ekosistem kewirausahaan bagi masyarakat.

Kegiatan ini dihadiri Direktur Penyusunan Sistem Pembiayaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Kementerian PKP R. Haryo Bekti Martoyoedo, Bupati Garut Abdusy Syakur Amin, Sekretaris Dinas Perumahan dan Permukiman Provinsi Jawa Barat Isma Andini Prihati, Kepala Lembaga Pengembangan Agromaritim dan Akselerasi Innopreneurship IPB Handian Purwawangsa, Chief of Corporate Affairs Astra Boy Kelana Soebroto serta Ketua Pengurus Yayasan Astra - Yayasan Dharma Bhakti Astra Rahmat Samulo.

Dalam kesempatan tersebut, Astra melakukan penyerahan kunci rumah secara simbolis kepada penerima manfaat Rumah Layak Huni sekaligus melaksanakan groundbreaking pembangunan rumah bagi masyarakat binaan Desa Sejahtera Astra di Garut.

“Program Rumah Layak Huni Astra merupakan bagian dari komitmen Astra dalam mendukung peningkatan kualitas hidup masyarakat melalui penyediaan hunian yang lebih aman, sehat, dan nyaman. Astra berharap setiap rumah yang dibangun dapat menjadi ruang tumbuh bagi mimpi, harapan, dan kebersamaan, sekaligus menghadirkan manfaat nyata bagi masyarakat untuk hari ini dan masa depan Indonesia,” ujar Chief of Corporate Affairs Astra Boy Kelana Soebroto, Jumat (29/5/2026).

Pada 2025, Astra berkomitmen untuk mendukung pembangunan Rumah Layak Huni bagi petani Hutan Karbon Produktif di wilayah Desa Sejahtera Astra. Hingga saat ini, telah terbangun sebanyak 250 Rumah Layak Huni, yang terdiri dari 165 rumah di Kabupaten Banyumas dan 85 rumah di Kabupaten Garut. Penyerahan Rumah Layak Huni di Garut dilakukan di empat desa, yaitu Desa Telaga Wangi, Desa Marga Mulya, Desa Jayamekar, dan Desa Cikandang.

Lihat video: Sharing Session Sindonews di Unpad, Wabup Garut: Gen Z Harus Jadi Motor Perubahan



Sebagai bagian dari penguatan ekosistem ekonomi masyarakat, Astra juga meluncurkan EcoBiz Desa Sejahtera Astra Garut yang menjadi pusat pengolahan kopi terintegrasi dari petani, koperasi, hingga buyer. Program ini melibatkan sekitar 3.000 petani dengan luas lahan lebih dari 1.500 hektare dan kapasitas produksi mencapai ratusan ton kopi green bean. Nantinya, EcoBiz Desa Sejahtera Astra Garut akan menjadi pusat pembelajaran, wisata edukasi, hingga pengembangan kolaborasi lintas sektor.

Sejak 2020, Astra telah melaksanakan program pembinaan berbasis potensi kopi di Desa Sejahtera Astra Garut yang berkolaborasi dengan IPB University. Program ini berhasil membentuk dua koperasi, yaitu Koperasi Produsen Kopi Mandalagiri dan Koperasi Al-Bayyinah Sejahtera, yang berfokus pada pengembangan kopi, pemberdayaan kelompok tani hutan, serta pengembangan agroforestry melalui penanaman hutan produktif seluas sekitar 1.400 hektare.

Program Desa Sejahtera Astra di Garut saat ini mencakup 10 desa binaan yang terintegrasi dengan program Hutan Karbon dan Rumah Layak Huni. Melalui program tersebut, Astra telah menjangkau lebih dari 4.000 masyarakat, mendorong peningkatan pendapatan masyarakat hingga 328 persen, serta menciptakan penyerapan tenaga kerja baru.Produk kopi binaan Desa Sejahtera Astra Garut pun juga telah berhasil menembus pasar ekspor Eropa.

Semangat Astra dalam mendorong kemajuan desa melalui pembangunan Rumah Layak Huni dan pengembangan EcoBiz Desa Sejahtera Astra Garut sejalan dengan cita-cita Astra untuk sejahtera bersama bangsa dan mendukung Sustainable Development Goals (SDGs) Indonesia

Bisnis.com, GARUT - Dalam rangka mendukung peningkatan kualitas hidup masyarakat dan penguatan pemberdayaan ekonomi berbasis potensi lokal, Astra melaksanakan kegiatan serah terima kunci Rumah Layak Huni (RLH) sekaligus meluncurkan EcoBiz di Desa Sejahtera Astra Garut yang terletak di Kecamatan Pakenjeng, Kabupaten Garut, Jawa Barat, pada Kamis (28/5).

Kegiatan ini merupakan bagian dari komitmen Astra dalam menghadirkan kontribusi sosial berkelanjutan melalui pengembangan hunian layak serta penguatan ekosistem kewirausahaan bagi masyarakat.

Kegiatan ini dihadiri oleh Direktur Penyusunan Sistem Pembiayaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Kementerian PKP RI R. Haryo Bekti Martoyoedo, Bupati Garut Abdusy Syakur Amin, Sekretaris Dinas Perumahan dan Permukiman Provinsi Jawa Barat Isma Andini Prihati, Kepala Lembaga Pengembangan Agromaritim dan Akselerasi Innopreneurship IPB Handian Purwawangsa, Chief of Corporate Affairs Astra Boy Kelana Soebroto serta Ketua Pengurus Yayasan Astra - Yayasan Dharma Bhakti Astra Rahmat Samulo. Dalam kesempatan tersebut, Astra melakukan penyerahan kunci rumah secara simbolis kepada penerima manfaat Rumah Layak Huni sekaligus melaksanakan groundbreaking pembangunan rumah bagi masyarakat binaan Desa Sejahtera Astra di Garut.

“Program Rumah Layak Huni Astra merupakan bagian dari komitmen Astra dalam mendukung peningkatan kualitas hidup masyarakat melalui penyediaan hunian yang lebih aman, sehat, dan nyaman. Astra berharap setiap rumah yang dibangun dapat menjadi ruang tumbuh bagi mimpi, harapan, dan kebersamaan, sekaligus menghadirkan manfaat nyata bagi masyarakat untuk hari ini dan masa depan Indonesia,” ujar Chief of Corporate Affairs Astra Boy Kelana Soebroto.

Pada tahun 2025, Astra berkomitmen untuk mendukung pembangunan Rumah Layak Huni bagi petani Hutan Karbon Produktif di wilayah Desa Sejahtera Astra. Hingga saat ini, telah terbangun sebanyak 250 Rumah Layak Huni, yang terdiri dari 165 rumah di Kabupaten Banyumas dan 85 rumah di Kabupaten Garut. Penyerahan Rumah Layak Huni di Garut dilakukan di empat desa, yaitu Desa Telaga Wangi, Desa Marga Mulya, Desa Jayamekar, dan Desa Cikandang.

EcoBiz Desa Sejahtera Astra Garut

Sebagai bagian dari penguatan ekosistem ekonomi masyarakat, Astra juga meluncurkan EcoBiz Desa Sejahtera Astra Garut yang menjadi pusat pengolahan kopi terintegrasi dari petani, koperasi, hingga buyer. Program ini melibatkan sekitar 3.000 petani dengan luas lahan lebih dari 1.500 hektare dan kapasitas produksi mencapai ratusan ton kopi green bean. Nantinya, EcoBiz Desa Sejahtera Astra Garut akan menjadi pusat pembelajaran, wisata edukasi, hingga pengembangan kolaborasi lintas sektor.

PRESS RELEASE Sebelumnya, sejak tahun 2020, Astra telah melaksanakan program pembinaan berbasis potensi kopi di Desa Sejahtera Astra Garut yang berkolaborasi dengan IPB University. Program ini berhasil membentuk dua koperasi, yaitu Koperasi Produsen Kopi Mandalagiri dan Koperasi Al-Bayyinah Sejahtera, yang berfokus pada pengembangan kopi, pemberdayaan kelompok tani hutan, serta pengembangan agroforestry melalui penanaman hutan produktif seluas sekitar 1.400 hektare.

Program Desa Sejahtera Astra di Garut saat ini mencakup 10 desa binaan yang terintegrasi dengan program Hutan Karbon dan Rumah Layak Huni. Melalui program tersebut, Astra telah menjangkau lebih dari 4.000 masyarakat, mendorong peningkatan pendapatan masyarakat hingga 328 persen, serta menciptakan penyerapan tenaga kerja baru. Produk kopi binaan Desa Sejahtera Astra Garut pun juga telah berhasil menembus pasar ekspor Eropa. Semangat Astra dalam mendorong kemajuan desa melalui pembangunan Rumah Layak Huni dan pengembangan EcoBiz Desa Sejahtera Astra Garut sejalan dengan cita-cita Astra untuk sejahtera bersama bangsa dan mendukung Sustainable Development Goals (SDGs) Indonesia.

JAKARTA, KOMPAS.com - Dalam perjalanan menuju tujuh dekade, PT Astra International Tbk (ASII) akan fokus pada portofolio bisnis utama yang memiliki kinerja yang kuat serta menjalankan strategi pengembangan portofolio bisnis yang terarah untuk bisnis lainnya.

Astra juga akan memperkuat disiplin dalam mengalokasikan modal guna mendukung pertumbuhan kinerja dan returns yang lebih baik di samping selalu menjaga keseimbangan antara pertumbuhan laba jangka pendek, menengah, dan panjang.

Presiden Direktur Astra Rudy mengatakan, perjalanan menuju tujuh dekade Astra menjadi momentum refleksi untuk mendorong pertumbuhan perusahaan dan penciptaan nilai jangka panjang bagi pemangku kepentingan melalui tinjauan strategis secara menyeluruh.

“Secara historis, Astra memiliki bisnis yang terdiversifikasi yang menjadi nilai tambah bagi perusahaan hingga hari ini. Seiring dengan perkembangan dinamika pasar, Astra mereposisi strateginya dengan memberikan fokus pada portofolio bisnis utama yang selama ini memiliki kinerja yang kuat, yaitu otomotif, jasa keuangan, dan alat berat serta solusi pertambangan," kata dia dalam keterangan tertulis, Selasa (26/5/2026)

Ia menambahkan, Astra juga menjalankan strategi pengembangan portofolio bisnis yang terarah untuk bisnis lainnya, serta memperkuat disiplin dalam mengalokasikan modal.

Secara keseluruhan, strategi ini diharapkan dapat memperkuat kualitas portofolio bisnis dan meningkatkan efisiensi modal yang menghasilkan pertumbuhan laba serta nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan.

Dalam menjalankan tinjauan strategis tersebut, Astra mengevaluasi setiap bisnis dari berbagai aspek, termasuk melihat tantangan pasar, optimalisasi posisi strategis masing-masing bisnis di dalam portofolio, potensi laba di masa depan dan imbal hasil investasi.

Ke depan, Rudy berujar, Astra akan fokus pada tiga bisnis utama tersebut yang berkontribusi sebesar 90 persen terhadap laba.

Bisnis otomotif tidak hanya berfokus pada penjualan kendaraan baru, tetapi terus mengoptimalkan seluruh ekosistem otomotif Grup Astra yang luas yang telah dibangun selama beberapa dekade.

Ekosistem tersebut mencakup penjualan kendaraan baru dan bekas, penjualan suku cadang, layanan purna jual, dan didukung oleh jaringan pelanggan yang tersebar di seluruh Indonesia untuk terus memperkuat posisi Astra sebagai pemain utama yang relevan di industri otomotif.

Kemudian Bisnis Jasa Keuangan akan fokus untuk mengoptimalkan seluruh potensi ekosistem melalui beragam produk dan layanan untuk berbagai segmen pelanggan.

Sedangkan untuk bisnis alat berat dan solusi pertambangan, perusahaan akan fokus pada penguatan ekosistem rantai pasok pertambangan serta pengembangan sumber pertumbuhan baru untuk memperkuat daya saing dan penciptaan nilai jangka panjang.

Terkait portofolio selain ketiga bisnis tersebut (wider portfolio), Astra akan menjalankan strategi pengembangan portofolio bisnis yang terarah dengan menekankan pada keselarasan strategis dengan ekosistem dan kapabilitas Astra dan membangun kemitraan strategis untuk melengkapi kapabilitas serta kebutuhan pertumbuhan jangka panjang.

Selain itu, Rudy menjelaskan, Astra akan memperkuat disiplin dalam alokasi modal dan terus melakukan belanja modal untuk pemeliharaan, pembayaran dividen yang konsisten, investasi yang memberikan pertambahan nilai dan melakukan share buyback pada tingkat valuasi yang tepat.

Kinerja, sumber daya manusia dan kontribusi sosial Astra

Rudy menjabarkan, selama sepuluh tahun terakhir (2015-2025), laba bersih Astra telah bertumbuh lebih dari 2 kali lipat dari Rp15 triliun pada 2015 menjadi Rp 33 triliun pada 2025, atau meningkat sebesar 126 persen sepanjang sepuluh tahun.

Lalu, pembagian dividen kepada pemegang saham juga mengalami peningkatan 245 persen dari Rp 113 per share di 2015 menjadi Rp 390 per share pada 2025.

Pertumbuhan perusahaan tidak hanya tecermin dari kinerja bisnis, tetapi juga bagaimana Astra mengembangkan dan memberikan dampak bagi karyawan.

Dalam aspek people and culture, Astra terus memperkuat pengembangan sumber daya manusia melalui penciptaan lingkungan kerja positif dan berkelanjutan yang tecermin dari berbagai pengakuan internasional seperti Best Companies to Work for in Asia dari HR Asia sejak 2018 hingga 2025 dan Asia Pacific’s Best Companies 2026 nomor satu untuk kepuasan karyawan versi TIME.

Astra terus mendorong peningkatan kualitas hidup lebih dari 190.000 Insan Astra dan ratusan ribu karyawan dari mitra Astra.

Sementara itu, kontribusi sosial berkelanjutan Astra terus menjadi pilar penting dalam memastikan pertumbuhan bisnis Astra juga memberi manfaat bagi masyarakat.

Kontribusi sosial Astra berfokus pada pemberdayaan masyarakat di wilayah pedesaan melalui program unggulan Desa Sejahtera Astra, yang mencakup empat bidang yaitu kesehatan, pendidikan, kewirausahaan, dan lingkungan.

Saat ini, terdapat lebih dari 1.500 Desa Sejahtera Astra yang tersebar di 35 provinsi di Indonesia.

Dari jumlah tersebut, manfaatnya secara nyata telah dirasakan oleh lebih dari 3 juta penerima manfaat.

Terakhir, Rudy mengatakan, semangat kolaborasi dan gotong royong seluruh Grup Astra dan komunitas diharapkan akan terus mendorong kemajuan masyarakat sekaligus menciptakan dampak yang berkelanjutan bagi bangsa sejalan dengan cita-cita Astra untuk Sejahtera Bersama Bangsa dan mendukung Sustainable Development Goals (SDGs) Indonesia.

KOMPAS.com berkomitmen memberikan fakta jernih, tepercaya, dan berimbang. Dukung keberlanjutan jurnalisme jernih dan nikmati kenyamanan baca tanpa iklan melalui Membership. Gabung KOMPAS.com Plus sekarang

Jakarta (ANTARA) - Presiden Direktur Astra Djony Bunarto Tjondro menegaskan komitmen untuk mendampingi transformasi desa berbasis potensi lokal, seperti pengembangan ekowisata berkelanjutan di Desa Sejahtera Astra Nyarai.

“Astra berkomitmen untuk terus mendampingi transformasi desa berbasis potensi lokal,” ujar Djony dalam keterangannya yang diterima di Malang, Jawa Timur, Kamis.

Djony menyampaikan pengembangan ekowisata berkelanjutan di Desa Sejahtera Astra Nyarai menjadi contoh bahwa pelestarian lingkungan dan penguatan ekonomi masyarakat dapat berjalan beriringan.

Ketika masyarakat memperoleh akses terhadap pelatihan, penguatan kapasitas, serta dukungan ekosistem yang tepat, Djony menilai masyarakat tidak hanya memiliki sumber penghidupan yang lebih stabil dan aman, tetapi juga berperan aktif dalam menjaga kelestarian kawasan secara berkelanjutan.

Ke depan, tutur Djony, pengembangan Desa Sejahtera Astra Nyarai diharapkan terus memperkuat ekonomi berbasis pariwisata alam berkelanjutan serta menjadi contoh pengelolaan potensi lokal yang selaras dengan upaya pelestarian lingkungan.

Di sisi lain, Tokoh Penggerak Desa Sejahtera Astra Nyarai Ritno Kurniawan menyampaikan, sebelum terjadi transformasi desa, mayoritas masyarakat desa memperoleh penghasilan dari penebangan kayu dengan pendapatan sekitar Rp100 ribu per sekali angkut, dengan frekuensi rata-rata tiga kali dalam seminggu.

Aktivitas tersebut memiliki risiko keselamatan tinggi serta berpotensi merusak kawasan lindung Bukit Barisan.

Setelah terdapat program Desa Sejahtera Astra, Ritno menyampaikan sebagian masyarakat yang sebelumnya bekerja sebagai penebang kayu kini telah beralih menjadi pemandu wisata yang tersertifikasi.

“Dengan pendampingan yang konsisten, masyarakat mulai terbuka dan percaya diri menjadi pemandu wisata penghasilan rata-rata mencapai Rp400–500 ribu per minggu,” ujar Ritno.

Saat ini, Ritno mencatat 45 pemandu arung jeram dan lebih dari 100 warga terlibat dalam pengelolaan kawasan wisata, dengan 25 orang menjadi pengurus inti.

Pewarta: Putu Indah Savitri
Editor: Faisal Yunianto
Copyright © ANTARA 2026

JAKARTA, KOMPAS.com –“Enam puluh sembilan tahun bukan sekadar hitungan waktu, melainkan kisah tentang jutaan langkah yang tumbuh dan bergerak bersama bangsa.”

Refleksi itu disampaikan Presiden Direktur Astra Djony Bunarto Tjondro saat menatap perjalanan panjang perusahaan yang telah menjadi bagian dari dinamika pembangunan Indonesia.

Bagi Astra, tujuh dekade bukan sekadar rentang waktu, melainkan perjalanan penuh tantangan, pembelajaran, dan kontribusi yang terus berlanjut.

Sejak berdiri, Astra tidak hanya tumbuh sebagai entitas bisnis, tetapi juga sebagai bagian dari ekosistem ekonomi nasional.

Dalam berbagai fase, mulai dari ekspansi industri, krisis ekonomi, hingga disrupsi global, Astra secara konsisten beradaptasi dengan tetap menjaga arah dan jati dirinya.

“Selama hampir tujuh dekade, Astra senantiasa berkarya dan memberikan kontribusi bagi negeri untuk menjadi perusahaan kebanggaan bangsa,” ujar Djony.

Di balik konsistensi tersebut, terdapat fondasi yang membentuk Astra sejak awal, yakni filosofi Catur Dharma dan kekuatan sumber daya manusia yang dikenal sebagai people legacy. Keduanya menjadi penopang utama yang menjaga keberlanjutan perusahaan di tengah perubahan zaman.

Catur Dharma, arah yang tak berubah

Perjalanan Astra tidak dapat dilepaskan dari nilai-nilai yang diwariskan oleh pendirinya, William Soeryadjaya.

Sejak awal, Astra dibangun dengan cita-cita menjadi “pohon rindang”, yakni perusahaan yang tidak hanya tumbuh kuat, tetapi juga mampu menaungi dan memberikan manfaat bagi masyarakat di sekitarnya.

Nilai tersebut kemudian terwujud dalam Catur Dharma yang menjadi pedoman dalam setiap langkah perusahaan.

Bagi Astra, Catur Dharma bukan sekadar prinsip yang tertulis, melainkan nilai yang dihidupi dalam setiap keputusan, kerja sama, dan strategi bisnis.

Pada praktiknya, nilai itu diterjemahkan ke dalam arah strategis melalui 3P Roadmap yang terdiri dari Portfolio, People, dan Public Contribution. Kerangka ini memastikan bahwa Astra tidak hanya berfokus pada kinerja bisnis, tetapi juga pada keberlanjutan dan dampak sosial.

Dengan fondasi tersebut, Astra memiliki kompas yang jelas dalam menghadapi dinamika global yang semakin kompleks. Nilai kuat ini menjadi penopang agar perusahaan tetap relevan, tanpa kehilangan identitasnya.

“People”, kekuatan yang terus dibangun

Selain nilai, Astra menempatkan manusia sebagai elemen kunci dalam keberlanjutan organisasi. Perusahaan meyakini bahwa strategi dan sistem tidak dapat berjalan tanpa dukungan sumber daya manusia yang berkualitas dan berkarakter.

“People menjadi kekuatan Grup Astra. Kalau bicara people, perjalanan ini tidak akan pernah selesai,” kata Djony.

Untuk itu, pengembangan talenta menjadi fokus yang terus dijaga. Astra secara aktif mendorong pembelajaran berkelanjutan melalui berbagai program, mulai dari pengembangan individu, rotasi lintas bisnis, hingga penugasan dengan tanggung jawab yang lebih besar.

Tujuannya bukan hanya menciptakan profesional yang kompeten, melainkan juga pemimpin yang memiliki integritas, karakter, dan kepedulian terhadap organisasi.

Dalam konteks ini, regenerasi kepemimpinan menjadi bagian penting dari strategi jangka panjang. Proses suksesi tidak dilakukan secara instan, tetapi juga dipersiapkan jauh hari melalui perencanaan yang matang.

“Setiap masa ada orangnya, dan setiap orang ada masanya,” ujar Djony.

Pendekatan tersebut memastikan bahwa setiap pergantian kepemimpinan tetap menjaga kesinambungan nilai dan arah perusahaan.

Ketangguhan di tengah ujian

Dalam enam tahun terakhir, Astra menghadapi berbagai tantangan yang menguji ketahanan perusahaan. Pandemi Covid-19 pada 2020 menjadi salah satu momen paling krusial yang mengubah lanskap bisnis secara signifikan.

Djony tak menampik bahwa hampir seluruh lini usaha terdampak. Akibatnya, aktivitas ekonomi melambat, daya beli masyarakat menurun, dan ketidakpastian meningkat.

Di sisi lain, Astra juga harus memastikan keselamatan dan kesehatan lebih dari 190.000 karyawan.

Tantangan tersebut berlanjut dengan fluktuasi harga komoditas, peningkatan persaingan industri, serta perubahan perilaku konsumen.

Di tengah tekanan tersebut, Astra tetap menunjukkan ketangguhan. Salah satu kunci utamanya adalah diversifikasi portofolio bisnis yang dikelola secara terukur.

Djony merinci, dari 236 anak usaha pada 2020, Astra kini berkembang menjadi lebih dari 321 perusahaan yang tersebar di berbagai sektor, mulai dari otomotif dan mobilitas, jasa keuangan, alat berat, hingga infrastruktur dan teknologi informasi.

Menurutnya, ketahanan tersebut tidak lepas dari pengalaman operasional puluhan tahun, komitmen terhadap kualitas produk dan layanan, serta sinergi kuat dalam ekosistem bisnis Astra.

“Semua itu dilandasi dengan penerapan filosofi perusahaan, Catur Dharma, secara konsisten dan dilaksanakan dengan etos kerja hands-on yang fokus pada kecermatan analisis, perencanaan yang tepat, dan eksekusi yang baik,” jelas Djony.

Diversifikasi yang tepat memungkinkan Astra menjaga stabilitas kinerja di tengah siklus ekonomi yang dinamis.

Menjaga pertumbuhan, membangun masa depan

Bagi Astra, mempertahankan kinerja yang baik saja tidak cukup. Perusahaan harus terus bertumbuh dan bertransformasi agar tetap relevan di masa depan.

“Kinerja yang baik dan solid tidaklah cukup. Kinerja yang ada harus bertumbuh kembang,” tegas Djony.

Strategi tersebut diwujudkan melalui penguatan bisnis yang sudah ada sekaligus ekspansi ke sektor-sektor baru yang memiliki potensi jangka panjang.

Astra secara selektif memasuki bidang baru, seperti layanan kesehatan, mineral non-batubara, dan pengembangan ekosistem digital.

Djony memastikan bahwa setiap langkah dilakukan dengan prinsip kehati-hatian dan disiplin dalam alokasi modal. Dengan pendekatan ini, Astra tidak hanya mengejar pertumbuhan, tetapi juga menjaga stabilitas dan keberlanjutan bisnis.

“Diversifikasi portofolio yang kuat menjadi salah satu keunggulan Astra dalam menghadapi perubahan pasar. Dengan sensitivitas terhadap berbagai sektor ekonomi, Astra mampu menjaga keseimbangan antara kinerja jangka pendek dan transformasi jangka panjang,” jelas Djony.

Bisnis dan bangsa, dua hal yang tak terpisahkan

Di tengah strategi ekspansi dan transformasi tersebut, Astra tetap berpegang pada satu prinsip utama, yaitu memberikan manfaat bagi bangsa.

Djony menjelaskan, selama 69 tahun perjalanan Astra, setiap langkah yang ditempuh selalu bermuara pada gagasan sederhana William Soeryadjaya untuk menjadikan Astra sebagai pohon rindang.

Astra, lanjutnya, harus tetap menjadi entitas yang bermanfaat bagi bangsa dan negara.

“(Kami) menjalankan usaha dengan taat hukum dan peraturan, memperhatikan etika dan norma moral dan sosial, serta salah satu yang terpenting adalah empati," ujar Djony.

Komitmen itu pun diwujudkan melalui berbagai program kontribusi sosial yang berkelanjutan. Salah satu inisiatif utama adalah Desa Sejahtera Astra yang berfokus pada pengembangan masyarakat desa melalui empat pilar utama, yakni kesehatan, pendidikan, kewirausahaan, dan lingkungan.

Program tersebut dirancang untuk memberikan manfaat langsung sekaligus dampak jangka panjang bagi masyarakat di berbagai wilayah Indonesia.

Selain itu, Astra juga menghadirkan Semangat Astra Terpadu Untuk Indonesia (SATU) Awards sebagai bentuk apresiasi bagi generasi muda yang memberikan kontribusi positif bagi komunitasnya.

Melalui program tersebut, Astra tidak hanya mendukung individu inspiratif, tetapi juga mendorong lahirnya perubahan sosial yang lebih luas.

Ada pula program Nurani Astra yang menjadi komitmen Astra dalam memberikan bantuan kemanusiaan bagi masyarakat yang terdampak bencana dan kondisi darurat.

Melangkah ke dekade ketujuh

Memasuki usia ke-70, Astra dihadapkan pada tantangan yang semakin kompleks. Perubahan teknologi, dinamika global, hingga isu keberlanjutan menuntut perusahaan untuk terus beradaptasi.

Namun, dengan fondasi nilai yang kuat dan komitmen terhadap pembelajaran berkelanjutan, Astra optimistis dapat menghadapi masa depan.

Ia menegaskan bahwa kekuatan Astra tidak hanya terletak pada skala bisnis, tetapi pada nilai-nilai yang dijaga bersama. Nilai tersebut menjadi pengikat yang memastikan perusahaan tetap memiliki arah, sekaligus fleksibilitas untuk beradaptasi.

“Continuity gives stability, but values give eternity. Great companies are not built in a year, but across generations that honour their values, sharpen their core, and embrace the future with courage.”

KOMPAS.com berkomitmen memberikan fakta jernih, tepercaya, dan berimbang. Dukung keberlanjutan jurnalisme jernih dan nikmati kenyamanan baca tanpa iklan melalui Membership. Gabung KOMPAS.com Plus sekarang

PT Astra International Tbk (Astra) yang berada di ambang usia ke-69, kini dikenal sebagai salah satu pilar kekuatan ekonomi Indonesia yang paling stabil. Dalam tujuh dekade perjalanan, Astra membuktikan daya tahan yang kokoh dan ketajaman strategi.

Presiden Direktur Astra, Djony Bunarto Tjondro, mengingatkan bahwa fondasi yang kuat dibangun melalui konsistensi nilai dan keberanian untuk terus bertransformasi. Salah satu bukti dari ketangguhan ini adalah performa finansial yang impresif dalam enam tahun terakhir.

Pada tahun 2020, pandemi Covid-19 secara signifikan mendisrupsi perekonomian global maupun domestik dan mengubah lanskap bisnis secara keseluruhan.

"Dalam periode tersebut, hampir seluruh unit bisnis Grup Astra mengalami penurunan, ditambah dengan meningkatnya kekhawatiran terhadap kesehatan dan keselamatan karyawan kami," ujar Djony yang menjabat sejak tahun 2020.

Pada tahun-tahun berikutnya, kondisi eksternal dan internal terus menguji ketahanan Astra Grup.

"Fluktuasi harga komoditas, melemahnya daya beli masyarakat, serta meningkatnya persaingan, khususnya dari pelaku industri sektor otomotif dan alatberat, telah mengubah dinamika pasar di bisnis kami," tambah Djony.

Dari pengalaman, Astra memahami bahwa ketergantungan terhadap satu sektor bisnis adalah risiko besar. Berangkat dari kesadaran itu, Astra mengembangkan 236 anak perusahaan pada 2020 menjadi 321 anak perusahaan.

Kini, ekspansi Astra menaungi 190 ribu karyawan di tujuh lini bisnis, mulai dari otomotif, jasa keuangan, alat berat, pertambangan, agribisnis, infrastruktur, hingga properti dan teknologi informasi.

Diversifikasi Astra diakui Djony dirancang dengan sensitivitas ekonomi yang beragam, sehingga mampu meningkatkan stabilitas laba di berbagai siklus ekonomi.

"Kemampuan Grup untuk bertahan dan berkembang didukung oleh portofolio bisnis kami yang terdiversifikasi secara terukur, pengalaman operasional puluhan tahun, komitmen yang konsisten dalam menjaga kualitas produk dan layanan serta penguatan sinergi dalam ekosistem Grup yang luas, termasuk kolaborasi yang solid dengan para partner Astra," katanya.

Strategi ini terbukti efektif dalam menjaga stabilitas laba di berbagai siklus ekonomi. Ekspansi Astra ke area-area yang berdekatan dengan bisnis yang ada serta area baru, seperti investasi di segmen mobil bekas, perluasan produk pembiayaan, hingga sektor layanan kesehatan dan mineral bukan batubara, merupakan langkah konkret dalam memperkuat mesin pertumbuhan masa depan.

"Kinerja yang baik dan solid dari seluruh bisnis tidaklah cukup. Kinerja yang ada harus bertumbuh kembang. Untuk itu kita membutuhkan tumpuan baru ke depan melalui ekspansi ke bisnis yang berkaitan dengan bisnis Astra, memperlebar cakupan dari bisnis Astra dengan cermat dengan prinsip kehati-hatian di sektor-sektor baru yang selama ini belum menjadi bidang yang digeluti oleh Grup Astra," tutur Djony.

Kedisiplinan modal dan keunggulan operasional pun menjadi syarat yang tak dapat digugat dalam aksi korporasi. Setiap langkah ekspansi dijaga agar sejalan dengan arah pertumbuhan perekonomian Indonesia.

Dengan posisi neraca yang kuat, grup ini mampu menyeimbangkan pemenuhan kebutuhan pasar saat ini dengan transformasi jangka panjang yang berkelanjutan.

Pilar Manusia dan Fondasi Nilai Catur Dharma

Di balik angka pertumbuhan yang mengesankan, Astra memiliki keyakinan bahwa kekuatan utama perusahaan terletak pada sumber daya manusia (people legacy). Dengan ratusan ribu karyawan, Astra memilih berinvestasi terhadap kemampuan teknis mumpuni, diikuti karakter yang selaras dengan filosofi Catur Dharma.

Sebagai nilai yang diwariskan oleh pendiri Astra, William Soeryadjaya, filosofi Catur Dharma menjadi kompas perusahaan untuk tumbuh bak pohon rindang yang menaungi dan bermanfaat bagi masyarakat luas. Prinsip ini diintegrasikan ke dalam kerangka strategi 3P Roadmap, yang secara sistematis menyelaraskan pengelolaan portofolio bisnis, pengembangan sumber daya manusia, dan kontribusi sosial demi mewujudkan visi Sejahtera Bersama Bangsa.

Dalam praktiknya, Catur Dharma adalah nilai yang hidup dalam setiap keputusan bisnis, kerja sama, dan langkah strategis Astra Grup. Para pemimpin Astra diwajibkan mengimplementasikan nilai-nilai tersebut secara konsisten dalam keseharian operasional, untuk menjaga standar moral dan etika perusahaan.

Dengan menempatkan manusia berkarakter kuat yang menjunjung nilai-nilai dharma, Astra memastikan bahwa transisi kepemimpinan dan transformasi bisnis tetap berpijak pada landasan moral yang kokoh untuk menghadapi tantangan masa depan.

Secara khusus, Djony menyoroti bahwa regenerasi kepemimpinan di Astra bukan proses instan, melainkan sebuah siklus strategis yang direncanakan secara matang. Ia mengakui, karakter manusia adalah kunci kekuatan Grup Astra.

"Kalau bicara people, perjalanan ini tidak akan pernah selesai. Kita harus terus mencari dan mengembangkan talenta-talenta baru dan kita persiapkan pemimpin-pemimpin baru yang memiliki kemampuan yang baik, dan juga memiliki hati yang baik, karakter yang baik, serta loyal terhadap organisasi," ujar Djony.

"Model bisnis dan teknologi, serta produk akan selalu berubah seiring dengan perkembangan zaman, evolusi tatanan bisnis, kompetisi, dan perubahan perilaku konsumen. Manusia yang memiliki karakter yang baik dan ditempa dengan nilai-nilai yang baik yang akan menjadi penentu keberhasilan organisasi dan korporasi," tambahnya.

Bagi Astra, keberlanjutan bisnis juga harus memberikan manfaat nyata bagi bangsa. Melalui berbagai inisiatif kontribusi sosial seperti Desa Sejahtera Astra dan SATU Awards, perusahaan mewujudkan visi Sejahtera Bersama Bangsa.

Mengemban cita-cita untuk menjadi "pohon rindang" yang menaungi masyarakat, Astra memastikan kontribusi sosial yang berkelanjutan, terukur, dan berdampak luas bagi kesejahteraan sosial dan pemberdayaan masyarakat, khususnya di wilayah pedesaan.

Djony mengingatkan, stabilitas bisa datang dari kesinambungan operasional, tetapi keabadian sebuah organisasi datang dari nilai-nilai yang dijaganya secara konsisten.

"Continuity gives stability, but values give eternity. Great companies are not built in a year, but across generations that honour their values, sharpen their core, and embrace the future with courage," pungkas Djony.

Jakarta (ANTARA) - PT Astra International Tbk mengajak para pemudik untuk singgah di sejumlah Desa Sejahtera Astra sebagai salah satu alternatif tempat istirahat di perjalanan, sekaligus untuk menikmati berbagai layanan Pos Siaga Astra.

“Kehadiran Desa Sejahtera Astra di jalur mudik tidak hanya memberikan alternatif destinasi singgah yang nyaman dan edukatif bagi pemudik, tetapi juga mendorong pertumbuhan ekonomi masyarakat setempat,” kata Direktur Astra Thomas Junaidi Alim Wijaya dalam keterangan tertulis yang diterima di Jakarta, Minggu.

Ia mengatakan Desa Sejahtera Astra merupakan program inisiatif pemberdayaan masyarakat yang menawarkan beragam potensi lokal yang mencakup kluster pengembangan sektor pertanian, perikanan, hingga wisata kriya budaya yang otentik.

Ia pun mengajak para pemudik untuk mengunjungi desa-desa binaan Astra Group tersebut agar dapat beristirahat di tengah perjalanan pulang ke kampung halaman sekaligus mendapatkan pengalaman singgah yang unik dan edukatif.

Selain menghadirkan pengalaman singgah yang menarik, Thomas mengatakan perusahaannya juga memastikan kelancaran perjalanan masyarakat melalui kolaborasi layanan terintegrasi Grup Astra dalam program Astra Siaga Lebaran 2026 yang melibatkan puluhan anak perusahaan.

Astra Daihatsu, Astra Isuzu, Auto2000, BMW Astra, Astra Motor, Astra Honda Motor, Astra UD Trucks, Lexus Sales Operation, FIF Group, OLXMobbi, Garda Oto, Astra Credit Companies, Toyota Astra Financial Services, Bank Saqu, Astralife, AstraPay, AstraOtopower, Astra Infra, Halodoc, Heartology, hingga AstraWorld terlibat dalam program tersebut.

Ia menuturkan, kolaborasi tersebut menyediakan beragam fasilitas bagi para pelanggan, seperti Pos Siaga Astra dan Bengkel Siaga Astra yang siap melayani berbagai kebutuhan perbaikan kendaraan roda dua maupun roda empat secara cepat.

Bagi pengguna kendaraan roda dua, menurut Thomas, PT Astra Honda Motor (Astra Motor) menyiapkan fasilitas Bale Santai Honda yang terdiri dari Posko Mudik Honda, AHASS Siaga+, dan AHASS Siaga yang dapat dimanfaatkan para pengendara roda dua untuk beristirahat maupun perawatan kendaraan secara ringan.

Selain layanan teknis kendaraan, perseroan juga memberikan perhatian terhadap aspek kesehatan pemudik melalui produk Garda Healthtech dari Asuransi Astra yang diberikan manfaat konsultasi kesehatan daring di Halodoc, pembelian obat, hingga santunan meninggal dunia atau cacat akibat kecelakaan senilai Rp25 juta.

“Melalui sinergi ini, Astra menghadirkan nilai tambah perjalanan mudik yang tidak hanya aman dan nyaman, tetapi juga bermakna,” kata Thomas.

Pewarta: Uyu Septiyati Liman
Editor: Virna P Setyorini
Copyright © ANTARA 2026

Jakarta (ANTARA) - Desa Sejahtera Astra Temon Pacitan, Kabupaten Pacitan, Jawa Timur mengekspor komoditas gula aren organik ke Malaysia, Australia, hingga Belanda, dengan total ekspor mencapai lebih dari 11 ton.

“Langkah ini menjadi tonggak penting bagi Astra dalam memperluas jangkauan pasar produk unggulan Desa Sejahtera Astra ke pasar global,” ujar Chief of Corporate Affairs Astra Boy Kelana Soebroto dalam keterangannya yang diterima di Jakarta, Jumat.

Melalui program Desa Sejahtera Astra, masyarakat yang menjadi sasaran program mendapat pendampingan yang konsisten, pelatihan, penguatan kelembagaan, bantuan sertifikasi mutu produk berikut dengan sarana dan prasarana produksi, serta pemasaran produk melalui pameran dan business matching.

Program ini, kata dia, mencatat peningkatan pendapatan petani hingga 50–70 persen dengan 100 persen produk terserap pasar, baik lokal maupun global.

“Diharapkan dapat memberikan manfaat ekonomi yang nyata dan berkelanjutan bagi masyarakat untuk hari ini dan masa depan Indonesia,” ucapnya.

Dalam rangka memperkuat daya saing produk, pembinaan dilakukan melalui pelatihan pra-SNI organik, pendampingan penerapan Internal Control System (ICS) Organik, pelaksanaan audit Hazard Analysis and Critical Control Point (HACCP), serta revitalisasi dapur bersih petani guna memastikan pemenuhan standar mutu dan keamanan pangan sesuai kebutuhan pasar ekspor.

Rencana ekspor meliputi 10 ton ke Malaysia dengan nilai sekitar Rp400 juta, 1 ton ke Belanda (5.000 pcs kemasan 200 gram) senilai sekitar Rp67,5 juta, serta 500 kilogram ke Australia (2.500 pcs mini cube kemasan 200 gram) dengan nilai sekitar Rp67,5 juta.

Sejak diluncurkan pada tahun 2018, program Desa Sejahtera Astra telah menjangkau 1.280 desa di 35 provinsi di Indonesia, dengan 548 desa berhasil melakukan ekspor dan total ekspor mencapai Rp411 miliar pada periode 2021–2025.

Selain program Desa Sejahtera Astra, Astra juga telah membina lebih dari 19.000 UMKM melalui Yayasan Astra dan Grup Bisnis Astra.

Semangat Astra untuk memperluas akses pasar bagi produk unggulan desa dan mendorong kesejahteraan masyarakat secara inklusif dan berkelanjutan sejalan dengan cita-cita Sejahtera Bersama Bangsa serta komitmen mendukung pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs) Indonesia.

Pewarta: Putu Indah Savitri
Editor: Biqwanto Situmorang
Copyright © ANTARA 2026