Jakarta (ANTARA) - Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) membuka pendaftaran sertifikasi kompetensi gratis bagi alumni Program Magang Nasional (MagangHub) 2025 Tahap 3.

Program sertifikasi ini diselenggarakan melalui Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) sebagai bentuk pengakuan terhadap kompetensi peserta untuk meningkatkan daya saing di dunia kerja.

Direktur Jenderal Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (Binalavotas) Kemnaker Darmawansyah, dalam keterangannya di Jakarta, Kamis, mengajak seluruh lulusan magang untuk memanfaatkan kesempatan tersebut guna memperkuat kompetensi dan meningkatkan peluang karier.

"Pendaftaran sertifikasi kompetensi secara gratis sudah dibuka. Saatnya alumni magang membuktikan kemampuan dan menambah nilai sebagai bekal karier ke depan," ujarnya.

Ia menjelaskan melalui sertifikasi kompetensi, lulusan magang akan memperoleh pengakuan kompetensi secara nasional, meningkatkan daya saing di dunia kerja, memperkuat portofolio, melengkapi pengalaman magang, serta membuktikan kemampuan melalui uji kompetensi.

"Manfaat lain dengan mengantongi sertifikasi kompetensi yakni dapat mendorong pengembangan karier, meningkatkan kepercayaan perusahaan, serta mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia Indonesia," katanya.

Peserta dapat memilih 15 skema sertifikasi kompetensi yang sesuai dengan bidang masing-masing, yaitu Pengelolaan Administrasi Perkantoran, Asisten Pengembang Web (Assistant Web Developer), Menyusun Laporan Keuangan Entitas Tunggal, Penyusunan Laporan Keuangan untuk Pemula, Supervisor Sumber Daya Manusia, dan Analis Data (Data Analyst).

Skema lainnya yaitu Digital Filing, Junior Secretary, Operator Komputer (Computer Operator), Memproduksi Karya Audio Visual, Petugas Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Menyediakan Layanan Front Office, Pembuatan Desain Grafis, Pelayanan Pelanggan, serta Digital Marketing.

Darmawansyah menambahkan pendaftaran sertifikasi kompetensi bagi lulusan MagangHub 2025 Batch 3 dilaksanakan secara daring pada 29 Juni hingga 10 Juli 2026.

Untuk lokasi asesmen, peserta dapat memilih lembaga sertifikasi profesi (LSP) terdekat dengan domisilinya, sedangkan pelaksanaan sertifikasi kompetensi secara luring dilaksanakan pada 13 Juli hingga 13 Agustus 2026.

"Setelah proses asesmen selesai, peserta akan dinyatakan kompeten atau belum kompeten," ujarnya.

Pendaftaran sertifikasi kompetensi dapat dilakukan melalui laman maganghub.kemnaker.go.id, dengan mengikuti alur pendaftaran resmi yang tersedia.

Pewarta: Arnidhya Nur Zhafira
Editor: Kelik Dewanto
Copyright © ANTARA 2026

IDXChannel - Sekretaris Kabinet (Seskab), Teddy Indra Wijaya, mengeklaim sebanyak 30 persen peserta Program Magang Nasional 2025 langsung diterima bekerja setelah menyelesaikan masa magang selama enam bulan.
Menurutnya, capaian tersebut menunjukkan program magang menjadi jembatan bagi lulusan baru untuk memasuki dunia kerja.

"Jadi dari 100 ribu peserta magang itu, setelah 6 bulan 30 persen di antaranya itu langsung bekerja," ujar dia dalam konferensi pers yang digelar di Kementerian Ketenagakerjaan, Jakarta, Senin (29/6/2026).

Teddy mengatakan program tersebut sukses membantu lulusan perguruan tinggi, khususnya sarjana, memperoleh pengalaman kerja sekaligus penghasilan sebelum memasuki dunia kerja secara penuh.

"Artinya apa? Program ini juga merupakan jembatan nyata bagi mahasiswa yang baru lulus kuliah untuk dapat langsung bekerja dan langsung dapat memperoleh penghasilan," ujarnya.

Selain mendapat peluang langsung kerja, peserta juga memperoleh penghasilan sesuai upah minimum kabupaten/kota (UMK) di lokasi penempatan. Besaran yang diterima berkisar Rp3,5 juta hingga Rp6 juta per bulan.

"Kemudian yang ketiga, diajari, dilatih oleh mentor-mentor di perusahaannya," ujar Teddy.

Sementara itu, Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli mengumumkan pendaftaran Program Magang Nasional 2026 angkatan kedua akan dibuka pada 15-28 Juli 2026. Pemerintah menambah kuota peserta menjadi 150.000 orang dari sebelumnya 100.000 orang dengan anggaran sebesar Rp4,2 triliun.

Yassierli mengatakan penambahan kuota tersebut sesuai dengan arahan Presiden Prabowo Subianto.

"Insyaallah angkatan kedua kita sudah mulai siapkan. Hasil evaluasi kita, angkatan pertama 100 ribu orang, kemudian saya paparkan ke Pak Presiden, dan kemudian Pak Presiden memutuskan untuk menambah kuotanya menjadi 150 ribu," kata Yassierli.

Dia menjelaskan, menjelang pembukaan pendaftaran peserta, pemerintah memberi waktu sekitar dua pekan bagi perusahaan, kementerian, dan lembaga untuk mendaftarkan diri ke platform Magang Hub serta mengunggah lowongan magang yang akan dibuka.

Seluruh lowongan akan melalui proses verifikasi untuk memastikan posisi yang ditawarkan sesuai bagi lulusan perguruan tinggi. Selain itu, jumlah peserta magang di setiap perusahaan dibatasi maksimal 20 persen dari total jumlah karyawan.

Yassierli menambahkan, pelaksanaan pendaftaran peserta akan dilakukan secara bertahap dalam tiga gelombang.

"Kita akan mulai buka batch pertama pendaftaran untuk sebesar kuota arahan dari Pak Sekab, 50.000 orang. Nanti kita buka segera sesudah itu batch kedua 50.000, dan batch ketiga 50.000 orang," kata Yassierli.

(NIA DEVIYANA)

Jakarta (ANTARA) - Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menegaskan pentingnya sertifikasi kompetensi bagi para lulusan Magang Nasional sebagai langkah untuk memperkuat daya saing sekaligus memperbesar peluang kerja di dunia industri.

“Program magang tidak hanya memberikan pengalaman praktik di dunia kerja, tetapi juga harus menghasilkan pengakuan kompetensi yang dapat menjadi bekal peserta saat memasuki pasar kerja,” kata Direktur Jenderal Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (Binalavotas) Kemnaker Darmawansyah dalam keterangannya di Jakarta, Jumat.

Lebih lanjut, ia mengatakan hal tersebut kembali dipertegas oleh Kemnaker menyusul program Magang Nasional Tahap 2 yang akan berakhir pada 23 Mei 2026.

Oleh karena itu, Darmawansyah mengingatkan bahwa sertifikasi kompetensi menjadi bagian penting setelah peserta menyelesaikan program magang karena memberikan pengakuan resmi atas keterampilan yang diperoleh selama praktik kerja.

Selain itu, Kemnaker pun mendorong lulusan program Magang Tahap 2 untuk melanjutkan peningkatan kompetensi melalui sertifikasi Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) yang difasilitasi secara gratis.

Adapun pendaftaran sertifikasi kompetensi ini dibuka pada 8–19 Juni 2026 melalui platform MagangHub.

Lebih jauh, Kemnaker juga memastikan seluruh tahapan akhir program Magang Nasional Tahap 2 berjalan optimal menjelang penutupan program, termasuk penyelesaian administrasi peserta, evaluasi program, serta pelaporan hasil pelaksanaan oleh penyelenggara.

Di sisi lain, Darmawansyah mengatakan, pelepasan Magang Nasional Tahap 2 sendiri dijadwalkan berlangsung pada 26 Mei mendatang, dan akan dihadiri oleh Menteri Koordinator (Menko) Bidang Perekonomian Airlangga Hartarto serta Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli.

Pewarta: Arnidhya Nur Zhafira
Editor: Evi Ratnawati
Copyright © ANTARA 2026

Jakarta (ANTARA) - Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli menegaskan pentingnya sertifikasi kompetensi bagi lulusan program Magang Nasional sebagai pemberian nilai tambah, pengakuan formal atas keterampilan yang dimiliki, sekaligus untuk memperkuat posisi mereka di pasar kerja.

“Kami ingin lulusan magang tidak hanya membawa pengalaman praktis, tetapi juga memiliki bukti formal yang diakui secara luas oleh industri,” kata Menaker dalam keterangannya di Jakarta, Kamis.

Lebih lanjut ia mengatakan, pemerintah pun telah memfasilitasi sertifikasi bagi peserta yang telah menyelesaikan program magang guna meningkatkan daya saing tenaga kerja.

“Sertifikasi kompetensi ini kami berikan secara cuma-cuma sebagai bentuk apresiasi sekaligus modal bagi para peserta,” ujar Yassierli.

Menaker juga mengatakan bahwa sebagian peserta magang telah terserap sebagai karyawan tetap di perusahaan tempat mereka berlatih, sementara lainnya masih dalam tahap evaluasi.

Hal ini, lanjut dia, menunjukkan bahwa dunia usaha mempertimbangkan kontribusi nyata peserta selama masa magang.

Ia menambahkan, perusahaan memiliki parameter objektif dalam menentukan standar sumber daya manusia yang akan direkrut guna mendukung produktivitas. Karena itu, peserta diingatkan untuk terus menunjukkan kapasitas dan etos kerja sejak awal mengikuti program.

“Perusahaan akan merekrut tenaga kerja yang mampu memberikan kontribusi nyata. Manfaatkan masa magang ini untuk menunjukkan kualitas dan kompetensi sebagai profesional,” katanya.

Menaker Yassierli juga menyampaikan apresiasi atas kolaborasi antara pengelola program, peserta, dan perusahaan mitra. Ia berharap sinergi tersebut dapat terus terjaga guna mendorong peningkatan kualitas sumber daya manusia secara berkelanjutan.

“Dengan kombinasi pengalaman kerja lapangan dan sertifikasi kompetensi, pemerintah optimistis kualitas tenaga kerja nasional akan semakin selaras dengan dinamika industri,” kata dia.

Sementara itu, sebanyak 11.949 orang peserta yang merupakan lulusan baru (fresh graduate) perguruan tinggi telah menyelesaikan Magang Nasional Tahap I pada April 2026.

Berdasarkan data Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker), pengalaman singkat para peserta Magang Nasional Tahap I tersebut ditunjang oleh sebanyak 1.185 perusahaan yang berpartisipasi sebagai penyelenggara magang dan melibatkan sebanyak 5.267 orang mentor.

Peserta yang menyelesaikan program selama enam bulan akan mendapatkan sertifikat magang, sedangkan peserta yang mengikuti lebih dari tiga bulan, tapi jika kurang dari enam bulan akan memperoleh surat keterangan.

Pewarta: Arnidhya Nur Zhafira
Editor: Zaenal Abidin
Copyright © ANTARA 2026

Maka sudah sewajarnya ada pembagian porsi uang saku kepada perusahaan yang menikmati modal labor tersebut

Jakarta (ANTARA) - Ekonom Center of Economics and Law Studies (Celios) Nailul Huda menilai rencana patungan uang saku untuk peserta Program Magang Nasional antara pemerintah dan perusahaan wajar untuk dilakukan.

Menurut Nailul, pembagian beban (burden sharing) ini wajar karena pada pelaksanaan Magang Nasional pertama, seluruh uang saku ditanggung oleh negara, sementara perusahaan mitra penyelenggara magang juga mendapatkan hasil yang produktif dari keikutsertaan peserta lulusan baru (fresh graduate) perguruan tinggi tersebut.

“Maka sudah sewajarnya ada pembagian porsi uang saku kepada perusahaan yang menikmati modal labor tersebut. Mereka secara output produksi meningkat, namun tidak mengeluarkan biaya,” kata Nailul saat dihubungi di Jakarta, Kamis.

“Jadi secara tata kelola program harusnya memang ada share juga dari perusahaan. Seharusnya, itu perusahaan juga sudah diuntungkan,” ujarnya menambahkan.

Senada, Direktur Eksekutif Center of Reform on Economics (CORE) Indonesia Mohammad Faisal menilai wacana pembagian kontribusi bagi uang saku peserta Magang Nasional memerlukan diskusi, dialog, dan koordinasi yang kuat antara pemerintah dengan industri.

“Apalagi kalau kemudian industrinya mau dibebani juga untuk sebagian daripada honornya, begitu,” ujar Faisal.

Sebelumnya, Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli mengatakan tengah mengkaji usulan terkait kontribusi uang saku untuk peserta Magang Nasional yang dibagi antara pemerintah dengan perusahaan mitra penyelenggara program.

“Kita sedang mengkaji untuk melibatkan perusahaan lebih aktif, sehingga sudah mulai ada usulan nanti uang sakunya itu harus ada share kontribusi dari perusahaan, walaupun tidak dominan,” kata Yassierli di Jakarta, Jumat (24/4).

Lebih lanjut, ia mengatakan pertimbangan ini menyusul pembinaan intens dari perusahaan kepada para peserta, yang ia nilai cukup terukur.

“Dan komitmen seperti itu akan semakin baik kalau kita juga minta dari awal ada komitmen perusahaan terkait dengan kontribusinya, dan kewajiban untuk memberikan sertifikat kompetensi di akhir program nantinya,” ujarnya menambahkan.

Pewarta: Arnidhya Nur Zhafira
Editor: Agus Salim
Copyright © ANTARA 2026

Kadin menyambut baik dan memberikan apresiasi kepada pemerintah yang menambah kuota program magang menjadi 150 ribu orang,

Jakarta (ANTARA) - Kamar Dagang dan Industri (Kadin) Indonesia menilai wacana penambahan kuota peserta Magang Nasional hingga 150 ribu orang dapat memperluas peluang kerja angkatan kerja muda dan baru.

“Kadin menyambut baik dan memberikan apresiasi kepada pemerintah yang menambah kuota program magang menjadi 150 ribu orang,” kata Wakil Ketua Umum Kadin Bidang Otonomi Daerah Sarman Simanjorang saat dihubungi di Jakarta, Kamis.

“Hal ini tentu bukan saja untuk menciptakan lapangan pekerjaan untuk sementara waktu dan menambah skill dan kompetensi peserta tapi yang paling strategis adalah menjaga ketahanan daya beli masyarakat,” ujarnya menambahkan.

Daya beli masyarakat, lanjutnya mengatakan hal ini didukung dengan uang saku peserta yang merupakan lulusan baru (fresh graduate) perguruan tinggi setara upah minimum kota/kabupaten (UMK).

Lebih lanjut, ia menilai kepesertaan Magang Nasional ini agar dibuka seluas mungkin, tidak hanya bagi fresh graduate, tapi juga yang lulusan perguruan tinggi yang belum mendapatkan pekerjaan.

“Sehingga lulusan yang beberapa tahun yang belum mendapatkan pekerjaan memiliki kesempatan untuk ikut peserta magang,” ujar Sarman.

Ia menilai, perlu juga diatur mekanisme pergantian jika selama program berlangsung ada peserta yang diterima bekerja di suatu perusahaan. Hal ini mengingat cukup banyak peserta yang mengikuti Magang Nasional yang diterima bekerja sehingga mengundurkan diri.

Berdasarkan data Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker), tercatat 16.112 peserta lolos dari proses seleksi Magang Nasional 2025 Tahap I yang terdiri atas 14.952 peserta tahap 1A dan 1.160 tahap 1B. Namun, jumlah peserta aktif menurun menjadi 11.949 orang, yakni 11.110 peserta pada tahap 1A dan 839 pada tahap 1B.

“Jadi diharapkan kalau ada yang mengundurkan diri, (slot kosong) bisa langsung diisi,” ujarnya.

Ia berharap, program ini para peserta memiliki kompetensi dan mengenal dunia kerja dari berbagai aspek, sehingga mereka lebih siap untuk bekerja setelah Magang Nasional selesai dilakukan.

“Oleh karena itu, dunia usaha sangat menyambut baik penambahan kuota ini di tengah sempit lapangan pekerjaan akibat dari dampak geopolitik global yang menekan sektor swasta,” kata Sarman.

Pewarta: Arnidhya Nur Zhafira
Editor: Abdul Hakim Muhiddin
Copyright © ANTARA 2026

Dengan bekal yang sudah dimiliki, saya mulai mendapatkan beberapa tawaran kesempatan kerja, yang menunjukkan bahwa pengalaman magang ini memberikan dampak positif dan diakui sebagai pengalaman yang relevan

Jakarta (ANTARA) - Enam bulan setelah diluncurkan pada 20 Oktober 2025, Program Magang Nasional resmi merampungkan tahap pertamanya pada pertengahan April 2026.

Dalam rentang waktu kurang lebih satu semester, sebanyak 11.949 orang peserta yang merupakan lulusan baru (fresh graduate) perguruan tinggi mencicipi dunia kerja di lingkungan industri hingga kementerian/lembaga pemerintah.

Berdasarkan data Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker), pengalaman singkat para peserta Magang Nasional Tahap I tersebut ditunjang oleh sebanyak 1.185 perusahaan yang berpartisipasi sebagai penyelenggara magang dan melibatkan sebanyak 5.267 orang mentor.

Peserta yang menyelesaikan program selama enam bulan akan mendapatkan sertifikat magang, sedangkan peserta yang mengikuti lebih dari tiga bulan, tapi jika kurang dari enam bulan akan memperoleh surat keterangan.

Bagi peserta, dokumen ini penting sebagai bekal awal untuk menunjukkan pengalaman dan kesiapan kerja secara lebih meyakinkan.

Dengan berbagai dukungan dari pemerintah kepada peserta meliputi uang saku hingga sertifikat, apakah Magang Nasional berdampak sesingkat durasinya, atau malah memberikan efek yang lebih panjang bagi perjalanan karier para calon angkatan kerja muda kita?

Makna magang

Bagi Gladys, lulusan Public Relations Universitas Indonesia (UI), pengalamannya menjalani program Magang Nasional di Biro Hubungan Masyarakat (Humas) Kemnaker RI, merupakan ruang belajar yang baru.

Ia mengatakan, keterampilan baru yang ia petik dari program tersebut antara lain kemampuan public speaking, copywriting, hingga etika bekerja dan membangun relasi dengan para rekan secara profesional.

Hal yang hampir serupa diungkapkan oleh Yasmin, lulusan Psikologi Universitas Padjajaran (Unpad), yang menjalankan magang di Divisi Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) LKBN ANTARA.

Yasmin mengatakan, program ini membuka perspektif baru terhadap dunia korporasi media yang ia sebut seru dan tidak membosankan.

“Ini rasanya menjadi starting point aku ke ranah baru. Aku sebelumnya sempat ragu kalau pekerjaan corporate itu akan membosankan, tapi ternyata seru juga. Terutama karena di industri media, jadi lebih menyenangkan, banyak yang bisa dipelajari,” ujarnya.

Di sisi lain, Zahra, lulusan Pendidikan Bahasa Inggris Universitas Singaperbangsa Karawang (UNSIKA) mengaku senang dapat magang di Lembaga Pendidikan ANTARA (LPA).

Ia bahkan tertarik untuk terjun di dunia media yang ia sebut tidak monoton dan wadah sempurna untuk mengumpulkan ilmu baru dari berbagai tokoh.

Magang agaknya menjadi jendela baru bagi para fresh graduate. Tak hanya untuk mengembangkan kompetensi, tapi juga menemukan passion baru diri sendiri yang mungkin cukup lama terpendam.

Magang bermakna

Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Yassierli, mengatakan esensi utama dari Magang Nasional yang hampir satu tahun berjalan ini adalah menjadi jembatan antara calon angkatan kerja, dunia akademis, dan dunia usaha/industri.

Namun, dalam pandangan yang lebih luas lagi, Yassierli berharap program Magang Nasional bisa menjadi salah satu upaya mengurangi tingkat pengangguran terbuka (TPT) di Indonesia.

Berdasarkan data terkini dari Badan Pusat Statistik (BPS), TPT pada November 2025 adalah sebesar 4,74 persen, atau turun 0,11 persen poin dibanding Agustus 2025.

Ia juga menyampaikan harapan para peserta Magang Nasional dapat lebih mudah untuk memasuki dunia kerja yang relevan dengan studi dan pengalamannya setelah program ini selesai dijalani.

Kemnaker pun sedang melakukan penghitungan terkait berapa banyak peserta Magang Nasional yang pada akhirnya direkrut oleh perusahaan atau industri tempatnya melakukan magang selama kurang lebih enam bulan tersebut.

Berdasarkan data terkini Kemnaker, sudah terdapat sejumlah perusahaan yang merekrut 20-30 persen dari peserta Magang Nasional Tahap I.

Setelah magang, lalu apa?

“Terus apa?”, sepertinya menjadi salah satu pertanyaan yang mengiringi anak-anak muda, tak terkecuali para lulusan baru perguruan tinggi yang mengikuti Magang Nasional.

Bagi Gladys, setelah mendapatkan ilmu dan pengalaman yang telah dikumpulkan, langkah selanjutnya adalah mengembangkan kompetensi untuk kemudian diimplementasikan di lingkungan kerja selanjutnya. Pengalaman ini, lanjut dia, diharapkan menjadi nilai tambah bagi kredibilitasnya secara profesional.

“Dengan bekal yang sudah dimiliki, saya mulai mendapatkan beberapa tawaran kesempatan kerja, yang menunjukkan bahwa pengalaman magang ini memberikan dampak positif dan diakui sebagai pengalaman yang relevan,” ujar Gladys.

Dari sisi pemerintah, Kemnaker telah mempertimbangkan untuk menambah jumlah kuota peserta hingga 150 orang pada pelaksanaan Magang Nasional selanjutnya.

Seiring dengan itu, pemerintah juga menyediakan program sertifikasi kompetensi bagi para peserta yang sudah menyelesaikan program magang tersebut.

Peserta dapat mengikuti uji kompetensi di balai pelatihan Kemnaker maupun Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) yang bermitra dengan Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP).

Langkah ini kemudian diperkuat dengan upaya Kemnaker mengembangkan platform SiapKerja, termasuk fitur KarirHub yang menyediakan informasi lowongan kerja dari berbagai sektor.

Dinamika pasar kerja dunia saat ini sudah cukup menantang. Tugas pemerintah saat ini adalah bagaimana menjaga anak-anak muda tidak kehilangan semangat, dan tetap optimistis di tengah berbagai gejolak yang tidak bisa mereka kendalikan sendiri.

Jangan sampai generasi penerus bangsa tidak memiliki peluang untuk menyempurnakan ilmu dan talenta yang mereka asah dari kampus, demi menggapai cita-cita mulia.

Siapa tahu, magang menjadi langkah kecil yang bermakna besar bagi perjalanan hidup mereka di masa yang akan datang.

Editor: Dadan Ramdani
Copyright © ANTARA 2026

Kami terus mengintegrasikan SiapKerja dengan portal-portal swasta agar seluruh lowongan kerja, baik di dalam maupun luar negeri, dapat terkonsolidasi dalam satu platform,

Jakarta (ANTARA) - Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli mengajak para peserta yang sudah menyelesaikan program Magang Nasional 2025 Tahap I untuk melanjutkan dengan sertifikasi kompetensi.

“Interaksi antara adik-adik para peserta Magang Nasional Batch I dengan Kemnaker belum selesai. Jadi walaupun sudah selesai magangnya di perusahaan, fase selanjutnya adalah kami dari Kementerian Ketenagakerjaan bekerja sama dengan Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) untuk memberikan hadiah kepada adik-adik semua, yaitu sertifikat kompetensi,” kata Menaker di Jakarta, Jumat.

Ia menilai, tahap sertifikasi kompetensi merupakan salah satu bentuk pengakuan atas keterampilan yang telah diperoleh di dunia kerja.

Untuk itu, ia juga meminta para peserta mempersiapkan diri dengan belajar sebelum mengikuti uji kompetensi di balai pelatihan Kemnaker maupun Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) yang bermitra dengan BNSP.

Selain itu, Yassierli mengatakan, Kemnaker juga terus memperkuat ekosistem ketenagakerjaan melalui pengembangan platform SiapKerja, termasuk fitur KarirHub yang menyediakan informasi lowongan kerja dari berbagai sektor.

“Kami terus mengintegrasikan SiapKerja dengan portal-portal swasta agar seluruh lowongan kerja, baik di dalam maupun luar negeri, dapat terkonsolidasi dalam satu platform,” kata dia.

Melalui platform tersebut, ia mendorong peserta untuk memanfaatkan KarirHub sebagai sarana mencari peluang kerja, sekaligus mengajak perusahaan lebih aktif membuka lowongan agar akses kerja semakin luas.

Sementara itu, Koordinator Nasional Program Pemagangan Lulusan Perguruan Tinggi (Kepala Barenbang) Kemnaker Anwar Sanusi mengatakan, proses sertifikasi akan dimulai pada awal Mei 2026.

Ia berharap, seluruh peserta program Magang Nasional Tahap I bisa ikut serta pada program sertifikasi gratis tersebut guna memberikan nilai tambah di pasar kerja.

“Harapan kami tentunya dengan adanya sertifikasi kompetensi ini akan menjadi tambahan modal bagi adik-adik semuanya untuk meniti karir yang lebih cemerlang di masa-masa yang akan datang,” ujar Anwar.

Pewarta: Arnidhya Nur Zhafira
Editor: Abdul Hakim Muhiddin
Copyright © ANTARA 2026

Jakarta (ANTARA) - Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli mengatakan tengah mengkaji usulan terkait kontribusi uang saku untuk peserta Magang Nasional yang dibagi antara pemerintah dengan perusahaan mitra penyelenggara program.

“Kita sedang mengkaji untuk melibatkan perusahaan lebih aktif, sehingga sudah mulai ada usulan nanti uang sakunya itu harus ada share kontribusi dari perusahaan, walaupun tidak dominan,” kata Menaker di sela penutupan Magang Nasional 2025 Tahap I yang dilakukan secara hibrida di Jakarta, Jumat.

Lebih lanjut, ia mengatakan pertimbangan ini menyusul pembinaan intens dari perusahaan kepada para peserta, yang ia nilai cukup terukur.

“Ini sedang kita kaji, sedang kita siapkan, karena beberapa perusahaan yang memang intens dalam membina adik-adik kita yang magang, serius beri proyek, ada progres harian, ada progres mingguan. Itu luar biasa,” kata Menaker.

“Dan komitmen seperti itu akan semakin baik kalau kita juga minta dari awal ada komitmen perusahaan terkait dengan kontribusinya, dan kewajiban untuk memberikan sertifikat kompetensi di akhir program nantinya,” ujarnya menambahkan.

Sementara itu, Koordinator Nasional Program Pemagangan Lulusan Perguruan Tinggi (Kepala Barenbang) Kemnaker Anwar Sanusi mengatakan pelaksanaan program Magang Nasional Tahap I menunjukkan perkembangan yang positif.

“Baik dari sisi keterlibatan peserta, komitmen mitra industri, maupun capaian pembelajaran yang diperoleh,” kata Anwar.

Dalam pelaksanaan tahap selanjutnya, ia mengatakan Kemnaker dapat terus meningkatkan kualitas penyelenggaraan, perluasan kemitraan dengan industri, serta penyesuaian dengan kebutuhan pasar kerja yang dinamis.

“Sehingga mampu memberikan manfaat yang lebih luas dan berkelanjutan bagi lulusan perguruan tinggi ini,” ujar dia.

Adapun sebanyak 14.952 orang peserta telah menyelesaikan Magang Nasional Tahap I pada 19 April 2026.

Peserta yang menyelesaikan program selama 6 bulan akan mendapatkan sertifikat magang, sedangkan peserta yang mengikuti lebih dari 3 bulan, tapi jika kurang dari 6 bulan akan memperoleh surat keterangan.

Bagi peserta, dokumen ini penting sebagai bekal awal untuk menunjukkan pengalaman dan kesiapan kerja secara lebih meyakinkan.

Pewarta: Arnidhya Nur Zhafira
Editor: Zaenal Abidin
Copyright © ANTARA 2026

Jakarta (ANTARA) - Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli resmi menutup pelaksanaan program Magang Nasional 2025 Tahap I yang sudah bergulir sejak 20 Oktober 2025 hingga 19 April 2026.

“Saya tentu mengucapkan selamat kepada adik-adik peserta Magang Nasional Batch I yang sudah selesai dan yang sudah ditawari kerja oleh perusahaan,” kata Menaker Yassierli dalam penutupan Magang Nasional 2025 Tahap I yang dilakukan secara hibrida di Jakarta, Jumat.

Ia mengatakan saat ini Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) sedang melakukan penghitungan terkait berapa banyak peserta Magang Nasional yang pada akhirnya direkrut oleh perusahaan atau industri tempatnya melakukan magang selama kurang lebih enam bulan tersebut.

“Yang di luar kementerian dan lembaga, yang di swasta, berdasarkan monitoring yang kita lakukan, respons dari perusahaan saya lihat sangat baik. Ada yang sudah merekrut 20 persen dari yang magang, ada yang sudah 30 persen, dan ini sekarang sedang kita data,” ujar Yassierli.

Ia pun berharap, para peserta yang telah menyelesaikan program Magang Nasional bisa mendapatkan peluang kerja yang lebih baik, didukung dengan berbagai upaya pemerintah lainnya termasuk salah satunya program sertifikasi kompetensi.

“Kepada adik-adik sekali lagi tetap optimis, tetap semangat, karena belum selesai kita sampai di sini, ada program sertifikasi yang menanti. Manfaatkan kesempatan ini untuk sukses, insya Allah, bagi adik-adik semua di masa yang akan datang,” kata Menaker.

Sementara itu, Koordinator Nasional Program Pemagangan Lulusan Perguruan Tinggi (Kepala Barenbang) Kemnaker Anwar Sanusi mengatakan sebanyak 1.185 perusahaan berpartisipasi sebagai penyelenggara magang dan melibatkan 5.267 orang mentor.

Lebih lanjut, berdasarkan proses seleksi yang telah dilaksanakan secara menyeluruh, terpilih 14.952 orang peserta Magang Nasional Tahap 1A dan 1.160 Tahap 1B sehingga total 16.112.

“Namun dalam perjalanannya, jumlah peserta aktif mengalami pengurangan, sehingga jumlah peserta aktif batch pertama tercatat 11.110 peserta untuk yang 1A, dan 1B 839 sehingga totalnya 11.949 peserta,” kata Anwar.

Adapun peserta yang menyelesaikan program selama 6 bulan akan mendapatkan sertifikat magang, sedangkan peserta yang mengikuti lebih dari 3 bulan, tapi jika kurang dari 6 bulan akan memperoleh surat keterangan.

Bagi peserta, dokumen ini penting sebagai bekal awal untuk menunjukkan pengalaman dan kesiapan kerja secara lebih meyakinkan.

Pewarta: Arnidhya Nur Zhafira
Editor: Virna P Setyorini
Copyright © ANTARA 2026

fase penutup ini juga menjadi penanda bahwa pengalaman magang harus benar-benar diubah menjadi bekal nyata untuk memasuki dunia kerja

Jakarta (ANTARA) - Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) mengingatkan peserta, operator perusahaan, dan mentor Program Magang Nasional (MagangHub Kemnaker) Batch I untuk menuntaskan seluruh tahapan akhir program sesuai jadwal karena banyak hal penting yang juga perlu dituntaskan.

Direktur Jenderal Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (Binalavotas) Kemnaker Darmawansyah mengatakan, penyelesaian tahap akhir menjadi penting karena berkaitan langsung dengan proses administrasi, penilaian, penerbitan sertifikat, dan pencairan uang saku peserta.

“Lebih dari itu, fase penutup ini juga menjadi penanda bahwa pengalaman magang harus benar-benar diubah menjadi bekal nyata untuk memasuki dunia kerja,” kata Darmawansyah dalam keterangannya di Jakarta, Minggu.

Adapun program ini akan berakhir pada 19 April 2026 untuk Tahap 1A dan 23 April 2026 untuk Tahap 1B, setelah berlangsung selama enam bulan di dunia industri.

Darmawansyah mengatakan pengalaman selama enam bulan di industri pun merupakan modal penting bagi peserta untuk meningkatkan daya saing di pasar kerja.

“Pengalaman selama enam bulan ini menjadi modal penting bagi peserta untuk meningkatkan daya saing di pasar kerja. Peserta kini lebih siap kerja,” ujar dia.

Ia mengapresiasi peserta, perusahaan mitra, mentor, dan pengelola program yang telah mendukung pelaksanaan program selama enam bulan terakhir.

Menurutnya, program magang tidak hanya memberi pengalaman kerja langsung di lingkungan industri, tetapi juga memperkuat hard skills dan soft skills peserta, termasuk kemampuan komunikasi, kerja sama tim, dan adaptasi di lingkungan kerja.

Karena itu, peserta diingatkan agar tidak melewatkan nilai penting dari pengalaman tersebut.

Pengalaman magang perlu didokumentasikan dengan baik dalam CV atau portofolio, sehingga benar-benar menjadi nilai tambah saat peserta melamar pekerjaan.

Sementara itu, Kepala Barenbang Ketenagakerjaan Kemnaker Anwar Sanusi menjelaskan bahwa peserta Tahap I wajib melakukan presensi terakhir, membuat laporan bulanan, dan mengisi kuesioner sebagai syarat pencairan uang saku.

Ia menegaskan, kelengkapan tahapan akhir ini menentukan tertibnya proses penutupan program pada 24 April 2026.

Selain peserta, operator perusahaan juga memiliki tanggung jawab penting pada periode 19–22 April 2026. Operator wajib menyiapkan sertifikat magang di menu maganghub.kemnaker.go.id, termasuk menginput logo perusahaan, nama peserta, dan tanda tangan elektronik direksi. Operator juga harus mengisi laporan sertifikasi kompetensi, laporan penempatan atau rekrutmen apabila ada, serta kuesioner wajib.

Pada periode yang sama, mentor wajib menyetujui presensi dan laporan harian peserta, menyetujui laporan bulanan, memberikan nilai bulanan dan nilai akhir peserta, mengisi kuesioner mentor, serta mengajukan uang saku peserta setelah seluruh kuesioner disampaikan.

Sebagai tindak lanjut, pemerintah juga tengah menyiapkan pelatihan online dan sertifikasi kompetensi bagi peserta magang.

Pelatihan ini menjadi pembekalan sebelum peserta mengikuti uji kompetensi, sehingga mereka lebih siap dan memiliki peluang lebih besar untuk memperoleh sertifikat kompetensi.

Pewarta: Arnidhya Nur Zhafira
Editor: Faisal Yunianto
Copyright © ANTARA 2026

Jakarta (ANTARA) - Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli menegaskan pemerintah terus melakukan pengawasan (monitoring) dan evaluasi terhadap pelaksanaan program Magang Nasional 2025, yang sudah berjalan sejak Oktober tahun lalu.

Hal ini menyusul adanya sejumlah laporan dari peserta magang yang menyoroti profesionalisme perusahaan-perusahaan yang bergabung dalam program ini.

“Terkait magang, kita selalu monev (monitoring dan evaluasi). Kami dapatkan laporan langsung, kita tindak lanjuti. Sudah ada beberapa perusahaan yang kita tegur, sudah ada beberapa perusahaan yang memang kita lihat (bermasalah/melanggar ketentuan). Ya, pastinya kita tindak lanjuti dan kita terus akan melakukan (pengawasan dan evaluasi),” kata Menaker Yassierli saat ditemui di Kompleks Parlemen Senayan, Jakarta, Rabu.

Sementara, dalam rapat kerja bersama Komisi IX DPR RI, Yassierli mengatakan pihaknya akan melakukan evaluasi menyeluruh terhadap Magang Nasional 2025 setelah program ini sudah berjalan setidaknya 4-5 bulan.

“Kami berencana, sesudah 4 bulan atau mendekati bulan ke 5, kita akan lakukan evaluasi secara komprehensif, saat ini baru evaluasi-evaluasi kualitatif, sesuai dengan peninjauan, sejalan dengan peninjauan-peninjauan yang kami lakukan saat pelaksanaan magang,” ujar Menaker.

Sejauh ini, Yassierli menilai program yang masuk dalam paket stimulus ekonomi 8+4+5 pemerintah tahun lalu, sudah berjalan dengan cukup baik dan berdampak pada peningkatan kompetensi peserta yang merupakan lulusan baru (fresh graduate) perguruan tinggi.

Dari evaluasi sementara yang sudah dilakukan, Yassierli menilai program tersebut sudah memberi dampak yang cukup signifikan terhadap peningkatan keterampilan peserta.

Untuk itu, Menaker pun turut mendorong adanya pemberian sertifikat kompetensi selama magang yang nantinya bisa didapatkan oleh peserta dari perusahaan setelah menyelesaikan program.

“Opsional, tapi kami terus akan dorong perusahaan untuk memberikan sertifikat kepada peserta magang sesudah mereka (menyelesaikan program magang selama) 6 bulan, itu adalah sertifikat kompetensi,” ujar Guru Besar Institut Teknologi Bandung (ITB) itu.

Sementara itu, pemerintah telah menjalankan tiga periode (batch) dari Magang Nasional 2025 dengan jumlah peserta sebanyak kurang lebih 100 ribu orang.

Magang Nasional dirancang pemerintah untuk menjembatani lulusan perguruan tinggi dengan kebutuhan dunia kerja. Peserta akan menjalani magang selama enam bulan dan menerima uang saku setara Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK).

Selain itu, peserta mendapatkan perlindungan sosial berupa Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) dan Jaminan Kematian (JK).

Pewarta: Arnidhya Nur Zhafira
Editor: Biqwanto Situmorang
Copyright © ANTARA 2026