Bisnis.com, JAKARTA — PT Siemens Indonesia menjalin kerja sama strategis dengan PT Telekomunikasi Seluler (Telkomsel) untuk mendorong percepatan digitalisasi sektor enterprise melalui peningkatan teknologi, integrasi Internet of Things (IoT) serta solusi analitik data yang lebih canggih.

Kemitraan ini bertujuan meningkatkan efisiensi operasional sekaligus mendukung pengambilan keputusan berbasis data di berbagai sektor industri domestik.

Kolaborasi ini diresmikan melalui penandatanganan Nota Kesepahaman dalam ajang Siemens Tech Summit 2026. Melalui sinergi tersebut, pelaku usaha di Indonesia dapat mengoptimalkan pemanfaatan ekosistem digital untuk mentransformasi bisnis konvensional menuju sistem otonom.

Siemens sendiri memiliki sejumlah solusi IoT mutakhir seperti Siemens Xcelerator yang memungkinkan perusahaan membangun solusi IoT yang sesuai dengan kebutuhan spesifik mereka.

Selain itu, terdapat pula MindSphere yang merupakan platform Industrial IoT (IIoT) as-a-service untuk menghubungkan aset fisik ke dunia digital menggunakan kecerdasan buatan (AI).

President Direktur & CEO PT Siemens Indonesia Surya Fitri menjelaskan ajang tahunan ini menjadi titik balik penting bagi implementasi teknologi terintegrasi di Tanah Air. Penetrasi portofolio digital yang dikombinasikan dengan konektivitas kuat dari mitra lokal diharapkan mampu mendongkrak daya saing korporasi di pasar global.

“Dengan menggabungkan portofolio digital kami dengan kemitraan lokal yang kuat, kami turut menciptakan masa depan Indonesia yang lebih berkelanjutan,” ujar Surya Fitri di Jakarta, Kamis (18/6/2026).

Langkah taktis bersama Telkomsel ini menjadi bagian dari perkenalan portofolio generasi terbaru "X" dari Siemens yang berfokus pada integrasi dunia nyata (hardware) dan dunia digital (software). Integrasi ini mencakup segmen manufaktur otonom melalui Industrial Operations X, sistem energi cerdas lewat Electrification X, efisiensi bangunan melalui Building X, hingga pengelolaan jaringan listrik mandiri via Gridscale X.

Selain menggandeng Telkomsel, pelaku industri teknologi asal Jerman ini juga memperluas kemitraan strategis dengan menggandeng PT Accenture Indonesia untuk pengembangan solusi digital end-to-end serta PT Prima Layanan Nasional Enjiniring dalam memperkuat ekosistem engineering ketenagalistrikan nasional.

Guna memastikan keberlanjutan ekosistem digital ini dalam jangka panjang, perusahaan turut menggelontorkan investasi pada pengembangan talenta masa depan. Siemens memberikan hibah perangkat lunak simulasi sistem kelistrikan PSS SINCAL senilai Rp100 juta per institusi kepada tujuh universitas terkemuka di Indonesia, termasuk STEI ITB, Universitas Brawijaya, dan Universitas Trisakti.

Akses teknologi tersebut diarahkan untuk memberikan pengalaman praktis yang mendekati kondisi industri nyata bagi para mahasiswa. Dengan demikian, integrasi antara infrastruktur IoT korporasi yang dibangun bersama Telkomsel dan ketersediaan insinyur muda yang kompeten dapat tercipta secara beriringan demi menyokong target transformasi digital nasional.

Bisnis.com, JAKARTA- KTM Solutions berpartisipasi dalam HR Directors Indonesia (HRDI) Summit 2026 yang diselenggarakan pada 29–30 April 2026, sebuah forum strategis yang mempertemukan para pemimpin HR lintas industri untuk membahas masa depan pengelolaan talenta.

Dalam forum tersebut, KTM Solutions menyoroti tantangan mendasar yang dihadapi banyak organisasi saat ini, yaitu bukan pada ketersediaan data, melainkan pada kemampuan untuk menerjemahkan insight menjadi aksi yang nyata.

Melalui sesi bertajuk "The Response Gap: When Insight Doesn't Translate into Action," Sheeren Yolanda selaku Innovation & Talent Science Director KTM Solutions, mengangkat fenomena yang semakin umum terjadi di organisasi, yaitu ketika data dan insight telah tersedia, namun tidak berujung pada perubahan yang berdampak.

Dalam paparannya, ia menjelaskan fenomena yang disebut response gap, yaitu kesenjangan antara insight yang dimiliki organisasi dengan tindakan nyata yang diambil.

Dia menyoroti bahwa banyak organisasi saat ini telah memiliki data dan dashboard yang lengkap, namun belum mampu mendorong perubahan karena belum adanya respons yang terstruktur dan konsisten.

"Banyak organisasi sudah mengetahui yang perlu diperbaiki. Namun perubahan hanya terjadi ketika organisasi siap untuk bertindak atas apa yang sudah mereka ketahui," ujarnya, dikutip dari siaran pers, dikutip dari siaran pers pada Senin (4/5/2026).

KTM menjawab tantangan bagi organisasi untuk berubah dan bertindak dengan memperkenalkan pendekatan talent analytics dashboard yang mengintegrasikan data individu dan sistem.

Pendekatan ini membantu organisasi memahami tidak hanya performa talenta, tetapi juga konteks sistem yang mempengaruhinya sehingga keputusan dapat diambil dengan lebih cepat dan tepat.

Selain sesi pemaparan, KTM Solutions juga menghadirkan booth interaktif melalui mini assessment Career Well-being. Melalui assessment ini, peserta mendapatkan gambaran awal mengenai kondisi karier mereka sekaligus memahami keterkaitan antara kondisi individu dan performa organisasi.

Partisipasi KTM Solutions dalam HRDI Summit 2026 menegaskan komitmen perusahaan dalam membantu organisasi tidak hanya mengumpulkan data, tetapi juga memastikan insight yang dihasilkan dapat diterjemahkan menjadi aksi nyata yang berdampak.

KTM Solutions hadir sebagai mitra berbasis teknologi yang membantu organisasi menghubungkan data, talenta, dan sistem untuk mendorong perubahan nyata serta pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.