Bisnis.com, JAKARTA – PT Jasa Armada Indonesia Tbk. (IPCM) mengalokasikan belanja modal atau capital expenditure (capex) sebesar Rp74 miliar pada 2026. Belanja modal ini akan digunakan perseroan untuk pengadaan armada baru.

IPCM atau IPC Marine adalah emiten yang bergerak di bidang infrastruktur dengan spesialisasi layanan maritim, yang mencakup jasa pemanduan, penundaan kapal, serta pengelolaan dan penyewaan kapal di pelabuhan. Perseroan merupakan anak usaha dari PT Pelindo Jasa Maritim yang merupakan subholding dari PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Grup.

Direktur Armada dan Operasi PT Jasa Armada Indonesia Tbk. Arief Hermawan menjelaskan bahwa rencana penambahan armada tetap menjadi salah satu fokus perseroan dalam mendukung kebutuhan bisnis, memperkuat kapasitas operasional, serta meningkatkan kesiapan perusahaan dalam menangkap peluang kerja sama dan ekspansi ke pasar baru.

Selain itu, pengembangan armada juga diperlukan untuk menjaga keandalan pelayanan, meningkatkan fleksibilitas operasi, serta mendukung pencapaian target pertumbuhan perusahaan secara berkelanjutan.

"Pada tahun 2026 ini, IPCM mengalokasikan capex sebesar Rp74 miliar, dari kebutuhan dana sebesar Rp148,8 miliar. Ini multi-year untuk pembangunan kapal tunda baru dengan estimasi penyelesaian selama 28 bulan untuk dua kapal tunda," ujarnya dalam online public expose, Selasa (9/6/2026).

Arief menegaskan bahwa manajemen selalu menerapkan prinsip kehati-hatian dalam menjalankan proses investasi ini untuk memastikan nilai investasi yang diperoleh tetap optimal dan memberikan manfaat jangka panjang bagi perusahaan.

Perseroan juga tetap menjalankan agenda investasi secara konsisten dan terukur dengan fokus utama yang tidak hanya pada besarnya penyerapan anggaran, tetapi juga kualitas investasi yang dilakukan agar mampu memberikan nilai tambah jangka panjang serta mendukung pertumbuhan pendapatan.

Sementara itu, Direktur Utama PT Jasa Armada Indonesia Tbk. Shanti Puruhita memaparkan strategi ekspansi IPCM untuk segmen pelabuhan maupun sektor ship-to-ship (STS) atau aktivitas pemindahan muatan kargo.

Pertama, Pelindo Grup akan menggandakan kapasitasnya dalam 5 tahun ke depan di New Priok Container Terminal (NPCT) 1 dan NPCT 2 seiring dengan ditetapkannya dua lokasi tersebut sebagai proyek strategis nasional. Perseroan juga mengembangkan Pelabuhan Kijing di Kalimantan Barat dan Pelabuhan Patimban di Jawa Barat.

"Pelabuhan Patimban, kalau dulu hanya dikenal untuk mengelola mobil, saat ini telah mulai bergerak di fase kedua, yaitu untuk mengelola peti kemas. Ini akan saling melengkapi antara Tanjung Priok dan Patimban," ujar Shanti.

Kedua, di segmen STS, perseroan saat ini sedang membidik beberapa wilayah yang akan dijadikan target pengembangan wilayah untuk aktivitas pemindahan muatan kargo batu bara, LNG, maupun transfer lepas pantai (offshore transfer).

Disclaimer: berita ini tidak bertujuan mengajak membeli atau menjual saham. Keputusan investasi sepenuhnya ada di tangan pembaca. Bisnis.com tidak bertanggung jawab terhadap segala kerugian maupun keuntungan yang timbul dari keputusan investasi pembaca.

Bisnis.com, JAKARTA — Pada tahun 2015, seorang bos perusahaan pembayaran kartu di Seattle memberlakukan gaji minimum sebesar US$70.000 untuk seluruh 120 stafnya, dan secara pribadi menerima pemotongan gaji dari sebesar US$1 juta.

Lima tahun kemudian, ia masih menerima gaji minimum, dan mengatakan bahwa pertaruhan itu telah membuahkan hasil untuk mengembangkan perusahaannya.

Dia adalah Dan Price, yang tak sengaja mengetahui kondisi para pegawainya, saat sedang mendaki bersama temannya, Valerie, di pegunungan Cascade yang menjulang megah di atas Seattle, AS.

Saat mereka berjalan, Valerie bercerita bahwa hidupnya kacau balau, bahwa pemilik apartemennya telah menaikkan sewa bulanannya sebesar US$200, dan ia kesulitan membayar tagihan.

Hal itu membuat Price geram. Dia tahu Valerie, teman dekatnya, telah bertugas selama 11 tahun di militer, melakukan dua tugas di Irak, dan sekarang harus bekerja 50 jam seminggu di dua pekerjaan untuk memenuhi kebutuhan hidup, tapi tetap tak cukup.

Meskipun penghasilannya sekitar US$40.000 per tahun, di Seattle jumlah itu tidak cukup untuk membeli atau sekadar menyewa rumah yang layak.

Price geram karena dunia telah menjadi tempat yang begitu timpang, dan membuatnya juga tersadar, bahwa ia adalah bagian dari masalah tersebut.

Di usia 31 tahun, Price sudah menjadi seorang jutawan, menerima upah US$1,1 juta per tahjn. Perusahaannya, Gravity Payments, yang ia dirikan saat remaja, memiliki sekitar 2.000 pelanggan dan diperkirakan bernilai jutaan dolar kala itu.

Meskipun penghasilannya US$1,1 juta per tahun, Valerie menyadarkannya bahwa banyak stafnya pasti sedang berjuang, dan ia memutuskan untuk mengubahnya.

Dari obrolan bersama Valerie, Price mendapat ide. Ia membaca sebuah studi oleh ekonom pemenang hadiah Nobel, Daniel Kahneman dan Angus Deaton, yang meneliti berapa banyak uang yang dibutuhkan seorang Amerika untuk bahagia.

Dia kemudian berjanji kepada Valerie bahwa ia akan menaikkan gaji minimum di Gravity secara signifikan.

Setelah menghitung angka-angka tersebut, ia sampai pada angka US$70.000. Ia menyadari bahwa ia tidak hanya harus memangkas gajinya, tetapi juga menggadaikan dua rumahnya dan melepaskan saham serta tabungannya.

Price kemudian mengumpulkan seluruh stafnya dan menyampaikan kabar tersebut kepada mereka.

Ia mengharapkan suasana perayaan, tetapi pada awalnya pengumuman itu melayang di ruangan itu, seolah-olah anti-klimaks. Ia harus mengulangi ucapannya sebelum menyadari betapa dahsyatnya apa yang terjadi.

Lima tahun kemudian, Price menyadari fakta bahwa sebenarnya dalam penelitian para profesor, jumlah upah yang mereka perkirakan dibutuhkan orang untuk bahagia adalah US$75.000.

Namun, nyatanya sepertiga dari mereka yang bekerja di perusahaan itu tetap jauh lebih sejahtera karena bisa langsung mendapatkan gaji dua kali lipat.

Sejak saat itu, Gravity juga telah bertransformasi. Jumlah karyawannya meningkat dua kali lipat dan membuat perusahaan lebih produktif.

Namun, ada metrik lain yang lebih dibanggakan Price selain upah merata.

Lebih dari 10% karyawan perusahaan telah berhasil membeli rumah mereka sendiri di salah satu kota termahal di AS bagi penyewa, dari sebelumnya, angkanya kurang dari 1%. Para karyawan juga lebih percaya diri untuk berkeluarga dan memiliki anak.

Sosok Dan Price

Pria dengan nama lengkap Daniel Joseph Price itu lahir pada 13 Mei 1984, di Lansing, Michigan, AS.

Di masa kecilnya, keluarga Price sempat pindah ke Nampa, Idaho, dan di sana Dan Price menjalani homeschooling hingga usia 12 tahun.

Price kemudian melanjutkan pendidikannya, bersekolah dan lulus dari Nampa Christian High, sebuah sekolah swasta.

Inspirasi bisnisnya saat ini muncul sejak dia masih duduk di bangku SMA, ketika ia bergabung dengan band punk rock Kristen bernama Straightforword, dan pemilik kedai kopi tempat band-nya sering tampil mengeluhkan tingginya biaya pemrosesan kartu kredit.

Price mengatakan ia berhasil menegosiasikan biaya tersebut untuk pemiliknya. Ayahnya bekerja di industri kartu kredit pada saat itu dan Price mulai membantunya sambil belajar.

Price kemudian mulai fokus meluncurkan bisnis pemrosesan kartu kredit alih-alih menekuni musik. Price pindah ke Seattle untuk kuliah di Seattle Pacific University dan ia lulus dari SPU pada tahun 2008.

Pada tahun 2004, saat masih menjadi mahasiswa di Seattle Pacific University, Dan Price, 19 tahun, memulai Price & Price sebagai perusahaan layanan pedagang bersama dengan kakak laki-lakinya, Lucas Price, 24 tahun.

Lucas menjadi penyedia modal awal untuk usaha tersebut dan merupakan pemilik mayoritas asli perusahaan tersebut. Dan Price kemudian menjadi CEO pada tahun 2006. Kedua bersaudara itu menegosiasikan kembali kepemilikan saham mereka pada tahun 2008 dan mengganti nama perusahaan menjadi Gravity Payments.

Jakarta, CNBC Indonesia — PT Kimia Farma Tbk (KAEF) merombak jajaran pengurus dari dewan direksi dan dewan komisari. KAEF telah mengangkat Willy Meridian sebagai Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko dan mengangkat Sumarjati Arjoso sebagai Komisaris.

Perubahan tersebut telah disepakati dalam Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) pada Senin, (3/11/2025).

Sebagai informasi Sumarjati Arjoso merupakan politisi Partai Gerindra. Di bidang kesehatan dia beberapa kali menempati jabatan penting di antaranya Staf Ahli Menteri Kesehatan, Dirjen di Departemen Kesehatan dan Departemen Sosial, serta Kepala Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN).

"Pemegang saham juga menyetujui pengangkatan dengan hormat Willy Meridian sebagai Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko dan Sumarjati Arjoso sebagai Komisaris," tulis manajemen mengutip keterangan manajemen melalui akun sosial media Instagram, dikutip Kamis (6/11/2025).

Disebutkan, Willy Meridian menggantikan posisi Lina Sari yang sebelumnya menjabat sebagai Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko. Selain itu KAEF juga memberhentikan Wiku Adisasmito sebagai Komisaris.

Perseroan meyakini keputusan strategis dari pemegang saham dalam RUPSLB merupakan langkah penting bagi pertumbuhan Perseroan di masa mendatang.

"Perseroan akan terus memperkuat fundamental perusahaan, sehingga dapat meningkatkan daya saing dan mendorong pertumbuhan yang berkelanjutan," pungkasnya.

Jakarta, CNBC Indonesia - PT Chandra Asri Pacific Tbk. (TPIA) mencetak laba bersih setelah pajak sebesar US$ 1,65 miliar hingga kuartal III-2025. Perolehan itu melesat 2.950% dan berbalik dari semula rugi US$58,5 juta pada periode yang sama setahun sebelumnya.

Mengutip keterbukaan informasi, total pendapatan bersih emiten petrokimia milik Prajogo Pangestu itu melonjak lebih dari empat kali lipat menjadi US$5,1 miliar pada sembilan bulan pertama tahun ini.

Bila dirinci, pendapatan terbesar berasal dari kimia sebesar US$2,7 miliar, naik 132,8% secara tahunan atau year on year (yoy). Diikuti dengan lini kilang yang naik 100% yoy menjadi US$2,31 miliar pada kuartal III-2025, dan infrastruktur sebesar US$98,9 miliar.

TPIA juga melaporkan arus kas untuk aktivitas operasi sebesar US$75,3 juta dan telah menggelontorkan belanja modal sebesar US$355,5 juta.

Sementara aset perusahaan hampir tembus US$11 miliar, naik 93,7% sejak akhir tahun 2024. Jumlah liabilitas tercatat sebesar US$6 miliar, naik 120% dari akhir tahun lalu dan jumlah ekuitas sebesar US$5 miliar, naik 69,3% dari akhir tahun lalu.

Chandra Asri melaporkan bahwa di sektor energi telah memperkuat ekspansi regional dengan mengakuisisi jaringan ritel SPBU Esso milik ExxonMobil di Singapura. Langkah ini dilakukan melalui entitas khusus di bawah anak usaha TPIA.

Sementara di sektor kimia, pembangunan pabrik Chlor-Alkali dan Ethylene Dichloride (CA-EDC) di Cilegon telah mencapai progres 33%. Pabrik tersebut diproyeksikan mengurangi ketergantungan impor bahan kimia dan berpotensi menghemat hingga Rp10 triliun per tahun.

Melalui anak usaha PT Chandra Daya Investasi Tbk. (CDIA), TPIA juga memperkuat sektor infrastruktur dengan menambah dua kapal kimia, 20 truk baru, serta memperluas portofolio energi surya menjadi 11 MWp pasca-IPO.

"Sejalan dengan momentum positif ini, Group telah mengumumkan pembagian dividen interim sebesar US$20 juta, menegaskan komitmen kami untuk menciptakan nilai berkelanjutan bagi para pemegang saham seiring dengan perjalanan kami untuk membangun platform energi, kimia, dan infrastruktur terintegrasi terdepan di Asia Tenggara," kata Direktur dan Chief Financial Officer TPIA, Andre Khor dalam keterbukaan informasi yang dikutip Jumat (31/10/2025).

Salah satu saham yang bergerak di bidang kesehatan dan kecantikan, PT Multi Medika Internasional Tbk (MMIX) kini menjadi perhatian para investor.
Performa harga sahamnya yang cukup ciamik di sepanjang tahun ini dengan kenaikan hingga ratusan persen. Kenaikan harga saham sejalan dengan tumbuhnya fundamental perseroan.

PT Multi Medika Internasional Tbk (MMIX) belum lama melakukan penawaran saham perdana (Initial Public Offering/IPO) akan tetapi performa harga sahamnya justru meningkat. Perseroan melantai di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada 6 Desember 2022.

Sejak IPO, harga saham MMIX telah naik 112,63%, sementara di sepanjang tahun ini telah melesat 210,77% hingga perdagangan Selasa (7/10/2025) di level Rp404 per lembar saham.