REPUBLIKA.CO.ID, CILEGON -- Pengalaman langsung di lingkungan industri menjadi pelengkap penting bagi mahasiswa teknik sebelum memasuki dunia kerja. Melalui kunjungan industri, mahasiswa dapat memahami bagaimana teori yang dipelajari di bangku kuliah diterapkan dalam proses produksi, keselamatan kerja, hingga pengelolaan operasional perusahaan.

Salah satu upaya memperkuat pengalaman tersebut dilakukan PT Lotte Chemical Indonesia (LCI) dengan menerima kunjungan 50 mahasiswa yang tergabung dalam American Institute of Chemical Engineers Universitas Indonesia (AiChE UI) di area operasional perusahaan di Cilegon, Banten.

Kegiatan company visit itu memberikan gambaran mengenai proses operasional industri petrokimia, budaya keselamatan kerja, serta peran industri petrokimia dalam mendukung rantai pasok industri nasional.

Selama kunjungan, mahasiswa mengikuti sesi pengenalan perusahaan, diskusi interaktif bersama perwakilan LCI, serta site tour untuk melihat langsung lingkungan kerja dan proses operasional di fasilitas perusahaan.

Presiden Direktur Lotte Chemical Indonesia Yim Dong Hee mengatakan, kolaborasi antara perguruan tinggi dan industri diperlukan untuk menyiapkan sumber daya manusia yang mampu menjawab kebutuhan sektor industri di masa depan.

“Kami meyakini bahwa sinergi antara perguruan tinggi dan industri merupakan kunci dalam mencetak generasi muda yang siap menghadapi dunia yang semakin kompleks dan dinamis. Kami berharap kegiatan ini dapat memberikan pengalaman dan wawasan praktis bagi mahasiswa, sekaligus mendorong lahirnya generasi muda yang siap berkontribusi bagi industri di masa depan,” kata Yim dalam siaran pers, Jumat (26/6/2026).

Menurut LCI, kegiatan seperti company visit juga menjadi sarana memperkenalkan pentingnya keselamatan kerja, inovasi, keberlanjutan, dan tata kelola operasional dalam industri petrokimia.

Perusahaan menyatakan akan terus menjalin kemitraan dengan perguruan tinggi sebagai upaya mendukung pengembangan sumber daya manusia sekaligus memperkuat daya saing industri petrokimia nasional.

Vice President AiChE UI Rasiendriya Sajna Rafi Nugroho mengatakan, kunjungan ini memberikan pengalaman yang bermanfaat dalam memahami penerapan ilmu teknik kimia di dunia industri.

“Melalui kunjungan ini, kami dapat melihat langsung bagaimana ilmu teknik kimia yang dipelajari di kampus diterapkan dalam industri petrokimia. Kegiatan ini juga membantu kami memahami proses industri secara lebih menyeluruh, mulai dari operasional, supply chain, hingga pentingnya kesiapan sumber daya manusia dalam dunia kerja,” ujar Rasien.

Bisnis.com, BANDUNG--Pemerintah pusat dan daerah terus mendorong penguatan pendidikan vokasi sebagai langkah strategis menghadapi bonus demografi sekaligus menekan angka pengangguran, khususnya dari kalangan terdidik.

Menteri Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan (PMK), Pratikno, menegaskan bahwa Indonesia saat ini berada dalam momentum bonus demografi dengan jumlah usia produktif yang besar. Kondisi tersebut, menurutnya, harus diimbangi dengan kesiapan lapangan kerja dan kualitas pendidikan yang relevan.

“Ya, jadi kan kita ini eranya bonus demografi, banyak sekali usia produktif dan kita harus match-kan dengan peluang kerja,” ujar Pratikno di Gedung Pakuan, Bandung, Rabu (22/4/2026).

Dia menjelaskan, pemerintah tengah membangun format koordinasi terintegrasi antara pemerintah pusat, pemerintah daerah, Balai Latihan Kerja (BLK), serta dunia usaha sebagai penyedia lapangan kerja. Melalui kolaborasi ini, diharapkan terjadi keselarasan antara pendidikan dan kebutuhan industri.

“Karena itu, kita harus terus meningkatkan kualitas pendidikan yang sesuai dengan peluang kerja, dan juga menciptakan peluang kerja,” katanya.

Sementara itu, Gubernur Jawa Barat, Dedi Mulyadi, menyoroti paradoks ketenagakerjaan yang terjadi saat ini, di mana pengangguran justru banyak berasal dari kelompok berpendidikan tinggi.

“Problem kita hari ini, mereka yang nganggur itu rata-rata memiliki pendidikan relatif tinggi, sementara yang tidak nganggur justru pendidikannya lebih rendah,” ujarnya.

Menurut Dedi, persoalan ini terjadi karena sistem pendidikan masih cenderung mengarahkan lulusan untuk bekerja di sektor formal, seperti industri atau aparatur sipil negara (ASN), sehingga terjadi penumpukan pencari kerja di sektor tersebut.“Nah karena sektor formal, akhirnya ngantri di pabrik, kemudian ngantri juga di ASN, dari honorer sampai P3K. Padahal ruang kerja itu sangat terbuka,” kata dia.

Dia menekankan pentingnya mendorong pola pikir baru melalui pendidikan vokasi yang berbasis inovasi dan kreativitas, termasuk membuka peluang di sektor nonformal dan kewirausahaan.

Dedi mencontohkan, banyak sektor berbasis kearifan lokal justru memiliki potensi besar namun mulai ditinggalkan, seperti industri anyaman, kuliner tradisional, hingga sektor perkebunan seperti teh dan kopi.

“Yang bikin anyaman bilik sudah makin tidak ada, padahal pasarnya tinggi. Tukang masak makanan tradisi juga menurun, padahal itu pasarnya besar. Memetik teh juga semakin sedikit, padahal nilainya tinggi,” ujarnya.

Menurutnya, pendidikan vokasi harus mampu menjawab kebutuhan tersebut, tidak hanya untuk mengisi pasar kerja formal di kawasan industri, tetapi juga mengembangkan potensi ekonomi berbasis budaya dan sumber daya alam.“Pasar kerja itu bisa dibangun dalam ruang inovasi, termasuk vokasi yang dikembangkan. Kita ingin dorong agar link and match pendidikan berjalan,” kata Dedi.

Pemerintah berharap, melalui penguatan vokasi yang terintegrasi dengan dunia kerja, lulusan pendidikan di Indonesia tidak hanya siap kerja, tetapi juga mampu menciptakan lapangan kerja baru di berbagai sektor.