Jakarta: Gaya hidup hemat kini bukan lagi identik dengan kondisi kekurangan. Di tengah biaya hidup yang terus naik dan pola kerja yang semakin fleksibel, banyak generasi muda mulai lebih rasional dalam mengatur pengeluaran dan menentukan prioritas finansial.

Fenomena gig economy atau ekonomi berbasis pekerjaan lepas dinilai menjadi salah satu faktor yang mengubah pola pikir generasi milenial dan Gen Z terhadap uang, pekerjaan, hingga gaya hidup sehari-hari.

Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Politik tahun 2021-2025 Universitas Indonesia Prof. Dr. Semiarto Aji Purwanto menilai berkembangnya gig economy dan pola kerja fleksibel mendorong generasi milenial dan Gen Z lebih rasional dalam mengatur pengeluaran serta menjalani gaya hidup hemat.

Generasi muda saat ini dinilai mulai mempertimbangkan secara lebih matang hubungan antara pengeluaran dan manfaat yang diperoleh dalam kehidupan sehari-hari.

“Gaya hidup hemat atau frugal living, saya rasa sekarang orang sudah mulai berpikir lebih rasional. Apa yang dikeluarkan dan apa yang didapat,” kata Semiarto dilansir Antara, Jumat, 8 Mei 2026.

Biaya hidup kota makin tinggi

Ia mengatakan pola pikir tersebut berkembang di tengah meningkatnya biaya hidup di kawasan perkotaan, mulai dari biaya tempat tinggal, transportasi, hingga kebutuhan gaya hidup.

“Biaya hidup di kota itu memang naik. Sewa rumah, punya rumah, biaya transportasi, gaya hidup memang mahal,” ujarnya.

Di sisi lain, menurut dia, generasi muda saat ini juga menghadapi pola kerja yang semakin fleksibel dan tidak lagi bergantung sepenuhnya pada pekerjaan tetap.

Gig Economy ubah cara pandang soal pekerjaan

Guru Besar Antropologi Universitas Indonesia itu menilai banyak anak muda kini lebih tertarik pada pekerjaan berbasis proyek, pekerja lepas (freelance) maupun pekerjaan sampingan (side job) dibanding pekerjaan tetap dengan keterikatan jangka panjang.

“Sekarang itu yang penting gig economy. Orang boleh pekerja tetap, tapi side job-nya banyak,” katanya.

Menurut dia, sebagian generasi muda saat ini lebih memilih fleksibilitas kerja dan peluang memperoleh penghasilan tambahan dibanding mengejar stabilitas kerja seperti generasi sebelumnya.

“Lebih baik freelance, karena sekali dapat langsung banyak, dan itu urusannya tinggal bagaimana kita mengelola uang kita,” ujar Semiarto.

Ia mengatakan kondisi tersebut membuat generasi muda semakin selektif dalam menentukan prioritas pengeluaran dan mulai menghindari konsumsi berlebihan.

“Hidup hemat tidak lagi dikaitkan dengan orang yang kekurangan. Sekarang hemat itu adalah pilihan sadar,” katanya.

Semiarto menambahkan gaya hidup hemat saat ini berkembang sebagai bagian dari nilai baru di masyarakat urban yang lebih menekankan konsumsi secara wajar dan efisien.

(ANN)

Bisnis.com, JAKARTA- Beberapa tahun terakhir, terjadi penurunan jumlah pekerja yang mengambil pekerjaan sampingan.

Kepala Kajian Sosial dan Ketenagaakerjaan Lembaga Penyelidikan Ekonomi dan Masyarakat (LPEM) Universitas Indonesia, Muhammad Hanri mengatakan, pada 2024, hanya 8% pekerja di Indonesia yang memiliki pekerjaan sampingan. Jumlah ini menurun jika dibandingkan pada 2019, sebelum masa pandemi Covid-19 di mana ada 10,9% pekerja yang punya side job.

“Kenyataan ini bisa dilihat dari dua sisi, apakah bagus atau jelek. Bagus ketika misalnya yang punya side job itu menjadi lebih secure di pekerjaan yang saat ini. Mereka menjadi lebih formal, mereka punya pendapatan yang lebih pasti setiap bulannya, sehingga konsumsi jadi smooth, jadi tidak harus mengambil side job sehingga kelompok yang terpaksa bekerja sampingan itu berkurang. Atau jangan-jangan, gara-gara peluang untuk side job malah ikutan berkurang,” ujarnya dalam obrolan Broadcash di kanal Youtube Bisniscom, dikutip Rabu (10/12/2025).

Menurutnya, sebaran jumlah pekerja yang memiliki pekerjaan sampingan terbanyak berada di Nusa Tenggara Barat (NTB), Nusa Tenggara Timur (NTT) dan Yogyakarta. Daerah seperti NTB, terangnya, kebanyakan pekerja mengambil pekerjaan sampingan di bidang jasa administrasi sosial pemerintahan maupun jasa pendidikan.

Hal ini berbeda dengan di kota besar seperti Jakarta di mana pekerjaan sampingan di sektor perdagangan eceran, akomodasi makanan minuman serta transportasi. Pasalnya, di kota besar, perilaku masyarakat yang memanfaatkan teknologi komunikasi dan informasi untuk berbelanja atau transportasi, melahirkan peluang pekerjaan sampingan di bidang itu.

Dia juga membeberkan, di daerah yang bukan tergolong kota besar, pekerja terdorong untuk mencari pekerjaan sampingan karena tingkat upah yang tidak begitu tinggi, antara Rp2 juta hingga Rp3 juta, tidak sebanding dengan biaya hidup di daerah-daerah tersebut juga cukup tinggi.

Selain itu, rata-rata pekerja di daerah-daerah itu bekerja di sektor pertanian, nelayan maupun peternakan sehingga memiliki waktu luang selepas bekerja, untuk melakukan pekerjaan sampingan lain seperti menjadi tenaga administrasi atau bahkan berjualan di pasar.

Sementara di kota besar, termasuk Jakarta, tren pekerja yang bekerja sampingan mengalami penurunan karena faktor kelelahan setelah bekerja, ditambah dengan perjuangan untuk mengakses transportasi umum serta menerabas kemacetan lalu lintas. Pekerja merasa lelah dan karena itu tidak ingin mencari pendapatan tambahan.

Kajian LPEM UI juga menemukan bahwa pekerja yang memiliki pekerjaan sampingan, rata-rata tinggal di daerah kota, baik kota besar maupun kota kecil. Hal ini dikarenakan biaya hidup di perkotaan dinilai lebih mahal sehingga butuh pendapatan tambahan dari pekerjaan sampingan.

“Di kota, pekerja yang punya pekerjaan sampingan itu dua kali lipat dibandingkan di desa. Selain itu di kota lebih punya infrastruktur juga dibandingkan di desa,” ucapnya.

Dia menjelaskan juga bahwa berdasarkan jenis kelamin, pekerja laki-laki lebih banyak memiliki pekerjaan sampingan dibandingkan pekerja perempuan. Hal ini menurutnya, tidak terlepas dari konstruksi sosial di Indonesia, yang menempatkan laki-laki sebagai kepala keluarga sehingga lebih memiliki tanggung jawab untuk menafkahi keluarga.

Sementara itu dari sisi generasi, kaum milenial pun dinilai lebih banyak mencari pendapatan tambahan dibandingkan generasi Z. Alasannya, rata-rata generasi ini telah hidup berkeluarga dan tentu saja membutuhkan lebih banyak pendapatan untuk membiayai kehidupan keluarganya.