KOMPAS.com - Gelombang pemutusan hubungan kerja (PHK) di perusahaan teknologi raksasa (big tech) dinilai bukan sekadar efisiensi biasa, melainkan sinyal peringatan bagi kondisi ekonomi, terutama bagi pekerja kantoran.

Jika menjadi pilihan nomor satu dalam draft NFL adalah impian yang menjanjikan, realitas berbeda kini dihadapi banyak pekerja profesional. Prospek karier di perusahaan besar, khususnya sektor teknologi, dinilai semakin menantang.

Untuk pertama kalinya sejak 2016, perusahaan-perusahaan dalam indeks S&P 500 tercatat mempekerjakan lebih sedikit karyawan pada akhir 2025 dibandingkan tahun sebelumnya. Data ini disampaikan oleh ahli strategi Bank of America, Michael Hartnett.

Dengan kata lain, peluang kerja bagi pekerja kantoran, yang selama ini menjadi tulang punggung korporasi besar di Amerika Serikat (AS), berada dalam kondisi paling sulit dalam satu dekade terakhir.

Tekanan di pasar tenaga kerja terus terasa. Laporan Beige Book dari bank sentral AS, Federal Reserve (The Fed), menunjukkan perusahaan mulai menyadari bahwa mereka bisa menekan biaya dengan merekrut pekerja sementara atau kontrak, tanpa harus berkomitmen jangka panjang.

Strategi ini menjadi alternatif untuk menjaga fleksibilitas sekaligus mengurangi beban biaya tenaga kerja tetap.

KOMPAS.com/BILL CLINTEN ilustrasi logo microsoft

Meta dan Microsoft pangkas karyawan

Mengutip Yahoo Finance, Minggu (26/4/2026), langkah efisiensi terlihat dari dua raksasa teknologi, Meta Platforms dan Microsoft, yang sama-sama mengumumkan rencana pengurangan tenaga kerja.

Meta menyampaikan akan melakukan PHK terhadap sekitar 8.000 karyawan atau sekitar 10 persen dari total tenaga kerja, serta menghapus 6.000 posisi yang sebelumnya masih lowong.

Sementara itu, Microsoft menawarkan program buyout kepada sekitar 7 persen karyawan di bawah level manajemen puncak.

Program ini menyasar karyawan dengan kombinasi usia dan masa kerja tertentu, yakni jika total keduanya melebihi 70.

Baik melalui pendekatan halus seperti buyout maupun pemangkasan langsung, langkah kedua perusahaan ini mencerminkan perubahan strategi di tengah transformasi industri berbasis kecerdasan buatan (AI).

Paradoks: saham naik, lapangan kerja menyusut

Fenomena ini memunculkan paradoks. Di satu sisi, pasar saham mencatat rekor tertinggi dan kemampuan model AI terus berkembang pesat.

Namun di sisi lain, peluang kerja di perusahaan-perusahaan besar yang berada di pusat revolusi ini justru semakin menyempit.

Kondisi tersebut mempertegas bahwa pertumbuhan ekonomi dan kemajuan teknologi tidak selalu berjalan seiring dengan peningkatan penyerapan tenaga kerja.

Bisnis.com, JAKARTA — Perusahaan induk Facebook, Meta, melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) terhadap lebih dari 1.000 karyawan di divisi Reality Labs mulai pekan ini. Perusahaan meninggalkan bisnis metaverse.

PHK tersebut berdampak pada sekitar 10% dari total tenaga kerja di unit bisnis yang bertanggung jawab atas pengembangan produk Extended Reality (XR).

Melansir dari Mashable Rabu (14/1/2026), pemangkasan ini mencakup penutupan beberapa studio pengembangan gim Virtual Reality (VR) terkemuka di bawah naungan perusahaan.

Studio yang terdampak antara lain Sanzaru, Twisted Pixel, dan Armature. Keputusan ini diambil di tengah upaya efisiensi dan perubahan prioritas bisnis perusahaan.

Juru bicara Meta Tracy Clayton mengonfirmasi bahwa langkah ini merupakan bagian dari realokasi sumber daya perusahaan.

"Kami mengatakan bulan lalu bahwa kami mengalihkan sebagian investasi kami dari Metaverse menuju Wearables [perangkat portable],” ujar Clayton dalam keterangannya kepada The Verge.

Penghematan yang dihasilkan dari pengurangan ini akan dialihkan untuk mendukung pertumbuhan segmen lain yang dinilai lebih potensial, tambahnya.

Pergeseran fokus ini sejalan dengan memo internal dari Chief Technology Officer (CTO) Meta, Andrew Bosworth. Dalam memo tersebut, Bosworth menjelaskan bahwa perusahaan akan memfokuskan kembali upaya pengembangan metaverse ke arah produk lain, khususnya perangkat wearables.

Hal ini mengindikasikan bahwa Meta akan mengurangi ketergantungan pada perangkat keras VR murni seperti Meta Quest 3. Sebaliknya, perusahaan akan lebih agresif mengembangkan produk serupa kacamata pintar Ray-Ban Display yang dilengkapi dengan kecerdasan buatan (AI) dan Augmented Reality (AR).

Keputusan bisnis ini didorong oleh performa pasar lini kacamata pintar yang melampaui ekspektasi. Kacamata pintar Ray-Ban milik Meta dilaporkan berhasil mencuri perhatian pasar dan mengungguli popularitas headset VR dalam beberapa tahun terakhir.

Bahkan, diberitakan sebelumnya bahwa Ray-Ban Meta harus ditunda penjualannya karena permintaan yang membludak. Merespons kenaikan permintaan tersebut, Meta dilaporkan berencana menggandakan kapasitas produksi kacamata pintar AI mereka pada akhir tahun 2026.

Secara finansial, divisi Reality Labs memang menghadapi tekanan berat. Menurut data yang dihimpun Engadget, divisi ini telah mencatatkan kerugian lebih dari US$70 miliar atau sekitar Rp1.180 triliun sejak tahun 2021.

Kendati demikian, Bosworth menegaskan dalam memonya bahwa Meta tidak sepenuhnya meninggalkan konsep metaverse. Namun, terdapat perubahan strategi mendasar di mana metaverse tidak lagi diposisikan sebagai platform yang mengutamakan VR. Ke depannya, pengembangan metaverse akan lebih difokuskan untuk perangkat seluler. (Muhammad Diva Farel Ramadhan)

Bisnis.com, JAKARTA — Meta Platforms Inc. mulai memangkas lebih dari 1.000 karyawan di divisi Reality Labs. Langkah ini menjadi bagian dari strategi perseroan mengalihkan sumber daya dari bisnis realitas virtual dan metaverse ke pengembangan perangkat wearable berbasis kecerdasan buatan (AI), serta fitur AI di ponsel.

Seperti dilaporkan Bloomberg, karyawan yang terdampak pemangkasan mulai menerima pemberitahuan pemutusan hubungan kerja pada Selasa (13/1) pagi. Informasi tersebut disampaikan melalui unggahan internal oleh Chief Technology Officer Andrew Bosworth, yang menyebut langkah ini akan menyasar sekitar 10% dari total karyawan divisi Reality Labs, atau sekitar 1.000 orang dari sekitar 15.000 pekerja.

Dalam memo tersebut, Bosworth menjelaskan bahwa Meta mengalihkan fokus pengembangan metaverse ke perangkat seluler. Pada saat yang sama, perusahaan juga akan mengurangi investasi pada bisnis realitas virtual agar operasional divisi tersebut menjadi lebih berkelanjutan.

“Kami telah menyampaikan bulan lalu bahwa kami mengalihkan sebagian investasi dari metaverse ke wearable. Langkah ini merupakan bagian dari upaya tersebut, dan kami berencana menginvestasikan kembali penghematan biaya untuk mendukung pertumbuhan wearable tahun ini,” ujar juru bicara Meta dikutip dari Bloomberg, Selasa (13/1/2025).

Sebagai catatan, Reality Labs menaungi berbagai proyek futuristik Meta, mulai dari headset realitas virtual (VR), kacamata AI, hingga produk dunia virtual. Namun, divisi ini telah mencatatkan kerugian lebih dari US$70 miliar sejak awal 2021, seiring belum signifikannya kontribusi pendapatan dari berbagai investasi tersebut.

Sejalan dengan meningkatnya fokus Meta pada AI, perusahaan juga tengah berdiskusi dengan EssilorLuxottica SA terkait kemungkinan menggandakan kapasitas produksi kacamata pintar berbasis AI hingga akhir tahun ini. Sumber yang mengetahui pembahasan tersebut menyebut Meta mempertimbangkan peningkatan kapasitas produksi tahunan menjadi 20 juta unit atau lebih pada akhir 2026.

Metaverse sendiri menjadi salah satu proyek paling mahal bagi Meta. Perseroan sebelumnya mengucurkan belanja besar untuk mengembangkan headset VR kelas atas dan fitur digital seperti avatar, sebagai persiapan menghadapi persaingan ketat dengan perusahaan teknologi lain.

Namun, persaingan tersebut tidak pernah terwujud, dan adopsi metaverse juga belum sesuai dengan ekspektasi Chief Executive Officer Mark Zuckerberg saat mengganti nama Facebook menjadi Meta pada 2021.

Pada Desember lalu, jajaran eksekutif Meta sempat membahas rencana pemangkasan anggaran hingga 30% untuk grup metaverse, dengan tujuan mengalihkan dana ke proyek lain seperti kacamata AI. Saat ini, Meta telah bermitra dengan EssilorLuxottica untuk mengembangkan sejumlah kacamata pintar bermerek Ray-Ban dan Oakley.

Zuckerberg menyebut kinerja produk tersebut melampaui ekspektasi dan menjadi bagian penting dari strategi perseroan dalam memperluas adopsi asisten AI Meta.

Ke depan, Meta tetap melanjutkan pengembangan metaverse, tetapi dengan pendekatan berbeda. Fokus utama diarahkan ke ponsel pintar, bukan lagi headset VR imersif penuh seperti konsep awal perusahaan. Tim pengembang perangkat lunak metaverse yang kini bernama Horizon akan memprioritaskan pengalaman mobile.

“Dengan basis pengguna yang lebih besar dan tingkat pertumbuhan tercepat saat ini, kami mengalihkan tim dan sumber daya hampir sepenuhnya ke mobile untuk terus mempercepat adopsi di sana,” tulis Bosworth.

Meski demikian, Meta menegaskan investasi pada headset VR tetap berjalan, meski tidak seagresif sebelumnya.

“Mulai hari ini, VR akan beroperasi sebagai organisasi yang lebih ramping dan datar dengan peta jalan yang lebih terfokus untuk memaksimalkan keberlanjutan jangka panjang,” pungkas Bosworth.