PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk atau BNI meraih penghargaan Best Companies to Work for in Asia 2026 pada ajang HR Asia Awards 2026 yang diselenggarakan oleh HR Asia, yang menjadi pengakuan tahun ketiga bagi perseroan.

Penghargaan diterima oleh Direktur Human Capital & Compliance BNI Munadi Herlambang di The Ritz-Carlton Jakarta, Pacific Place, pada Jumat (5/6).

Pengakuan ini mencerminkan transformasi human capital BNI yang terus diperkuat untuk membangun organisasi yang adaptif dan siap menghadapi perubahan kebutuhan bisnis. Melalui berbagai program pengembangan kompetensi, kepemimpinan, mobilitas talenta, serta penguatan employee experience, BNI mendorong penciptaan lingkungan kerja yang memberi ruang bagi setiap HiMovers, sebutan bagi insan BNI, untuk berkembang dan berkontribusi.

"Bagi kami, tempat kerja yang baik adalah tempat yang nyaman sekaligus memberi setiap HiMovers BNI kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan. Penghargaan ini mengingatkan bahwa investasi pada manusia merupakan fondasi penting bagi keberhasilan organisasi," ujar Munadi.

Munadi menambahkan, capaian ini menjadi pijakan bagi BNI untuk menjaga konsistensi pengelolaan SDM di tengah dinamika industri yang terus berubah.

"Kami percaya budaya kerja yang kuat dan SDM yang unggul merupakan faktor penting dalam menciptakan nilai jangka panjang, baik bagi perusahaan maupun bagi nasabah dan masyarakat. Pengakuan ini memperkuat keyakinan kami untuk terus berinvestasi pada pengembangan talenta," kata Munadi.

Penghargaan Best Companies to Work for in Asia diberikan HR Asia kepada perusahaan dengan budaya organisasi yang kuat, tingkat keterikatan karyawan yang tinggi, serta praktik pengelolaan sumber daya manusia yang efektif. Penilaian dilakukan secara menyeluruh, mencakup data organisasi, survei langsung kepada karyawan, serta asesmen independen terhadap budaya perusahaan dan tingkat keterlibatan pegawai.

Ke depannya, BNI akan terus memperkuat strategi pengembangan sumber daya manusia sebagai bagian dari transformasi perusahaan yang berkelanjutan. Melalui komitmen tersebut, BNI berupaya menghadirkan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karyawan sekaligus memberikan nilai tambah bagi nasabah, pemegang saham, dan masyarakat.

Menyambut pergantian tahun menuju 2026, The Ritz-Carlton Jakarta, Mega Kuningan, menghadirkan rangkaian pengalaman menginap dan bersantap bernuansa festif yang dirancang untuk memberikan kenyamanan dan kemewahan bagi para tamu.

Musim perayaan akhir tahun ini dihadirkan dalam konsep elegan dengan sentuhan warna biru royal yang menjadi identitas suasana, sekaligus mencerminkan karakter eksklusif hotel tersebut.

"Bagi para tamu yang mendambakan pelarian liburan akhir tahun, The Ritz-Carlton Jakarta, Mega Kuningan, menghadirkan pilihan paket staycation eksklusif yang dirancang untuk menghadirkan pengalaman menginap yang mewah dan menyegarkan," bunyi keterangan tertulis, Selasa (30/12).

Salah satunya adalah Festive Retreat yang tersedia pada periode 19 Desember 2025 hingga 4 Januari 2026. Melalui paket ini, tamu dapat menikmati potongan harga untuk masa inap minimal dua malam, dengan tarif mulai dari Rp2 juta per kamar per malam.

Penawaran ini ditujukan untuk memberikan fleksibilitas bagi tamu yang ingin menikmati suasana liburan dengan durasi lebih panjang.

Sementara itu, bagi tamu yang ingin merayakan malam pergantian tahun secara lebih khusus, tersedia paket Wondrous New Year Getaway yang berlaku pada 30-31 Desember 2025 hingga 1 Januari 2026.

Paket ini mencakup sarapan harian di Asia Restaurant atau akses ke Club Lounge, serta pilihan pengalaman bersantap pada Malam Tahun Baru atau Brunch Tahun Baru. Dengan tarif mulai dari Rp5,5 juta per kamar per malam, paket ini dirancang untuk memberikan pengalaman menyeluruh dalam menyambut tahun baru.

Di samping pengalaman menginap, The Ritz-Carlton Jakarta, Mega Kuningan, juga menghadirkan Regal Hampers 2025 sebagai bagian dari perayaan musim liburan. Koleksi hampers tahun ini tampil dalam kemasan berwarna biru navy dengan sentuhan beludru dan aksen emas yang sederhana namun elegan.

"Desain ini merepresentasikan keseimbangan sempurna antara kemewahan, keanggunan, dan nuansa perayaan, menjadikan setiap hamper bukan sekadar hadiah, melainkan pernyataan cita rasa dan apresiasi," tegas keterangan resmi.

Pilihan hampers yang ditawarkan mencakup Azure dan Sapphire. Azure berisi empat jenis kue artisanal hasil kreasi tim pastry hotel, sementara Sapphire menghadirkan pilihan yang lebih lengkap dengan enam jenis kue khas, yakni Spiced Oatmeal Raisins, Chocolate Cranberries, Florentines, Snow White, Nastar, dan Kaastengels; cokelat premium buatan hotel; serta sebotol anggur pilihan.

Regal Hampers tersedia untuk pengiriman di area Jabodetabek dengan pemesanan minimal dua hari sebelumnya, dan dapat dipesan mulai 10 November 2025 hingga minggu pertama Januari 2026, bergantung pada ketersediaan.

Pengalaman perayaan akhir tahun juga diperkuat melalui beragam pilihan bersantap di dalam hotel. Asia Restaurant menyajikan bufet internasional dengan ragam hidangan festif yang dipadukan dengan pilihan menu premium.

Restoran ini menghadirkan makan malam Malam Tahun Baru pada 31 Desember 2025 serta Brunch Tahun Baru pada 1 Januari 2026, dengan harga mulai dari Rp1.088.000 per orang.

Bagi tamu yang menginginkan suasana bersantap yang lebih personal, Lobo Restaurant menawarkan menu internasional yang dikurasi secara khusus, tersedia dalam pilihan à la carte maupun set menu untuk Malam Tahun Baru. Pengalaman bersantap ini juga terintegrasi dengan akses ke Countdown Party di Ozone Bar.

"Perayaan tidak berakhir di meja makan, para tamu dapat menyambut Tahun Baru dengan hiburan live, dekorasi meriah, dan suasana perayaan yang semarak di The Grand Lobby dan Ozone Bar, menciptakan atmosfer sempurna untuk menyambut 2026," pungkas rilis tersebut.

Sebagai informasi, anggota Marriott Bonvoy dapat menikmati penawaran khusus melalui program Dine & Earn dengan melakukan reservasi melalui kanal resmi berikut.

PT SCG (Siam Cement Group) menegaskan dukungan terhadap percepatan dekarbonisasi dan visi Net Zero Emission Indonesia lewat ajang ESG Symposium 2025 Indonesia bertema "Decarbonizing for Our Sustainable Tomorrow", yang dirancang sebagai platform kolaboratif untuk memfasilitasi tindakan nyata dalam mendorong pertumbuhan hijau (green growth), dekarbonisasi, dan sirkularitas.

Digelar di The Ritz-Carlton Jakarta, Selasa (2/12), ESG Symposium 2025 mewujudkan keyakinan SCG bahwa ketahanan dan stabilitas lingkungan adalah kunci resiliensi bangsa dalam mencapai target pembangunan Indonesia Emas 2045 dan Net Zero Emission 2060, serta dalam menghadapi berbagai krisis di masa depan.

Secara keseluruhan, ESG Symposium 2025 Indonesia hadir untuk mendorong kolaborasi dari berbagai pemangku kepentingan, mulai dari jajaran pemerintah, pelaku industri, akademisi, hingga masyarakat, guna mendapatkan solusi atas persoalan lingkungan yang mendesak, sekaligus mengintegrasikan pertumbuhan ekonomi dengan keberlanjutan lingkungan.

President & CEO SCG, Thammasak Sethaudom, menyampaikan bahwa perjalanan Indonesia menuju Net Zero 2060 membutuhkan lebih dari sekadar teknologi, tetapi juga kerja sama, inovasi, dan inklusi.

"Pertanyaannya kini bukan lagi apakah kita harus bertindak, tetapi seberapa cepat dan seberapa kolaboratif kita dapat bergerak, sembari memastikan transisi ini tetap adil dan tidak meninggalkan siapa pun. Berpedoman pada prinsip Inclusive Green Growth, SCG tetap berkomitmen untuk bekerja bersama pemerintah, dunia usaha, dan komunitas dalam mendukung transformasi berkelanjutan Indonesia," tutur Thammasak.

Sementara, Sekretaris Badan Standardisasi dan Kebijakan Jasa Industri (BSKJI), Muhammad Taufiq mengingatkan, bahwa komitmen di atas kertas memerlukan aksi nyata berupa transformasi di sektor lingkungan, khususnya pada bidang industri.

"Pemerintah Indonesia telah menegaskan komitmennya untuk mencapai Net Zero Emission pada pertengahan di abad ini, serta meningkatkan ambisi kontribusi penurunan emisi dalam bentuk dokumen emisi," katanya.

Pada ESG Symposium 2025, komitmen tersebut diwujudkan lewat penguatan kolaborasi guna mengembangkan solusi berkelanjutan melalui Joint Declaration yang dilaksanakan dalam sesi "Circular Future Collaboration and Commitment: Declaration for Greener Tomorrow". Deklarasi ini merupakan perwujudan konkret dari model Public, Private, People Partnership (PPPP), yang menyatukan salah satu anak perusahaan SCG yakni PT Semen Jawa, Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Sukabumi, serta para mitra swasta, yang termasuk mitra perusahaan SCG.

Perusahaan-perusahaan itu termasuk PT Pratama Abadi Industri, PT Glostar Indonesia, PT Pou Yuen Indonesia, PT Feng Tay Indonesia Enterprises, PT Panasonic Gobel Life Solution Manufacturing Indonesia, PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Indah Tbk), dan perwakilan komunitas SCG Warrior Mentari yang merupakan bagian dari program pemberdayaan masyarakat SCG.

Selama sesi tersebut, SCG bersama seluruh pemangku kepentingan utama berkomitmen untuk berkontribusi terhadap target nasional dalam mengurangi emisi Gas Rumah Kaca (GRK), memastikan kolaborasi yang berkelanjutan, serta secara kolektif melibatkan semua pihak dalam percepatan transisi menuju Indonesia yang lebih hijau, inklusif, dan kompetitif.

Dengan menyatukan seluruh pemangku kepentingannya, SCG bertekad memperkuat sinergi dan memperluas dampak kolaborasi demi mewujudkan masa depan Indonesia yang lebih hijau, lebih inklusif, dan berkelanjutan. Deklarasi bersama sekaligus membuktikan komitmen perusahaan untuk mewujudkan tujuan bisnis Inclusive Green Growth, dengan keterlibatan para pemangku kepentingan, mulai dari komunitas, pelaku industri, hingga pemerintah, guna memajukan upaya ekonomi sirkular dan dekarbonisasi di Indonesia.

Country Director SCG Indonesia, Warit Jintanawan, menekankan tekad terhadap model kerja sama Public-Private-People Partnership (PPPP) yang dinilai menggabungkan sejumlah keunggulan.

"Penandatanganan deklarasi hari ini adalah bukti bahwa kolaborasi adalah kunci utama untuk mempercepat keberlanjutan. Melalui model PPPP, kami dapat menggabungkan kekuatan kebijakan publik, keahlian industri, dan partisipasi masyarakat untuk menghasilkan dampak nyata dan skala besar, khususnya dalam upaya dekarbonisasi dan penanganan limbah," tuturnya.

Semua inisiatif dan kegiatan SCG ini dipastikan berlandaskan pada tujuan bisnis Inclusive Green Growth, guna mengintegrasikan kepentingan bisnis dengan tanggung jawab sosial dan lingkungan.

ESG Symposium 2025 diharapkan dapat menjadi titik tolak bagi para pemangku kepentingan untuk mengambil tindakan secara lebih cepat, terukur, dan terintegrasi. Melalui integrasi pertumbuhan ekonomi dan stabilitas lingkungan, SCG optimistis dapat menjamin masa depan yang tangguh dan berkelanjutan lewat Indonesia Emas 2045 dan Net Zero Carbon 2060.