JAKARTA - Polda Riau menjadi salah satu dari 12 satuan kerja di lingkungan Polri yang menerima tanda kehormatan Nugraha Sakanti dari Presiden Prabowo Subianto pada puncak peringatan HUT ke-80 Bhayangkara di Lapangan Satlat Brimob, Cikeas, Bogor, Rabu (1/7/2026). Penghargaan tersebut bentuk apresiasi negara kepada satuan kerja Polri yang dinilai berjasa, berprestasi, dan memberikan manfaat nyata bagi kepentingan bangsa dan negara.

Selain Polda Riau, penghargaan yang sama juga diberikan kepada Divisi Hukum Polri, Pusat Keuangan Polri, Polda Metro Jaya, Polda Banten, Polda Jawa Tengah, Polda Jawa Timur, Polda Jawa Barat, Polda Sumatera Utara, Polda Lampung, Polda Kalimantan Tengah, dan Polda Nusa Tenggara Barat.

Kapolda Riau Irjen Pol Herry Heryawan mengatakan, penghargaan tersebut merupakan kehormatan sekaligus amanah yang dipersembahkan untuk seluruh personel Polda Riau beserta jajaran dan masyarakat Riau yang selama ini menjadi mitra strategis dalam menjaga keamanan, ketertiban, serta mendukung berbagai program pembangunan.

“Alhamdulillah, penghargaan Nugraha Sakanti ini merupakan kehormatan bagi seluruh keluarga besar Polda Riau. Penghargaan ini bukan milik seorang Kapolda, tetapi buah dari kerja keras, dedikasi, dan pengabdian seluruh personel serta dukungan masyarakat yang terus bersinergi bersama kami menjaga keamanan dan ketertiban di Riau,” ujar Herry.

Dalam amanatnya pada peringatan Hari Bhayangkara, Presiden Prabowo menegaskan Indonesia tengah menjalani transformasi besar di berbagai bidang. Tidak mungkin ada kemakmuran tanpa stabilitas, tidak mungkin ada pembangunan tanpa keamanan, dan tidak mungkin negara menjadi kuat tanpa aparat yang dipercaya rakyat.

Presiden mengapresiasi Polri atas kontribusinya dalam mendukung berbagai program strategis nasional, mulai dari ketahanan pangan, Program Makan Bergizi Gratis, pembangunan infrastruktur bagi masyarakat, hingga penanganan bencana.

Herry menuturkan penghargaan yang diterima Polda Riau harus dimaknai sebagai dorongan untuk terus meningkatkan kualitas pengabdian, bukan sebagai tujuan akhir.

“Arahan Bapak Presiden menjadi pengingat bagi kami bahwa kepercayaan masyarakat adalah kehormatan tertinggi yang harus terus dijaga. Karena itu, penghargaan ini kami jadikan motivasi untuk terus menghadirkan Polri yang profesional, humanis, berintegritas, dan selalu hadir memberikan solusi bagi masyarakat,” kata lulusan Akpol 1996 ini.

Menurut dia, berbagai inovasi dan program yang selama ini dijalankan Polda Riau akan terus diperkuat sebagai bagian dari implementasi kebijakan Presiden dan transformasi Polri yang semakin adaptif terhadap kebutuhan masyarakat.

Pihaknya akan terus meningkatkan kualitas pelayanan publik, memperkuat penegakan hukum yang berkeadilan, mendukung program ketahanan pangan nasional, memperluas kolaborasi dengan seluruh elemen masyarakat, serta mengimplementasikan Green Policing sebagai ikhtiar menjaga keamanan yang selaras dengan kelestarian lingkungan.

Penghargaan Nugraha Sakanti menjadi penyemangat bagi seluruh jajaran Polda Riau untuk terus bekerja lebih baik, menjaga kepercayaan publik, dan memberikan manfaat yang semakin besar bagi masyarakat.

“Semoga penghargaan ini menjadi energi baru bagi seluruh personel Polda Riau untuk terus bekerja dengan tulus, rendah hati, dan penuh integritas. Kami berkomitmen menjaga kepercayaan masyarakat serta memberikan pengabdian terbaik demi terwujudnya keamanan yang menjadi fondasi Indonesia yang maju, adil, dan sejahtera,” ujar Herry.

JAKARTA, iNews.id – PT MNC Finance kembali menorehkan prestasi membanggakan dengan meraih penghargaan bergengsi dari Infobank dalam ajang Infobank Multifinance Awards 2026. Pada kesempatan tersebut, MNC Finance berhasil meraih penghargaan “The Best Performance Multifinance Company in 5 Consecutive Years (2021–2025)” untuk kategori “The Excellent Performance Multifinance Company Asset Class Rp1 Triliun < Rp2,5 Triliun.”

Penghargaan ini menjadi bukti nyata atas konsistensi MNC Finance dalam menjaga kinerja perusahaan yang sehat, memperkuat fundamental bisnis, serta menjalankan strategi pertumbuhan yang berkelanjutan selama lima tahun berturut-turut. Di tengah dinamika ekonomi dan tantangan industri pembiayaan yang terus berkembang, MNC Finance mampu mempertahankan performa yang solid melalui pengelolaan risiko yang prudent, inovasi layanan, dan fokus pada kebutuhan pelanggan.

Direktur Utama MNC Finance, Gabriel Mahjudin menyampaikan apresiasi atas penghargaan yang diberikan kepada perusahaan. Menurutnya, pencapaian tersebut merupakan hasil dari dedikasi seluruh karyawan, dukungan pemegang saham, serta kepercayaan yang terus diberikan oleh pelanggan dan mitra bisnis.

"Penghargaan ini merupakan kehormatan sekaligus motivasi bagi kami untuk terus memberikan yang terbaik. Keberhasilan mempertahankan kinerja unggul selama lima tahun berturut-turut tidak terlepas dari komitmen seluruh insan MNC Finance dalam menghadirkan layanan pembiayaan yang inovatif, terpercaya, dan berorientasi pada kebutuhan pelanggan," ujar Gabriel Mahjudin dalam keterangan tertulis, Sabtu (27/6/2026).

Lebih lanjut, Gabriel menambahkan MNC Finance akan terus memperkuat transformasi bisnis melalui pemanfaatan teknologi digital, peningkatan kualitas layanan, serta pengembangan produk yang mampu menjawab kebutuhan pasar yang semakin beragam. Langkah tersebut menjadi bagian dari strategi perusahaan untuk menciptakan pertumbuhan yang sehat dan berkelanjutan di masa mendatang. 

Penghargaan yang diberikan oleh Infobank merupakan salah satu bentuk pengakuan tertinggi di industri jasa keuangan Indonesia. Penilaian dilakukan secara independen berdasarkan berbagai indikator, termasuk kinerja keuangan, pertumbuhan bisnis, kualitas aset, profitabilitas, efisiensi operasional, hingga tata kelola perusahaan yang baik (good corporate governance).

Keberhasilan meraih penghargaan ini juga mencerminkan kemampuan MNC Finance dalam menjaga keseimbangan antara ekspansi bisnis dan prinsip kehati-hatian. Dengan fondasi bisnis yang kuat, perusahaan terus berupaya meningkatkan kualitas portofolio pembiayaan serta memperkuat manajemen risiko guna menghadapi berbagai tantangan ekonomi yang dinamis. 

Selain fokus pada pertumbuhan bisnis, MNC Finance juga secara konsisten menjalankan berbagai program tanggung jawab sosial perusahaan (Corporate Social Responsibility/CSR) yang memberikan manfaat bagi masyarakat. Berbagai kegiatan sosial, edukasi literasi keuangan, dukungan terhadap sektor usaha mikro, kecil dan menengah (UMKM), hingga program pelestarian lingkungan menjadi bagian dari komitmen perusahaan dalam menciptakan dampak positif yang berkelanjutan.

Pencapaian ini semakin mempertegas posisi MNC Finance sebagai perusahaan pembiayaan yang adaptif, inovatif, dan memiliki daya saing tinggi di industri multifinance nasional. Dengan dukungan ekosistem bisnis yang kuat serta semangat untuk terus berinovasi, perusahaan optimistis dapat mempertahankan tren pertumbuhan positif sekaligus memberikan kontribusi yang lebih besar terhadap perkembangan industri pembiayaan di Indonesia.

Sebagai bagian dari grup usaha yang memiliki jaringan luas dan terintegrasi, MNC Finance terus memperluas akses layanan pembiayaan kepada masyarakat melalui berbagai kanal distribusi, baik secara konvensional maupun digital. Upaya tersebut dilakukan untuk memberikan kemudahan, kecepatan, dan kenyamanan bagi pelanggan dalam memperoleh solusi pembiayaan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.

Raihan penghargaan “The Best Performance Multifinance Company in 5 Consecutive Years (2021–2025)” menjadi tonggak penting dalam perjalanan MNC Finance. Penghargaan ini tidak hanya merefleksikan keberhasilan perusahaan dalam menjaga kinerja unggul secara konsisten, tetapi juga menjadi penyemangat untuk terus tumbuh, berinovasi, dan memberikan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan. 

Ke depan, MNC Finance berkomitmen untuk terus memperkuat perannya sebagai mitra pembiayaan terpercaya bagi masyarakat Indonesia, dengan menghadirkan layanan yang semakin relevan, mudah diakses, dan mampu mendukung kebutuhan finansial masyarakat serta pertumbuhan ekonomi nasional secara berkelanjutan.

Editor: Rizky Agustian

JAKARTA - Menteri Kesehatan (Menkes) Budi Gunadi Sadikin mengakui adanya kesenjangan atau gap yang tinggi dari penghasilan dokter spesialis. Bahkan, ia menilai, kesenjangan itu bisa mencapai ribuan kali lipat.

Hal itu diungkapkan Budi saat Rapat Kerja (Raker) membahas psrerlindungan dan kesejahteraan tenaga medis dan tenaga kesehatan bersama Komisi IX DPR, Kamis (25/6/2026). Ia pun tak menutup mata bila ada dokter di Jakarta yang punya penghasilan capai miliaran Rupiah.

"Ini adalah salah satu bidang di mana gap-nya tinggi sekali. Mungkin bisa ribuan kali, Pak, antara yang paling atas dan paling bawah. Nah, ini yang menurut saya tuh harus ditata," ujar Budi.

Budi mengaku, pihaknya kerap mendengar keluhan dokter yang punya penghasilan rendah. Ia pun mencontohkan penghasilan yang berbeda jauh antardaerah.

"Saya kasih contoh aja, ya, ini adalah tunjangan untuk dokter spesialis, Bapak-Ibu, di Kabupaten Bone Rp3 juta, di Mahakam Ulu Rp80 juta," ungkap Budi.

Selain itu, Budi berkata, tunjangan dokter gigi Cianjur mencapai Rp30 juta. Jumlah itu berbeda jauh dengan dokter gigi di Indragiri Riau yang hanya Rp1 juta.

"Saya menyadari, ya pasti biar gimana pun teman-teman dokter spesialis yang sama, lulusan yang sama, lihat gini kan dia pasti akan sedih, kan. Kok teman saya di sana bisa dapat Rp80 juta, saya Rp3 juta," ucap Budi.

Untuk itu, ia berkata, Kemenkes perlu berkoordinasi dengan KemenpanRB dan Kemendagri. Pasalnya, kata dia, tak semua Kemenkes punya wewenang.

"Nah, ketimpangan-ketimpangan ini juga kita amati. Dan itu yang pelan-pelan harus kita tata. Memang unfortunately tidak semuanya wewenangnya ada di Kemenkes. Tapi kita sudah mulai melihat oh, ini gap antara pendapatan misalnya Ketua DPR dengan anggota fraksi 3.000 kali, itu kan aneh, kan? Harusnya kan enggak mungkinlah itu bedanya sebesar itu," pungkasnya.

JAKARTA - PT Pintu Kemana Saja (PINTU), platform investasi aset kripto yang berizin dan diawasi Otoritas Jasa Keuangan (OJK) kembali meraih penghargaan Notable Enterprise in Regulatory Compliance predikat Gold dalam Indonesia Regulatory Compliance Awards (IRCA) 2026. Penghargaan ini menjadikan PINTU sebagai satu-satunya perusahaan kripto yang dua kali berturut-turut menerima penghargaan tinggi di bidang kepatuhan hukum.

VP Legal, Compliance, and Government Relations PINTU R Wisnu Renansyah Jenie mengungkapkan, dinamika industri terus menuntut para pelaku usaha untuk tetap menjaga komitmennya dalam memenuhi kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku sambil terus memaksimalkan inovasi yang dibutuhkan oleh pasar sekaligus memastikan industri ini memberikan keamanan maksimal bagi masyarakat.

“Kami perusahaan yang menjunjung tinggi praktik tata kelola perusahaan yang bertanggung jawab,” ujarnya, Rabu (17/6/2026).

Penyelenggaraan IRCA 2026 diikuti 131 perusahaan dari 23 sektor industri. Jumlah peserta yang berpartisipasi dalam IRCA 2026 mengalami peningkatan sebesar 22 persen dari tahun sebelumnya.

Dari sisi penjurian, jajaran juri berasal dari akademisi, praktisi hukum, dan tokoh nasional yang punya rekam jejak mengenai penguatan kepatuhan dan tata kelola institusi. Standar penilaian juga terus mengalami peningkatan di mana perusahaan dinilai dari segi pemenuhan administratif hingga uji integritas.

“Penghargaan ini kami persembahkan untuk seluruh pengguna PINTU yang telah menjadi bagian dari perjalanan kami. Penghargaan ini juga menjadi motivasi bagi kami untuk terus menghadirkan ekosistem investasi dan kripto yang aman, mudah diakses, serta relevan dengan kebutuhan masyarakat Indonesia. Ke depannya, kami berkomitmen terus berinovasi dan memastikan pertumbuhan bisnis berjalan secara berkelanjutan dengan tetap mengedepankan edukasi dan perlindungan pengguna,” ungkap Renansyah.

Di 2026 ini, dengan implementasi B50, diharapkan kita bisa menghemat devisa Rp157,28 triliun

Jakarta (ANTARA) - Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM) mengatakan bahwa implementasi kebijakan B50 yang akan dimulai pada 1 Juli mendatang berpotensi menghemat devisa negara hingga Rp157,28 triliun pada tahun ini.

Juru Bicara Kementerian ESDM Dwi Anggia mengatakan bahwa kebijakan B50 akan menurunkan kebutuhan Indonesia terhadap BBM jenis solar. Menurutnya, kebijakan tersebut juga akan mengurangi impor solar dan berkontribusi terhadap penghematan devisa negara.

"Di 2026 ini, dengan implementasi B50, diharapkan kita bisa menghemat devisa Rp157,28 triliun," kata Anggia dalam konferensi pers percepatan program strategis pemerintah di Auditorium Badan Komunikasi Pemerintah, Jakarta, Rabu.

Penggunaan B50, lanjut Anggia, Indonesia secara bertahap dapat mengurangi impor. Nilai penghematan tersebut meningkat signifikan dibandingkan tahun lalu ketika pemerintah masih mengimplementasikan mandatori B40.

Dengan penghematan devisa sebesar Rp133,3 triliun pada tahun lalu, maka penghematan devisa dari penurunan impor solar melalui kebijakan B50 pada tahun ini meningkat sekitar 17,9 persen.

Program B50 juga berpotensi menciptakan nilai tambah minyak kelapa sawit mentah atau crude palm oil (CPO) sebesar Rp24,68 triliun, menyerap 2,21 juta tenaga kerja, serta menurunkan emisi gas rumah kaca hingga 46,72 juta ton.

Dengan demikian, implementasi B50 tidak hanya berdampak positif terhadap neraca perdagangan, tetapi juga dapat mendorong pertumbuhan ekonomi.

"Kenapa mendukung pertumbuhan ekonomi? Karena implementasi B50 ini juga akan meningkatkan nilai tambah untuk sawit kita. Sehingga, manfaat secara ekonominya akan lebih banyak dirasakan oleh petani sawit kita," jelasnya.

Ia menambahkan, kebijakan B50 juga sangat relevan dengan kondisi saat ini, ketika harga minyak dunia berfluktuasi seiring perkembangan geopolitik global dan turut mempengaruhi harga energi di Indonesia.

Di tengah kondisi tersebut, Anggia menyebut pemerintah memiliki komitmen kuat untuk mengurangi ketergantungan terhadap impor BBM dengan memanfaatkan sumber daya domestik, sekaligus mempercepat transisi menuju energi yang lebih berkelanjutan.

Untuk mendukung implementasi kebijakan tersebut, Anggia mengatakan bahwa pemerintah telah melaksanakan serangkaian uji coba B50 sejak tahun lalu.

Ia menjelaskan bahwa uji teknis B50 untuk sektor otomotif telah dimulai sejak 2 Desember 2025 dan ditargetkan rampung pada Juni 2026. Selain itu, pemerintah juga masih melakukan uji teknis pada alat dan mesin pertanian (alsintan) serta alat pertambangan yang ditargetkan selesai pada Semester II 2026.

Pemerintah juga masih melakukan uji teknis B50 untuk sektor perkeretaapian dan pembangkit listrik meskipun prosesnya belum rampung sepenuhnya.

"Walaupun di beberapa sektor tahap uji teknisnya masih berjalan, tapi kami memastikan bahwa Implementasi ini akan dilakukan serentak," imbuh Anggia.

Pewarta: Maria Cicilia Galuh Prayudhia / Genta Tenri Mawangi
Editor: Faisal Yunianto
Copyright © ANTARA 2026

PT Nusa Halmahera Minerals (NHM) kembali meraih penghargaan PROPER Biru dalam Program Penilaian Peringkat Kinerja Perusahaan dalam Pengelolaan Lingkungan Hidup (PROPER) untuk periode penilaian 2025–2026. Pencapaian ini menegaskan bahwa NHM telah memenuhi seluruh persyaratan dasar pengelolaan lingkungan hidup serta mematuhi ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Dalam acara penyerahan sertifikat PROPER yang berlangsung di Sofifi pada 10 Juni 2026, Manajer Health, Safety & Environment (HSE) NHM, Widi Wijaya, menerima sertifikat PROPER Biru yang diserahkan langsung oleh Plt Kepala Dinas Lingkungan Hidup Provinsi Maluku Utara, Halim Muhammad, ST, MT,. Acara tersebut turut dihadiri oleh perwakilan instansi pemerintah, perusahaan pertambangan, dan berbagai pelaku usaha di Provinsi Maluku Utara sebagai bagian dari agenda apresiasi terhadap kinerja pengelolaan lingkungan perusahaan peserta PROPER.

PROPER merupakan program evaluasi resmi yang diselenggarakan oleh Kementerian Lingkungan Hidup untuk menilai kinerja perusahaan dalam pengelolaan lingkungan hidup. Program ini bertujuan mendorong ketaatan perusahaan terhadap regulasi lingkungan, mendukung pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable Development Goals/SDGs), serta memperkuat penerapan praktik bisnis yang bertanggung jawab dan berkelanjutan.

Manajer HSE NHM, Widi Wijaya, menyampaikan apresiasinya atas hasil yang diraih perusahaan pada periode penilaian kali ini.

“Alhamdulillah NHM mendapatkan PROPER Biru dari Kementerian Lingkungan Hidup untuk penilaian tahun 2025–2026. Dengan hasil tersebut, NHM dinyatakan memenuhi ketentuan (comply) terhadap regulasi yang berlaku. Kami berharap pencapaian ini dapat terus memotivasi seluruh tim untuk memberikan yang terbaik dalam pengelolaan lingkungan dengan dukungan dari semua pihak,” ujar Widi.

Lebih lanjut, Widi menjelaskan bahwa standar penilaian PROPER ke depan akan semakin berkembang dan menuntut perusahaan untuk terus meningkatkan kualitas pengelolaan lingkungannya.

“Tantangan ke depan adalah pemenuhan regulasi PROPER yang semakin ketat, sehingga menjadi motivasi bagi kami untuk terus melakukan berbagai upaya terbaik dalam pengelolaan lingkungan. Harapannya, operasional NHM tidak hanya tetap memenuhi seluruh ketentuan perundang-undangan yang berlaku, tetapi juga mampu meningkatkan kinerja menuju aspek beyond compliance sebagai salah satu persyaratan dalam pencapaian PROPER Hijau,” tambahnya.

Bagi NHM, pengelolaan lingkungan merupakan bagian integral dari praktik pertambangan yang bertanggung jawab. Melalui penerapan standar operasional yang mengedepankan kepatuhan, pengelolaan risiko lingkungan yang berkelanjutan, serta upaya perbaikan berkesinambungan, NHM berkomitmen untuk terus menjaga keseimbangan antara kegiatan operasional, perlindungan lingkungan, dan penciptaan nilai bagi masyarakat serta seluruh pemangku kepentingan.

Kita mungkin perlu dibahas di mereka (bersama APTRI)

Jakarta (ANTARA) - Wakil Menteri Koordinator Bidang Pangan Hanif Faisol Nurofiq menyatakan usulan penghapusan harga eceran tertinggi (HET) gula yang disampaikan Asosiasi Petani Tebu Rakyat Indonesia (APTRI) masih memerlukan pembahasan lebih lanjut.

Menurut Hanif, pemerintah akan mencermati usulan tersebut secara komprehensif bersama seluruh pihak terkait agar setiap kebijakan yang diambil tetap mempertimbangkan kepentingan berbagai pemangku kepentingan.

"Itu kan dalam bentuk satu kesatuan tim, ya. Kita mungkin perlu dibahas di mereka (bersama APTRI)," kata Hanif ditemui ANTARA dalam Peringatan Hari Susu Nusantara 2026 di Jakarta, Minggu.

Ia menegaskan pembahasan mengenai tata niaga gula dilakukan melalui mekanisme tim dan forum yang melibatkan berbagai unsur sehingga keputusan dapat dihasilkan secara terukur.

Meski demikian, Hanif belum memberikan tanggapan lebih rinci terkait usulan penghapusan HET gula tersebut karena pembahasannya masih dilakukan bersama tim dan pemangku kepentingan terkait.

Ia menegaskan pemerintah perlu berhati-hati dalam menyampaikan sikap agar tidak menimbulkan perbedaan persepsi di ruang publik, sehingga seluruh substansi usulan dapat dibahas secara utuh dan komprehensif terlebih dahulu.

"Kita tidak bisa (hanya) dalam satu sisi kita sampaikan, nanti takutnya diskursusnya berbeda," ucapnya singkat.

Asosiasi Petani Tebu Rakyat Indonesia (APTRI) mengusulkan kenaikan harga pembelian pemerintah (HPP) gula menjadi Rp16.875 per kilogram serta penghapusan harga eceran tertinggi (HET) tingkat konsumen demi memperkuat kesejahteraan petani tebu.

"Kami sudah usul secara tertulis itu Rp16.875 per kg," kata Ketua Umum APTRI Soemitro Samadikoen ditemui usai pembukaan Rapat Kerja Nasional APTRI di Jakarta, Senin (25/5).

Soemitro mengatakan usulan tersebut disusun melalui perhitungan cermat yang mempertimbangkan kenaikan biaya produksi sekaligus menjaga keseimbangan nilai ekonomi gula dengan komoditas pangan lain. Adapun HPP gula tingkat produsen hingga saat ini Rp14.500 per kg.

Menurutnya harga jual gula di tingkat petani idealnya dapat mendekati angka Rp18.000 per kilogram sehingga memberikan ruang keuntungan yang lebih sehat bagi petani di tengah meningkatnya biaya sarana produksi.

APTRI juga mengusulkan agar pemerintah tidak lagi membatasi harga gula melalui HET di tingkat konsumen, melainkan menyesuaikan harga pasar.

Menurut APTRI, pembatasan harga yang terlalu ketat dapat membuat pelaku perdagangan ragu menjual gula karena khawatir terkena sanksi ketika harga bergerak di atas batas yang ditentukan.

Menurut asosiasi itu, jika HET dihapus, pabrik gula yang mampu menghasilkan produk berkualitas lebih baik memiliki peluang memperoleh nilai tambah sehingga mendorong peningkatan mutu industri gula nasional.

Untuk menjaga stabilitas pasar setelah penghapusan HET, APTRI mengusulkan pemerintah membentuk cadangan gula nasional yang dikelola lembaga negara sehingga dapat digunakan sebagai instrumen intervensi ketika harga bergejolak.

APTRI berharap pemerintah segera mengevaluasi kebijakan HPP dan HET gula agar petani memperoleh ruang keuntungan lebih sehat untuk menutup kenaikan pupuk, tenaga kerja, serta operasional produksi.

Pewarta: Muhammad Harianto
Editor: Ahmad Wijaya
Copyright © ANTARA 2026

Bupati Bogor, Rudy Susmanto, kembali menorehkan prestasi dengan meraih penghargaan Disway Top Regional Leader Awards 2026 untuk Klaster Kesejahteraan Publik Kategori Pengembangan Infrastruktur dan Konektivitas Daerah Terbaik.

Penghargaan tersebut diterima oleh Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Bogor, Bambang Widodo Tawekal, yang mewakili Bupati Bogor dalam acara yang berlangsung di JW Marriott Hotel Jakarta, Kamis (11/6/2026).

Penghargaan ini menjadi bentuk apresiasi atas komitmen Pemerintah Kabupaten Bogor di bawah kepemimpinan Bupati Bogor Rudy Susmanto dalam mempercepat pembangunan infrastruktur serta meningkatkan konektivitas wilayah guna mendukung kesejahteraan masyarakat.

Berbagai program pembangunan yang dilaksanakan secara berkelanjutan dinilai mampu meningkatkan aksesibilitas antarwilayah, memperkuat pelayanan publik, serta mendorong pertumbuhan ekonomi daerah.

Upaya tersebut menjadi bagian dari komitmen Pemerintah Kabupaten Bogor untuk menghadirkan pembangunan yang merata dan dirasakan manfaatnya oleh seluruh lapisan masyarakat.

Kepala Diskominfo Kabupaten Bogor, Bambang Widodo Tawekal, menyampaikan bahwa penghargaan ini merupakan motivasi bagi Pemerintah Kabupaten Bogor untuk terus memberikan pelayanan dan pembangunan terbaik bagi masyarakat.

Penghargaan ini menjadi motivasi bagi Bapak Bupati Bogor dan seluruh jajaran Pemerintah Kabupaten Bogor untuk terus memberikan yang terbaik kepada masyarakat. Khususnya dalam menghadirkan percepatan pembangunan yang berdampak langsung terhadap kesejahteraan warga.

"Ini merupakan bukti bahwa pemerintah hadir untuk menjawab aspirasi masyarakat dan terus berupaya meningkatkan kualitas hidup masyarakat Kabupaten Bogor,” ujarnya.

Dalam kesempatan yang sama, Founder, Dahlan Iskan, menegaskan pentingnya kolaborasi dan sinkronisasi program antara pemerintah pusat dan daerah untuk mengoptimalkan efektivitas anggaran pembangunan.

Menurut Dahlan, keberhasilan pembangunan tidak hanya ditentukan oleh besarnya anggaran, tetapi juga oleh sinergi yang kuat antarlevel pemerintahan.

Ia mencontohkan pembangunan sistem irigasi yang membutuhkan peran pemerintah pusat, provinsi, hingga kabupaten/kota agar manfaatnya benar-benar dirasakan masyarakat.

Melalui ajang Disway Top Regional Leader Awards 2026, Dahlan berharap para kepala daerah yang berhasil meraih penghargaan dapat menjadi inspirasi bagi daerah lain dalam mempercepat pembangunan dan mewujudkan pemerataan kesejahteraan masyarakat di seluruh Indonesia.

Penghargaan yang diraih Kabupaten Bogor ini semakin memperkuat komitmen Pemerintah Kabupaten Bogor untuk terus menghadirkan pembangunan infrastruktur yang berkualitas, memperluas konektivitas wilayah, serta mendorong pertumbuhan ekonomi yang inklusif demi terwujudnya Kabupaten Bogor yang maju, aman, adil, dan makmur.

JAKARTA - BAT Indonesia kembali mencetak prestasi di bidang pengelolaan sumber daya manusia (SDM) . Mereka meraih penghargaan Best Companies to Work for in Asia 2026 dalam ajang HR Asia Awards di Jakarta, Jumat (5/6/2026).

Atas konsistensinya tersebut, BAT Indonesia dianugerahi Platinum Harmonia Award, penghargaan khusus yang diberikan kepada perusahaan yang berhasil mempertahankan predikat Best Companies to Work for in Asia selama minimal 10 tahun secara berturut-turut. BAT Indonesia menjadi salah satu dari tiga perusahaan di Indonesia yang menerima penghargaan ini sejak pertama kali penyelenggaraanya. BAT Indonesia Kembali Dinobatkan Jadi Tempat Kerja Terbaik di Asia

Pada ajang yang sama, untuk pertama kalinya perusahaan juga menerima penghargaan HR Asia Diversity, Equity & Inclusion Awards 2026. Hal ini sebagai bentuk pengakuan atas komitmennya dalam membangun lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung keberagaman, mencakup latar belakang suku, budaya, gender, kebutuhan khusus, serta aspek terkait lainnya.

Area Commercial HR Partner BAT Indonesia, Kemala Hayati mengatakan, penghargaan ini merupakan milik seluruh karyawan BAT Indonesia dan mencerminkan budaya perusahaan . Yang tidak hanya tertuang dalam nilai-nilai perusahaan, tetapi benar-benar diwujudkan melalui setiap tindakan dan keputusan di seluruh organisasi.

Penghargaan ini semakin bermakna karena pengakuan ini lahir dari pengalaman nyata para karyawan, yang menunjukkan bahwa kepercayaan, inklusivitas, dan rasa saling menghargai benar-benar menjadi bagian dari etos kerja. ”Mempertahankan pencapaian ini selama satu dekade tentu membutuhkan komitmen yang kuat, sehingga kami memastikan bahwa nilai dan budaya perusahaan dijalankan oleh setiap orang dalam organisasi kami, bukan hanya menjadi tanggung jawab fungsi HR (human resources) semata,” katanya dalam siaran tertulis, Jumat (12/6/2026).

HR Asia Awards merupakan salah satu penghargaan paling bergengsi di kawasan Asia yang menilai praktik sumber daya manusia terbaik, tingkat keterlibatan karyawan, serta budaya kerja perusahaan. Seluruh penghargaan diraih melalui proses evaluasi yang komprehensif dan ketat, mulai dari tahap screening, survei internal karyawan menggunakan metode Total Engagement Assessment Model (TEAM), hingga proses audit dan presentasi di hadapan dewan juri profesional. Pria China Meninggal akibat Kerja Lembur, 8 Jam setelah Kematian Masih Diberi Tugas Kantor via Ponsel

Salah satu aspek yang memperoleh penilaian unggul adalah budaya komunikasi terbuka yang diterapkan di BAT Indonesia. BAT Indonesia terus berkomitmen membangun budaya kerja yang mengedepankan kolaborasi, keterbukaan, serta kesempatan yang setara bagi seluruh karyawan sebagai bagian dari upaya perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang berkelanjutan dan berdaya saing global.

PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk atau BRI kembali meraih pengakuan internasional dengan mendapatkan penghargaan Best Private Bank di Indonesia pada ajang Global Private Banking Innovation Awards 2026, yang diselenggarakan oleh Global Private Banker di Singapura (4/6). Penghargaan tersebut menjadi pengakuan atas transformasi wealth management BRI yang terus diperkuat untuk menjawab kebutuhan nasabah, khususnya di segmen affluent dan high net worth individuals.

Dalam penilaiannya, Global Private Banker menyoroti keberhasilan transformasi wealth management BRI melalui inisiatif Wealth Ecosystem Transformation yang memperkuat pendekatan advisory dan pengalaman nasabah. Transformasi tersebut turut mendorong pertumbuhan jumlah investor baru sebesar 280,68% serta peningkatan dana kelolaan reksa dana (mutual fund under management) sebesar 93,31% hingga Desember 2025.

Direktur Consumer Banking BRI Aris Hartanto menilai penghargaan tersebut mencerminkan semakin pentingnya peran wealth management dalam mendampingi nasabah menghadapi kebutuhan finansial yang kian kompleks. Menurutnya, nasabah saat ini tidak hanya membutuhkan akses terhadap berbagai solusi keuangan, tetapi juga perspektif dan pendampingan yang membantu mereka mengambil keputusan secara lebih terukur.

“Penghargaan ini merupakan pengakuan atas upaya BRI dalam membangun wealth management yang semakin relevan dengan kebutuhan nasabah. Kami melihat bahwa pengelolaan aset saat ini tidak hanya berfokus pada penciptaan nilai, tetapi juga pada bagaimana nilai tersebut dapat dijaga dan diteruskan lintas generasi. Karena itu, kami terus memperkuat peran BRI sebagai mitra terpercaya bagi nasabah dalam setiap tahap perjalanan finansialnya,” ujar Aris.

Dalam mengembangkan wealth management, BRI mengedepankan pendekatan advisory yang didukung oleh tenaga profesional berpengalaman dan tersertifikasi untuk mendampingi nasabah dalam berbagai aspek perencanaan keuangan, mulai dari investasi, perlindungan aset, hingga perencanaan pensiun dan pewarisan aset lintas generasi. Pendekatan tersebut didukung oleh jaringan layanan nasabah prima BRI yang terdiri dari 43 outlet, mencakup 2 Signature Private BRI Outlet dan 41 Sentra Layanan BRI Prioritas, serta 152 Priority Lounge yang tersebar di berbagai wilayah Indonesia.

Aris menambahkan bahwa pemahaman yang mendalam terhadap kebutuhan nasabah menjadi fondasi dalam pengembangan wealth management BRI, sekaligus menjadi dasar bagi perseroan dalam menghadirkan solusi yang sesuai dengan karakteristik dan tujuan finansial setiap nasabah.

“Pada akhirnya, pencapaian ini merupakan refleksi dari kepercayaan yang diberikan nasabah kepada BRI. Sejalan dengan komitmen BRI menjadi Satu Bank untuk Semua, kami akan terus menghadirkan solusi keuangan yang komprehensif untuk membantu nasabah membangun, menjaga, dan meneruskan asetnya secara berkelanjutan,” pungkas Aris.

Garut (ANTARA) - Pemerintah Kabupaten Garut, Jawa Barat meraih prestasi penghargaan Kategori Pengendalian Inflasi Terbaik I Tingkat Kabupaten untuk Wilayah Regional Jawa-Bali dalam ajang Apresiasi Pemerintah Daerah Berprestasi dari Kementerian Dalam Negeri (Kemendagri) Republik Indonesia.

"Kami menerima penghargaan dari Kementerian Dalam Negeri terkait dengan upaya kita untuk melaksanakan pengendalian inflasi," kata Bupati Garut Abdusy Syakur Amin di Garut, Jumat.

Penghargaan tersebut diterima langsung Bupati Garut, dan sejumlah kepala daerah lainnya yang meraih penghargaan dari Kemendagri yang diserahkan oleh Ketua Komisi IV DPR RI, Siti Hediati Soeharto di Grand Ballroom Yogyakarta Marriott Hotel, Kamis (4/6/2026) malam.

Bupati menyampaikan penghargaan tersebut merupakan keberhasilan bersama semua jajaran pihak terkait dan juga masyarakat dalam melaksanakan pengendalian inflasi di Garut.

"Upaya ini kita lakukan untuk menjaga daya beli masyarakat, sehingga masyarakat tidak terbebani dengan fluktuasi harga-harga," kata Bupati.

Ia mengatakan, penghargaan berkat kerja sama itu merupakan upaya pemerintah dalam menjaga inflasi dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

Bupati menyampaikan terima kasih kepada semua pihak yang telah mendukung dan ikut serta dalam pengendalian inflasi, sehingga Kabupaten Garut berhasil meraih penghargaan dari Kemendagri RI.

Penghargaan itu, lanjut dia, bukan akhir, melainkan menjadi motivasi untuk terus berupaya melakukan inovasi dan kerja keras dalam membangun Garut yang lebih baik.

"Semoga ini menjadi inspirasi dan motivasi kami, bekerja lebih giat, lebih keras lagi untuk kesejahteraan masyarakat," katanya.

Pewarta: Feri Purnama
Editor: Zaenal Abidin
Copyright © ANTARA 2026

Kota Probolinggo, Jawa Timur (ANTARA) - Kota Probolinggo meraih penghargaan sebagai pemerintah daerah berprestasi tahun 2026 kategori Pengendalian Inflasi Terbaik ke-3 Nasional dari Kementerian Dalam Negeri Republik Indonesia, sehingga mendapat bantuan sebesar Rp1 miliar dari pemerintah pusat.

"Alhamdulillah, penghargaan itu menjadi bukti bahwa upaya pengendalian inflasi yang dilakukan Pemerintah Kota Probolinggo bersama seluruh pemangku kepentingan berjalan dengan baik," kata Wali Kota Probolinggo Aminuddin dalam keterangannya di Kota Probolinggo, Jumat.

Menurutnya, prestasi itu bukan hanya milik pemerintah daerah, tetapi juga hasil kerja keras seluruh elemen masyarakat yang turut menjaga stabilitas ekonomi daerah.

"Keberhasilan Kota Probolinggo meraih penghargaan ini merupakan hasil kerja sama seluruh perangkat daerah, Tim Pengendalian Inflasi Daerah (TPID), pelaku usaha, serta dukungan masyarakat dalam menjaga stabilitas harga dan ketersediaan bahan pokok di wilayah Kota Probolinggo," katanya.

Berbagai upaya serta langkah strategis telah dilakukan Pemkot Probolinggo dalam mengendalikan inflasi di daerahnya, seperti pemantauan harga kebutuhan pokok secara rutin, pelaksanaan operasi pasar, penguatan kerja sama antardaerah, hingga upaya menjaga kelancaran distribusi barang untuk menekan laju inflasi.

Menurutnya, pengendalian inflasi menjadi salah satu fokus utama pemerintah karena berkaitan langsung dengan daya beli masyarakat dan kesejahteraan warga.

"Dengan capaian sebagai peringkat ke-3 nasional ini, Kota Probolinggo semakin menegaskan komitmennya sebagai daerah yang mampu menjaga stabilitas ekonomi, memperkuat ketahanan pangan, serta menghadirkan kesejahteraan bagi seluruh masyarakat," katanya.

Sementara itu, Menteri Dalam Negeri Tito Karnavian pada arahan saat acara penyerahan penghargaan itu menyebutkan bahwa apresiasi dan insentif fiskal ini untuk memacu iklim kompetitif antardaerah.

"Acara itu memberikan reward kepada rekan-rekan atas kinerja-kinerjanya. Kemendagri juga minta maaf kadang-kadang bikin surat edaran, bikin surat teguran. Kali ini kami berikan apresiasinya supaya imbang, timbul iklim kompetisi dan juga ada semangat untuk saling bersaing,” tuturnya.

Selain kategori pengendalian inflasi, Kemendagri juga memberikan apresiasi untuk kategori penurunan tingkat pengangguran, penanggulangan kemiskinan dan stunting serta creative financing, tentunya dengan nilai bantuan uang yang bervariasi.

Penghargaan tersebut diserahkan Ketua Komisi 4 DPR RI Siti Hediati Hariyadi atau yang akrab disapa Titiek Soeharto kepada Wali Kota Probolinggo Aminuddin, pada ajang Apresiasi Pemerintah Daerah Berprestasi Tahun 2026 Wilayah Jawa-Bali, di Ballroom Yogyakarta Marriot Hotel, Kamis (4/6) malam.

Pewarta: Zumrotun Solichah
Editor: Budhi Santoso
Copyright © ANTARA 2026